14 Posti di lavoro per Hr support in Bari
HR & Payroll Assistant
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente ubicata a Bari
**Cosa Offriamo**:
- **Retribuzione**: € 1.719,67 al mese
- **Benefici**: Piano welfare integrativo Ebitemp che permette ai lavoratori l'accesso a prestazioni di supporto, tra cui indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche, sussidi per la disoccupazione.
- **Contratto**: Somministrazione
- **Orario di lavoro**: Part-time, 20 ore settimanali
- **CCNL**: Livello D1, CCNL Metalmeccanica
- **Data di inizio**: Maggio 2025
**Descrizione del ruolo**: La risorsa sarà responsabile delle seguenti attività:
- **Reclutamento e Selezione**:
- Pubblicare annunci di lavoro su diverse piattaforme (online, social media, ecc.).
- Raccogliere i curricula.
- Organizzare i colloqui di selezione.
- Gestire le pratiche di assunzione, inclusa la contrattualistica.
- **Gestione del Personale**:
- Amministrare le pratiche relative al personale (presenze, ferie, permessi, ecc.).
- Organizzare e gestire la formazione del personale obbligatoria.
- Aggiornamento annuale o in base alle mutate condizioni dei CV dei dipendenti.
- **Amministrazione del Personale**:
- Gestire le pratiche amministrative relative al personale (buste paga, contributi, ecc.).
- Garantire il rispetto delle normative in materia di lavoro e sicurezza sul lavoro.
- Mantenere aggiornati i dati relativi al personale nei sistemi informativi aziendali.
- **Gestione Formazione Finanziata e Programmi di Investimento di finanza agevolata**:
- Gestire le pratiche amministrative relative alla formazione del personale mediante programmi di formazione finanziata (fondi interprofessionali, bandi di formazione regionali o nazionali, ecc.).
- Gestire le pratiche amministrative relative alla rendicontazione del personale nei bandi di finanza agevolata.
**Quali requisiti chiediamo**:
- Ottime capacità di comunicazione e di relazione interpersonale.
- Capacità di organizzazione e di gestione del tempo.
- Conoscenza di base della legislazione del lavoro e dei contratti collettivi.
- Capacità di problem solving e di gestione dei conflitti.
- Conoscenza dei principali strumenti informatici per la gestione del personale (Office).
**Il nostro cliente** opera nel campo dei servizi e della consulenza nel settore dei sistemi informativi, con l’obiettivo di proporre tecnologie innovative per il Privato e per la Pubblica Amministrazione, in particolar modo in ambito sanitario.
axlba
Lavoro non più disponibile
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Tuttavia, di seguito sono disponibili lavori simili per te.
MASTERCLASS HR SPECIALIST
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Executive Master HR Specialist
Con il patrocinio dell’Università degli Studi di Parma
Avvio il 27 settembre 2025
Alti Profili -AxL SPA in collaborazione con Aretè Consulting Srl, società di formazione e consulenza aziendale, apre le selezioni per l’EXECUTIVE MASTER HR SPECIALIST rivolto a professionisti e giovani talenti nel settore delle Risorse Umane.
La masterclass ti offre un percorso completo, pratico e innovativo per diventare un professionista HR strategico, capace di affrontare le sfide del mondo del lavoro in continua evoluzione.
Cosa imparerai?
- Leadership & Empowerment: sviluppa intelligenza emotiva, resilienza e comunicazione efficace
- HR Data & People Analytics: prendi decisioni strategiche basate sui dati
- Employee Experience & Employer Branding: migliora il benessere e attira i migliori talenti
- Change Management 4.0: guida i processi di cambiamento con agilità
- Recruiting & Head Hunting: utilizza tecniche moderne, incluse le strategie LinkedIn
- Formazione, Amministrazione, Normativa giuslavoristica e molto altro
- CSR & Sostenibilità: promuovi pratiche responsabili in azienda
Destinatari: Professionisti HR; Neolaureati interessati al mondo delle risorse umane; Lavoratori con esperienza che vogliono riqualificarsi
Dettagli
- Inizio: 27/09/2025
- Durata: 100 ore, 6 mesi, formula week (solo sabato )
- Project Work finale per mettere subito in pratica le competenze acquisite
- Modalità: full remote, in presenza o blended
- Lezioni on demand, tutor personalizzato e career coaching inclusi
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina (cliccare sul bottone "Candidati ora"). AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data
MASTERCLASS HR SPECIALIST
Oggi
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Descrizione Del Lavoro
Executive Master HR Specialist
Con il patrocinio dell’Università degli Studi di Parma
Avvio il 27 settembre 2025
Alti Profili -AxL SPA in collaborazione con Aretè Consulting Srl, società di formazione e consulenza aziendale, apre le selezioni per l’EXECUTIVE MASTER HR SPECIALIST rivolto a professionisti e giovani talenti nel settore delle Risorse Umane.
La masterclass ti offre un percorso completo, pratico e innovativo per diventare un professionista HR strategico, capace di affrontare le sfide del mondo del lavoro in continua evoluzione.
Cosa imparerai?
- Leadership & Empowerment: sviluppa intelligenza emotiva, resilienza e comunicazione efficace
- HR Data & People Analytics: prendi decisioni strategiche basate sui dati
- Employee Experience & Employer Branding: migliora il benessere e attira i migliori talenti
- Change Management 4.0: guida i processi di cambiamento con agilità
- Recruiting & Head Hunting: utilizza tecniche moderne, incluse le strategie LinkedIn
- Formazione, Amministrazione, Normativa giuslavoristica e molto altro
- CSR & Sostenibilità: promuovi pratiche responsabili in azienda
Destinatari: Professionisti HR; Neolaureati interessati al mondo delle risorse umane; Lavoratori con esperienza che vogliono riqualificarsi
Dettagli
- Inizio: 27/09/2025
- Durata: 100 ore, 6 mesi, formula week (solo sabato )
- Project Work finale per mettere subito in pratica le competenze acquisite
- Modalità: full remote, in presenza o blended
- Lezioni on demand, tutor personalizzato e career coaching inclusi
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina (cliccare sul bottone "Candidati ora"). AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data
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Oggi
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Executive Master HR Specialist
Con il patrocinio dell’Università degli Studi di Parma
Avvio il 27 settembre 2025
Alti Profili -AxL SPA in collaborazione con Aretè Consulting Srl, società di formazione e consulenza aziendale, apre le selezioni per l’EXECUTIVE MASTER HR SPECIALIST rivolto a professionisti e giovani talenti nel settore delle Risorse Umane.
La masterclass ti offre un percorso completo, pratico e innovativo per diventare un professionista HR strategico, capace di affrontare le sfide del mondo del lavoro in continua evoluzione.
Cosa imparerai?
- Leadership & Empowerment: sviluppa intelligenza emotiva, resilienza e comunicazione efficace
- HR Data & People Analytics: prendi decisioni strategiche basate sui dati
- Employee Experience & Employer Branding: migliora il benessere e attira i migliori talenti
- Change Management 4.0: guida i processi di cambiamento con agilità
- Recruiting & Head Hunting: utilizza tecniche moderne, incluse le strategie LinkedIn
- Formazione, Amministrazione, Normativa giuslavoristica e molto altro
- CSR & Sostenibilità: promuovi pratiche responsabili in azienda
Destinatari: Professionisti HR; Neolaureati interessati al mondo delle risorse umane; Lavoratori con esperienza che vogliono riqualificarsi
Dettagli
- Inizio: 27/09/2025
- Durata: 100 ore, 6 mesi, formula week (solo sabato )
- Project Work finale per mettere subito in pratica le competenze acquisite
- Modalità: full remote, in presenza o blended
- Lezioni on demand, tutor personalizzato e career coaching inclusi
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina (cliccare sul bottone "Candidati ora"). AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data
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Executive Master HR Specialist
Con il patrocinio dell’Università degli Studi di Parma
Avvio il 27 settembre 2025
Alti Profili -AxL SPA in collaborazione con Aretè Consulting Srl, società di formazione e consulenza aziendale, apre le selezioni per l’EXECUTIVE MASTER HR SPECIALIST rivolto a professionisti e giovani talenti nel settore delle Risorse Umane.
La masterclass ti offre un percorso completo, pratico e innovativo per diventare un professionista HR strategico, capace di affrontare le sfide del mondo del lavoro in continua evoluzione.
Cosa imparerai?
- Leadership & Empowerment: sviluppa intelligenza emotiva, resilienza e comunicazione efficace
- HR Data & People Analytics: prendi decisioni strategiche basate sui dati
- Employee Experience & Employer Branding: migliora il benessere e attira i migliori talenti
- Change Management 4.0: guida i processi di cambiamento con agilità
- Recruiting & Head Hunting: utilizza tecniche moderne, incluse le strategie LinkedIn
- Formazione, Amministrazione, Normativa giuslavoristica e molto altro
- CSR & Sostenibilità: promuovi pratiche responsabili in azienda
Destinatari: Professionisti HR; Neolaureati interessati al mondo delle risorse umane; Lavoratori con esperienza che vogliono riqualificarsi
Dettagli
- Inizio: 27/09/2025
- Durata: 100 ore, 6 mesi, formula week (solo sabato )
- Project Work finale per mettere subito in pratica le competenze acquisite
- Modalità: full remote, in presenza o blended
- Lezioni on demand, tutor personalizzato e career coaching inclusi
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina (cliccare sul bottone "Candidati ora"). AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data
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Oggi
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Descrizione Del Lavoro
27 settembre 2025
Alti Profili -AxL SPA
in collaborazione con
Aretè Consulting Srl , società di formazione e consulenza aziendale, apre le selezioni per l’ EXECUTIVE MASTER HR SPECIALIST
rivolto a professionisti e giovani talenti nel settore delle Risorse Umane.
La masterclass ti offre un percorso completo, pratico e innovativo per diventare un professionista HR strategico, capace di affrontare le sfide del mondo del lavoro in continua evoluzione.
Cosa imparerai? Leadership & Empowerment: sviluppa intelligenza emotiva, resilienza e comunicazione efficace HR Data & People Analytics: prendi decisioni strategiche basate sui dati Employee Experience & Employer Branding: migliora il benessere e attira i migliori talenti Change Management 4.0: guida i processi di cambiamento con agilità Recruiting & Head Hunting: utilizza tecniche moderne, incluse le strategie LinkedIn Formazione, Amministrazione, Normativa giuslavoristica e molto altro CSR & Sostenibilità: promuovi pratiche responsabili in azienda
Destinatari:
Professionisti HR; Neolaureati interessati al mondo delle risorse umane; Lavoratori con esperienza che vogliono riqualificarsi
Dettagli Inizio: 27/09/2025 Durata: 100 ore, 6 mesi, formula week (solo sabato ) Project Work finale per mettere subito in pratica le competenze acquisite Modalità: full remote, in presenza o blended Lezioni on demand, tutor personalizzato e career coaching inclusi
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina (cliccare sul bottone "Candidati ora"). AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data
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Oggi
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Con il patrocinio dell’Università degli Studi di Parma
Avvio il 27 settembre 2025
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La masterclass ti offre un percorso completo, pratico e innovativo per diventare un professionista HR strategico, capace di affrontare le sfide del mondo del lavoro in continua evoluzione.
Cosa imparerai?
Leadership & Empowerment: sviluppa intelligenza emotiva, resilienza e comunicazione efficace
HR Data & People Analytics: prendi decisioni strategiche basate sui dati
Employee Experience & Employer Branding: migliora il benessere e attira i migliori talenti
Change Management 4.0: guida i processi di cambiamento con agilità
Recruiting & Head Hunting: utilizza tecniche moderne, incluse le strategie LinkedIn
Formazione, Amministrazione, Normativa giuslavoristica e molto altro
CSR & Sostenibilità: promuovi pratiche responsabili in azienda
Destinatari: Professionisti HR; Neolaureati interessati al mondo delle risorse umane; Lavoratori con esperienza che vogliono riqualificarsi
Dettagli
Inizio: 27/09/2025
Durata: 100 ore, 6 mesi, formula week (solo sabato )
Project Work finale per mettere subito in pratica le competenze acquisite
Modalità: full remote, in presenza o blended
Lezioni on demand, tutor personalizzato e career coaching inclusi
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina (cliccare sul bottone "Candidati ora"). AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data
HR Payroll Specialist
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Descrizione Del Lavoro
Angel4Future (A4F) è il Venture Builder della holding Angel. A4F è un generatore di imprese tecnologiche che fornisce servizi di trasformazione digitale, progettazione e produzione meccatronica ed ha la responsabilità della crescita orizzontale della holding.
In Angel4Future ideiamo, sviluppiamo e lanciamo nuove aziende ad alto contenuto tecnologico.
Meccatronica Digitale, Ai, IoT, e Made in Italy sono gli ingredienti della nostra formula.
Angel è il gruppo industriale italiano leader nei mercati internazionali del Ferroviario, dell’Aerospazio e dell’Aeronautica. Con quartier generale a Monopoli (BA), il gruppo impiega oltre 2.000 dipendenti con sedi in 20 paesi. I suoi prodotti e servizi sono attualmente in uso in 67 nazioni nel mondo.
POSIZIONE
La risorsa sarà inserita all'interno del Team HR Angel4future e si occuperà della gestione delle attività contabili, finanziarie e amministrative del personale.
RESPONSABILITA'
- Attività amministrative relative all' assunzione, trasferimento e cessazione dei dipendenti
- Controllo e quadratura mensile delle presenze e dei giustificativi
- Gestione delle malattie, maternità, infortuni
- Riferimento per l'HRBP sulle tematiche relative alla gestione amministrativa del personale
- Riferimento interno per i colleghi rispetto alle richieste amministrative specifiche (trasferte, malattia, ferie, certificati.) oltre che per gli aspetti previdenziali e fiscali, del diritto del lavoro, della contrattualistica, nonché interfaccia verso il provider esterno di payroll
CONOSCENZE/ESPERIENZE
- Almeno 3-5 anni di esperienza comprovata nella gestione amministrativa del personale
- Conoscenza approfondita delle normative e delle best practice in materia di compensazione
- Laurea in discipline economiche/giuridiche (Master HR/ Abilitazione come consulente del lavoro costituirà titolo preferenziale)
- Abilità analitiche e capacità di elaborare dati complessi.
- Eccellenti competenze comunicative e relazionali.
Sii il primo a saperlo
Informazioni sulle ultime novità Hr support Posti di lavoro;/Posti Vacanti nella Bari !
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Angel4Future (A4F) è il Venture Builder della holding Angel. A4F è un generatore di imprese tecnologiche che fornisce servizi di trasformazione digitale, progettazione e produzione meccatronica ed ha la responsabilità della crescita orizzontale della holding.
In Angel4Future ideiamo, sviluppiamo e lanciamo nuove aziende ad alto contenuto tecnologico.
Meccatronica Digitale, Ai, IoT, e Made in Italy sono gli ingredienti della nostra formula.
Angel è il gruppo industriale italiano leader nei mercati internazionali del Ferroviario, dell’Aerospazio e dell’Aeronautica. Con quartier generale a Monopoli (BA), il gruppo impiega oltre 2.000 dipendenti con sedi in 20 paesi. I suoi prodotti e servizi sono attualmente in uso in 67 nazioni nel mondo.
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La risorsa sarà inserita all'interno del Team HR Angel4future e si occuperà della gestione delle attività contabili, finanziarie e amministrative del personale.
RESPONSABILITA'
- Attività amministrative relative all' assunzione, trasferimento e cessazione dei dipendenti
- Controllo e quadratura mensile delle presenze e dei giustificativi
- Gestione delle malattie, maternità, infortuni
- Riferimento per l'HRBP sulle tematiche relative alla gestione amministrativa del personale
- Riferimento interno per i colleghi rispetto alle richieste amministrative specifiche (trasferte, malattia, ferie, certificati.) oltre che per gli aspetti previdenziali e fiscali, del diritto del lavoro, della contrattualistica, nonché interfaccia verso il provider esterno di payroll
CONOSCENZE/ESPERIENZE
- Almeno 3-5 anni di esperienza comprovata nella gestione amministrativa del personale
- Conoscenza approfondita delle normative e delle best practice in materia di compensazione
- Laurea in discipline economiche/giuridiche (Master HR/ Abilitazione come consulente del lavoro costituirà titolo preferenziale)
- Abilità analitiche e capacità di elaborare dati complessi.
- Eccellenti competenze comunicative e relazionali.
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In Angel4Future ideiamo, sviluppiamo e lanciamo nuove aziende ad alto contenuto tecnologico.
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Angel è il gruppo industriale italiano leader nei mercati internazionali del Ferroviario, dell’Aerospazio e dell’Aeronautica. Con quartier generale a Monopoli (BA), il gruppo impiega oltre 2.000 dipendenti con sedi in 20 paesi. I suoi prodotti e servizi sono attualmente in uso in 67 nazioni nel mondo.
POSIZIONE
La risorsa sarà inserita all'interno del Team HR Angel4future e si occuperà della gestione delle attività contabili, finanziarie e amministrative del personale.
RESPONSABILITA'
- Attività amministrative relative all' assunzione, trasferimento e cessazione dei dipendenti - Controllo e quadratura mensile delle presenze e dei giustificativi - Gestione delle malattie, maternità, infortuni - Riferimento per l'HRBP sulle tematiche relative alla gestione amministrativa del personale - Riferimento interno per i colleghi rispetto alle richieste amministrative specifiche (trasferte, malattia, ferie, certificati.) oltre che per gli aspetti previdenziali e fiscali, del diritto del lavoro, della contrattualistica, nonché interfaccia verso il provider esterno di payroll
CONOSCENZE/ESPERIENZE
- Almeno 3-5 anni di esperienza comprovata nella gestione amministrativa del personale - Conoscenza approfondita delle normative e delle best practice in materia di compensazione - Laurea in discipline economiche/giuridiche (Master HR/ Abilitazione come consulente del lavoro costituirà titolo preferenziale) - Abilità analitiche e capacità di elaborare dati complessi. - Eccellenti competenze comunicative e relazionali.
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Descrizione Del Lavoro
POSIZIONE La risorsa sarà inserita all'interno del Team HR Angel4future e si occuperà della gestione delle attività contabili, finanziarie e amministrative del personale.
RESPONSABILITA' Attività amministrative relative all' assunzione, trasferimento e cessazione dei dipendenti Controllo e quadratura mensile delle presenze e dei giustificativi Gestione delle malattie, maternità, infortuni Riferimento per l'HRBP sulle tematiche relative alla gestione amministrativa del personale Riferimento interno per i colleghi rispetto alle richieste amministrative specifiche (trasferte, malattia, ferie, certificati.) oltre che per gli aspetti previdenziali e fiscali, del diritto del lavoro, della contrattualistica, nonché interfaccia verso il provider esterno di payroll
CONOSCENZE/ESPERIENZE Almeno 3-5 anni di esperienza comprovata nella gestione amministrativa del personale Conoscenza approfondita delle normative e delle best practice in materia di compensazione Laurea in discipline economiche/giuridiche (Master HR/ Abilitazione come consulente del lavoro costituirà titolo preferenziale) Abilità analitiche e capacità di elaborare dati complessi. Eccellenti competenze comunicative e relazionali.