43 Posti di lavoro per Ingegneria in Milano

CHI SIAMO

Il Gruppo Hofmann  opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Staffing Solutions, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.

Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano, Bergamo e Torino e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.

IL TUO RUOLO

Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di una figura da inserire come

Laureato/a in Ingegneria 

La risorsa inserita, interfacciandosi con i vari dipartimenti interni, si occuperà nello specifico di:

- disegno e progettazione del prodotto

- interfaccia con il team R&D per l'applicazione di nuove soluzioni 

- interfaccia e supporto all'ufficio commerciale per l'elaborazione delle offerte ai clienti in base alla richiesta del prodotto

REQUISITI RICHIESTI

• Laurea in ingegneria/Diploma di perito termotecnico

• Ottima conoscenza della termodinamica, fluidodinamica

• Proattività e capacità di gestione dello stress

• Ottime doti organizzative e di problem solving

• Ottime doti comunicative

SI OFFRE

contratto di assunzione a tempo determinato finalizzato all'indeterminato, livello e RAL da valutare in base alla singola risorsa

Orario di lavoro: full time

Luogo di lavoro: Cernusco Sul Naviglio (MI)

Settore: Industrie altre

Ruolo: Ingegneria/Progettazione

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave : l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi 4000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della DigitalTransformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve : Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Sarai parte attiva della crescita della nostra practice Energy. Supportiamo sin dal nostro ingresso sul mercato i principali player di riferimento del settore energetico ma non solo. Aiutiamo ai nostri clienti nella gestione e governance di progetti strategici, innovativi e di performanceimprovement, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi trasversali. Insieme a loro definiamo un’appropriata strategia tecnologica, accompagnandoli durante le fasi di progettazione e di implementazione. Grazie alle nostre competenze multidisciplinari, possiamo migliorare le lorooperations, utilizzando metodologie di Task Automation o diProcess Reengineering.

In ottica di ampliamento dell'organico, siamo alla ricerca di un / una :

Neolaureato / a in ingegneria idraulica / ambientale

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

In BIP avrai l’opportunità di mettere a frutto le tue competenze, dando spazio alla creatività e al pensiero divergente nella ricerca di soluzioni out of the box.

Ci piacciono le persone determinate, entusiaste di lavorare inteam, appassionate di innovazione e tecnologia e che abbiano voglia dimettere in campo le proprie idee e capacità affrontando con determinazione ed entusiasmo le sfide.

Cerchiamogiovani neolaureati o laureandi fortemente interessati a entrare nel mondo della consulenza aziendale.

La risorsa che stiamo ricercando proviene da un percorsoin ingegneria idrica e / o ambientale,è interessato / a al mercato dell'energia / utilities e desidera intraprendere un percorso altamente professionalizzante in consulenza.

Le qualità e le caratteristiche che ti rendono adatto per questo ruolo sono :

• Comprensione del contesto idrico e ambientale nazionale;
• Comprensione delle attività di un Gestore del Servizio Idrico Integrato;
• Comprensione di elementi tecnici di idraulica (e.g. modello idraulico, Minimum night flow, gestione della pressione, etc.) per analisi perdite idriche e gestione condotte;
• Ottima conoscenza di Excel e Power Point;
• Buona padronanza della lingua inglese;
• Ottime doti relazionali e comunicative;
• Orientamento al lavoro in team;
• Forte attitudine a lavorare per obiettivi;
• Precisione e buona stress tolerance nel rispetto delle scadenze.

Sarai coinvolto / a in attività di :

• Ottimizzazione delle operations per un Gestore del Servizio Idrico o Ambientale;
• Analisi dei processi, sistemi e organizzazione aziendale per garantire maggiori performance economiche, ambientali e sociali;
• Osservatori di ricerca interni Bip per approfondire tematiche specifiche in grado di supportare l’innovazione e Best Practices per i nostri clienti in contesti aziendali complessi;
• Digital transformation per supportare i nostri clienti nell’evoluzione dei loro sistemi e delle performance.

Perchè Bip?

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-lifeintegration.

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.Il nostro approccio alladiversitàe all’inclusionesi fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette– in base a quanto disciplinato dalla legge 68 / 99 –.

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903 / 77).

Neolaureato In Ingegneria • Milano, Lombardia, Italia

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi 4000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita della nostra practice Energy.

Supportiamo sin dal nostro ingresso sul mercato i principali player di riferimento del settore energetico e industrial ma non solo. Aiutiamo ai nostri clienti nella gestione e governance di progetti strategici, innovativi e di performance improvement, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi trasversali. Insieme a loro definiamo un’appropriata strategia tecnologica, accompagnandoli durante le fasi di progettazione e di implementazione. Grazie alle nostre competenze multidisciplinari, possiamo migliorare le loro operations, utilizzando metodologie di Task Automation o di Process Reengineering.

In ottica di ampliamento dell'organico, siamo alla ricerca di un/una:

Neolaureato/a in Ingegneria elettrica

La risorsa che stiamo ricercando proviene da un background in Ingegneria Elettrica , desidera intraprendere un percorso altamente professionalizzante in consulenza, ed è interessato/a al settore Energy & Utilities.

Le qualità e le caratteristiche che ti rendono adatto per questo ruolo sono:

• Laurea magistrale in Ingegneria Elettrica;
• Conoscenza dei processi della filiera elettrica (plus ambito distribuzione econoscenza dei sistemi SCADA);
• Capacità di analizzare e interpretare i dati;
• Interesse per la consulenza e le nuove tecnologie;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel in particolare);
• Precisione ed accuratezza nel lavoro;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Orientamento al risultato;
• Team work.

Sede di assunzione: Milano

Perchè Bip?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.

Challenging yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity, Equity and Inclusion

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.Il nostro approccio alladiversitàe all’inclusionesi fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 –.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi 4000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della DigitalTransformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita della nostra practice Energy. Supportiamo sin dal nostro ingresso sul mercato i principali player di riferimento del settore energetico ma non solo. Aiutiamo ai nostri clienti nella gestione e governance di progetti strategici, innovativi e di performanceimprovement, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi trasversali. Insieme a loro definiamo un’appropriata strategia tecnologica, accompagnandoli durante le fasi di progettazione e di implementazione. Grazie alle nostre competenze multidisciplinari, possiamo migliorare le lorooperations, utilizzando metodologie di Task Automation o diProcess Reengineering.

In ottica di ampliamento dell'organico, siamo alla ricerca di un/una:

Neolaureato/a in ingegneria idraulica/ambientale

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

In BIP avrai l’opportunità di mettere a frutto le tue competenze, dando spazio alla creatività e al pensiero divergente nella ricerca di soluzioni out of the box.

Ci piacciono le persone determinate, entusiaste di lavorare inteam, appassionate di innovazione e tecnologia e che abbiano voglia dimettere in campo le proprie idee e capacità affrontando con determinazione ed entusiasmo le sfide.

Cerchiamogiovani neolaureati o laureandi fortemente interessati a entrare nel mondo della consulenza aziendale.

La risorsa che stiamo ricercando proviene da un percorsoin ingegneria idrica e/o ambientale,è interessato/a al mercato dell'energia/utilities e desidera intraprendere un percorso altamente professionalizzante in consulenza.

Le qualità e le caratteristiche che ti rendono adatto per questo ruolo sono:

• Comprensione del contesto idrico e ambientale nazionale;
• Comprensione delle attività di un Gestore del Servizio Idrico Integrato;
• Comprensione di elementi tecnici di idraulica (e.g. modello idraulico, Minimum night flow, gestione della pressione, etc.) per analisi perdite idriche e gestione condotte;
• Ottima conoscenza di Excel e Power Point;
• Buona padronanza della lingua inglese;
• Ottime doti relazionali e comunicative;
• Orientamento al lavoro in team;
• Forte attitudine a lavorare per obiettivi;
• Precisione e buona stress tolerance nel rispetto delle scadenze.

Sarai coinvolto/a in attività di:

• Ottimizzazione delle operations per un Gestore del Servizio Idrico o Ambientale;
• Analisi dei processi, sistemi e organizzazione aziendale per garantire maggiori performance economiche, ambientali e sociali;
• Osservatori di ricerca interni Bip per approfondire tematiche specifiche in grado di supportare l’innovazione e Best Practices per i nostri clienti in contesti aziendali complessi;
• Digital transformation per supportare i nostri clienti nell’evoluzione dei loro sistemi e delle performance.

Perchè Bip?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.

Challengingyourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlockingyourpotential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-lifeintegration.

Diversity, Equity andInclusion

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.Il nostro approccio alladiversitàe all’inclusionesi fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette– in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 –.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Join to apply for the Progetto Millennials - Neolaureati in Ingegneria Elettrica role at Saipem .

Saipem è un’azienda tecnologica con oltre 60 anni di esperienza nella progettazione, la realizzazione e l'esercizio di infrastrutture e impianti complessi, sicuri e sostenibili. Da sempre orientata all’innovazione, ad oggi è impegnata al fianco dei suoi clienti sulla frontiera della transizione energetica con mezzi, tecnologie e processi sempre più digitali e orientati sin dalla loro concezione alla sostenibilità ambientale. Quotata alla Borsa di Milano, è presente in oltre 70 paesi del mondo e impiega circa 30mila dipendenti di 130 diverse nazionalità.

Il tuo percorso di carriera inizia qui!

CHI CERCHIAMO

Saipem promuove l’inserimento di figure neolaureate (entro i 24 mesi dal conseguimento) in Ingegneria Elettrica che vogliano sviluppare la propria carriera professionale in ambito tecnico ingegneristico.

Approfondiremo il tuo interesse e la tua propensione a costruire un percorso di carriera nelle aree oggetto di ricerca, con un inserimento graduale in posizioni specifiche che ti permetterà di sviluppare la tua crescita professionale in un contesto strutturato e internazionale.

LA NOSTRA PROPOSTA

Assunzione diretta con contratto in apprendistato.

SEI IL CANDIDATO SAIPEM SE

Hai da poco concluso i tuoi studi universitari. Possiedi una buona conoscenza della lingua inglese. Sei disponibile a mobilità nazionale e/o internazionale. Vuoi metterti alla prova in un settore dinamico e sempre in evoluzione.

Candidati per conoscere il percorso di carriera più adatto alle tue competenze e attitudini.

• Internship

• Full-time

• Engineering and Information Technology

Referrals increase your chances of interviewing at Saipem by 2x.

Società di acustica industriale e civile, è alla ricerca di n.1 persona di nazionalità italiana, di entrambi i sessi, da inserire nel proprio organico, con assunzione a tempo determinato, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.

Le attività, previa una prima fase di formazione e affiancamento, in merito alla metodologia di analisi sia sul campo che in ufficio, sarà rivolta per lo più a :

• monitoraggi acustici,
• modellazioni previsionali per lo studio del rumore con software dedicati
• redazione di relazioni

Settori di interesse, diffusi su tutto il territorio nazionale

Necessità di possesso della patente B e disponibilità a brevi trasferte su tutto il territorio nazionale e occasionalmente a lavorare in periodo notturno.

Si richiede conoscenza della lingua inglese e dei principali pacchetti software, quali Office, Autocad e / o GIS

Titolo preferenziale, Biologia, Laurea in Ingegneria per l’ambiente e il territorio

DIZETA INGEGNERIA Studio Associato, primario studio di ingegneria idraulica in Milano (zona Città Studi) cerca DUE neolaureati per ampliamento dell’organico.

E’ richiesta una laurea magistrale in uno dei seguenti campi:

-Ingegneria Edile-Architettura

Le figure ricercate affiancheranno le figure senior dello Studio nelle seguenti attività:

-progettazione di opere di carattere idraulico-infrastrutturale (a titolo esemplificativo modellazione e dimensionamento idraulico/strutturale/geotecnico e stesura di elaborati grafici e di testo).

-ufficio di Direzione Lavori , sia in cantiere (principalmente in Lombardia) sia all’interno dello Studio.

·Neolaureato (max 2 anni di esperienza lavorativa) con ottima formazione accademica;

·Livello almeno C1 di conoscenza della lingua italiana scritta e parlata (il ruolo ricercato prevede la stesura di elaborati in lingua italiana e l’interfacciarsi con le figure professionali presenti in cantiere, pertanto non potranno essere prese in considerazione candidature che non rispettino tale requisito)

·Predisposizione a lavorare in team

·Possesso di P. IVA o disponibilità ad aprirla

·Iscrizione all'Albo Professionale o disponibilità all'iscrizione entro 12 mesi.

Competenze:

·Conoscenza del pacchetto Microsoft Office

·Conoscenza base di Autocad 2D

·Conoscenza Revit/Civil 3D (gradita ma non necessaria)

Onorario previsto:

·Primo anno: € 22.000 (+ INARCASSA + IVA se dovuta)

·Secondo e terzo anno: € 29.000 (+ INARCASSA + IVA se dovuta).

·Anni successivi: da definirsi sulla base dell’esperienza maturata

Si prega di inviare la propria candidatura all'indirizzo mail esplicitando il consenso al trattamento dei dati personali contenuti nel CV.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Get notified about new Neolaureati per Studio di Ingegneria Idraulica jobs in Milan, Lombardy, Italy .

Società di acustica industriale e civile, è alla ricerca di n.1 persona di nazionalità italiana, di entrambi i sessi, da inserire nel proprio organico, con assunzione a tempo determinato, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.

Le attività, previa una prima fase di formazione e affiancamento, in merito alla metodologia di analisi sia sul campo che in ufficio, sarà rivolta per lo più a : monitoraggi acustici, modellazioni previsionali per lo studio del rumore con software dedicati redazione di relazioni

Settori di interesse, diffusi su tutto il territorio nazionale Infrastrutture stradali, Impianti produzione energia, fotovoltaico, eolico, LNG Ambiti industriale

Necessità di possesso della patente B e disponibilità a brevi trasferte su tutto il territorio nazionale e occasionalmente a lavorare in periodo notturno.

Si richiede conoscenza della lingua inglese e dei principali pacchetti software, quali Office, Autocad e / o GIS

Titolo preferenziale, Biologia, Laurea in Ingegneria per l’ambiente e il territorio

monza-brianza, Italy

Società di acustica industriale e civile, è alla ricerca di n.1 persona di nazionalità italiana, di entrambi i sessi, da inserire nel proprio organico, con assunzione a tempo determinato, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.

Le attività, previa una prima fase di formazione e affiancamento, in merito alla metodologia di analisi sia sul campo che in ufficio, sarà rivolta per lo più a:

• monitoraggi acustici,
• modellazioni previsionali per lo studio del rumore con software dedicati
• redazione di relazioni

Settori di interesse, diffusi su tutto il territorio nazionale

• Infrastrutture stradali,
• Impianti produzione energia, fotovoltaico, eolico, LNG
• Ambiti industriale

Necessità di possesso della patente B e disponibilità a brevi trasferte su tutto il territorio nazionale e occasionalmente a lavorare in periodo notturno.

Si richiede conoscenza della lingua inglese e dei principali pacchetti software, quali Office, Autocad e/o GIS

Titolo preferenziale, Biologia, Laurea in Ingegneria per l’ambiente e il territorio