27 Posti di lavoro per Pianificazione Strategica in Italia
Pianificazione strategica
Inserito 21 giorni fa
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Società: ACEA SPA
La mission di Acea è sviluppare e gestire infrastrutture sicure e sostenibili garantendo l’accesso e la circolarità delle risorse fondamentali per i cittadini, le imprese e il territorio. Il Gruppo offre servizi essenziali legati alla gestione dell’Acqua, alla distribuzione di Energia Elettrica e al trattamento e alla valorizzazione dei Rifiuti.
La Water Community all’interno della Funzione Chief Transformation Officer è alla ricerca di un/una professionista con solida esperienza nel campo della strategia aziendale, preferibilmente con un focus sul settore delle utilities e/o infrastrutture, e una comprensione delle dinamiche di politiche pubbliche.
Nello specifico si occuperà di:
- Sviluppare e promuovere soluzioni innovative per la Water Resilience a livello nazionale e internazionale.
- Collaborare con i membri della Water Community del World Economic Forum per definire e implementare strategie condivise.
- Proporre principi e soluzioni da condividere con la Comunità Idrica Internazionale, affrontando tematiche chiave relative alla resilienza idrica e alla sostenibilità.
- Mantenere un dialogo costante con gli altri operatori industriali, istituti finanziari e istituzioni pubbliche, al fine di favorire la cooperazione e la condivisione di best practices nel settore dell’acqua.
- Monitorare e promuovere gli obiettivi e le priorità di Acea all'interno della Water Community del WEF, garantendo che le iniziative aziendali siano allineate con le politiche globali di sostenibilità e resilienza.
- Gestire e mantenere le relazioni con il World Economic Forum, facilitando la partecipazione di Acea agli eventi e alle iniziative strategiche promosse dalla Water Community.
- Condurre analisi di mercato, studi di fattibilità e benchmark, contribuendo alla produzione di report, presentazioni e articoli.
- Gestire il rapporto con gli stakeholder e supportare la comunicazione interna ed esterna tramite la redazione di report e documenti strategici.
- Laurea Magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale, Scienze Politiche o discipline affini.
- Almeno 3 anni di esperienza in ruoli di strategia aziendale o in consulenza strategica, preferibilmente nei settori delle utilities o delle infrastrutture.
- Esperienza nella gestione delle relazioni con istituzioni internazionali, enti pubblici e privati, e organizzazioni multilaterali.
- Capacità comunicative e negoziali.
- Conoscenza della lingua inglese fluente, sia scritta che parlata, in un ambiente professionale
- Esperienza nello sviluppo di studi e ricerche strategiche (es. white paper, point of view), preferibilmente nei settori utilities e infrastrutture.
- (Preferibile) Conoscenza delle dinamiche di policymaking, analisi delle politiche pubbliche e valutazione d’impatto socioeconomico delle policy.
- Capacità di pensiero logico e laterale, curiosità intellettuale, e di creazione valore in un ambiente internazionale.
- (Preferibile) Esperienza nell’utilizzo di strumenti di data analytics o business intelligence per supportare decisioni strategiche.
SEDE DI LAVORO : Piazzale Ostiense 2, 00154, Roma.
Lavorare in un ambiente innovativo, in continua crescita, contribuendo a migliorare la qualità e la sostenibilità del mondo in cui viviamo.
Far parte di un Gruppo che si impegna tutti i giorni nel migliorare il benessere delle proprie persone con l’attivazione di progetti volti a promuovere la Salute, il Benessere psico-fisico, le misure di Conciliazione Vita-Lavoro e di Incentivazione.
Un Gruppo orientato ad accrescere le competenze, che monitora le aree di forza e di miglioramento e adotta approcci strutturati di Formazione e Sviluppo, volti a favorire la crescita individuale per la valorizzazione e il riconoscimento del merito.
Il Gruppo Acea è certificato Top Employer e promuove l’inclusione e la valorizzazione dell’individualità di ogni persona coinvolta nei propri processi selettivi contrastando qualsiasi forma di discriminazione.
#J-18808-LjbffrPianificazione Strategica e Reporting - Esg Related
Oggi
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Descrizione Del Lavoro
Nello specifico la risorsa si occuperà di:
- Coordinarsi con la funzione Sustanaibility Projects & Reporting, i controller di Business Unit e il responsabile Reporting di Gruppo per la mappatura delle attività economiche coerenti con i criteri individuati dal regolamento europeo 2020/852 (cd. Tassonomia Europea) e gestire la relativa reportistica dei KPI rilevanti ai fini della Tassonomia
- Presidiare la raccolta dei dati economici-finanziari finalizzate all’elaborazione della reportistica periodica sui temi di sostenibilità e questionari inviati dalle agenzie di rating
- Coordinarsi con le funzioni Finanza e Investor Relation su tematiche di sostenibilità in relazione a green bond o richieste da parte della comunità finanziaria;
- Assistere il responsabile di Pianificazione Strategica nell’elaborazione del Budget, del Piano e del Forecast anche su tematiche di sostenibilità
- Assistere il responsabile di Controllo di Gruppo nell’elaborazione della reportistica di consuntivo mensile e trimestrale anche su tematiche di sostenibilità
**Requisiti**:
- Laurea in discipline Economiche, Ingegneria (es. Ing. Gestionale) o percorsi affini;
- Esperienza di almeno 3-4 anni in Planning & Control/Sostenibilità/società di consulenza strategica preferibilmente da società di consulenza strategica o dal mondo delle utilities;
- Conoscenza della Tassonomia Europea e tematiche ESG;
- Forte motivazione su tematiche di Sostenibilità
- Buona conoscenza ed elaborazione di Business Plan;
- Buona conoscenza delle logiche di consolidamento e gestione dei database;
- Ottima padronanza degli strumenti informatici (in particolare Excel e Powerpoint);
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Rappresentano un plus: conoscenza di strumenti di Business intelligence (es. Tagetik) e del sistema transazionale SAP - CO e FI;
- Completano il profilo: capacità di interfacciarsi agilmente e proattivamente con altre funzioni aziendali, capacità analitiche, precisione, teamworking, problem solving.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
ADDETTO UFFICIO CONTABILITÀ E PIANIFICAZIONE STRATEGICA – JUNIOR
Ieri
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Descrizione Del Lavoro
CHI SIAMO
BCC Lodi, banca di credito cooperativo con oltre cento anni di storia, è da sempre un punto di riferimento per famiglie, imprese e comunità locali.
Fortemente radicata nel territorio, opera con valori di mutualità, prossimità e attenzione concreta ai bisogni delle persone.
Per la nostra sede di Lodi , siamo alla ricerca di una risorsa motivata da inserire come:
ADDETTO UFFICIO CONTABILITÀ E PIANIFICAZIONE STRATEGICA – JUNIOR
POSIZIONE
Inserita all’interno dell’Ufficio Contabilità e Pianificazione Strategica , la risorsa avrà l’opportunità di sviluppare competenze tecniche e operative nell’ambito della gestione amministrativo-contabile e del supporto ai processi di pianificazione economico-finanziaria.
In particolare, supporterà il team nelle seguenti attività:
· Registrazioni contabili e riconciliazioni bancarie;
· Supporto nelle attività di chiusura mensile, trimestrale e annuale;
· Predisposizione di reportistica gestionale e analisi economico-finanziarie;
· Collaborazione alla stesura del budget e al monitoraggio degli scostamenti;
· Raccolta e sistematizzazione dei dati a supporto della pianificazione strategica e della reportistica direzionale.
REQUISITI
· Laurea in discipline economiche, aziendali o affini;
· Esperienza anche minima in ambito contabile;
· Conoscenza delle scritture contabili e dei principali indici di bilancio;
· Interesse per la pianificazione e il controllo di gestione;
· Buone capacità analitiche, organizzative e precisione operativa;
· Ottima conoscenza degli strumenti informatici di base (Excel, Word, PowerPoint), gradita familiarità con software contabili e gestionali;
· Attitudine al lavoro in team, spirito di iniziativa e orientamento agli obiettivi.
INQUADRAMENTO E CONDIZIONI CONTRATTUALI
Inquadramento: CCNL Credito, livello retributivo commisurato all’esperienza;
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 08:15 alle 16:50;
Sede di lavoro: Lodi (LO).
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003
ADDETTO UFFICIO CONTABILITÀ E PIANIFICAZIONE STRATEGICA – JUNIOR
Oggi
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Descrizione Del Lavoro
CHI SIAMO
BCC Lodi, banca di credito cooperativo con oltre cento anni di storia, è da sempre un punto di riferimento per famiglie, imprese e comunità locali.
Fortemente radicata nel territorio, opera con valori di mutualità, prossimità e attenzione concreta ai bisogni delle persone.
Per la nostra sede di Lodi , siamo alla ricerca di una risorsa motivata da inserire come:
ADDETTO UFFICIO CONTABILITÀ E PIANIFICAZIONE STRATEGICA – JUNIOR
POSIZIONE
Inserita all’interno dell’Ufficio Contabilità e Pianificazione Strategica , la risorsa avrà l’opportunità di sviluppare competenze tecniche e operative nell’ambito della gestione amministrativo-contabile e del supporto ai processi di pianificazione economico-finanziaria.
In particolare, supporterà il team nelle seguenti attività:
· Registrazioni contabili e riconciliazioni bancarie;
· Supporto nelle attività di chiusura mensile, trimestrale e annuale;
· Predisposizione di reportistica gestionale e analisi economico-finanziarie;
· Collaborazione alla stesura del budget e al monitoraggio degli scostamenti;
· Raccolta e sistematizzazione dei dati a supporto della pianificazione strategica e della reportistica direzionale.
REQUISITI
· Laurea in discipline economiche, aziendali o affini;
· Esperienza anche minima in ambito contabile;
· Conoscenza delle scritture contabili e dei principali indici di bilancio;
· Interesse per la pianificazione e il controllo di gestione;
· Buone capacità analitiche, organizzative e precisione operativa;
· Ottima conoscenza degli strumenti informatici di base (Excel, Word, PowerPoint), gradita familiarità con software contabili e gestionali;
· Attitudine al lavoro in team, spirito di iniziativa e orientamento agli obiettivi.
INQUADRAMENTO E CONDIZIONI CONTRATTUALI
Inquadramento: CCNL Credito, livello retributivo commisurato all’esperienza;
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 08:15 alle 16:50;
Sede di lavoro: Lodi (LO).
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003
ADDETTO UFFICIO CONTABILITÀ E PIANIFICAZIONE STRATEGICA – JUNIOR
Oggi
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Descrizione Del Lavoro
CHI SIAMO
BCC Lodi, banca di credito cooperativo con oltre cento anni di storia, è da sempre un punto di riferimento per famiglie, imprese e comunità locali.
Fortemente radicata nel territorio, opera con valori di mutualità, prossimità e attenzione concreta ai bisogni delle persone.
Per la nostra sede di Lodi, siamo alla ricerca di una risorsa motivata da inserire come:
ADDETTO UFFICIO CONTABILITÀ E PIANIFICAZIONE STRATEGICA – JUNIOR
POSIZIONE
Inserita all’interno dell’Ufficio Contabilità e Pianificazione Strategica, la risorsa avrà l’opportunità di sviluppare competenze tecniche e operative nell’ambito della gestione amministrativo-contabile e del supporto ai processi di pianificazione economico-finanziaria.
In particolare, supporterà il team nelle seguenti attività:
· Registrazioni contabili e riconciliazioni bancarie;
· Supporto nelle attività di chiusura mensile, trimestrale e annuale;
· Predisposizione di reportistica gestionale e analisi economico-finanziarie;
· Collaborazione alla stesura del budget e al monitoraggio degli scostamenti;
· Raccolta e sistematizzazione dei dati a supporto della pianificazione strategica e della reportistica direzionale.
REQUISITI
· Laurea in discipline economiche, aziendali o affini;
· Esperienza anche minima in ambito contabile;
· Conoscenza delle scritture contabili e dei principali indici di bilancio;
· Interesse per la pianificazione e il controllo di gestione;
· Buone capacità analitiche, organizzative e precisione operativa;
· Ottima conoscenza degli strumenti informatici di base (Excel, Word, PowerPoint), gradita familiarità con software contabili e gestionali;
· Attitudine al lavoro in team, spirito di iniziativa e orientamento agli obiettivi.
INQUADRAMENTO E CONDIZIONI CONTRATTUALI
Inquadramento: CCNL Credito, livello retributivo commisurato all’esperienza;
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 08:15 alle 16:50;
Sede di lavoro: Lodi (LO).
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003
ADDETTO UFFICIO CONTABILITÀ E PIANIFICAZIONE STRATEGICA – JUNIOR
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BCC Lodi, banca di credito cooperativo con oltre cento anni di storia, è da sempre un punto di riferimento per famiglie, imprese e comunità locali.
Fortemente radicata nel territorio, opera con valori di mutualità, prossimità e attenzione concreta ai bisogni delle persone.
Per la nostra sede di Lodi , siamo alla ricerca di una risorsa motivata da inserire come:
ADDETTO UFFICIO CONTABILITÀ E PIANIFICAZIONE STRATEGICA – JUNIOR
POSIZIONE
Inserita all’interno dell’Ufficio Contabilità e Pianificazione Strategica , la risorsa avrà l’opportunità di sviluppare competenze tecniche e operative nell’ambito della gestione amministrativo-contabile e del supporto ai processi di pianificazione economico-finanziaria.
In particolare, supporterà il team nelle seguenti attività:
· Registrazioni contabili e riconciliazioni bancarie;
· Supporto nelle attività di chiusura mensile, trimestrale e annuale;
· Predisposizione di reportistica gestionale e analisi economico-finanziarie;
· Collaborazione alla stesura del budget e al monitoraggio degli scostamenti;
· Raccolta e sistematizzazione dei dati a supporto della pianificazione strategica e della reportistica direzionale.
REQUISITI
· Laurea in discipline economiche, aziendali o affini;
· Esperienza anche minima in ambito contabile;
· Conoscenza delle scritture contabili e dei principali indici di bilancio;
· Interesse per la pianificazione e il controllo di gestione;
· Buone capacità analitiche, organizzative e precisione operativa;
· Ottima conoscenza degli strumenti informatici di base (Excel, Word, PowerPoint), gradita familiarità con software contabili e gestionali;
· Attitudine al lavoro in team, spirito di iniziativa e orientamento agli obiettivi.
INQUADRAMENTO E CONDIZIONI CONTRATTUALI
Inquadramento: CCNL Credito, livello retributivo commisurato all’esperienza;
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 08:15 alle 16:50;
Sede di lavoro: Lodi (LO).
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003
Addetto Ufficio Contabilità E Pianificazione Strategica – Junior
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
CHI SIAMO
BCC Lodi, banca di credito cooperativo con oltre cento anni di storia, è da sempre un punto di riferimento per famiglie, imprese e comunità locali.
Fortemente radicata nel territorio, opera con valori di mutualità, prossimità e attenzione concreta ai bisogni delle persone.
Per la nostra sede di Lodi , siamo alla ricerca di una risorsa motivata da inserire come:
ADDETTO UFFICIO CONTABILITÀ E PIANIFICAZIONE STRATEGICA – JUNIOR
POSIZIONE
Inserita all’interno dell’Ufficio Contabilità e Pianificazione Strategica , la risorsa avrà l’opportunità di sviluppare competenze tecniche e operative nell’ambito della gestione amministrativo-contabile e del supporto ai processi di pianificazione economico-finanziaria.
In particolare, supporterà il team nelle seguenti attività:
· Registrazioni contabili e riconciliazioni bancarie;
· Supportonelle attività di chiusura mensile, trimestrale e annuale;
· Predisposizione di reportistica gestionale e analisi economico-finanziarie;
· Collaborazione alla stesura del budget e al monitoraggio degli scostamenti;
· Raccoltae sistematizzazione dei dati a supporto della pianificazione strategica e della reportistica direzionale.
REQUISITI
· Laurea in discipline economiche, aziendali o affini;
· Esperienza anche minima in ambito contabile;
· Conoscenza delle scritture contabili e dei principali indici di bilancio;
· Interesse per la pianificazione e il controllo di gestione;
· Buone capacità analitiche, organizzative e precisione operativa;
· Ottima conoscenza degli strumenti informatici di base (Excel, Word, PowerPoint), gradita familiarità con software contabili e gestionali;
· Attitudine al lavoro in team, spirito di iniziativa e orientamento agli obiettivi.
INQUADRAMENTO E CONDIZIONI CONTRATTUALI
Inquadramento:
CCNL Credito, livello retributivo commisurato all’esperienza;
Orario di lavoro:
dal lunedì al venerdì, dalle 08:
15 alle 16:
50;
Sede di lavoro:
Lodi (LO).
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003
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BCC Lodi, banca di credito cooperativo con oltre cento anni di storia, è da sempre un punto di riferimento per famiglie, imprese e comunità locali.
Fortemente radicata nel territorio, opera con valori di mutualità, prossimità e attenzione concreta ai bisogni delle persone.
Per la nostra sede di Lodi, siamo alla ricerca di una risorsa motivata da inserire come:
ADDETTO UFFICIO CONTABILITÀ E PIANIFICAZIONE STRATEGICA – JUNIOR
POSIZIONE
Inserita all’interno dell’Ufficio Contabilità e Pianificazione Strategica, la risorsa avrà l’opportunità di sviluppare competenze tecniche e operative nell’ambito della gestione amministrativo-contabile e del supporto ai processi di pianificazione economico-finanziaria.
In particolare, supporterà il team nelle seguenti attività:
· Registrazioni contabili e riconciliazioni bancarie;
· Supporto nelle attività di chiusura mensile, trimestrale e annuale;
· Predisposizione di reportistica gestionale e analisi economico-finanziarie;
· Collaborazione alla stesura del budget e al monitoraggio degli scostamenti;
· Raccolta e sistematizzazione dei dati a supporto della pianificazione strategica e della reportistica direzionale.
REQUISITI
· Laurea in discipline economiche, aziendali o affini;
· Esperienza anche minima in ambito contabile;
· Conoscenza delle scritture contabili e dei principali indici di bilancio;
· Interesse per la pianificazione e il controllo di gestione;
· Buone capacità analitiche, organizzative e precisione operativa;
· Ottima conoscenza degli strumenti informatici di base (Excel, Word, PowerPoint), gradita familiarità con software contabili e gestionali;
· Attitudine al lavoro in team, spirito di iniziativa e orientamento agli obiettivi.
INQUADRAMENTO E CONDIZIONI CONTRATTUALI
Inquadramento: CCNL Credito, livello retributivo commisurato all’esperienza;
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 08:15 alle 16:50;
Sede di lavoro: Lodi (LO).
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003
ADDETTO UFFICIO CONTABILITÀ E PIANIFICAZIONE STRATEGICA – JUNIOR
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BCC Lodi, banca di credito cooperativo con oltre cento anni di storia, è da sempre un punto di riferimento per famiglie, imprese e comunità locali.
Fortemente radicata nel territorio, opera con valori di mutualità, prossimità e attenzione concreta ai bisogni delle persone.
Per la nostra sede di Lodi, siamo alla ricerca di una risorsa motivata da inserire come:
ADDETTO UFFICIO CONTABILITÀ E PIANIFICAZIONE STRATEGICA – JUNIOR
POSIZIONE
Inserita all’interno dell’Ufficio Contabilità e Pianificazione Strategica, la risorsa avrà l’opportunità di sviluppare competenze tecniche e operative nell’ambito della gestione amministrativo-contabile e del supporto ai processi di pianificazione economico-finanziaria.
In particolare, supporterà il team nelle seguenti attività:
· Registrazioni contabili e riconciliazioni bancarie;
· Supporto nelle attività di chiusura mensile, trimestrale e annuale;
· Predisposizione di reportistica gestionale e analisi economico-finanziarie;
· Collaborazione alla stesura del budget e al monitoraggio degli scostamenti;
· Raccolta e sistematizzazione dei dati a supporto della pianificazione strategica e della reportistica direzionale.
REQUISITI
· Laurea in discipline economiche, aziendali o affini;
· Esperienza anche minima in ambito contabile;
· Conoscenza delle scritture contabili e dei principali indici di bilancio;
· Interesse per la pianificazione e il controllo di gestione;
· Buone capacità analitiche, organizzative e precisione operativa;
· Ottima conoscenza degli strumenti informatici di base (Excel, Word, PowerPoint), gradita familiarità con software contabili e gestionali;
· Attitudine al lavoro in team, spirito di iniziativa e orientamento agli obiettivi.
INQUADRAMENTO E CONDIZIONI CONTRATTUALI
Inquadramento: CCNL Credito, livello retributivo commisurato all’esperienza;
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 08:15 alle 16:50;
Sede di lavoro: Lodi (LO).
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003
ADDETTO UFFICIO CONTABILITÀ E PIANIFICAZIONE STRATEGICA – JUNIOR
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Descrizione Del Lavoro
CHI SIAMO
BCC Lodi, banca di credito cooperativo con oltre cento anni di storia, è da sempre un punto di riferimento per famiglie, imprese e comunità locali.
Fortemente radicata nel territorio, opera con valori di mutualità, prossimità e attenzione concreta ai bisogni delle persone.
Per la nostra sede di Lodi, siamo alla ricerca di una risorsa motivata da inserire come:
ADDETTO UFFICIO CONTABILITÀ E PIANIFICAZIONE STRATEGICA – JUNIOR
POSIZIONE
Inserita all’interno dell’Ufficio Contabilità e Pianificazione Strategica, la risorsa avrà l’opportunità di sviluppare competenze tecniche e operative nell’ambito della gestione amministrativo-contabile e del supporto ai processi di pianificazione economico-finanziaria.
In particolare, supporterà il team nelle seguenti attività:
· Registrazioni contabili e riconciliazioni bancarie;
· Supporto nelle attività di chiusura mensile, trimestrale e annuale;
· Predisposizione di reportistica gestionale e analisi economico-finanziarie;
· Collaborazione alla stesura del budget e al monitoraggio degli scostamenti;
· Raccolta e sistematizzazione dei dati a supporto della pianificazione strategica e della reportistica direzionale.
REQUISITI
· Laurea in discipline economiche, aziendali o affini;
· Esperienza anche minima in ambito contabile;
· Conoscenza delle scritture contabili e dei principali indici di bilancio;
· Interesse per la pianificazione e il controllo di gestione;
· Buone capacità analitiche, organizzative e precisione operativa;
· Ottima conoscenza degli strumenti informatici di base (Excel, Word, PowerPoint), gradita familiarità con software contabili e gestionali;
· Attitudine al lavoro in team, spirito di iniziativa e orientamento agli obiettivi.
INQUADRAMENTO E CONDIZIONI CONTRATTUALI
Inquadramento: CCNL Credito, livello retributivo commisurato all’esperienza;
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 08:15 alle 16:50;
Sede di lavoro: Lodi (LO).
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003