440 Posti di lavoro per Gestione delle risorse umane in Milano
Amministrazione del Personale
Inserito 3 giorni fa
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Descrizione Del Lavoro
Quali caratteristiche devi avere
- Preferibile laurea in ambito Risorse Umane o affini (Economia, Sociologia, Organizzazione ecc.);
- Laurea / Master in ambito Digital è considerato un plus;
- Curiosità e proattività nel ricercare nuove soluzioni;
- Mentalità fortemente orientata alla digitalizzazione e all'innovazione;
- Organizzazione, struttura e problem-solving;
- Ottime capacità di sviluppare relazioni virtuali e di collaborazione facilitando il raggiungimento degli obiettivi e la risoluzione dei problemi;
- Interesse per il mondo della amministrazione del personale e per il settore dell'arredamento / retail;
- Utilizzo autonomo del pacchetto Office.
- Esperienza pregressa nel ruolo è considerata un plus.
- Eseguirai tasks amministrativi in linea con i Service Level Agreements. Ad esempio : aggiornamento dei file del personale, compilazione e amministrazione dei dati delle persone, preparazione dei contratti, gestione e organizzazione dei processi di assunzione;
- Eseguirai attività di timekeeping, elaborazione e chiusura dei cartellini a livello nazionale;
- Sarai un Employee Experience Designer con la responsabilità di modellare l’esperienza dei processi amministrativi vissuta dai nostri co-worker migliorandola e semplificandola sempre di più;
- Dovrai interagire con vari interlocutori all’interno dell’azienda ponendoti come partner del business e garantendo sempre che i processi siano fluidi e fortemente qualitativi, e assicurandoti che le tempistiche SLA siano rispettate;
- Avrai il compito di trovare nuove soluzioni e coinvolgere il team nello sperimentare nuove modalità di lavoro, nuovi strumenti, nuovi processi e modi di vivere gli spazi fisici e virtuali.
- Contratto a tempo determinato della durata iniziale di 6 mesi con possibilità di proseguimento.
Al cuore del nostro business ci sono le persone. Creiamo insieme una vita quotidiana migliore vivendo i nostri valori condivisi e salvaguardando la nostra cultura. Per creare un’esperienza di IKEA che sia fonte di ispirazione abbiamo bisogno di far si che i nostri co-workers abbiano le precondizioni per incontrare i nostri clienti nel modo migliore possibile.
Il successo dell’area Services avverrà garantendo un’esperienza grandiosa ai nostri co-workers attraverso dei processi amministrativi snelli, efficienti e veloci.
#J-18808-LjbffrAmministrazione del Personale
Inserito 3 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Overview
Durante SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276 / 03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180 / SG del 13 / 12 / 04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
La struttura del nostro network e la professionalità del nostro staff ci permettono di studiare e realizzare progetti complessi nell'ambito della pianificazione e gestione delle risorse umane, rispondendo alle esigenze di settori specifici, assicurando un servizio attento e tempestivo con lo scopo di accrescere il valore e la competitività dell’azienda.
Offriamo un ampio ventaglio di soluzioni quali
- Somministrazione
- a tempo determinato e indeterminato
- Ricerca e Selezione Permanent
- Executive Search
- head hunting
- assessment
- Outplacement
- Formazione e Consulenza HR
Posizione :
- DURING Spa - Agenzia per il Lavoro Filiale di Seregno
Si ricerca per ampliamento organico interno un / una Impiegato / a addetto / a all'amministrazione del personale.
Responsabilità- Gestione contrattuale (assunzioni, proroghe, trasformazione, passaggi di livello, cambio mansione)
- Inserimento anagrafiche
- Comunicazioni obbligatorie e interfaccia con ufficio paghe
- Inserimento presenze mensili e controllo report
- Gestione pratiche relative a infortuni, malattie ecc.
- Registrazione note spese
- Esperienza nella mansione, preferibilmente nel settore APL
- Laurea in materie umanistiche
- Ottima conoscenza del pacchetto Office
Completano il profilo forte motivazione ad operare nel settore delle Risorse Umane, doti di responsabilità, precisione, buone capacità di lavorare in team, flessibilità e buone doti relazionali.
Altre informazioni- Altre informazioni :
Amministrazione del personale
Inserito 4 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Siamo alla ricerca di una persona da inserire nella Direzione Risorse Umane con il ruolo di Addetto/a Amministrazione del Personale.
Responsabilità principali:
La persona che verrà selezionata, collaborando con tutto il team Amministrazione del Personale, si occuperà di:
- Preparazione ingressi/badge lavoratori presso clienti;
- Istruttoria documentale finalizzata ai conguagli infortuni;
- Adempimenti amministrativi legati alla gestione del personale.
Chi cerchiamo:
- Almeno 1 anno di esperienza pregressa nell’ambito amministrazione del personale;
- Conoscenza CCNL della Ristorazione Collettiva e/o Multiservizi - Pulizie;
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel;
- Conoscenza della normativa vigente nell'ambito della gestione di paghe e contributi;
Caratteristiche personali:
- Capacità di organizzazione e pianificazione, per rispettare le scadenze.
- Capacità di lavorare in gruppo, anche in team strutturati ed eterogenei.
- Flessibilità e capacità di adattamento ai cambiamenti.
- Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti.
Pellegrini S.p.A. offre la possibilità di crescere all’interno di una realtà solida e strutturata , operante su tutta Italia, che dal 1965 ha come obiettivo il perseguimento dell’eccellenza , mettendo al centro della propria strategia di sviluppo la ricerca delle qualità , l’innovazione e la valorizzazione delle professionalità dei collaboratori.
- Sede di lavoro: via Lorenteggio 255, Milano - 20152
- Tempo Determinato (6/12 mesi), con possibilità di prosecuzione; 4° livello CCNL P. Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale, Turismo
- Benefit: ristorante aziendale (1,65 € trattenuta)
- Strumenti di lavoro: PC portatile
Pellegrini S.p.A. promuove una cultura inclusiva e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, etnia, età, abilità o credo religioso, in linea con la UNI/PdR 125:2022 e in conformità alla normativa vigente (D.Lgs. 198/2006).
I candidati sono invitati a prendere visione dell' Informativa sul trattamento dei dati (GDPR) lul nostro sito aziendale:
#J-18808-LjbffrAmministrazione del personale
Inserito 5 giorni fa
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Descrizione Del Lavoro
Pellegrini S.p.A.
monza-brianza, Italy
Siamo alla ricerca di una persona da inserire nella Direzione Risorse Umane con il ruolo di Addetto/a Amministrazione del Personale.
Responsabilità principali:
La persona che verrà selezionata, collaborando con tutto il team Amministrazione del Personale, si occuperà di:
- Preparazione ingressi/badge lavoratori presso clienti;
- Istruttoria documentale finalizzata ai conguagli infortuni;
- Adempimenti amministrativi legati alla gestione del personale.
Chi cerchiamo:
- Almeno 1 anno di esperienza pregressa nell’ambito amministrazione del personale;
- Conoscenza CCNL della Ristorazione Collettiva e/o Multiservizi - Pulizie;
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel;
- Conoscenza della normativa vigente nell'ambito della gestione di paghe e contributi;
Caratteristiche personali:
- Capacità di organizzazione e pianificazione, per rispettare le scadenze.
- Capacità di lavorare in gruppo, anche in team strutturati ed eterogenei.
- Flessibilità e capacità di adattamento ai cambiamenti.
- Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti.
Pellegrini S.p.A. offre la possibilità di crescere all’interno di una realtà solida e strutturata , operante su tutta Italia, che dal 1965 ha come obiettivo il perseguimento dell’eccellenza , mettendo al centro della propria strategia di sviluppo la ricerca delle qualità , l’innovazione e la valorizzazione delle professionalità dei collaboratori.
- Sede di lavoro: via Lorenteggio 255, Milano - 20152
- Tempo Determinato (6/12 mesi), con possibilità di prosecuzione; 4° livello CCNL P. Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale, Turismo
- Benefit: ristorante aziendale (1,65 € trattenuta)
- Strumenti di lavoro: PC portatile
Pellegrini S.p.A. promuove una cultura inclusiva e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, etnia, età, abilità o credo religioso, in linea con la UNI/PdR 125:2022 e in conformità alla normativa vigente (D.Lgs. 198/2006).
I candidati sono invitati a prendere visione dell' Informativa sul trattamento dei dati (GDPR) lul nostro sito aziendale:
#J-18808-LjbffrAmministrazione del personale
Inserito 8 giorni fa
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Descrizione Del Lavoro
Overview
Sei un professionista delle Risorse Umane alla ricerca di una nuova sfida stimolante? Per una prestigiosa realtà bancaria nostra cliente, siamo alla ricerca di un SENIOR MANAGER AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE .
A riporto della Responsabile HR, con un focus sull'analisi di dati, ti occuperai di tutti gli aspetti legati al mondo dell'amministrazione del personale, payroll e alla gestione delle politiche HR.
Il candidato ideale- Possiede almeno 4 anni di esperienza nell'amministrazione del personale, preferibilmente in ambienti bancari, istituzioni finanziarie di piccole / medie dimensioni o consulenza
- Laureato con ottima conoscenza di Excel, del pacchetto Office e delle funzionalità avanzate
- E’ dotato di ottime capacità comunicative e di lavoro in team
- Entusiasta, proattivo e con una forte predisposizione alla gestione di situazioni complesse in ambito HR
- Un ambiente lavorativo sfidante che valorizza la proattività e il talento
- Opportunità di crescita professionale in una realtà solida e di alto standing
Se vuoi far parte di un progetto ambizioso in una realtà bancaria di prestigio, candidati ora!
Sede di lavoro: Milano
#J-18808-LjbffrAmministrazione del Personale
Inserito 9 giorni fa
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Descrizione Del Lavoro
Overview
Gruppo UNA ricerca un IMPIEGATO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE che si occupi di:
- Gestire le attività connesse alla gestione del rapporto di lavoro dalla sua costituzione, formalizzandone gli accordi tra le parti ed adempiendo a quanto disposto dalla normativa contrattuale e legislativa vigente nei confronti degli enti preposti e di tutti i soggetti che interagiscono inserendo i dati necessari nei relativi programmi gestionali;
- Provvedere a tutte le attività di carattere normativo siano esse contrattuali, fiscali, previdenziali ed assicurative;
- Assicurare la gestione dei rapporti con le Organizzazioni Sindacali e il supporto consulenziale alla corretta applicazione della normativa del lavoro nazionale.
- Laurea in Giurisprudenza
- Costituirà requisito preferenziale eventuale esperienza pregressa in ruolo analogo
- Capacità di lavoro in team e di gestione dello stress
- Riservatezza
Contratto di lavoro : Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto : 12 mesi
Stipendio : a partire da €1.200,00 al mese
Cosa OFFRIAMO- Tempo determinato di 1 anno con possibilità di trasformazione a tempo INDETERMINATO CCNL COMMERCIO
- Percorsi formativi per migliorare la propria professionalità
- Percorsi di crescita professionali
- Utilizzo di tariffe dedicate per i dipendenti di Gruppo UNA in tutte le 47 strutture della Catena Alberghiera
- Ticket Restaurant per i giorni di lavoro
- Agevolazioni, scontistiche e servizi di Welfare legate al Gruppo UNIPOL
- Buoni pasto
- Computer aziendale
- Orario flessibile
- Dal lunedì al venerdì
- Orario flessibile
- Turno diurno
- Maggiorazione lavoro festivo
- Quattordicesima
- Tredicesima
Considerazioni sul COVID-19
#J-18808-LjbffrAmministrazione del personale
Ieri
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Descrizione Del Lavoro
Sei un professionista delle Risorse Umane alla ricerca di una nuova sfida stimolante? Per una prestigiosa realtà bancaria nostra cliente, siamo alla ricerca di un
SENIOR MANAGER AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
A riporto della Responsabile HR, con un focus sull'analisi di dati, ti occuperai di tutti gli aspetti legati al mondo dell'amministrazione del personale, payroll e alla gestione delle politiche HR.
Il candidato ideale:
- Possiede almeno 4 anni di esperienza nell'amministrazione del personale, preferibilmente in ambienti bancari, istituzioni finanziarie di piccole/medie dimensioni o consulenza
- Laureato con ottima conoscenza di Excel, del pacchetto Office e delle funzionalità avanzate
- E’ dotato di ottime capacità comunicative e di lavoro in team
- Entusiasta, proattivo e con una forte predisposizione alla gestione di situazioni complesse in ambito HR
Cosa offriamo:
- Un ambiente lavorativo sfidante che valorizza la proattività e il talento
- Opportunità di crescita professionale in una realtà solida e di alto standing
Se vuoi far parte di un progetto ambizioso in una realtà bancaria di prestigio, candidati ora!
Sede di lavoro: Milano
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Amministrazione del personale
Ieri
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Siamo alla ricerca di una persona da inserire nella Direzione Risorse Umane con il ruolo di Addetto/a Amministrazione del Personale.
Responsabilità principali:
La persona che verrà selezionata, collaborando con tutto il team Amministrazione del Personale, si occuperà di:
- Denunce lavoro temporaneo INAIL;
- Preparazione ingressi/badge lavoratori presso clienti;
- Istruttoria documentale finalizzata ai conguagli infortuni;
- Adempimenti amministrativi legati alla gestione del personale.
Chi cerchiamo:
- Almeno 1 anno di esperienza pregressa nell’ambito amministrazione del personale;
- Conoscenza CCNL della Ristorazione Collettiva e/o Multiservizi - Pulizie;
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel;
- Conoscenza della normativa vigente nell'ambito della gestione di paghe e contributi;
Caratteristiche personali:
- Capacità di organizzazione e pianificazione, per rispettare le scadenze.
- Capacità di lavorare in gruppo, anche in team strutturati ed eterogenei.
- Flessibilità e capacità di adattamento ai cambiamenti.
- Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti.
Cosa offriamo:
Pellegrini S.p.A. offre la possibilità di crescere all’interno di una realtà solida e strutturata, operante su tutta Italia, che dal 1965 ha come obiettivo il perseguimento dell’eccellenza, mettendo al centro della propria strategia di sviluppo la ricerca delle qualità, l’innovazione e la valorizzazione delle professionalità dei collaboratori.
- Sede di lavoro: via Lorenteggio 255, Milano - 20152
- Tempo Determinato (6/12 mesi), con possibilità di prosecuzione; 4° livello CCNL P. Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale, Turismo
- Benefit: ristorante aziendale (1,65 € trattenuta)
- Strumenti di lavoro: PC portatile
Pellegrini S.p.A. promuove una cultura inclusiva e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, etnia, età, abilità o credo religioso, in linea con la UNI/PdR 125:2022 e in conformità alla normativa vigente (D.Lgs. 198/2006).
I candidati sono invitati a prendere visione dell' Informativa sul trattamento dei dati (GDPR) lul nostro sito aziendale:
Amministrazione Del Personale
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Sei un professionista delle Risorse Umane alla ricerca di una nuova sfida stimolante? Per una prestigiosa realtà bancaria nostra cliente, siamo alla ricerca di un
SENIOR MANAGER AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
A riporto della Responsabile HR, con un focus sull'analisi di dati , ti occuperai di tutti gli aspetti legati al mondo dell'amministrazione del personale, payroll e alla gestione delle politiche HR .
Il candidato ideale:
- Possiede almeno 4 anni di esperienza nell'amministrazione del personale, preferibilmente in ambienti bancari, istituzioni finanziarie di piccole/medie dimensioni o consulenza
- Laureato con ottima conoscenza di Excel , del pacchetto Office e delle funzionalità avanzate
- E’ dotato di ottime capacità comunicative e di lavoro in team
- Entusiasta , proattivo e con una forte predisposizione alla gestione di situazioni complesse in ambito HR
Cosa offriamo:
- Un ambiente lavorativo sfidante che valorizza la proattività e il talento
- Opportunità di crescita professionale in una realtà solida e di alto standing
Se vuoi far parte di un progetto ambizioso in una realtà bancaria di prestigio, candidati ora!
Sede di lavoro:
Milano
Amministrazione Del Personale
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Siamo alla ricerca di una persona da inserire nella Direzione Risorse Umane con il ruolo di Addetto/a Amministrazione del Personal e.
Responsabilità principali:
La persona che verrà selezionata, collaborando con tutto il team Amministrazione del Personale, si occuperà di:
- Denunce lavoro temporaneo INAIL;
- Preparazione ingressi/badge lavoratori presso clienti;
- Istruttoria documentale finalizzata ai conguagli infortuni;
- Adempimenti amministrativi legati alla gestione del personale.
Chi cerchiamo:
- Almeno 1 anno di esperienza pregressa nell’ambito amministrazione del personale;
- Conoscenza CCNL della Ristorazione Collettiva e/o Multiservizi - Pulizie;
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel;
- Conoscenza della normativa vigente nell'ambito della gestione di paghe e contributi;
Caratteristiche personali:
- Capacità di organizzazione e pianificazione, per rispettare le scadenze.
- Capacità di lavorare in gruppo, anche in team strutturati ed eterogenei.
- Flessibilità e capacità di adattamento ai cambiamenti.
- Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti.
Cosa offriamo:
Pellegrini S.P.A. offre la possibilità di crescere all’interno di una realtà solida e strutturata , operante su tutta Italia, che dal 1965 ha come obiettivo il perseguimento dell’eccellenza , mettendo al centro della propria strategia di sviluppo la ricerca delle qualità , l’innovazione e la valorizzazione delle professionalità dei collaboratori.
- Sede di lavoro:
via Lorenteggio 255, Milano - 20152 - Tempo Determinato (6/12 mesi), con possibilità di prosecuzione;
4° livello CCNL P. Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale, Turismo - Benefit:
ristorante aziendale (1,65 € trattenuta) - Strumenti di lavoro:
PC portatile
Pellegrini S.P.A. promuove una cultura inclusiva e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, etnia, età, abilità o credo religioso, in linea con la UNI/PdR 125:
2022 e in conformità alla normativa vigente (D.Lgs. 198/2006).
I candidati sono invitati a prendere visione dell' Informativa sul trattamento dei dati (GDPR) lul nostro sito aziendale:
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