32 Posti di lavoro per Hr admin&payrol specialist in Campogalliano

HR Admin&payrol Specialist

Campogalliano, Emilia Romagna Trasporti Internazionali Transmec

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Descrizione Del Lavoro

Transmec Group è un’azienda di trasporti, spedizioni e logística nata da oltre 160 anni di passione e dedizione al lavoro della famiglia Montecchi caratterizzato in questi anni da un costante sviluppo del suo business e della sua organizzazione.

Abbiamo una presenza globale con 40 filiali in 16 paesi nel mondo. La nostra mission è diventare per le aziende un partner strategico capace di aumentare il valore del loro brand attraverso la logística e i trasporti, attraverso un servizio veloce e personalizzato.

**Descrizione posizione**

Inserita all'interno di una realtà dinamica e in continua crescita, la posizione mira a garantire un’efficiente gestione delle attività amministrative legate al personale, con particolare attenzione alla corretta elaborazione delle paghe e alla conformità normativa, contribuendo al buon funzionamento dei processi HR aziendali.

Le attività previste dal ruolo sono le seguenti:

- Elaborazione paghe e contributi: gestione del ciclo completo delle paghe, dall’acquisizione dati alla verifica finale
- Calcolo e gestione degli stipendi dei dipendenti, considerando voci come retribuzione base, straordinari, ferie, permessi, malattia e altre indennità
- Applicazione di trattenute fiscali, previdenziali e sindacali, in conformità alle normative vigenti
- Aggiornamento costante dei dati nei sistemi gestionali aziendali
- Verifica degli aggiornamenti del sistema elaborazione paghe
- Reportistica e kpi HR
- Elaborazione costi mensili ed annuali, quadratura costi con la contabilità e supporto all'elaborazione del budget
- Compilazione e invio delle dichiarazioni obbligatorie, come modello F24, CU (Certificazione Unica), 770, autoliquidazioni INAIL e altre comunicazioni agli enti (es. INPS, INAIL)
- Monitoraggio delle scadenze fiscali e normative
- Comunicazioni obbligatorie agli enti (es. INPS, INAIL, Centro per l’Impiego)
- Interfaccia con i consulenti del lavoro esterni, i revisori contabili e gli enti pubblici preposti (INPS, INAIL, CPI,.)
- Interfaccia con tutti i dipendenti e con gli uffici interni dell’Amministrazione e del Controllo di gestione

**Requisiti richiesti**:

- E’ necessario aver maturato un’esperienza di almeno 5 anni nella gestione completa ed autonoma dell'intero ciclo paghe e contributi, degli adempimenti post paghe e annuali all'interno preferibilmente di realtà aziendali
- Conoscenze normative: giuslavoristiche, previdenziali e fiscali
- Preferibile diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o similari
- Conoscenza ed utilizzo di Zucchetti Infinity
- Buona conoscenza della suite Microsoft Office e in particolar modo di Excel ad un buon livello
- Precisione, riservatezza, buone capacità relazionali e di gestione dello stress

**Sede di lavoro**:Campogalliano (MO)

**CCNL di riferimento**: Logistica, Trasporto Merci e Spedizioni.

**Inquadramento previsto**:il contratto sarà commisurato all’esperienza maturata.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato

Domande di preselezione:

- È disponibile ad un orario full time?
- È disponibile a lavorare a Campogalliano (Modena)?
- Ha esperienza di almeno 5 anni nell’elaborazione paghe e contributi in un contesto aziendale?
- È autonomo/a nel calcolo e gestione delle voci retributive, fisse e variabili, e dei contributi e degli stipendi di dipendenti, amministratori e collaboratori?
- È autonomo/a nell’applicazione di trattenute fiscali e previdenziali, in conformità alle normative vigenti?
- È autonomo nella compilazione e invio delle dichiarazioni obbligatorie, come modello F24, CU (Certificazione Unica), 770, autoliquidazioni INAIL e altre comunicazioni agli enti (es. INPS, INAIL)?
- Si occupa del monitoraggio delle scadenze fiscali e normative?
- Gestisce comunicazioni obbligatorie agli enti (es. INPS, INAIL, Centro per l’Impiego)?
- Si occupa dell’elaborazione dei costi mensili ed annuali del personale, della quadratura dei costi con la contabilità e fornisce supporto all'elaborazione del budget?
- Ha conoscenza delle normative giuslavoristiche, previdenziali e fiscali?
- Conosce Zucchetti Infinity?
- Conosce e sa utilizzare le seguenti funzioni di Excel: cercavert, formule base, pivot?
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Lavoro non più disponibile

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Tuttavia, di seguito sono disponibili lavori simili per te.

Hr Specialist

41100 Modena, Emilia Romagna MM Operations

Oggi

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Descrizione Del Lavoro

Siamo alla ricerca di una risorsa che abbia esperienza come HR Specialist, in possesso di laurea in Scienze Politiche, Giurisprudenza o materie affini che abbia maturato esperienza, seppur breve, nella gestione del personale di aziende complesse di tipo industriale, preferibilmente nel settore logística La persona entrerà nello staff dell’Ufficio HR Direzionale di San Martino in Rio, in diretta collaborazione con l’HR Manager oltre che Operations Manager degli impianti dei quali gli verrà assegnata gradualmente, con un livello di autonomia via via crescente, la gestione del personale, sia diretto che somministrato. Le ATTIVITÀ comprendono :
Presidio del processo di reclutamento e selezione. Consegna ai lavoratori del vestiario e DPI. Gestione delle comunicazioni ai dipendenti (lettere di assunzione, trasferimento, cessazione, ecc.). Inserimento e controllo ore su gestionale. Verifica delle presenze, contrattualistica, assunzioni, proroghe, cessazioni, gestione e supervisione ferie, malattie e infortuni dei lavoratori. Gestione di richieste provenienti dai responsabili per personale aggiuntivo, spostamenti, scadenze dei contratti, passaggi di livello, trasformazioni contrattuali. Laurea triennale in ambito economico / giuridico / psicologico Esperienza in ufficio HR in aziende e / o agenzia per il lavoro di almeno 2 anni Disponibilità a trasferte Flessibilità oraria;

Problem solving, autonomia, proattività e assertività;

Orientamento all’obiettivo e spiccate capacità organizzative e di programmazione;

Visione di insieme in presenza di problematiche complesse;

Ottima tenuta emotiva egestione dello stress. Retribuzione commisurata all'esperienza maturata Orario di lavoro :
Full Time Sede di lavoro :
San Martino in Rio (RE) Gli interessati ambosessi (L. 903 / 77) sono pregati di inviare dettagliato curriculum autorizzando al trattamento dei dati personali (D.Lgs 196 / 03). Contratto di lavoro :
Tempo pieno Dal lunedì al venerdì Creare un avviso di lavoro per questa ricerca Hr Specialist - San Martino in Rio, Italia J-18808-Ljbffr

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HR Specialist

Carpi, Emilia Romagna Champion Europe

Oggi

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Descrizione Del Lavoro

La risorsa, inserita nel Team Human Resources all’interno della divisione Retail, supporterà la gestione e lo sviluppo del personale Retail, oggi composto da 111 punti vendita sul territorio italiano e 20 punti vendita all’estero.

L’HR Specialist supporterà il team HR Business Partner Retail per tutte le attività relative agli Store Champion in Italia e in Europa, collaborerà principalmente con la Direzione Commerciale Champion Retail Italia per le seguenti attività.

**PRINCIPALI RESPONSABILITA’**:

- Sistemi incentivanti: supporto nella gestione e strutturazione di sistemi incentivanti per il Retail, elaborazione bonus annuali;
- Analisi costi: Supporto nell’elaborazione del budget del personale, monitoraggio e analisi progressiva degli scostamenti mensili. Elaborazione mensile di analisi dei costi del personale Retail (straordinari, residui ferie, ecc).

**HARD SKILLS**:

- Minima esperienza come HR Generalist
- Laurea in Economia e Commercio, Giurisprudenza o Materie Umanistiche
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Power Point
- Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
- Disponibilità a trasferte presso i punti vendita dislocati sul territorio nazionale

**SOFT SKILLS**:

- Ottime doti comunicative
- Proattività, spirito d’iniziativa
- Buona autonomia nella gestione dei processi
- Orientamento al problem solving
- Predisposizione al lavoro in team
- Flessibilità
- Capacità di gestione di una vasta gamma di progetti
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HR Specialist

Carpi, Emilia Romagna Champion Europe

Oggi

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Descrizione Del Lavoro

La risorsa, inserita nel Team Human Resources all’interno della divisione Retail, supporterà la gestione e lo sviluppo del personale Retail, oggi composto da 111 punti vendita sul territorio italiano e 20 punti vendita all’estero.

L’HR Specialist supporterà il team HR Business Partner Retail per tutte le attività relative agli Store Champion in Italia e in Europa, collaborerà principalmente con la Direzione Commerciale Champion Retail Italia per le seguenti attività.

**PRINCIPALI RESPONSABILITA’**:

- Sistemi incentivanti: supporto nella gestione e strutturazione di sistemi incentivanti per il Retail, elaborazione bonus annuali;
- Analisi costi: Supporto nell’elaborazione del budget del personale, monitoraggio e analisi progressiva degli scostamenti mensili. Elaborazione mensile di analisi dei costi del personale Retail (straordinari, residui ferie, ecc).

**HARD SKILLS**:

- Minima esperienza come HR Generalist
- Laurea in Economia e Commercio, Giurisprudenza o Materie Umanistiche
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Power Point
- Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
- Disponibilità a trasferte presso i punti vendita dislocati sul territorio nazionale

**SOFT SKILLS**:

- Ottime doti comunicative
- Proattività, spirito d’iniziativa
- Buona autonomia nella gestione dei processi
- Orientamento al problem solving
- Predisposizione al lavoro in team
- Flessibilità
- Capacità di gestione di una vasta gamma di progetti
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HR Specialist

Carpi, Emilia Romagna Champion Europe

Oggi

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Descrizione Del Lavoro

La risorsa, inserita nel Team Human Resources all’interno della divisione Retail, supporterà la gestione e lo sviluppo del personale Retail, oggi composto da 111 punti vendita sul territorio italiano e 20 punti vendita all’estero.

L’HR Specialist supporterà il team HR Business Partner Retail per tutte le attività relative agli Store Champion in Italia e in Europa, collaborerà principalmente con la Direzione Commerciale Champion Retail Italia per le seguenti attività.

**PRINCIPALI RESPONSABILITA’**:

- Sistemi incentivanti: supporto nella gestione e strutturazione di sistemi incentivanti per il Retail, elaborazione bonus annuali;
- Analisi costi: Supporto nell’elaborazione del budget del personale, monitoraggio e analisi progressiva degli scostamenti mensili. Elaborazione mensile di analisi dei costi del personale Retail (straordinari, residui ferie, ecc).

**HARD SKILLS**:

- Minima esperienza come HR Generalist
- Laurea in Economia e Commercio, Giurisprudenza o Materie Umanistiche
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Power Point
- Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
- Disponibilità a trasferte presso i punti vendita dislocati sul territorio nazionale

**SOFT SKILLS**:

- Ottime doti comunicative
- Proattività, spirito d’iniziativa
- Buona autonomia nella gestione dei processi
- Orientamento al problem solving
- Predisposizione al lavoro in team
- Flessibilità
- Capacità di gestione di una vasta gamma di progetti
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HR Specialist

Modena, Emilia Romagna Umana spa

Oggi

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Per importante azienda in zona MODENA cerchiamo un/una HR SPECIALIST anche senza esperienza.
- La risorsa avrà le seguenti responsabilità:_
- _Effettuare attività di screening di curricula;_
- _Condurre colloqui dal vivo e a distanza attraverso software specifici;_
- _Erogare attività di bilancio delle competenze;_
- _Erogare attività individuali e di gruppo su tematiche legate alla ricerca attiva di lavoro; _
- _Fornire report;_
- _Occuparsi di adempimenti amministrativi e predisposizione della documentazione legata alle attività erogate._
- Inoltre la risorsa dovrà:_
- _organizzare in autonomia le attività;_
- _gestire l'agenda in base alle priorità;_
- _essere in possesso di buone doti relazionali;_
- _avere un forte orientamento al risultato;_
- _essere a conoscenza del tessuto economico locale._
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HR SPECIALIST – Stage

42100 Canali, Emilia Romagna JR Italy

Inserito 8 giorni fa

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Descrizione Del Lavoro

Hai talento per le persone? Trasforma la tua passione in una professione.

Se stai cercando un’esperienza che ti permetta di crescere, metterti alla prova e sentirti parte di una squadra affiatata, potresti essere la persona giusta per noi!

MAW – Men At Work Spa , per il potenziamento della divisione Search & Selection nella sede di Modena , è alla ricerca di un/una:

(Area Ricerca & Selezione – Settore Industria)

In questo ruolo avrai l'opportunità di affiancare il nostro team nelle seguenti attività:

  • Redazione e pubblicazione di annunci;
  • Ricerca attiva dei candidati sui principali canali di reclutamento;
  • Conduzione di colloqui conoscitivi;
  • Gestione operativa della relazione con i clienti.

Chi stiamo cercando?

Una persona laureata, preferibilmente in discipline umanistiche, con una forte motivazione per il mondo HR e una naturale predisposizione al contatto con le persone. Cerchiamo entusiasmo, voglia di imparare, spirito di squadra e orientamento agli obiettivi .

Entrerai in un contesto dinamico, stimolante e in continua crescita, dove potrai formarti sul campo e contribuire attivamente ai successi del team.

L’inserimento avverrà tramite stage retribuito+buoni pasto , con concrete possibilità di crescita.

Sede di lavoro: Modena

MAW S.p.A. è un’agenzia per il lavoro autorizzata dal Ministero (Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04).

L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto delle normative vigenti (art. 10 del D.Lgs n. 276/2003).

Consulta la nostra informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

#J-18808-Ljbffr
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HR SPECIALIST – Stage

41100 Modena, Emilia Romagna MAW

Inserito 14 giorni fa

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Se stai cercando un’esperienza che ti permetta di crescere, metterti alla prova e sentirti parte di una squadra affiatata, potresti essere la persona giusta per noi!

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HR SPECIALIST – Stage

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In questo ruolo avrai l'opportunità di affiancare il nostro team nelle seguenti attività:

  • Redazione e pubblicazione di annunci;
  • Ricerca attiva dei candidati sui principali canali di reclutamento;
  • Conduzione di colloqui conoscitivi;
  • Gestione operativa della relazione con i clienti.


Chi stiamo cercando?

Una persona laureata, preferibilmente in discipline umanistiche, con una forte motivazione per il mondo HR e una naturale predisposizione al contatto con le persone. Cerchiamo entusiasmo, voglia di imparare, spirito di squadra e orientamento agli obiettivi .


Cosa offriamo:

Entrerai in un contesto dinamico, stimolante e in continua crescita, dove potrai formarti sul campo e contribuire attivamente ai successi del team.

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Modena, Emilia Romagna MAW

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Modena


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