10 Posti di lavoro per Personale qualificato in Terranuova Bracciolini

Risorse umane

53017 Lucarelli, Toscana Borgo Vescine

Inserito 22 giorni fa

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Descrizione Del Lavoro

Borgo Vescine, rinomata struttura 5 stelle nel cuore del Chianti Classico, ricerca un/una Human Resource per supportare la gestione e lo sviluppo del personale, contribuendo al mantenimento di standard di eccellenza in linea con il posizionamento della struttura.


Il/la candidato/a ideale avrà esperienza nella selezione, formazione e gestione delle risorse umane, con un approccio attento alle esigenze del team e allineato ai valori dell’ospitalità di lusso.


Responsabilità principali

  • Gestione dei processi di selezione e inserimento del personale
  • Organizzazione di piani formativi e attività di sviluppo delle competenze
  • Supporto nella definizione e implementazione delle politiche HR
  • Monitoraggio del clima aziendale e promozione di un ambiente di lavoro positivo
  • Gestione della documentazione e delle pratiche amministrative relative al personale (contratti, HACCP, Visite mediche etc.)
  • Coordinamento con i responsabili di reparto per garantire un’efficace comunicazione interna


Requisiti

  • Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in contesti di hotellerie di lusso
  • Conoscenza delle normative del lavoro italiane
  • Ottime capacità comunicative e relazionali
  • Discrezione, precisione e orientamento ai risultati
  • Buona conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di altre lingue sarà considerata un plus)


Contratto

  • Part-time
  • Possibilità di alloggio da valutare
Siamo spiacenti, questo lavoro non è disponibile nella tua regione

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53017 Lucarelli, Toscana Borgo Vescine

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Borgo Vescine, rinomata struttura 5 stelle nel cuore del Chianti Classico, ricerca un/una Human Resource per supportare la gestione e lo sviluppo del personale, contribuendo al mantenimento di standard di eccellenza in linea con il posizionamento della struttura.

Il/la candidato/a ideale avrà esperienza nella selezione, formazione e gestione delle risorse umane, con un approccio attento alle esigenze del team e allineato ai valori dell’ospitalità di lusso.

Responsabilità principali

  • Gestione dei processi di selezione e inserimento del personale
  • Organizzazione di piani formativi e attività di sviluppo delle competenze
  • Supporto nella definizione e implementazione delle politiche HR
  • Monitoraggio del clima aziendale e promozione di un ambiente di lavoro positivo
  • Gestione della documentazione e delle pratiche amministrative relative al personale (contratti, HACCP, Visite mediche etc.)
  • Coordinamento con i responsabili di reparto per garantire un’efficace comunicazione interna

Requisiti

  • Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in contesti di hotellerie di lusso
  • Conoscenza delle normative del lavoro italiane
  • Ottime capacità comunicative e relazionali
  • Discrezione, precisione e orientamento ai risultati
  • Buona conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di altre lingue sarà considerata un plus)

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  • Part-time
  • Possibilità di alloggio da valutare
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Borgo Vescine, rinomata struttura 5 stelle nel cuore del Chianti Classico, ricerca un/una Human Resource per supportare la gestione e lo sviluppo del personale, contribuendo al mantenimento di standard di eccellenza in linea con il posizionamento della struttura.


Il/la candidato/a ideale avrà esperienza nella selezione, formazione e gestione delle risorse umane, con un approccio attento alle esigenze del team e allineato ai valori dell’ospitalità di lusso.


Responsabilità principali

  • Gestione dei processi di selezione e inserimento del personale
  • Organizzazione di piani formativi e attività di sviluppo delle competenze
  • Supporto nella definizione e implementazione delle politiche HR
  • Monitoraggio del clima aziendale e promozione di un ambiente di lavoro positivo
  • Gestione della documentazione e delle pratiche amministrative relative al personale (contratti, HACCP, Visite mediche etc.)
  • Coordinamento con i responsabili di reparto per garantire un’efficace comunicazione interna


Requisiti

  • Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in contesti di hotellerie di lusso
  • Conoscenza delle normative del lavoro italiane
  • Ottime capacità comunicative e relazionali
  • Discrezione, precisione e orientamento ai risultati
  • Buona conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di altre lingue sarà considerata un plus)


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  • Part-time
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53017 Lucarelli, Toscana Borgo Vescine

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Borgo Vescine, rinomata struttura 5 stelle nel cuore del Chianti Classico, ricerca un/una Human Resource per supportare la gestione e lo sviluppo del personale, contribuendo al mantenimento di standard di eccellenza in linea con il posizionamento della struttura.

Il/la candidato/a ideale avrà esperienza nella selezione, formazione e gestione delle risorse umane, con un approccio attento alle esigenze del team e allineato ai valori dell’ospitalità di lusso.

Responsabilità principali

  • Gestione dei processi di selezione e inserimento del personale
  • Organizzazione di piani formativi e attività di sviluppo delle competenze
  • Supporto nella definizione e implementazione delle politiche HR
  • Monitoraggio del clima aziendale e promozione di un ambiente di lavoro positivo
  • Gestione della documentazione e delle pratiche amministrative relative al personale (contratti, HACCP, Visite mediche etc.)
  • Coordinamento con i responsabili di reparto per garantire un’efficace comunicazione interna

Requisiti

  • Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in contesti di hotellerie di lusso
  • Conoscenza delle normative del lavoro italiane
  • Ottime capacità comunicative e relazionali
  • Discrezione, precisione e orientamento ai risultati
  • Buona conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di altre lingue sarà considerata un plus)

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  • Part-time
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Borgo Vescine, rinomata struttura 5 stelle nel cuore del Chianti Classico, ricerca un/una

Human Resource

per supportare la gestione e lo sviluppo del personale, contribuendo al mantenimento di standard di eccellenza in linea con il posizionamento della struttura.

Il/la candidato/a ideale avrà esperienza nella selezione, formazione e gestione delle risorse umane, con un approccio attento alle esigenze del team e allineato ai valori dell’ospitalità di lusso.

Responsabilità principali Gestione dei processi di selezione e inserimento del personale Organizzazione di piani formativi e attività di sviluppo delle competenze Supporto nella definizione e implementazione delle politiche HR Monitoraggio del clima aziendale e promozione di un ambiente di lavoro positivo Gestione della documentazione e delle pratiche amministrative relative al personale (contratti, HACCP, Visite mediche etc.) Coordinamento con i responsabili di reparto per garantire un’efficace comunicazione interna

Requisiti Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in contesti di hotellerie di lusso Conoscenza delle normative del lavoro italiane Ottime capacità comunicative e relazionali Discrezione, precisione e orientamento ai risultati Buona conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di altre lingue sarà considerata un plus)

Contratto Part-time Possibilità di alloggio da valutare

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Gestione della documentazione e delle pratiche amministrative relative al personale (contratti, HACCP, Visite mediche etc.)
Coordinamento con i responsabili di reparto per garantire un’efficace comunicazione interna

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  • Supporto nella definizione e implementazione delle politiche HR
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  • Gestione della documentazione e delle pratiche amministrative relative al personale (contratti, HACCP, Visite mediche etc.)
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  • Conoscenza delle normative del lavoro italiane
  • Ottime capacità comunicative e relazionali
  • Discrezione, precisione e orientamento ai risultati
  • Buona conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di altre lingue sarà considerata un plus)

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Inserito 21 giorni fa

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per supportare la gestione e lo sviluppo del personale, contribuendo al mantenimento di standard di eccellenza in linea con il posizionamento della struttura.

Il/la candidato/a ideale avrà esperienza nella selezione, formazione e gestione delle risorse umane, con un approccio attento alle esigenze del team e allineato ai valori dell’ospitalità di lusso.

Responsabilità principali Gestione dei processi di selezione e inserimento del personale Organizzazione di piani formativi e attività di sviluppo delle competenze Supporto nella definizione e implementazione delle politiche HR Monitoraggio del clima aziendale e promozione di un ambiente di lavoro positivo Gestione della documentazione e delle pratiche amministrative relative al personale (contratti, HACCP, Visite mediche etc.) Coordinamento con i responsabili di reparto per garantire un’efficace comunicazione interna

Requisiti Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in contesti di hotellerie di lusso Conoscenza delle normative del lavoro italiane Ottime capacità comunicative e relazionali Discrezione, precisione e orientamento ai risultati Buona conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di altre lingue sarà considerata un plus)

Contratto Part-time Possibilità di alloggio da valutare

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Impiegata/o Ufficio Risorse Umane

Montevarchi, Toscana Orienta

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Orienta spa filiale di Montevarchi ricerca per prestigiosa azienda la figura di un/a IMPIEGATA/O DA INSERIRE ALL'INTERNO DELL'UFFICIO RISORSE UMANE. Il candidato si occuperà di tutte le tematiche Hr, come le selezioni e la gestione del personale. Requisito indispensabile: la conoscenza ottima della lingua INGLESE o FRANCESE. Requisito preferenziale: minima esperienza nella mansione.

Si ricercano giovani candidati positivi, flessibili e con una buona attitudine al problem solving, oltre che con ottime doti relazionali e voglia di apprendere. Offerto iniziale contratto a tempo determinato a scopo assunzione lungo termine. Zona di lavoro: Valdarno Aretino.

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