26 Posti di lavoro per Finanza in Milano

Senior Consultant - Regolamentazione Bancaria e Mercati Finanziari

Be | Shaping the Future , parte del Gruppo Engineering , è tra i principali player italiani nei settori di Management Consultancy e Digital Engagement . Con più di 1.600 dipendenti e sedi in 9 paesi, opera in ambito Capital Markets, Banking, Payments, Digital Finance.

Per Be Management Consultant cerchiamo un Senior Consultant che verrà coinvolto in progetti riguardanti gli ambiti più innovativi e strategici della regolamentazione finanziaria nel contesto bancario e dei mercati finanziari.

QUALI REQUISITI CERCHIAMO:

• Laurea Magistrale in Economia, Scienze Bancarie, Finanza
• Consolidata esperienza in progettualità di consulenza a servizio di Compliance Officer - Risk Management o macchina operativa (IT) a supporto di tali funzioni
• Approfondita conoscenza delle principali normative in ambito finanza e mercati MiFID (incluso framework ESG finanza), SettlementT+1, EMIR, Market Abuse, PRIIPS, Dora e normative di riferimento per gli asset digitali
• Passione per i prodotti finanziari e interesse a lavorare sulle principali normative che impattano sulla loro distribuzione
• Attitudine a lavorare all’interno di team complessi, anche cross-country
• Ottime capacità relazionali, spiccate doti di problem solving e un’ottima capacità di analisi
• Inglese fluente

Se ritieni sia giunto il momento per affrontare nuove sfide e vuoi entrare in un’azienda dinamica, orientata all’innovazione e all’evoluzione tecnologica…

Be è la società che fa per te, aspettiamo la tua candidatura!

COSA OFFRIAMO:

• Sede nel cuore della città di Milano (smartworking in modalità ibrida)
• Coinvolgimento su progettualità di taglio normativo e regolamentare e gestione dei relativi processi di trasformazione e change management , allineamento dei modelli di business e operativi delle istituzioni finanziarie agli standard normativi e digitalizzazione dei processi connessi all’evoluzione del panorama regolamentare
• Formazione continua, attraverso una vasta gamma di corsi interni ed esterni
• Sistema di valutazione periodico basato sul merito
• Percorso di carriera dinamico, rapido e meritocratico, basato sulle performance
• Ambiente lavorativo caratterizzato da un management giovane, solido e con un forte spirito imprenditoriale
• Diretto contatto con il senior management di prestigiosi clienti

Durante il colloquio risponderemo a tutte le tue curiosità su Be e ci dirai come puoi fare la differenza.

Let's shape our future together!

Per maggiori informazioni sul Gruppo Be visitate il nostro sito:

#BeCareers

Be valuterà con particolare attenzione i candidati iscritti o in attesa di iscrizione alle liste di collocamento obbligatorio.

Be Management Consulting si impegna a creare e offrire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto ed accogliente per le persone con differenti abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, bisogni e aspettative per consentire a ciascuno di realizzarsi professionalmente. La valorizzazione della diversità è elemento fondamentale della nostra cultura e dei nostri valori, e si esprime attraverso la moltiplicazione del valore che ogni persona porta con sé con il proprio bagaglio di esperienza, formazione, opinioni e stile, abilita un ambiente di lavoro innovativo, collaborativo e motivante. Be Management Consulting si impegna inoltre ad adempiere agli obblighi di legge, ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99, valutando con particolare attenzione i candidati appartenenti alle categorie protette.

“I dati che Lei ci fornirà saranno raccolti dalla società Be Shaping the Future S.p.A. in quanto esclusivamente finalizzati alle attività di ricerca e selezione del personale, per posizioni aperte attuali e future, per un potenziale inserimento all’ interno delle singole società del gruppo Be: Be Shaping the Future S.p.A., Be Shaping the Future Management Consulting S.p. A., Be Shaping the Future Corporate Services S.p.A., Be Shaping the Future DigiTech Solutions S.p.A., IQUII Srl, Be Poland Think, Solve & Execute Sp. z o. o., iBe Think Solve, Execute Ltd., targit GmbH, Be Think, Solve, Execute RO s.r.l., Be Ukraine Think, Solve, Execute LLC., nonché di ogni altra società appartenente al Gruppo Be. Per quanto non espressamente previsto in questo annuncio si rinvia all’Informativa privacy di Gruppo della quale l’interessato dichiara di aver preso visione condividendone il contenuto”.

Senior Consultant - Regolamentazione Bancaria e Mercati Finanziari

Be | Shaping the Future , parte del Gruppo Engineering , è tra i principali player italiani nei settori di Management Consultancy e Digital Engagement . Con più di 1.600 dipendenti e sedi in 9 paesi, opera in ambito Capital Markets, Banking, Payments, Digital Finance.

Per Be Management Consultant cerchiamo un Senior Consultant che verrà coinvolto in progetti riguardanti gli ambiti più innovativi e strategici della regolamentazione finanziaria nel contesto bancario e dei mercati finanziari.

QUALI REQUISITI CERCHIAMO:

• Laurea Magistrale in Economia, Scienze Bancarie, Finanza
• Consolidata esperienza in progettualità di consulenza a servizio di Compliance Officer - Risk Management o macchina operativa (IT) a supporto di tali funzioni
• Approfondita conoscenza delle principali normative in ambito finanza e mercati MiFID (incluso framework ESG finanza), SettlementT+1, EMIR, Market Abuse, PRIIPS, Dora e normative di riferimento per gli asset digitali
• Passione per i prodotti finanziari e interesse a lavorare sulle principali normative che impattano sulla loro distribuzione
• Attitudine a lavorare all’interno di team complessi, anche cross-country
• Ottime capacità relazionali, spiccate doti di problem solving e un’ottima capacità di analisi
• Inglese fluente

Se ritieni sia giunto il momento per affrontare nuove sfide e vuoi entrare in un’azienda dinamica, orientata all’innovazione e all’evoluzione tecnologica…

Be è la società che fa per te, aspettiamo la tua candidatura!

COSA OFFRIAMO:

• Sede nel cuore della città di Milano (smartworking in modalità ibrida)
• Coinvolgimento su progettualità di taglio normativo e regolamentare e gestione dei relativi processi di trasformazione e change management , allineamento dei modelli di business e operativi delle istituzioni finanziarie agli standard normativi e digitalizzazione dei processi connessi all’evoluzione del panorama regolamentare
• Formazione continua, attraverso una vasta gamma di corsi interni ed esterni
• Sistema di valutazione periodico basato sul merito
• Percorso di carriera dinamico, rapido e meritocratico, basato sulle performance
• Ambiente lavorativo caratterizzato da un management giovane, solido e con un forte spirito imprenditoriale
• Diretto contatto con il senior management di prestigiosi clienti

Durante il colloquio risponderemo a tutte le tue curiosità su Be e ci dirai come puoi fare la differenza.

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#BeCareers

Be valuterà con particolare attenzione i candidati iscritti o in attesa di iscrizione alle liste di collocamento obbligatorio.

Be Management Consulting si impegna a creare e offrire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto ed accogliente per le persone con differenti abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, bisogni e aspettative per consentire a ciascuno di realizzarsi professionalmente. La valorizzazione della diversità è elemento fondamentale della nostra cultura e dei nostri valori, e si esprime attraverso la moltiplicazione del valore che ogni persona porta con sé con il proprio bagaglio di esperienza, formazione, opinioni e stile, abilita un ambiente di lavoro innovativo, collaborativo e motivante. Be Management Consulting si impegna inoltre ad adempiere agli obblighi di legge, ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99, valutando con particolare attenzione i candidati appartenenti alle categorie protette.

“I dati che Lei ci fornirà saranno raccolti dalla società Be Shaping the Future S.P.A. in quanto esclusivamente finalizzati alle attività di ricerca e selezione del personale, per posizioni aperte attuali e future, per un potenziale inserimento all’ interno delle singole società del gruppo Be: Be Shaping the Future S.P.A., Be Shaping the Future Management Consulting S.P. A., Be Shaping the Future Corporate Services S.P.A., Be Shaping the Future DigiTech Solutions S.P.A., IQUII Srl, Be Poland Think, Solve & Execute Sp. z o. o., iBe Think Solve, Execute Ltd., targit GmbH, Be Think, Solve, Execute RO s.R.L., Be Ukraine Think, Solve, Execute LLC., nonché di ogni altra società appartenente al Gruppo Be. Per quanto non espressamente previsto in questo annuncio si rinvia all’Informativa privacy di Gruppo della quale l’interessato dichiara di aver preso visione condividendone il contenuto”.

Senior Consultant - Regolamentazione Bancaria e Mercati Finanziari

Be | Shaping the Future , parte del Gruppo Engineering , è tra i principali player italiani nei settori di Management Consultancy e Digital Engagement . Con più di 1.600 dipendenti e sedi in 9 paesi, opera in ambito Capital Markets, Banking, Payments, Digital Finance.

Per Be Management Consultant cerchiamo un Senior Consultant che verrà coinvolto in progetti riguardanti gli ambiti più innovativi e strategici della regolamentazione finanziaria nel contesto bancario e dei mercati finanziari.

QUALI REQUISITI CERCHIAMO:

• Laurea Magistrale in Economia, Scienze Bancarie, Finanza
• Consolidata esperienza in progettualità di consulenza a servizio di Compliance Officer - Risk Management o macchina operativa (IT) a supporto di tali funzioni
• Approfondita conoscenza delle principali normative in ambito finanza e mercati MiFID (incluso framework ESG finanza), SettlementT+1, EMIR, Market Abuse, PRIIPS, Dora e normative di riferimento per gli asset digitali
• Passione per i prodotti finanziari e interesse a lavorare sulle principali normative che impattano sulla loro distribuzione
• Attitudine a lavorare all’interno di team complessi, anche cross-country
• Ottime capacità relazionali, spiccate doti di problem solving e un’ottima capacità di analisi
• Inglese fluente

Se ritieni sia giunto il momento per affrontare nuove sfide e vuoi entrare in un’azienda dinamica, orientata all’innovazione e all’evoluzione tecnologica…

Be è la società che fa per te, aspettiamo la tua candidatura!

COSA OFFRIAMO:

• Sede nel cuore della città di Milano (smartworking in modalità ibrida)
• Coinvolgimento su progettualità di taglio normativo e regolamentare e gestione dei relativi processi di trasformazione e change management , allineamento dei modelli di business e operativi delle istituzioni finanziarie agli standard normativi e digitalizzazione dei processi connessi all’evoluzione del panorama regolamentare
• Formazione continua, attraverso una vasta gamma di corsi interni ed esterni
• Sistema di valutazione periodico basato sul merito
• Percorso di carriera dinamico, rapido e meritocratico, basato sulle performance
• Ambiente lavorativo caratterizzato da un management giovane, solido e con un forte spirito imprenditoriale
• Diretto contatto con il senior management di prestigiosi clienti

Durante il colloquio risponderemo a tutte le tue curiosità su Be e ci dirai come puoi fare la differenza.

Let's shape our future together!

Per maggiori informazioni sul Gruppo Be visitate il nostro sito:

#BeCareers

Be valuterà con particolare attenzione i candidati iscritti o in attesa di iscrizione alle liste di collocamento obbligatorio.

Be Management Consulting si impegna a creare e offrire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto ed accogliente per le persone con differenti abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, bisogni e aspettative per consentire a ciascuno di realizzarsi professionalmente. La valorizzazione della diversità è elemento fondamentale della nostra cultura e dei nostri valori, e si esprime attraverso la moltiplicazione del valore che ogni persona porta con sé con il proprio bagaglio di esperienza, formazione, opinioni e stile, abilita un ambiente di lavoro innovativo, collaborativo e motivante. Be Management Consulting si impegna inoltre ad adempiere agli obblighi di legge, ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99, valutando con particolare attenzione i candidati appartenenti alle categorie protette.

“I dati che Lei ci fornirà saranno raccolti dalla società Be Shaping the Future S.p.A. in quanto esclusivamente finalizzati alle attività di ricerca e selezione del personale, per posizioni aperte attuali e future, per un potenziale inserimento all’ interno delle singole società del gruppo Be: Be Shaping the Future S.p.A., Be Shaping the Future Management Consulting S.p. A., Be Shaping the Future Corporate Services S.p.A., Be Shaping the Future DigiTech Solutions S.p.A., IQUII Srl, Be Poland Think, Solve & Execute Sp. z o. o., iBe Think Solve, Execute Ltd., targit GmbH, Be Think, Solve, Execute RO s.r.l., Be Ukraine Think, Solve, Execute LLC., nonché di ogni altra società appartenente al Gruppo Be. Per quanto non espressamente previsto in questo annuncio si rinvia all’Informativa privacy di Gruppo della quale l’interessato dichiara di aver preso visione condividendone il contenuto”.

PiùVera nasce dalla partnership tra Crédit Agricole Assurances e Banco BPM , due importanti realtà nel settore assicurativo e bancario che hanno scelto di unire competenze, esperienze e visione per essere ancora più vicini alle persone.

Da questa sinergia prende vita un cambiamento significativo: Vera Assicurazioni e Vera Protezione diventano PiùVera Assicurazioni e PiùVera Protezione .

Una trasformazione che segna un passo importante nel nostro percorso di crescita e innovazione.

La Compagnia ricerca un/una Junior Finanza e ALM .

Principali attività:

• Analisi e monitoraggio dell’andamento del portafoglio titoli e dei principali KPIs (anche in ambito ALM) con un focus particolare sugli investimenti alternativi;
• Monitoraggio periodico dei limiti di investimento e delle metriche di rischio;
• Rielaborazione periodica dei dati di look-through relativa agli investimenti in fondi;
• Supporto nella predisposizione della reportistica per il Comitato Investimenti e al Consiglio di Amministrazione;
• Supporto nelle attività di pricing di strumenti obbligazionari complessi e delle attività propedeutiche al budgeting finanziario;
• Supporto nella definizione delle linee guida strategiche relative alla gestione del portafoglio (definizione della Strategic Asset Allocation) titoli;
• Supporto nella predisposizione delle politiche finanziarie e ALM della Compagnia.

Caratteristiche professionali richieste per la posizione:

• Pregressa esperienza nel settore assicurativo (da considerarsi un plus e non vincolante ai fini della selezione);
• Gradita (non obbligatoria) precedente esperienza in società di consulenza con attività focalizzate in ambito investimenti;
• Percorso accademico in economia o affini al settore Finance;
• Conoscenza avanzata della lingua inglese (livello B2 o superiore), la conoscenza della lingua francese è un plus.

Caratteristiche personali richieste per la posizione:

• Buona capacità di lavoro in team;
• Approccio critico alle attività di analisi numerica ed orientamento al problem solving;
• Approccio dinamico e flessibile in un contesto in continuo cambiamento.

Sede di lavoro:

Corso di Porta Vigentina, 9 (Milano).

Tipologia contrattuale:

Contratto di lavoro CCNL ANIA a tempo indeterminato .

Modalità di lavoro:

Offriamo una modalità di lavoro ibrida: è prevista modalità di lavoro in sede alternata a modalità in Smart Working (due giorni/settimana).

PiùVera nasce dalla partnership tra Crédit Agricole Assurances e Banco BPM , due importanti realtà nel settore assicurativo e bancario che hanno scelto di unire competenze, esperienze e visione per essere ancora più vicini alle persone.

Da questa sinergia prende vita un cambiamento significativo: Vera Assicurazioni e Vera Protezione diventano PiùVera Assicurazioni e PiùVera Protezione .

Una trasformazione che segna un passo importante nel nostro percorso di crescita e innovazione.

La Compagnia ricerca un/una Junior Finanza e ALM .

Principali attività:

• Analisi e monitoraggio dell’andamento del portafoglio titoli e dei principali KPIs (anche in ambito ALM) con un focus particolare sugli investimenti alternativi;
  
• Monitoraggio periodico dei limiti di investimento e delle metriche di rischio;
  
• Rielaborazione periodica dei dati di look-through relativa agli investimenti in fondi;
  
• Supporto nella predisposizione della reportistica per il Comitato Investimenti e al Consiglio di Amministrazione;
  
• Supporto nelle attività di pricing di strumenti obbligazionari complessi e delle attività propedeutiche al budgeting finanziario;
  
• Supporto nella definizione delle linee guida strategiche relative alla gestione del portafoglio (definizione della Strategic Asset Allocation) titoli;
  
• Supporto nella predisposizione delle politiche finanziarie e ALM della Compagnia.

Caratteristiche professionali richieste per la posizione:

• Pregressa esperienza nel settore assicurativo (da considerarsi un plus e non vincolante ai fini della selezione);
  
• Gradita (non obbligatoria) precedente esperienza in società di consulenza con attività focalizzate in ambito investimenti;
  
• Percorso accademico in economia o affini al settore Finance;
  
• Conoscenza avanzata della lingua inglese (livello B2 o superiore), la conoscenza della lingua francese è un plus.

Caratteristiche personali richieste per la posizione:

• Buona capacità di lavoro in team;
  
• Approccio critico alle attività di analisi numerica ed orientamento al problem solving;
  
• Approccio dinamico e flessibile in un contesto in continuo cambiamento.

Sede di lavoro:

Corso di Porta Vigentina, 9 (Milano).

Tipologia contrattuale:

Contratto di lavoro CCNL ANIA a tempo indeterminato .

Modalità di lavoro:

Offriamo una modalità di lavoro ibrida: è prevista modalità di lavoro in sede alternata a modalità in Smart Working (due giorni/settimana).

PiùVera nasce dalla partnership tra Crédit Agricole Assurances e Banco BPM , due importanti realtà nel settore assicurativo e bancario che hanno scelto di unire competenze, esperienze e visione per essere ancora più vicini alle persone.

Da questa sinergia prende vita un cambiamento significativo: Vera Assicurazioni e Vera Protezione diventano PiùVera Assicurazioni e PiùVera Protezione .

Una trasformazione che segna un passo importante nel nostro percorso di crescita e innovazione.

La Compagnia ricerca un/una Junior Finanza e ALM .

Principali attività:

• Analisi e monitoraggio dell’andamento del portafoglio titoli e dei principali KPIs (anche in ambito ALM) con un focus particolare sugli investimenti alternativi;
• Monitoraggio periodico dei limiti di investimento e delle metriche di rischio;
• Rielaborazione periodica dei dati di look-through relativa agli investimenti in fondi;
• Supporto nella predisposizione della reportistica per il Comitato Investimenti e al Consiglio di Amministrazione;
• Supporto nelle attività di pricing di strumenti obbligazionari complessi e delle attività propedeutiche al budgeting finanziario;
• Supporto nella definizione delle linee guida strategiche relative alla gestione del portafoglio (definizione della Strategic Asset Allocation) titoli;
• Supporto nella predisposizione delle politiche finanziarie e ALM della Compagnia.

Caratteristiche professionali richieste per la posizione:

• Pregressa esperienza nel settore assicurativo (da considerarsi un plus e non vincolante ai fini della selezione);
• Gradita (non obbligatoria) precedente esperienza in società di consulenza con attività focalizzate in ambito investimenti;
• Percorso accademico in economia o affini al settore Finance;
• Conoscenza avanzata della lingua inglese (livello B2 o superiore), la conoscenza della lingua francese è un plus.

Caratteristiche personali richieste per la posizione:

• Buona capacità di lavoro in team;
• Approccio critico alle attività di analisi numerica ed orientamento al problem solving;
• Approccio dinamico e flessibile in un contesto in continuo cambiamento.

Sede di lavoro:

Corso di Porta Vigentina, 9 (Milano).

Tipologia contrattuale:

Contratto di lavoro CCNL ANIA a tempo indeterminato .

Modalità di lavoro:

Offriamo una modalità di lavoro ibrida: è prevista modalità di lavoro in sede alternata a modalità in Smart Working (due giorni/settimana).

La nostra azienda è alla ricerca di un amministratore di finanza junior per collaborare con il nostro team.

Noi siamo una società leader nel settore della moda italiana e cerchiamo una persona motivata e organizzata per supportarci nelle attività amministrative.

I compiti includono la gestione delle fatture, le registrazioni contabili, l'elaborazione dei documenti e la gestione degli adempimenti fiscali.

Per questo ruolo ci aspettiamo:

• Laurea in economia o diploma di ragioneria;
• Ottimo utilizzo di Excel;
• Precisione, pensiero analitico e capacità di lavorare in team.

In questo ruolo avrai l'opportunità di sviluppare le tue competenze finanziarie e contribuire al successo della nostra azienda.

Inoltre, avrai l'occasione di lavorare in un ambiente dinamico e di essere parte di un team motivato e appassionato.

Se sei interessato a questa opportunità di lavoro, scrivi un'email a (inserisci indirizzo email) per esprimere la tua candidatura.

PwC TLS Avvocati e Commercialisti è lo studio professionale member firm del network PwC per la consulenza legale e tributaria. Una delle principali realtà professionali del Paese, porta per connettersi al network internazionale e leader a livello globale.

Per il dipartimento di Tax Incentives di Milano , siamo alla ricerca di un/una giovane professionista da inserire con ruolo di Senior Associate, con 2-5 anni di esperienza maturati nell'ambito della finanza agevolata/incentivi .

Requisiti richiesti:

• laurea in discipline economiche;
• esperienza di massimo 5 anni in progetti di finanza agevolata;
• buona conoscenza della lingua inglese.

La risorsa nello specifico si occuperà di supportare il team nelle seguenti attività:

• analizzare le esigenze di finanziamento delle imprese per progetti di R&S e Innovazione e acquisto di beni strumentali I4.0;
• predisporre relazioni tecniche a supporto dei progetti agevolabili con il credito d'imposta;
• predisporre documentazione per la candidatura per incentivi previsti dai bandi PNRR, europei, nazionali e regionali;
• coordinare le risorse più giovani all'interno del team.

Cosa offriamo:

• percorso di crescita professionale supportato da un gruppo di lavoro organizzato;
• formazione e affiancamento;
• contesto dinamico e stimolante;
• possibilità di smart-working.