20 Posti di lavoro per Gestione del team in Roma

Il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane cerca uno Specialista Valorizzazione e Gestione Patrimonio per la società Grandi Stazioni Rail S.p.A . per la sede di Roma .

Perché scegliere Grandi Stazioni Rail? La forza e il successo di Grandi Stazioni sono le persone che ci lavorano, le loro competenze e il loro impegno. Entrare a far parte del nostro team significa crescere in un ambiente stimolante, innovativo e in costante evoluzione, dando il tuo contributo alla valorizzazione delle quattordici Grandi Stazioni italiane.

Attività del ruolo:

• monitora lo stato di occupazione del patrimonio per individuare gli immobili di tipo direzionale da valorizzare e da proporre al mercato;
• raccoglie gli elementi tecnico-economici necessari alle trattative commerciali, redigendo le proposte economiche di assegnazione degli spazi direzionali e curando la raccolta della documentazione utile alle varie attività, tra cui la partecipazione a bandi;
• nell'ambito della valorizzazione economica degli asset e delle trattative commerciali, supporta l'individuazione degli interventi necessari di ristrutturazione degli immobili, coordinandosi con le strutture aziendali coinvolte nel processo investimenti;
• nell'ambito delle trattative commerciali supporta la proposizione ai conduttori di servizi di facility dedicati agli spazi locati;
• supporta la definizione delle attività logistiche finalizzate all'insediamento dei conduttori negli spazi locati e/o alle operazioni di liberazione spazi/riallocazioni a seguito degli interventi da effettuare sul patrimonio;
• monitora gli interventi degli immobili assegnati a cura dei conduttori;
• gestisce il processo di contrattualizzazione e i ricavi per le aree parcheggio per gli stalli in gestione diretta di GS Rail;
• gestisce gli aspetti tecnico-amministrativi del contratto di gestione operativa con altra Società per gli hub parcheggi aperti al pubblico;
• supporta la predisposizione dei dati bilancio e dei dati previsionali relativi a costi e ricavi delle aree parcheggi.

Requisiti:

• Laurea Triennale o Laurea Magistrale in Ingegneria (titolo preferenziale) o in Economia;
• esperienza di almeno 2 anni in società di gestione immobiliare; preferibilmente, esperienza nella gestione dei rapporti contrattuali di tipo direzionale e negli interventi di valorizzazione del patrimonio;
• ottima conoscenza dei principali pacchetti applicativi in ambiente Office, con particolare riguardo ad Excel, Access e strumenti di analisi dei dati;
• buona conoscenza di SAP, in particolare del modulo SAP RE (titolo preferenziale).

Se sei in possesso dei requisiti richiesti, e vuoi cogliere l'opportunità di entrare a far parte del Gruppo FS Italiane, candidati entro il 12 settembre 2025 , avendo cura di aggiornare il tuo CV per valorizzare al meglio la tua candidatura.

Settore: Trasporti e logistica

Ruolo: Gestione immobiliare

Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane

Il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane cerca uno Specialista Valorizzazione e Gestione Patrimonio per la società Grandi Stazioni Rail S.p.A . per la sede di Roma .

Perché scegliere Grandi Stazioni Rail? La forza e il successo di Grandi Stazioni sono le persone che ci lavorano, le loro competenze e il loro impegno. Entrare a far parte del nostro team significa crescere in un ambiente stimolante, innovativo e in costante evoluzione, dando il tuo contributo alla valorizzazione delle quattordici Grandi Stazioni italiane.

Attività del ruolo:

• monitora lo stato di occupazione del patrimonio per individuare gli immobili di tipo direzionale da valorizzare e da proporre al mercato;
• raccoglie gli elementi tecnico-economici necessari alle trattative commerciali, redigendo le proposte economiche di assegnazione degli spazi direzionali e curando la raccolta della documentazione utile alle varie attività, tra cui la partecipazione a bandi;
• nell'ambito della valorizzazione economica degli asset e delle trattative commerciali, supporta l'individuazione degli interventi necessari di ristrutturazione degli immobili, coordinandosi con le strutture aziendali coinvolte nel processo investimenti;
• nell'ambito delle trattative commerciali supporta la proposizione ai conduttori di servizi di facility dedicati agli spazi locati;
• supporta la definizione delle attività logistiche finalizzate all'insediamento dei conduttori negli spazi locati e/o alle operazioni di liberazione spazi/riallocazioni a seguito degli interventi da effettuare sul patrimonio;
• monitora gli interventi degli immobili assegnati a cura dei conduttori;
• gestisce il processo di contrattualizzazione e i ricavi per le aree parcheggio per gli stalli in gestione diretta di GS Rail;
• gestisce gli aspetti tecnico-amministrativi del contratto di gestione operativa con altra Società per gli hub parcheggi aperti al pubblico;
• supporta la predisposizione dei dati bilancio e dei dati previsionali relativi a costi e ricavi delle aree parcheggi.

Requisiti:

• Laurea Triennale o Laurea Magistrale in Ingegneria (titolo preferenziale) o in Economia;
• esperienza di almeno 2 anni in società di gestione immobiliare; preferibilmente, esperienza nella gestione dei rapporti contrattuali di tipo direzionale e negli interventi di valorizzazione del patrimonio;
• ottima conoscenza dei principali pacchetti applicativi in ambiente Office, con particolare riguardo ad Excel, Access e strumenti di analisi dei dati;
• buona conoscenza di SAP, in particolare del modulo SAP RE (titolo preferenziale).

Se sei in possesso dei requisiti richiesti, e vuoi cogliere l'opportunità di entrare a far parte del Gruppo FS Italiane, candidati entro il 12 settembre 2025 , avendo cura di aggiornare il tuo CV per valorizzare al meglio la tua candidatura.

Sector:

Role:

Job type:

Settore: Trasporti e logistica

Ruolo: Gestione immobiliare

Cerchi una nuova opportunità di carriera?

Desideri un percorso professionale meritocratico?

Verisure Italia è la Multinazionale leader nel mondo della sicurezza che ha garantito il raggiungimento di traguardi importanti a chi ha dimostrato intraprendenza, determinazione e voglia di mettersi in gioco .

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Orienta Healthcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione, somministrazione e gestione di personale nel settore sanitario e socio-assistenziale pubblico e privato, ricerca per importante struttura sanitaria 1 ADDETTO / A AMMINISTRAZIONE E GESTIONE DEL PERSONALE .

La risorsa gestirà le seguenti attività:

• Elaborazione presenze
• Gestione turni e giustificativi
• Reportistica su ferie, banca ore e recuperi
• Contratti di assunzione e somministrazione
• Gestione documentazione
• Gestione archivio

Requisiti:

• Esperienza in amministrazione del personale, preferibilmente presso strutture sanitarie
• Conoscenza del ccnl AIOP
• Buon utilizzo del pacchetto Office (in particolare Excel e Word)
• Conoscenza del programma Zucchetti HR Infinity e dei moduli Presenze Project / ZScheduling / HR-Workflow / HR Analytics

Completano il profilo ottime capacità organizzative, precisione e flessibilità operativa.

Si offre contratto di lavoro a tempo determinato, prorogabile, con orario full time di 36 ore settimanali.

Inquadramento: ccnl Aiop, liv. B.

Luogo di lavoro: Roma centro.

by helplavoro.it

Cerchiamo una persona precisa affidabile, dinamica, energica e positiva e con spiccate doti relazionali e forte attitudine al contatto commerciale e al lavoro in gruppo.

La figura, in stretta collaborazione con lo staff già presente, tratterà direttamente con clienti e fornitori, telefonicamente, via mail e di persona, gestirà le richieste dei clienti e gli ordini ai fornitori, attraverso utilizzo di Office e altri pacchetti personalizzati.

Profilo richiesto :

• Diploma o laurea con indirizzo tecnico;
• Buona conoscenza del pacchetto office e dei sistemi di gestione;
• Buona capacità di scrittura e dialettica;
• Know -how tecnologico e delle procedure;
• Capacità nel definire e pianificare i programmi di lavoro della commessa;
• Condividere con il coordinatore gli obbiettivi e le metodologie di attuazione della commessa e gestire i rapporti con il cliente;
• Gestione delle problematiche / criticità operative e logistiche rilevate;

Contratto di lavoro : Tempo pieno

Orienta Healthcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione, somministrazione e gestione di personale nel settore sanitario e socio-assistenziale pubblico e privato, ricerca per importante struttura sanitaria 1 ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE E GESTIONE DEL PERSONALE

La risorsa gestirà le seguenti attività:

• Elaborazione presenze
• Gestione turni e giustificativi
• Reportistica su ferie, banca ore e recuperi
• Contratti di assunzione e somministrazione
• Gestione documentazione
• Gestione archivio

Requisiti:

• Esperienza in amministrazione del personale, maturata preferibilmente presso strutture sanitarie
• Conoscenza del ccnl AIOP
• Buon utilizzo del pacchetto Office (in particolare Excel e Word)
• Conoscenza del programma Zucchetti HR Infinity e dei moduli Presenze Project / ZScheduling / HR-Workflow / HR Analytics

Completano il profilo ottime capacità organizzative, precisione e flessibilità operativa.

Si offre contratto di lavoro a tempo determinato, prorogabile, con orario full time di 36 ore settimanali.

Inquadramento: ccnl Aiop, liv. B.

Luogo di lavoro: Roma centro.

Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario

Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

Inquadramento: Impiegato

Randstad Italia

Roma, Italy

Randstad Italia, Specialty Contact Center & Customer Services, ricerca per importante azienda cliente sita in zona Villa Pamphili:

La nostra risorsa ideale possiede una forte determinazione al raggiungimento degli obiettivi e spiccate doti relazionali.

È gradita un'esperienza pregressa nel settore.

• Buona conoscenza ed utilizzo del PC
• Buona dialettica

Attraverso un mirato percorso formativo e sessioni di affiancamento, le risorse saranno inserite all'interno di un team giovane e stimolante; si occuperanno delle seguenti attività:

• Sollecito telefonico delle fatture insolute
• Gestione piani di rientro
• Monitoraggio scadenze pagamenti
• Movimentazione pratiche su nostro applicativo e sistemi informatici dei nostri clienti

Si offre:

• Fisso iniziale di 600 euro (per i primi 3 mesi)
• Sistema provvigionale legato ai risultati + ulteriori bonus per gare mensili
• Formazione retribuita + Successivo Training On The Job con Tutor dedicato
• Contratto co.co.co
• Assistenza sanitaria integrativa
• Possibilità di crescita professionale

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).