780 Posti di lavoro per Laureati in Italia

Milano, Italy | Pubblicato il 17/06/2025

Accademia Da Vinci nasce dall’obiettivo di offrire servizi mirati a professionisti, imprese e pubbliche amministrazioni, nell’ambito della formazione ed intermediazione. Inoltre, come ente di formazione e agenzia per il lavoro , Accademia Da Vinci promuove e favorisce il primo inserimento lavorativo ponendo particolare attenzione alla preparazione dei giovani.

Cercasi docente per Corso "Comunicazione Digitale e Marketing d'Impresa"

Accademia Da Vinci , ente di formazione e agenzia per il lavoro, accreditata nelle regioni Lombardia e Calabria, è in cerca di docenti esperti per il corso "Comunicazione Digitale e Marketing d'Impresa " (modalità FAD/Aula) per le sedi di Milano e Fontanella .

Il corso e i suoi obiettivi

Il corso di Comunicazione Digitale e Marketing d'Impresa , della durata di 80 ore , mira a fornire ai partecipanti le competenze digitali necessarie per analizzare le esigenze di comunicazione e immagine di un'organizzazione. L'obiettivo è formare figure capaci di rilevare i servizi erogabili tramite sistemi web, contribuire a progetti di allestimento di tali servizi, e disegnare, impostare e codificare applicazioni multimediali e siti web per ottimizzare la presentazione delle informazioni e dei messaggi di marketing.

Requisiti per i docenti

Cerchiamo professionisti con:

• 1-2 anni di esperienza comprovata nel settore della comunicazione digitale, marketing d'impresa, e-commerce o sviluppo web con focus sulla comunicazione
• Comprovata esperienza di almeno 3 anni come docente
• Profonda conoscenza dell'informatica (liv. DigComp Avanzato o superiore)
• Ottime capacità didattiche e comunicative , in grado di trasmettere concetti complessi in modo chiaro e coinvolgente

Moduli didattici da coprire

I docenti saranno responsabili dell'erogazione di uno o più dei seguenti moduli:

• Tecniche e tecnologie per la comunicazione d'impresa (15 ore)

Al termine del corso, i partecipanti saranno in grado di:

• Effettuare presentazioni e relazioni in pubblico
• Individuare i potenziali canali di comunicazione aziendale
• Ideare un progetto grafico multicanale
• Monitorare il processo di vendita online
• Riconoscere le strategie di comunicazione e promozione aziendale , delineando lo stile comunicativo a partire dagli obiettivi definiti nella strategia di marketing
• Realizzare parti grafiche-visive e audio per la comunicazione multicanale

Dettagli del corso e certificazioni

• Modalità di erogazione: Aula e/o FAD
• Impegno: massimo 8 ore giornaliere, dal lunedì al venerdì
• Certificazioni rilasciate ai corsisti:
• Attestato di Frequenza (al raggiungimento del 70% delle ore di presenza)
• Attestato di Competenza/Abilità/Conoscenza (previo superamento dell'esame finale)

Se possiedi i requisiti e sei pronto a contribuire alla formazione di futuri esperti di comunicazione digitale e marketing, invia il tuo Curriculum Vitae . È facoltativo allegare una breve lettera di presentazione.

Non vediamo l'ora di conoscerti!

Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006)

Openjobmetis S.p.A., Divisione Permanent Placement, ricerca e seleziona per associazione di categoria un/una:

La risorsa, inserita in un team di 3 persone, si occuperà di:

• Analisi di merito creditizio e pratiche finalizzate alla concessione di credito e garanzia finanziaria;
• Redazione di bilancio;
• Istruttoria delle pratiche di concessione di credito e garanzia;
• Verifica, controllo ed interpretazione della documentazione amministrativa e contabile/fiscale;
• Analisi e gestione del rating delle aziende richiedenti;
• Verifica finanziaria finalizzata al merito creditizio delle imprese;
• Consultazione banche dati.

Requisiti:

• Titolo di studio ad indirizzo economico/finanziario;
• Ottima dimestichezza nell'utilizzo del PC e del Pacchetto Office;
• Pregressa esperienza nella mansione;
• Buone doti relazionali e commerciali.

Offerta:

Contratto di inserimento diretto a tempo indeterminato, inquadramento commisurato alle caratteristiche professionali del/la candidato/a.

Sede di lavoro: Bergamo.

Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, e .

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

Luogo: Bergamo, Italia

Posizione e contesto lavorativo :

Ricerchiamo per azienda cliente nei pressi di Ravenna un / una NEO LAUREATO ECONOMIA E / O COST CONTROLLER (RA) . Questa figura riporterà direttamente alla Direzione Generale.

La figura professionale che verrà assunta si occuperà nel dettaglio di :

1. Impostare e gestire l’intero processo di controllo di gestione, fornendo alla Direzione informazioni chiave per il processo decisionale.
2. Creazione di reportistica finanziaria e operativa, dell’analisi degli scostamenti e dell’identificazione di aree di miglioramento per ottimizzare le performance aziendali.

Competenze Richieste :

• Ottima conoscenza dei principi contabili e di controllo di gestione.
• Preferibile conoscenza Team System.
• Competenza avanzata nell’utilizzo di Excel e dei principali software di gestione e analisi dati.

Competenze Gradite :

Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni nel ruolo di Controller o in funzioni simili, preferibilmente in contesti aziendali strutturati o in aziende di consulenza.

Titolo di studio :

Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini.

Luogo di lavoro :

Nei pressi di Ravenna.

Condizioni contrattuali :

Assunzione diretta da parte dell’azienda.

Orario di lavoro : Full time.

Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato.

Inviaci la tua candidatura via email o attraverso il nostro webform.

MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679 / 16, e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute esclusivamente per la selezione del personale, nel rispetto del proprio codice etico e delle leggi applicabili. La nostra società promuove pari opportunità, diversità e inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione.

monza-brianza, Italy

Si ricerca unResponsabile Tecnico di Cantiere, da inserire nel team tecnico aziendale.

Si occuperà di coordinare gli aspetti tecnici ed operativi (valutazione, pianificazione, esecuzione e controllo) riguardanti le Commesse del settore Edile, farà riferimento al Responsabile di commessa.

Le attività riguarderanno, in via esemplificativa ma non esaustiva:

• Analisi e pianificazione delle specifiche tecniche della Commessa
• Verifica del del budget della Commessa
• Interfaccia con la struttura tecnica della Committente
• Supervisione e coordinamento dei fornitori esterni e/o subappaltatori
• Coordinamento squadre operative e gestione del cantiere

· Laurea in Ingegneria Civile, Ambientale o percorso di studio/esperienza professionale equivalente;

· Pregressa esperienza nel settore della gestione di cantieri edili

· Buona conoscenza ed utilizzo dei principali sistemi operativi di settore (es. Office, Autocad, Primus);

· Adeguata e comprovata formazione in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro;

· Requisiti premiali saranno conoscenza del Codice degli Appalti D. Lgs 36/2023 ed aver maturato esperienza nella gestione di grandi progetti per committenti pubblici;

· Capacità di gestione e coordinamento del personale tecnico e operativo

· Propensione al lavoro in team e capacità di leadership

· Buone competenze relazionali e comunicative

· Problem solving e pensiero critico e creativo

· Orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

Prendiamo in esame anche profili Junior da formare e inserire nel mondo del lavoro.

Se sei un giovane laureato in ambito STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics), o sei in procinto di conseguire il titolo di laurea, sei la persona che il Gruppo Bancario Crédit Agricole Italia sta cercando!

Avrai l’opportunità di sperimentarti in Aree strategiche dell'azienda con l’obiettivo di partecipare e contribuire fattivamente alla realizzazione di progetti interfunzionali in ambito IT, Digital & Innovation e Project Management.

In particolare, siamo alla ricerca di profili interessati a sperimentarsi nelle funzioni:

• Information Technology
• Project Management
• IT Governance

Entrerai a far parte di un Gruppo internazionale in forte crescita che investe nel futuro e nella sostenibilità, orientato all'innovazione ed attento ai giovani ed allo sviluppo del potenziale umano. Il processo di selezione prevede dapprima la valutazione del CV sulla base delle caratteristiche richieste per il ruolo, un primo breve colloquio telefonico, l'invio di un test online logico-attitudinale e, in base all'esito di quest'ultimo, successivi colloqui conoscitivi.

Sede di Lavoro : Parma (possibilità di lavoro in modo ibrido)

Ringraziamo sin da ora tutti i candidati per l'interesse verso il nostro gruppo. I candidati con profili in linea saranno contattati direttamente dalla funzione Risorse Umane di Credit Agricole Italia.

Entrerai a far parte di un Gruppo internazionale in forte crescita che investe nel futuro e nella sostenibilità, orientato all'innovazione ed attento ai giovani ed allo sviluppo del potenziale umano.

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Il nostro Gruppo

Il processo di selezione

I consigli per prepararti al colloquio

Benefits e Smart Working

INCONTRA:

I nostri Ambassador

I nostri recruiter

RIMANI SEMPRE AGGIORNATO:

Linkedin

Indeed

In ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito.

Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, attraverso questo link , e la nostra sezione dedicata “People Care”, a questo link .

QiBit Italy

emilia romagna, Italy

QiBit, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.

Il nostro obiettivo è generare valore e crescita professionale per le nostre Persone e garantire la sostenibilità nei progetti IT dei nostri Clienti e Partner tecnologici, presenti e attivi principalmente nei settori bancario, assicurativo, telecomunicazioni, utilities, e-commerce.

Per importante realtà operante nel settore della distribuzione alimentare, ricerchiamo un/una:

Neodiplomato/a in Informatica - Specialista Junior AS400

Inserito/a all’interno del team IT, dopo un periodo di affiancamento e formazione, ti occuperai di:

• Supportare le attività di gestione e manutenzione del sistema AS400;
• Collaborare con i team interni per la risoluzione di problematiche tecniche e applicative;
• Monitorare i flussi informativi e garantire la continuità operativa dei sistemi;
• Partecipare a progetti di miglioramento e aggiornamento dei processi IT;
• Redigere documentazione tecnica e reportistica operativa.
• Diploma in informatica , elettronica , telecomunicazioni o indirizzi tecnici affini;
• Interesse per il mondo IT e per i sistemi gestionali;
• Buone capacità analitiche e di problem solving;
• Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione;
• Disponibilità a lavorare su turni.

Altre informazioni

- Sede di lavoro: Santarcangelo di Romagna (RN)

- Tipo di inserimento: Contratto a tempo determinato/indeterminato diretto;

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

Join to apply for the HSE Specialist - Bergamo role at ABB

Join to apply for the HSE Specialist - Bergamo role at ABB

At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner. Here, progress is an expectation - for you, your team, and the world. As a global market leader, we’ll give you what you need to make it happen. It won’t always be easy, growing takes grit. But at ABB, you’ll never run alone. Run what runs the world.

This Position reports to:

Sustainability Manager

In this role, you will have the opportunity to contribute to improving Health, Safety, and Environment (HSE) performance in your assigned area of responsibility to cultivate a high-performance culture with a strong focus on OHS. Each day, you will support the business by applying in-depth HSE knowledge and offering solutions and advice. You will also showcase your expertise by ensuring effective risk management through HSE excellence along the ABB value chain.

The work model for the role is: #Hybrid this role is contributing to the Smart Power division in Bergamo.

You will be mainly accountable for:

• Supporting the HSE team to grasp obligations, liability, and how to fulfill their roles according to HSE law and ABB Group policy, instructions, and standards
• Supporting the creation of an exemplary health and safety culture, as well as a strong focus on the environment throughout
• Engaging stakeholders to raise awareness of and win commitment to ABB Group sustainability objectives, and reporting on performance and progress
• Ensuring that the appropriate HSE equipment and tools are available and used, planning training for colleagues, and ensuring compliance with the Group management system
• Supporting the execution of HSE and Sustainability projects and assist with safety activities related to the laboratory.
• Supporting the implementation and development of some software platforms dedicated to HSE for training, waste handling, and health surveillance activities.
• Handling reporting activities related to the SPI platform connected to Energy and Environment.
  
  

• You have at least 3 years of experience in HSE Roles
• You hold a Technical Diploma or Bachelor Degree in Environmental Safety Engineering or Prevention and Safety in the Process Industry or related fields.
• You are highly skilled in working with main M Office tools
• You are passionate about managing complex issues and work in cross-functional teams with a collaborative, solution-focused approach and strong written and spoken communication
• You are at ease communicating in Italian and English.
  
  

• Seniority level Not Applicable

• Employment type Full-time

• Job function Human Resources
• Industries Appliances, Electrical, and Electronics Manufacturing

Referrals increase your chances of interviewing at ABB by 2x

Get notified about new Environmental Health Safety Specialist jobs in Bergamo, Lombardy, Italy .

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

varese, Italy

Si ricerca unResponsabile Tecnico di Cantiere, da inserire nel team tecnico aziendale.

Si occuperà di coordinare gli aspetti tecnici ed operativi (valutazione, pianificazione, esecuzione e controllo) riguardanti le Commesse del settore Edile, farà riferimento al Responsabile di commessa.

Le attività riguarderanno, in via esemplificativa ma non esaustiva:

• Analisi e pianificazione delle specifiche tecniche della Commessa
• Verifica del del budget della Commessa
• Interfaccia con la struttura tecnica della Committente
• Supervisione e coordinamento dei fornitori esterni e/o subappaltatori
• Coordinamento squadre operative e gestione del cantiere

· Laurea in Ingegneria Civile, Ambientale o percorso di studio/esperienza professionale equivalente;

· Pregressa esperienza nel settore della gestione di cantieri edili

· Buona conoscenza ed utilizzo dei principali sistemi operativi di settore (es. Office, Autocad, Primus);

· Adeguata e comprovata formazione in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro;

· Requisiti premiali saranno conoscenza del Codice degli Appalti D. Lgs 36/2023 ed aver maturato esperienza nella gestione di grandi progetti per committenti pubblici;

· Capacità di gestione e coordinamento del personale tecnico e operativo

· Propensione al lavoro in team e capacità di leadership

· Buone competenze relazionali e comunicative

· Problem solving e pensiero critico e creativo

· Orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

Prendiamo in esame anche profili Junior da formare e inserire nel mondo del lavoro.

pavia, Italy

Si ricerca unResponsabile Tecnico di Cantiere, da inserire nel team tecnico aziendale.

Si occuperà di coordinare gli aspetti tecnici ed operativi (valutazione, pianificazione, esecuzione e controllo) riguardanti le Commesse del settore Edile, farà riferimento al Responsabile di commessa.

Le attività riguarderanno, in via esemplificativa ma non esaustiva:

• Analisi e pianificazione delle specifiche tecniche della Commessa
• Verifica del del budget della Commessa
• Interfaccia con la struttura tecnica della Committente
• Supervisione e coordinamento dei fornitori esterni e/o subappaltatori
• Coordinamento squadre operative e gestione del cantiere

· Laurea in Ingegneria Civile, Ambientale o percorso di studio/esperienza professionale equivalente;

· Pregressa esperienza nel settore della gestione di cantieri edili

· Buona conoscenza ed utilizzo dei principali sistemi operativi di settore (es. Office, Autocad, Primus);

· Adeguata e comprovata formazione in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro;

· Requisiti premiali saranno conoscenza del Codice degli Appalti D. Lgs 36/2023 ed aver maturato esperienza nella gestione di grandi progetti per committenti pubblici;

· Capacità di gestione e coordinamento del personale tecnico e operativo

· Propensione al lavoro in team e capacità di leadership

· Buone competenze relazionali e comunicative

· Problem solving e pensiero critico e creativo

· Orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

Prendiamo in esame anche profili Junior da formare e inserire nel mondo del lavoro.