53 Posti di lavoro per Ingegneria in Monza

It's Prodigy è una startup innovativa, operante nel campo dell'innovazione tecnologica, che si pone l'obiettivo di creare soluzioni e prodotti di nuova generazione per piccole, medie e grandi imprese.
Di cosa ci occupiamo?

Innovazione: ci proponiamo come consulenti e sviluppatori di soluzioni in ambito industria 4.0 (Big data, intelligenza artificiale, iot.);

Consulenza Tecnologica: ci occupiamo sia di consulenza in modalità outsourcing che di sviluppo custom di progetti;

Marketing: operiamo in ambito pubblica amministrazione e corporate, offrendo servizi di digital marketing, social marketing, brand awareness e altri servizi di marketing specializzato;

Digital PMI: architettiamo soluzioni digitali per le pmi: e-commerce, app mobile, realizzazione di loghi, marketing (semplice), sviluppo di idee.

• Collaborare con il team di sviluppo per progettare e implementare soluzioni software.
• Assistere nella risoluzione dei problemi tecnici all'interno dell'infrastruttura IT.
• Partecipare alle revisioni del codice e contribuire al miglioramento della qualità del codice.
• Condurre ricerche e valutare tecnologie emergenti per proporre miglioramenti.
• Supportare il team nella manutenzione e nell’aggiornamento della documentazione dei progetti software.

• Neolaureato con una laurea in Ingegneria Informatica o Informatica.
• Conoscenza di base dello sviluppo software e dei linguaggi di programmazione come Java, Python o C++.
• Buone capacità di problem-solving e attitudine al lavoro in team.
• Voglia di imparare e adattarsi a nuove tecnologie e metodologie.
• Ottime capacità comunicative sia in italiano che in inglese.

Unisciti a It's Prodigy e dai il via alla tua carriera nel settore tech! Diventa parte di soluzioni innovative che stanno plasmando il futuro. Perfetto per i neolaureati in informatica pronti a fare la differenza!

It's Prodigy è una startup innovativa, operante nel campo dell'innovazione tecnologica, che si pone l'obiettivo di creare soluzioni e prodotti di nuova generazione per piccole, medie e grandi imprese.
Di cosa ci occupiamo?

Innovazione: ci proponiamo come consulenti e sviluppatori di soluzioni in ambito industria 4.0 (Big data, intelligenza artificiale, iot.);

Consulenza Tecnologica: ci occupiamo sia di consulenza in modalità outsourcing che di sviluppo custom di progetti;

Marketing: operiamo in ambito pubblica amministrazione e corporate, offrendo servizi di digital marketing, social marketing, brand awareness e altri servizi di marketing specializzato;

Digital PMI: architettiamo soluzioni digitali per le pmi: e-commerce, app mobile, realizzazione di loghi, marketing (semplice), sviluppo di idee.

• Collaborare con il team di sviluppo per progettare e implementare soluzioni software.
• Assistere nella risoluzione dei problemi tecnici all'interno dell'infrastruttura IT.
• Partecipare alle revisioni del codice e contribuire al miglioramento della qualità del codice.
• Condurre ricerche e valutare tecnologie emergenti per proporre miglioramenti.
• Supportare il team nella manutenzione e nell’aggiornamento della documentazione dei progetti software.

• Neolaureato con una laurea in Ingegneria Informatica o Informatica.
• Conoscenza di base dello sviluppo software e dei linguaggi di programmazione come Java, Python o C++.
• Buone capacità di problem-solving e attitudine al lavoro in team.
• Voglia di imparare e adattarsi a nuove tecnologie e metodologie.
• Ottime capacità comunicative sia in italiano che in inglese.

Unisciti a It's Prodigy e dai il via alla tua carriera nel settore tech! Diventa parte di soluzioni innovative che stanno plasmando il futuro. Perfetto per i neolaureati in informatica pronti a fare la differenza!

CHI SIAMO

Il Gruppo Hofmann  opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Staffing Solutions, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.

Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano, Bergamo e Torino e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.

IL TUO RUOLO

Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di una figura da inserire come

Laureato/a in Ingegneria 

La risorsa inserita, interfacciandosi con i vari dipartimenti interni, si occuperà nello specifico di:

- disegno e progettazione del prodotto

- interfaccia con il team R&D per l'applicazione di nuove soluzioni 

- interfaccia e supporto all'ufficio commerciale per l'elaborazione delle offerte ai clienti in base alla richiesta del prodotto

REQUISITI RICHIESTI

• Laurea in ingegneria/Diploma di perito termotecnico

• Ottima conoscenza della termodinamica, fluidodinamica

• Proattività e capacità di gestione dello stress

• Ottime doti organizzative e di problem solving

• Ottime doti comunicative

SI OFFRE

contratto di assunzione a tempo determinato finalizzato all'indeterminato, livello e RAL da valutare in base alla singola risorsa

Orario di lavoro: full time

Luogo di lavoro: Cernusco Sul Naviglio (MI)

Settore: Industrie altre

Ruolo: Ingegneria/Progettazione

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi 4000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita della nostra practice Energy.

Supportiamo sin dal nostro ingresso sul mercato i principali player di riferimento del settore energetico e industrial ma non solo. Aiutiamo ai nostri clienti nella gestione e governance di progetti strategici, innovativi e di performance improvement, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi trasversali. Insieme a loro definiamo un’appropriata strategia tecnologica, accompagnandoli durante le fasi di progettazione e di implementazione. Grazie alle nostre competenze multidisciplinari, possiamo migliorare le loro operations, utilizzando metodologie di Task Automation o di Process Reengineering.

In ottica di ampliamento dell'organico, siamo alla ricerca di un/una:

Neolaureato/a in Ingegneria elettrica

La risorsa che stiamo ricercando proviene da un background in Ingegneria Elettrica , desidera intraprendere un percorso altamente professionalizzante in consulenza, ed è interessato/a al settore Energy & Utilities.

Le qualità e le caratteristiche che ti rendono adatto per questo ruolo sono:

• Laurea magistrale in Ingegneria Elettrica;
• Conoscenza dei processi della filiera elettrica (plus ambito distribuzione econoscenza dei sistemi SCADA);
• Capacità di analizzare e interpretare i dati;
• Interesse per la consulenza e le nuove tecnologie;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel in particolare);
• Precisione ed accuratezza nel lavoro;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Orientamento al risultato;
• Team work.

Sede di assunzione: Milano

Perchè Bip?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.

Challenging yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity, Equity and Inclusion

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.Il nostro approccio alladiversitàe all’inclusionesi fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 –.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi 4000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della DigitalTransformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita della nostra practice Energy. Supportiamo sin dal nostro ingresso sul mercato i principali player di riferimento del settore energetico ma non solo. Aiutiamo ai nostri clienti nella gestione e governance di progetti strategici, innovativi e di performanceimprovement, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi trasversali. Insieme a loro definiamo un’appropriata strategia tecnologica, accompagnandoli durante le fasi di progettazione e di implementazione. Grazie alle nostre competenze multidisciplinari, possiamo migliorare le lorooperations, utilizzando metodologie di Task Automation o diProcess Reengineering.

In ottica di ampliamento dell'organico, siamo alla ricerca di un/una:

Neolaureato/a in ingegneria idraulica/ambientale

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

In BIP avrai l’opportunità di mettere a frutto le tue competenze, dando spazio alla creatività e al pensiero divergente nella ricerca di soluzioni out of the box.

Ci piacciono le persone determinate, entusiaste di lavorare inteam, appassionate di innovazione e tecnologia e che abbiano voglia dimettere in campo le proprie idee e capacità affrontando con determinazione ed entusiasmo le sfide.

Cerchiamogiovani neolaureati o laureandi fortemente interessati a entrare nel mondo della consulenza aziendale.

La risorsa che stiamo ricercando proviene da un percorsoin ingegneria idrica e/o ambientale,è interessato/a al mercato dell'energia/utilities e desidera intraprendere un percorso altamente professionalizzante in consulenza.

Le qualità e le caratteristiche che ti rendono adatto per questo ruolo sono:

• Comprensione del contesto idrico e ambientale nazionale;
• Comprensione delle attività di un Gestore del Servizio Idrico Integrato;
• Comprensione di elementi tecnici di idraulica (e.g. modello idraulico, Minimum night flow, gestione della pressione, etc.) per analisi perdite idriche e gestione condotte;
• Ottima conoscenza di Excel e Power Point;
• Buona padronanza della lingua inglese;
• Ottime doti relazionali e comunicative;
• Orientamento al lavoro in team;
• Forte attitudine a lavorare per obiettivi;
• Precisione e buona stress tolerance nel rispetto delle scadenze.

Sarai coinvolto/a in attività di:

• Ottimizzazione delle operations per un Gestore del Servizio Idrico o Ambientale;
• Analisi dei processi, sistemi e organizzazione aziendale per garantire maggiori performance economiche, ambientali e sociali;
• Osservatori di ricerca interni Bip per approfondire tematiche specifiche in grado di supportare l’innovazione e Best Practices per i nostri clienti in contesti aziendali complessi;
• Digital transformation per supportare i nostri clienti nell’evoluzione dei loro sistemi e delle performance.

Perchè Bip?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.

Challengingyourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlockingyourpotential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-lifeintegration.

Diversity, Equity andInclusion

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.Il nostro approccio alladiversitàe all’inclusionesi fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette– in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 –.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

La risorsa sarà inserita all'interno della struttura Ingegneria d'offerta Nazionale e si occuperà di:

• Supportare nello sviluppo di di fattibilità tecnico-economica delle iniziative (gare, offerte ecc);
• Supportare nello sviluppo di soluzioni tecniche e gestionali (lavori/servizi) più adeguate rispetto alle richieste del cliente/bando di gara ed alla fattibilità economica dell’iniziativa;
• Supportare nella preventivazione dei costi in collaborazione con Ufficio Acquisti e con la Direzione operativa;
• Supportare nella valutazione della sostenibilità dei progetti tecnici elaborati da consulenti e progettisti esterni.

COMPETENZE TECNICHE:

• Preferibile laurea in Ingegneria;
• Ottima conoscenza dei sistemi informativi;
• Apprezzata la conoscenza di software di calcolo e CAD;
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

COMPETENZE TRASVERSALI:

• Eccellenti doti relazionali e spiccata attitudine alla collaborazione, con la capacità di creare sinergie positive all'interno del team;
• Notevole flessibilità e adattabilità, con un'apertura entusiasta verso nuove sfide e cambiamenti in un ambiente lavorativo dinamico;
• Precisione meticolosa e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
• Capacità analitiche raffinate, accompagnate da un approccio critico e innovativo nella risoluzione dei problemi;
• Dinamismo, spirito d'iniziativa proattivo e autentica passione per il proprio lavoro, con la costante ricerca dell'eccellenza professionale.

I dati richiesti saranno trattati nel rispetto delle disposizioni contenute nel Regolamento Europeo 679/2016 (General Data Protection Regulation - “GDPR”) e s.m.i., nonché nel D.Lgs. 196/03 novellato dal D.Lgs. 101/2018. Per maggiori informazioni, visita

La risorsa sarà inserita all'interno della struttura Ingegneria d'offerta Nazionale e si occuperà di:

• Supportare nello sviluppo di di fattibilità tecnico-economica delle iniziative (gare, offerte ecc);
  
• Supportare nello sviluppo di soluzioni tecniche e gestionali (lavori/servizi) più adeguate rispetto alle richieste del cliente/bando di gara ed alla fattibilità economica dell’iniziativa;
  
• Supportare nella preventivazione dei costi in collaborazione con Ufficio Acquisti e con la Direzione operativa;
  
• Supportare nella valutazione della sostenibilità dei progetti tecnici elaborati da consulenti e progettisti esterni.

COMPETENZE TECNICHE:

• Preferibile laurea in Ingegneria;
  
• Ottima conoscenza dei sistemi informativi;
  
• Apprezzata la conoscenza di software di calcolo e CAD;
  
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

COMPETENZE TRASVERSALI:

• Eccellenti doti relazionali e spiccata attitudine alla collaborazione, con la capacità di creare sinergie positive all'interno del team;
  
• Notevole flessibilità e adattabilità, con un'apertura entusiasta verso nuove sfide e cambiamenti in un ambiente lavorativo dinamico;
  
• Precisione meticolosa e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
  
• Capacità analitiche raffinate, accompagnate da un approccio critico e innovativo nella risoluzione dei problemi;
  
• Dinamismo, spirito d'iniziativa proattivo e autentica passione per il proprio lavoro, con la costante ricerca dell'eccellenza professionale.

I dati richiesti saranno trattati nel rispetto delle disposizioni contenute nel Regolamento Europeo 679/2016 (General Data Protection Regulation - “GDPR”) e s.M.I., nonché nel D.Lgs. 196/03 novellato dal D.Lgs. 101/2018. Per maggiori informazioni, visita

La risorsa sarà inserita all'interno della struttura Ingegneria d'offerta Nazionale e si occuperà di:

• Supportare nello sviluppo di di fattibilità tecnico-economica delle iniziative (gare, offerte ecc);
• Supportare nello sviluppo di soluzioni tecniche e gestionali (lavori/servizi) più adeguate rispetto alle richieste del cliente/bando di gara ed alla fattibilità economica dell’iniziativa;
• Supportare nella preventivazione dei costi in collaborazione con Ufficio Acquisti e con la Direzione operativa;
• Supportare nella valutazione della sostenibilità dei progetti tecnici elaborati da consulenti e progettisti esterni.

COMPETENZE TECNICHE:

• Preferibile laurea in Ingegneria;
• Ottima conoscenza dei sistemi informativi;
• Apprezzata la conoscenza di software di calcolo e CAD;
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

COMPETENZE TRASVERSALI:

• Eccellenti doti relazionali e spiccata attitudine alla collaborazione, con la capacità di creare sinergie positive all'interno del team;
• Notevole flessibilità e adattabilità, con un'apertura entusiasta verso nuove sfide e cambiamenti in un ambiente lavorativo dinamico;
• Precisione meticolosa e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
• Capacità analitiche raffinate, accompagnate da un approccio critico e innovativo nella risoluzione dei problemi;
• Dinamismo, spirito d'iniziativa proattivo e autentica passione per il proprio lavoro, con la costante ricerca dell'eccellenza professionale.

I dati richiesti saranno trattati nel rispetto delle disposizioni contenute nel Regolamento Europeo 679/2016 (General Data Protection Regulation - “GDPR”) e s.m.i., nonché nel D.Lgs. 196/03 novellato dal D.Lgs. 101/2018. Per maggiori informazioni, visita