149 Posti di lavoro per Marketing in Treviglio

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Marketing

Jobtech , agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/a Responsabile Marketing che voglia intraprendere un percorso lavorativo nel settore moda, accessori e lifestyle , per una realtà con sede a Paullo (MI) . Dai un'occhiata a questa opportunità e invia la tua candidatura.

Cosa prevede l'offerta?

• Stipendio : RAL fino a € 80.000;
• Tipologia e durata contrattuale : Contratto a tempo indeterminato;
• Giorni e orari di lavoro : Full time, in presenza.

Cosa vorremmo trovare in te?

• Esperienza pregressa nel settore moda, abbigliamento o accessori;
• Competenza nel marketing strategico e rebranding;
• Capacità di gestione del lancio di nuove collezioni e prodotti;
• Conoscenza approfondita dei processi di posizionamento del brand;
• Ottima capacità di relazionarsi con agenzie e partner esterni;
• Attitudine al problem solving e capacità decisionali;
• Approccio proattivo e orientato agli obiettivi;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Ottime doti di leadership e gestione di team.

Di cosa ti occuperai?

• Definire e implementare la strategia di marketing e comunicazione del brand;
• Pianificare e gestire il lancio di nuove collezioni e prodotti;
• Collaborare con agenzie di comunicazione e partner esterni per lo sviluppo delle strategie di marketing;
• Analizzare il mercato e il target di riferimento per affinare le strategie di posizionamento;
• Strutturare le attività di marketing digitale e tradizionale;
• Supervisionare le attività operative di marketing, in coordinamento con le risorse interne;
• Monitorare il budget e le performance delle attività di marketing;
• Garantire la coerenza dell'immagine e del messaggio del brand in tutte le attività di comunicazione.

Se pensi che sia l'opportunità giusta per te, candidati subito .

Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.

Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità : diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura , per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze , nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.

• Italiano: Professionale completa

Tempo indeterminato

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Carugate, Italy

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Marketing

Jobtech , agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/a Responsabile Marketing che voglia intraprendere un percorso lavorativo nel settore moda, accessori e lifestyle , per una realtà con sede a Paullo (MI) . Dai un'occhiata a questa opportunità e invia la tua candidatura.

Cosa prevede l'offerta?

• Stipendio : RAL fino a € 80.000;
• Tipologia e durata contrattuale : Contratto a tempo indeterminato;
• Giorni e orari di lavoro : Full time, in presenza.

Cosa vorremmo trovare in te?

• Esperienza pregressa nel settore moda, abbigliamento o accessori;
• Competenza nel marketing strategico e rebranding;
• Capacità di gestione del lancio di nuove collezioni e prodotti;
• Conoscenza approfondita dei processi di posizionamento del brand;
• Ottima capacità di relazionarsi con agenzie e partner esterni;
• Attitudine al problem solving e capacità decisionali;
• Approccio proattivo e orientato agli obiettivi;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Ottime doti di leadership e gestione di team.

Di cosa ti occuperai?

• Definire e implementare la strategia di marketing e comunicazione del brand;
• Pianificare e gestire il lancio di nuove collezioni e prodotti;
• Collaborare con agenzie di comunicazione e partner esterni per lo sviluppo delle strategie di marketing;
• Analizzare il mercato e il target di riferimento per affinare le strategie di posizionamento;
• Strutturare le attività di marketing digitale e tradizionale;
• Supervisionare le attività operative di marketing, in coordinamento con le risorse interne;
• Monitorare il budget e le performance delle attività di marketing;
• Garantire la coerenza dell'immagine e del messaggio del brand in tutte le attività di comunicazione.

Se pensi che sia l'opportunità giusta per te, candidati subito .

Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.

Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità : diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura , per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze , nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.

• Italiano: Professionale completa

Tempo indeterminato

Grafton Office è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda operante nel settore cosmetico ricerchiamo una figura di: MARKETING OPERATIVO

Main Responsibilities

• Manage and coordinate the product development lifecycle , from proactive participation in brainstorming sessions to product launches at trade fairs, working closely with R&D, Packaging, and Strategic Marketing
• Monitor adherence to project timelines, providing regular updates to the team
• Critically and thoroughly evaluate products, with the ability to provide detailed feedback
• Prepare presentation materials, development briefs, and product data sheets for the sales team and clients
• Conduct benchmark analyses and track international trends to support concept definition within the assigned product category
• Support the creation of technical-marketing content accompanying product launches
• Collaborate in the preparation of trade fairs, industry events, and trade marketing activities

Ideal Profile

• At least 2 years of experience in a similar role within the cosmetics sector, preferably in manufacturing companies or international brands
• In-depth knowledge of the cosmetics market and product development and positioning processes
• Excellent command of English (B2-C1 level)
• Second language required: French (preferred)
• Creativity and aesthetic sensibility combined with precision and method
• Strong team player attitude and cross-functional collaboration mindset, with a passion for innovation, formulation, and cosmetic packaging

Job Location: Treviglio, BG

Inquadramento contrattuale: Tempo indeterminato, RAL 28-32K.

Orario di lavoro: 9-17.30, con 1h di pausa pranzo

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

Azienda Cliente con sede in zona Grassobbio  (BG), operante nel settore distribuzione pneumatici, azienda leader nella fornitura e commercializzazione di componenti del settore automotive , ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Retail Marketing Analyst , da assumere a tempo determinato , con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato .

Zona di lavoro:  Grassobbio (BG)

Il ruolo di Retail Marketing Analyst  prevede:

• Supporto nello sviluppo dei piani di marketing trade  rivolti ai canali di vendita (rivenditori, e-commerce).
• Ideare e implementare promozioni stagionali , programmi di incentivazione e fidelizzazione dei clienti B2B.
• Monitoraggio  e misurazione dei risultati delle attivita' attraverso KPI commerciali e di marketing .
• Gestire il budget assegnato  per le attivita' di trade marketing e garantirne il ritorno sull'investimento.
• Creazione di materiali retail marketing  per i diversi canali di vendita e comunicazione, anche digitali.
• Attivita' di reporting  e supporto alla forza vendita con strumenti e contenuti mirati.
• Supporto nella gestione dei canali social aziendali  e del portale e-commerce B2B.
• Collaborare con i team interni (marketing, sales, operations), fornitori esterni e agenzie creative.

Per ricoprire tale ruolo e' necessario:

• Laurea in marketing , discipline economiche/statistiche .
• Essere disponibili a tempo pieno dalle ore 09:00 alle ore 18.00 con pausa, dal lunedi' al venerdi' e il sabato mattina.
• Almeno 2 anni di esperienza  in contesti multinazionali e strutturati. Esperienza settore automotive o distribuzione B2B e' considerata un plus.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel .
• È fondamentale un buon livello di autonomia nell'analisi dati, in particolare nella gestione di incidenze, variazioni percentuali e crescita di fatturato, che rappresentano la base del lavoro all'interno del team.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Forti doti analitiche, matematiche , di attenzione al dettaglio e creative.
• Capacita' di lavorare in team.

L'inquadramento contrattuale prevede:

• Qualifica di impiegato - impiegata
• IV livello CCNL commercio
• Retribuzione indicativa  pari ad euro 1.748,75 lordi al mese  e comunque commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite.

Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI  e sarai contattato da un

Azienda Cliente con sede in zona Grassobbio  (BG), operante nel settore distribuzione pneumatici, azienda leader nella fornitura e commercializzazione di componenti del settore automotive , ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Retail Marketing Analyst , da assumere a tempo determinato , con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato .

Zona di lavoro:  Grassobbio (BG)

Il ruolo di Retail Marketing Analyst  prevede:

• Supporto nello sviluppo dei piani di marketing trade  rivolti ai canali di vendita (rivenditori, e-commerce).
• Ideare e implementare promozioni stagionali , programmi di incentivazione e fidelizzazione dei clienti B2B.
• Monitoraggio  e misurazione dei risultati delle attivita' attraverso KPI commerciali e di marketing .
• Gestire il budget assegnato  per le attivita' di trade marketing e garantirne il ritorno sull'investimento.
• Creazione di materiali retail marketing  per i diversi canali di vendita e comunicazione, anche digitali.
• Attivita' di reporting  e supporto alla forza vendita con strumenti e contenuti mirati.
• Supporto nella gestione dei canali social aziendali  e del portale e-commerce B2B.
• Collaborare con i team interni (marketing, sales, operations), fornitori esterni e agenzie creative.

Per ricoprire tale ruolo e' necessario:

• Laurea in marketing , discipline economiche/statistiche .
• Essere disponibili a tempo pieno dalle ore 09:00 alle ore 18.00 con pausa, dal lunedi' al venerdi' e il sabato mattina.
• Almeno 2 anni di esperienza  in contesti multinazionali e strutturati. Esperienza settore automotive o distribuzione B2B e' considerata un plus.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel .
• È fondamentale un buon livello di autonomia nell'analisi dati, in particolare nella gestione di incidenze, variazioni percentuali e crescita di fatturato, che rappresentano la base del lavoro all'interno del team.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Forti doti analitiche, matematiche , di attenzione al dettaglio e creative.
• Capacita' di lavorare in team.

L'inquadramento contrattuale prevede:

• Qualifica di impiegato / impiegata
• IV livello CCNL commercio
• Retribuzione indicativa  pari ad euro 1.748,75 lordi al mese  e comunque commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite.

Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI  e sarai contattato da un

bergamo, Italy

Presentazione della società

Nata nel 2008, LIONARD Luxury Real Estate S.p.A. si è da subito affermata nel mercato italiano del luxury real estate come società leader.

Grazie a un portfolio di quasi 4.000 immobili di lusso dal valore complessivo di oltre 20 miliardi di euro e valore medio per proprietà di quasi 6 milioni di euro , l’azienda risponde con successo alle esigenze di una clientela nazionale e internazionale alla ricerca di immobili straordinari.

Questo l’ha portata ad avere una crescita annua media di oltre il 44% (C.A.G.R.), sostenuta da azioni di marketing pianificate e combinate a uno sviluppo tecnologico che rappresenta un unicum nel settore.

Con sette uffici in Italia - situati nelle location più prestigiose di Firenze, Milano, Roma, Napoli, Forte Dei Marmi, Venezia e Porto Cervo - e un processo di sviluppo, LIONARD S.p.A. si avvale di un team di Consulenti Immobiliari con profonda conoscenza del real estate. Professionisti con comprovate capacità d'intermediazione, in grado di seguire tutte le fasi implicate nei processi di vendita e acquisizione degli immobili.

LIONARD S.p.A. può, inoltre, contare su un gruppo di consulenti tecnici di grande esperienza che affiancano il team delle vendite.

La figura di Luxury Property & Lifestyle Ambassador accompagna l’evoluzione dei contenuti del canale YouTube aziendale e contribuisce a sviluppare contenuti digitali funzionali alla strategia di marketing e comunicazione nel settore immobiliare e di lusso.

la figura di Luxury Property & Lifestyle Ambassador avrà la responsabilità di:

• Incarnare i valori del brand Lionard attraverso contenuti video di alta qualità per il canale YouTube aziendale con reach globale;
• Presentare proprietà di lusso comunicando non solo caratteristiche immobiliari, ma esperienze di lifestyle esclusive;
• Collaborare con il team creativo per sviluppare formati innovativi e sperimentali;
• Mantenere standard comunicativi di eccellenza, coerenti con il posizionamento luxury internazionale del brand;
• Condurre shooting video in location di prestigio su tutto il territorio italiano, rappresentando l'Italian lifestyle di alta gamma.
• Posizionamento come uno dei volti ufficiali di un brand italiano leader nel luxury real estate internazionale;
• Opportunità di raccontare il patrimonio immobiliare italiano più esclusivo a un pubblico globale selezionato;
• Contesto professionale di alto profilo con focus sull'innovazione digitale e l'eccellenza creativa;
• Accesso privilegiato a dimore straordinarie e location di assoluto prestigio.

La figura di Luxury Property & Lifestyle Ambassador ideale ha:

• Padronanza eccellente della lingua inglese, preferibilmente madrelingua o certificazione C2;
• Background consolidato in presentazione video, conduzione o forte predisposizione naturale per ruoli on-camera;
• Massima professionalità e disponibilità per trasferte nazionali, particolarmente nei periodi di alta stagione (da aprile a settembre);
• Flessibilità operativa e capacità di adattamento a processi creativi sperimentali.

Le candidature devono essere accompagnate da un video di presentazione in inglese . Non verranno prese in considerazione candidature prive di questo requisito.

Dettaglio Offerta

• Struttura di collaborazione per progetto con compenso dedicato per ogni produzione;
• Visibilità di alto profilo attraverso canali digitali con grande seguito nel segmento luxury;
• Opportunità di personal branding nel settore luxury, comunicazione e media digitali;
• Esperienza immersiva nel mondo dell'architettura d'eccellenza e del design italiano.

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ShowHeroes is a global leader in digital video content, tech, and advertising solutions.

ShowHeroes helps publishers create the best content for their audiences while generating ad revenues within editorial environments. Advertisers reach new consumers in brand-safe environments with engaging formats and sustainable, reliable results.

The company was founded by Ilhan Zengin, Mario Tiedemann, and Dennis Kirschner in 2016 with headquarters in Berlin and employs almost 350 people worldwide in 25 strategic markets throughout Europe, the Nordics, LATAM, the US, and Asia.

What You'll Take Charge Of

• Maximize programmatic revenue through data analysis, pricing strategies, floor optimization.
• Monitor and optimize yield performance across multiple AdServers, SSPs, and Ad Exchanges.
• Analyze bid landscapes, fill rates, and CPMs to identify trends, inefficiencies, and opportunities.
• Maintain strong relationships with programmatic partners and platforms (SSPs, DSPs, DMPs).
• Provide regular reporting on revenue performance, opportunities, and risks.
• Stay up-to-date on industry trends, changes in privacy regulation (e.g. GDPR, TCF), and ad tech innovation.

What We're Looking For

• 2/3+ years of experience in yield management, programmatic advertising, or ad operations.
• Strong understanding of digital advertising technologies (e.g., Google Ad Manager, Prebid.js, OpenRTB, header bidding).
• Experience managing SSPs/ DSPs and optimizing programmatic revenue.
• Analytical mindset with proficiency in Excel/Google Sheets, and data tools such as Looker, Tableau, or Google Analytics.
• Strong communication skills with the ability to collaborate cross-functionally.
• Fluent in English (additional languages a plus).
• Ability to thrive in a fast-paced and dynamic environment.

We strongly encourage you to apply, even if you don't meet all the listed criteria. We believe that diverse backgrounds and experiences enrich our team, and we welcome everyone who is excited about this opportunity and eager to learn and grow with us.

What's In It for You

• A technology and media company with numerous branches worldwide (e.g. Paris, New York, São Paulo, Milan and Berlin)
• Flexible workplace and working hours
• A friendly and inclusive culture
• A place to grow personally and professionally with development initiative
• One mental health day per year to focus on your well-being
• A diverse, international workplace with equal opportunities for everyone
• Team events, winter parties, and more to celebrate our successes together
• Four impact days per year to contribute positively to our environment and society

Within our roles as employees, entrepreneurs, and applicants, we are first and foremost human and therefore infinitely diverse. At ShowHeroes Group we embrace this diversity. Not only in our recruitment process, but also in hiring, promotions, and salary decisions, we ensure fairness regardless of gender, age, origin, religion, or disability. Our focus is on qualifications, performance, and alignment with our company values.

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EVERSANA INTOUCH

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EVERSANA INTOUCH is a leading full-service, global healthcare agency serving the life sciences and pharmaceutical industries. We provide next-generation creative and media services, enterprise solutions and data analytics services for clients.

We combine the power of world-class creative and digital teams with deep market access, payer, and healthcare communications expertise to provide innovative solutions to life science companies that want to connect with consumers, healthcare professionals, and payers.

We get fired up when people talk about getting—and staying—healthy. That’s where we find our inspiration: in the very human experiences of patients, doctors, and even each other. Then, we collaborate on ways to make caring for one’s health more achievable, connecting patients and physicians with the information and tools they need.

And as a part of EVERSANA, a pioneer in next-generation commercial services, we connect dots that other agencies can’t, helping drive commercialization success.

Our nine affiliates within the EVERSANA INTOUCH Network include EVERSANA INTOUCH Solutions, EVERSANA INTOUCH Proto, EVERSANA INTOUCH Seven, EVERSANA INTOUCH Oxygen, EVERSANA INTOUCH Healthware, EVERSANA INTOUCH Medical Communications, EVERSANA INTOUCH Market Access, EVERSANA INTOUCH Media and EVERSANA INTOUCH TTC.

EVERSANA INTOUCH is a leading full-service, global healthcare agency serving the life sciences and pharmaceutical industries. We provide next-generation creative and media services, enterprise solutions and data analytics services for clients.

We combine the power of world-class creative and digital teams with deep market access, payer, and healthcare communications expertise to provide innovative solutions to life science companies that want to connect with consumers, healthcare professionals, and payers.

We get fired up when people talk about getting—and staying—healthy. That’s where we find our inspiration: in the very human experiences of patients, doctors, and even each other. Then, we collaborate on ways to make caring for one’s health more achievable, connecting patients and physicians with the information and tools they need.

And as a part of EVERSANA, a pioneer in next-generation commercial services, we connect dots that other agencies can’t, helping drive commercialization success.

Our nine affiliates within the EVERSANA INTOUCH Network include EVERSANA INTOUCH Solutions, EVERSANA INTOUCH Proto, EVERSANA INTOUCH Seven, EVERSANA INTOUCH Oxygen, EVERSANA INTOUCH Healthware, EVERSANA INTOUCH Medical Communications, EVERSANA INTOUCH Market Access, EVERSANA INTOUCH Media and EVERSANA INTOUCH TTC.

As a Senior Strategist within the EVERSANA INTOUCH Health Innovation team, you will play a pivotal role in developing and executing global digital health go-to-market (GTM) and commercialization strategies for our life sciences clients and ecosystem partners. You will collaborate with multidisciplinary teams and report directly to the Senior Vice President of Health Innovation, working at the intersection of strategy, innovation, and real-world execution.

In this client-facing role, you will help shape the future of digitally enhanced healthcare , supporting the design, positioning, and scaling of innovations including digital therapeutics, digital companions, connected care and telemedicine solutions, AI-driven tools, XR applications, and combination products that integrate with pharmaceutical or medical device treatments.

You will be responsible for leading or supporting strategic projects across the full innovation lifecycle—from early-stage ideation and value proposition design to launch strategy , market access , and global deployment . The role requires a solid understanding of how digital health innovations are evaluated, launched, and adopted within pharma and medtech environments in Europe, and the ability to translate this into actionable , business-oriented strategies .

ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES:

STRATEGIC LEADERSHIP & INNOVATION

• Define and implement global go-to-market (GTM) and business model strategies for digital health assets—including, but not limited to, digital companions, digital medical devices, DTx, data platforms, and AI-driven tools.
• Operate at the intersection of pharmaceutical commercialization and digital innovation, guiding clients and internal teams to unlock scalable value.
• Lead or support projects across the full lifecycle of innovation: from ideation and opportunity scoping to GTM planning, regulatory approval, market access, and launch execution.
• Grow and develop clients.

DIGITAL HEALTH GTM & COMMERCIALIZATION

• Develop tailored commercialization and market launch strategies for digital health solutions globally and, especially in Europe, ensuring alignment with client brand, access, patient advocacy, medical, and portfolio priorities.
• Translate regulatory requirements, user needs, and clinical evidence and market requirements into actionable roadmaps for commercialization.
• Support Regulatory and Health Technology Assessment (HTA) submissions, reimbursement dossiers, and digital health procurement applications in collaboration with clients.
• Bridge digital strategy with agency of record (AOR) operations, ensuring integration into broader brand planning, omnichannel campaigns, and field enablement efforts.

MARKET & LANDSCAPE INSIGHTS

• Conduct robust market analysis, competitive landscaping, care pathway assessments, and technology scouting to identify strategic opportunities.
• Leverage both qualitative and quantitative data to generate business insights and innovation strategies.
• Stay informed on evolving regulatory and market trends to ensure compliant, forward-looking strategy development.

CLIENT LEADERSHIP & ENGAGEMENT

• Act as a strategic partner to global and regional pharma and medtech clients, with a strong understanding of the pharmaceutical launch process and stakeholder dynamics.
• Lead or co-lead client engagements, including strategic workshops, advisory boards, and innovation co-design sessions.
• Build trusted relationships with internal and external stakeholders and partners.

PROJECT & TEAM LEADERSHIP

• Lead or support cross-functional delivery teams from planning to implementation, collaborating with and where appropriate coordinating internal resources across agency, data, technology, and regulatory functions.
• Provide mentorship to junior strategists and contribute to building internal capabilities and delivery excellence. Collaborate effectively with senior leadership and support strategic initiatives.
• Contribute to business development activities, including proposals, pitches, client support and thought leadership.

COMMUNICATION & DELIVERABLES

• Develop high-quality strategy presentations, business plans, and narrative deliverables in English (and optionally in Italian).
• Communicate complex concepts with clarity and impact to diverse audiences including clients, KOLs, and internal stakeholders.
• Support development of articles, policy summaries, or dissemination plans where needed.

CROSS-FUNCTIONAL COLLABORATION

• Operate effectively within EVERSANA’s matrix structure, aligning strategy execution across teams and service lines.
• Connect the Health Innovation team with EVERSANA’s broader capabilities—spanning commercial, medical, data, regulatory, and agency services—to drive integration and value.

INCLUSION, INTEGRITY, AND GROWTH

• Demonstrate a commitment to diversity, equity, and inclusion through inclusive leadership, collaboration, and continuous personal development.
• Act with accountability and integrity, embracing our cultural values in all engagements.
  

MINIMUM KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES:

• Demonstrated experience defining and implementing go-to-market (GTM) and commercialization strategies for digital health assets (e.g., digital therapeutics, digital companions, AI-driven platforms, hybrid drug-device combinations).
• Proven ability to act as a strategic partner to pharmaceutical and health innovation clients, aligning digital initiatives with brand, medical, access, and portfolio objectives.
• Strong understanding of pharmaceutical commercialization models, product lifecycle management, and launch planning across global and local contexts.
• Experience leading client-facing strategy engagements and managing cross-functional delivery teams from planning through execution.
• Ability to translate clinical evidence, regulatory and policy requirements, and user needs into actionable strategic roadmaps.
• Ability to draft business and launch plans, implement commercialization roadmaps, review supporting evidence, and contribute to regulatory submissions, Health Technology Assessment (HTA) dossiers, reimbursement applications, and digital health procurement processes in collaboration with clients.
• Fluency in English (spoken and written), and preferably also in Italy, with excellent communication and presentation skills for diverse audiences.
• Ability to effectively engage and collaborate with healthcare stakeholders, including KOLs, clinicians, patient associations, and internal subject matter experts.
• Skilled in preparing strategic narratives, business plans, and high-quality presentations in PowerPoint and narrative formats.
• Strong problem-solving skills, analytical thinking, and creativity—able to work independently and drive outcomes in complex, dynamic environments.
• Ability to operate effectively in a corporate, matrixed environment, managing multiple priorities with accountability and integrity.

PREFERRED QUALIFICATIONS:

• Advanced degree in a relevant field, such as:
  • Advanced degree in Medicine, Public Health, Health Economics, Healthcare Management or related fields (e.g., MD, MPH, or MSc)
• +5/7 years of experience in pharmaceutical, medtech, or digital health sectors—preferably in strategy, commercial operations, innovation, or launch excellence roles.
• Proven experience working with or within life sciences companies on GTM strategies for digital innovations, medical devices, or connected care platforms.
• Strong grasp of European healthcare systems, market access pathways, and digital health policy trends.
• Familiarity with value demonstration, health economics, or evidence generation strategies is a plus.
• Experience collaborating with agency, data, technology, and AI teams to develop and implement integrated solutions.
• Hands-on approach, with the ability to operate across both strategic design and implementation.
• Experience authoring publications, white papers, or policy briefs is valued.
  

OUR CULTURAL BELIEFS

• Patient Minded I act with the patient’s best interest in mind.
• Client Delight I own every client experience and its impact on results.
• Take Action I am empowered and hold myself accountable.
• Embrace Diversity I create an environment of awareness and respect.
• Grow Talent I own my development and invest in the development of others.
• Win Together I passionately connect with anyone, anywhere, anytime to achieve results.
• Communication Matters I speak up to create transparent, thoughtful, and timely dialogue.
• Always Innovate I am bold and creative in everything I do.

Our team is aware of recent fraudulent job offers in the market, misrepresenting EVERSANA. Recruitment fraud is a sophisticated scam commonly perpetrated through online services using fake websites, unsolicited e-mails, or even text messages claiming to be a legitimate company. Some of these scams request personal information and even

Azienda Cliente con sede in zona Grassobbio  (BG), operante nel settore distribuzione pneumatici, azienda leader nella fornitura e commercializzazione di componenti del settore automotive , ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Retail Marketing Analyst , da assumere a tempo determinato , con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato .

Zona di lavoro:  Grassobbio (BG)

Il ruolo di Retail Marketing Analyst  prevede:

• Supporto nello sviluppo dei piani di marketing trade  rivolti ai canali di vendita (rivenditori, e-commerce).
• Ideare e implementare promozioni stagionali , programmi di incentivazione e fidelizzazione dei clienti B2B.
• Monitoraggio  e misurazione dei risultati delle attività attraverso KPI commerciali e di marketing .
• Gestire il budget assegnato  per le attività di trade marketing e garantirne il ritorno sull'investimento.
• Creazione di materiali retail marketing  per i diversi canali di vendita e comunicazione, anche digitali.
• Attività di reporting  e supporto alla forza vendita con strumenti e contenuti mirati.
• Supporto nella gestione dei canali social aziendali  e del portale e-commerce B2B.
• Collaborare con i team interni (marketing, sales, operations), fornitori esterni e agenzie creative.

Per ricoprire tale ruolo è necessario:

• Laurea in marketing , discipline economiche/statistiche .
• Essere disponibili a tempo pieno dalle ore 09:00 alle ore 18.00 con pausa, dal lunedì al venerdì e il sabato mattina.
• Almeno 2 anni di esperienza  in contesti multinazionali e strutturati. Esperienza settore automotive o distribuzione B2B è considerata un plus.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel .
• È fondamentale un buon livello di autonomia nell'analisi dati, in particolare nella gestione di incidenze, variazioni percentuali e crescita di fatturato, che rappresentano la base del lavoro all'interno del team.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Forti doti analitiche, matematiche , di attenzione al dettaglio e creative.
• Capacità di lavorare in team.

L'inquadramento contrattuale prevede:

• Qualifica di impiegato / impiegata
• IV livello CCNL commercio
• Retribuzione indicativa  pari ad euro 1.748,75 lordi al mese  e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.

Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI  e sarai contattato da un