758 Posti di lavoro Terranuova Bracciolini

Are you passionate about story telling, inspiring people and fostering a vibrant workplace culture? We have an exciting opportunity for you. As a Senior Manager Employee Communications, you will be a key part of the Global Employee Communications team within the Communications Team, which is a crucial component of the Global Marketing & Communications (M&C) organization at ABB E-mobility.

Our small, growing Communications &team strengthens global engagement with media, influencers, decision makers, employees, and customers, positioning ABB E-mobility as a leader in the EV space. Internally, we drive engagement, understanding, and pride, turning our people into true advocates. We also support our transformation with meaningful activities and content.

In this role, you will be a vital member of the global employee communications team, reporting to the Global Employee Communications Lead. You will spearhead global projects and lead communications efforts for Italy. Your responsibilities for Italy will include managing communications for both global office workers and local factory workers. You will be working closely with the Italian location lead and the Italian HR business partner. Based in Valdarno, Italy, at our factory and global distribution hub, you will play a crucial role in fostering a unified and engaged workforce.

Your responsibilities:

• Here are the five most important responsibilities for the Senior Manager Employee Communications:
• Audience-Centric Communication Strategy: Develop and implement communication strategies for both global office workers and local factory workers, tailoring messages to suit different audiences.
• Local Employee Communications Management: Take charge of all internal communication efforts for Italy, ensuring alignment with global strategies while addressing local needs.
• Strategic Advisor to Local leadership: Serve as the key communications partner to local leadership, providing expert guidance on developing, executing and measuring strategic employee communications initiatives designed to foster a high-performance culture and drive employee engagement at all levels.
• Change Communications Leadership: Lead the creation and execution of a comprehensive change communications plans to effectively manage organizational transformation ensuring employees are well-informed, supported, and motivated to embrace the new ways of working.
• Alignment of Global and Local Communications: Align local communications strategies with the broader global employee communications objectives, ensuring consistency and coherence in messaging, and facilitating a seamless flow of information between local and global communities.

Qualifications:

• Background : Bachelor’s degree in communications, Public Relations, Marketing, or a related field. A Masters degree is a plus. You are fluent in Italian and English; other languages are a plus.
• Experience : At least 7 years of proven experience in communications, with a minimum of 4 years specifically in internal communications, or a related field with close collaboration with HR, preferably in both global and organization. The ideal candidate will have a deep passion for employee communications and a strong track record of working closely with senior leadership, including C-suite executives, to craft and implement strategic communication initiatives. Experience in the EV or technology sector is advantageous.
• Leadership Skills : Demonstrated ability to lead and manage communication projects and teams, with a track record of successful project execution.
• Communication Skills : Exceptional written and verbal communication skills, with the ability to craft compelling messages for diverse audiences.
• Cultural Awareness: Experience in working within a multicultural environment and the ability to tailor communications to different cultural contexts.
• Hands-On Approach : Comfortable working in a small, nimble Communications team where everyone has a hands-on approach to day-to-day work.
• Technical Proficiency : Proficiency in using communication tools and platforms, including internal social channels, intranets, and content management systems.
• Interpersonal Skills : Excellent interpersonal skills, with the ability to build relationships and collaborate effectively with colleagues at all levels. Especially with local teams including the local HR team.
• Adaptability & Resilience : Ability to work under short deadlines, thrive in a fast-paced, dynamic environment, manage multiple priorities simultaneously and adapt to changing priorities and plans.
• Passion for E-mobility : A genuine interest in the e-mobility sector and a commitment to promoting sustainable transportation solutions.

In addition, you have excellent message creation, writing, and editorial skills, with the ability to identify opportunities for stakeholder interventions and rapid responses in conversations and user-generated content. You possess a keen radar for picking up and interpreting employee sentiments. You understand the social media universe and maintain authentic participation across various channels, both personally and professionally. You are willing to roll up your sleeves and execute, always looking for solutions when faced with roadblocks. A strong teamwork ethic is essential, as you will be working within a geographically dispersed team. You are eager to meet and exceed objectives, take on more responsibility, and guide internal and external resources and agencies effectively.

What’s in it for you?

Work alongside top specialists in a diverse environment with global reach. Be inspired by our rapid growth ambitions and take ownership of your role in driving sustainable and efficient mobility. Enjoy a competitive compensation package that reflects your skills and experience. At our core, we value diversity, inclusion, and equal opportunities. We celebrate different experiences and perspectives, empowering everyone to create sustainable solutions for people worldwide. Our individual differences drive our success.

About ABB E-mobility

At ABB E-mobility, we are proud to be a world leader in electric vehicle (EV) charging technology. We partner with the largest EV manufacturers and nationwide charging network operators to drive the future of sustainable transportation. Our strong R&D pipeline and innovative product portfolio, ranging from grid solutions to charge points and from home installations to large fleet depots, ensure that we are actively shaping the future of e-mobility. Join us in making a real impact on the world.

Embark on a creative journey with our Marketing & Communication Department, where innovation meets strategy. As storytellers and brand architects, our team creates impactful campaigns, cultivates brand identity, and forges meaningful connections with our customers and stakeholders. We shape narratives, driving engagement, and amplifying our brand presence across diverse channels to leave a lasting impression of ABB E-mobility.

Overview

Manpower Italia
Somministrazione
design e creatività
Manpower filiale di Terranuova Bracciolini ricerca per azienda del Valdarno Un/Una

PROJECT MANAGER SETTORE ARREDO

• Ricezione progetti da parte degli studi di design e sviluppo esecutivo delle proposte, finalizzate alla realizzazione di complementi di arredo per negozi e vetrine destinati a Luxury Brand
• Analisi fattibilità e formulazione delle offerte economiche
• Gestione degli ordini in collaborazione con l'Ufficio Acquisti
• Gestione dei rapporti con i reparti produzione e fornitori
• Gestione dei rapporti con il cliente

• Laurea triennale e/o magistrale ad indirizzo tecnico: architettura, ingegneria, disegno industriale
• Conoscenza di AUTOCAD per modellazione 2D
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Costituiranno titolo preferenziale la provenienza da realtà di produzione e/o progettazione e la conoscenza della lingua francese
• Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero
• Automunito

• Ottime doti gestionali e di pianificazione del lavoro
• Capacità comunicative e di orientamento al target Cliente Luxury
• Flessibilità

RAL: a partire da 35K

Tempo pieno

Settore: Altro

Ruolo: Altro

• Entry level

• Full-time

• Project Management and Information Technology

• Manufacturing

Vice Responsabile di produzione- Reparto Stampa Digitale

La figura selezionata avrà il compito di coordinare operativamente il reparto produttivo, garantendo una gestione efficiente delle commesse, delle risorse umane e delle attività legate alla produzione.

Principali responsabilità:

• Coordinamento delle attività del reparto produttivo, con particolare attenzione alla gestione delle commesse e delle risorse coinvolte.
• Analisi di fattibilità dei progetti assegnati dai Project Manager.
• Analisi dei costi di produzione e proposta di soluzioni tecniche alternative per l’ottimizzazione dei processi.
• Supervisione dell’intero ciclo produttivo, monitorando qualità, tempi e costi fino al completamento dei lavori.
• Verifica della corretta applicazione delle tecnologie di stampa digitale (su supporti rigidi e flessibili) con utilizzo di macchine a inchiostri eco-solvent, UV e a base acqua.
• Conoscenza delle attività di pre-stampa (taglio, fresatura, cordonatura) e post-stampa (applicazioni su diverse superfici).

Requisiti richiesti:

• Diploma o Laurea in ambito grafico.
• Ottima conoscenza del pacchetto Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign).
• Preferibile conoscenza di AutoCAD 2D.
• Esperienza pregressa in settore e in un ruolo analogo.
• Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving.
• Serietà, precisione, puntualità e attitudine al lavoro in team.
• Possesso di patente e auto propria.
• Età preferibile: under 40.
• Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione.
• Inserimento in un ambiente giovane, dinamico e in espansione.
• Orario di lavoro: full time.

Take your next career step at ABB E-Mobility with a global team that is energizing the transformation of society and industry to achieve a more productive, sustainable future. We are looking for an R&D Senior Mechanical Engineer.In this role you will mainly contribute to the designthe new Electrical power chargers and product development. The role includes also tasks linked to technical continuous improvement of existing products with focus on material cost-out, design for manufacturing and standardization. As Senior Professional you will operate with some autonomy but will also be guided by your supervisors and in line with established ABB E-mobility policies. If you are passionate about mechanical analysis and testing, and thrive in a collaborative environment, we would love to hear from you. Join our team and help us ensure the reliability and performance of our products!

Your responsibilities

In this role your main accountabilities will be:

• Mechanical design execution of the electrical charging station, 3D CAD and 2D as well
• Manage and catalogue the products’ data documentation in terms of specifications, features, materials, dimensions, and images in a PDL system
• Perform and plan test and mechanical analysis in collaboration with our reliability team
• Contribute to the development of internal technical standards for engineering and manufacturing procedures for production
• Support and collaborate with internal and external teams to reach common goals and to drive innovation and achieve success

Your background

• You have a technical background such as a Technical high school diploma. The ideal candidate has a Mechanical Engineering Degree
• You have at least 3+ years of experience in a similar Industry sector and specific knowledge of manufacturing processes (e.g. injection molding, treatment, metal working…)
• A solid knowledge of Solidworks 3D Software is required. Previous experience in Ansys and Phyton will be considered a plus
• Knowledge of DFM, DFMEA and risk analysis approach
• You have a very good level of English, both written and spoken. Knowledge of Italian language is mandatory due to interaction with Italian internal and external stakeholders on a daily basis

What’s in it for you?

Work with the best specialists in their field, in a diverse environment with unparalleled global reach. Feel inspired by our fast growth. You will have the accountability to own your part in enabling a future of sustainable and efficient mobility. You can also count on a competitive compensation package in line with your capabilities and experience. Diversity, inclusion, and equal opportunities are at the core of what we do. We celebrate different experiences and perspectives, and we aim to empower everyone in the creation of sustainable solutions for people all over the world. Our individual differences make us successful.

About ABB E-Mobility

ABB E-mobility is a world leader in EV charging technology and a partner of choice for the world’s biggest electric vehicle OEMs and nationwide EV charging network operators. With a strong R&D pipeline, our robust product portfolio of innovative holistic solutions – from grid to charge point and domestic installations to large fleet depots – means we are actively enabling the future of E-Mobility, not just predicting it.

In the Product & Hardware department, we focus on designing and building top-quality charging products through dedicated platform and product programs. The Hardware Platforms Group manages platform programs and related competence centers, delivering new programs and deploying hardware competencies across programs.

Descrizione dell'azienda

Ampliate il vostro campo di azione con un gruppo ingegneristico globale in rapida crescita! In SEGULA Technologies avrai l'opportunità di lavorare su progetti entusiasmanti e di plasmare il futuro all'interno di un'azienda per la quale l'innovazione è inscindibile dall'ingegneria. Nuove forme di mobilità, veicoli autonomi, la fabbrica del futuro, la realtà amplificata… sono le attività quotidiane dei nostri 15.000 ingegnosi talenti in oltre 30 Paesi nel mondo.

Che tu sia uno studente, un neolaureato o un esperto, un ingegnere o un project manager, in SEGULA troverai l'opportunità che darà un nuovo significato alla tua carriera. Fai la tua mossa, unisciti a noi!

Per maggiori informazioni:

Stiamo cercando un/una Mechanical Engineer con esperienza nella progettazione meccanica e nella validazione di componenti elettro-meccanici, da inserire in un team dinamico e altamente specializzato. La risorsa sarà coinvolta in progetti di rilievo nel settore Aerospaziale & Difesa , con un focus specifico sulla progettazione, certificazione e sviluppo di unità meccaniche per applicazioni avioniche .

Responsabilità principali:

• Progettazione meccanica di componenti e assiemi per il settore avionico

• Supporto alle attività di sviluppo, test e validazione del prodotto

• Collaborazione con il team tecnico per garantire il rispetto degli standard di qualità e certificazione

• Utilizzo di strumenti CAD 2D/3D e software di analisi termica e strutturale

• Partecipazione a un piano strutturato di formazione tecnica e crescita professionale

• Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Aerospaziale o titolo di studio equivalente in ambito STEM

• Conoscenza solida dei principi del disegno tecnico e della progettazione meccanica

• Esperienza nella progettazione di componenti elettro-meccanici

• Padronanza nell’utilizzo di software CAD, in particolare CATIA V5

• Familiarità con strumenti di analisi termica e strutturale

• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office

• Costituiscono un plus:

  • Conoscenza del tool DOORS per la gestione dei requisiti

  • Esperienza con il tool Btoweb per la gestione dei test report

• Capacità nell’uso di strumenti di misura da laboratorio (es. calibro, dinamometro, ecc.)

• Buona conoscenza della lingua inglese , sia scritta che parlata

In SEGULA Technologies, la diversità, l'equità e l'inclusione sono al centro della nostra politica delle risorse umane. Le nostre opportunità sono aperte a tutti, indipendentemente dal sesso, origine nazionale o etnia, dall'orientamento religioso o sessuale e dalle disabilità.

Cosa Offriamo

• Contratto CCNL metalmeccanico
• Assicurazione sanitaria
• Buoni pasto o mensa
• Piattaformecon sconti dedicati
• Ambiente informale, stimolante, dinamico e inclusivo
• Programmi di welfare
• Attenzione all’equilibrio lavoro – vita privata
• Processo di formazione continua on the job
• Percorsi professionali cross sector e interfunzionali
• Sviluppo di competenze trasversali
• Partnership consolidate con aziende leader di settore e le migliori università

Se sei una persona curiosa, ambiziosa e proattiva… cosa aspetti? Unisciti a noi. SEGULA Technologies crede nel tuo potenziale!

#italy #engineering #segulatechnologies #innovation

Descrizione dell'azienda

Ampliate il vostro campo di azione con un gruppo ingegneristico globale in rapida crescita! In SEGULA Technologies avrai l'opportunità di lavorare su progetti entusiasmanti e di plasmare il futuro all'interno di un'azienda per la quale l'innovazione è inscindibile dall'ingegneria. Nuove forme di mobilità, veicoli autonomi, la fabbrica del futuro, la realtà amplificata… sono le attività quotidiane dei nostri 15.000 ingegnosi talenti in oltre 30 Paesi nel mondo.

Che tu sia uno studente, un neolaureato o un esperto, un ingegnere o un project manager, in SEGULA troverai l'opportunità che darà un nuovo significato alla tua carriera. Fai la tua mossa, unisciti a noi!

Per maggiori informazioni:

Per l’ampliamento del nostro team dedicato all’Aerospace & Defence, siamo alla ricerca di un System Engineer motivato e orientato all’innovazione, da inserire su progetti tecnologicamente avanzati all’interno di un gruppo tecnico altamente qualificato.

Attività principali

La risorsa selezionata sarà coinvolta in tutte le fasi del ciclo di vita del progetto, con focus su:

• Gestione e analisi dei requisiti di sistema

• Supporto alle attività di Design Assurance

• Gestione della configurazione tecnica

• Attività di Validation & Verification (V&V)

• Collaborazione con team multidisciplinari per l’integrazione e il collaudo dei sistemi

• Laurea in Ingegneria Elettronica , Aerospaziale , Aeronautica , Meccatronica o discipline STEM affini

• Esperienza pregressa nello sviluppo di sistemi in ambito Aerospace & Defence

• Conoscenza dei fondamenti di System Engineering e delle attività di Validation & Verification

• Familiarità con la normativa DO-254

• Conoscenza di IBM DOORS (considerata un plus)

• Esperienza nell’uso di strumentazione di laboratorio per misure e collaudi

• Buona conoscenza della lingua inglese

• Attitudine proattiva, buone capacità relazionali e di lavoro in team

In SEGULA Technologies, la diversità, l'equità e l'inclusione sono al centro della nostra politica delle risorse umane. Le nostre opportunità sono aperte a tutti, indipendentemente dal sesso, origine nazionale o etnia, dall'orientamento religioso o sessuale e dalle disabilità.

Cosa Offriamo

• Contratto CCNL metalmeccanico
• Assicurazione sanitaria
• Buoni pasto o mensa
• Piattaformecon sconti dedicati
• Ambiente informale, stimolante, dinamico e inclusivo
• Programmi di welfare
• Attenzione all’equilibrio lavoro – vita privata
• Processo di formazione continua on the job
• Percorsi professionali cross sector e interfunzionali
• Sviluppo di competenze trasversali
• Partnership consolidate con aziende leader di settore e le migliori università

Se sei una persona curiosa, ambiziosa e proattiva… cosa aspetti? Unisciti a noi. SEGULA Technologies crede nel tuo potenziale!

#italy #engineering #segulatechnologies #innovation

Ali Spa, FIliale di Terranuova Bracciolini, seleziona per azienda settore Automazione Field Service Engineer.

Il ruolo prevede attività di assistenza e messa in servizio di quadri di automazione a PLC:

Turbo generatori (Steam - Gas - Hydro)

Moto compressori (centrifughi - alternativi)

Installazione e assistenza su sistemi di monitoraggio vibrazioni

Assistenza e messa in servizio sistemi SCADA e HMI

Supervisione attività di montaggio E&I (Elettro Strumentali)

Competenze:

• Competenze relative al funzionamento dei circuiti elettrici;
• Competenze relative alla progettazione di quadri elettrici in bassa tensione:
  • quadri elettrici di automazione con PLC;
  • quadri elettrici di azionamento con Inverter;
  • quadri elettrici di distribuzione;
• Competenze elettro strumentali di processo:
  • Manualità di cablaggio, interno quadro e impianti esterni
  • Verifica e Taratura strumenti
    • Trasmettitori di Pressione/Livello/Temperature
    • Taratura Valvole Pneumatiche/Idrauliche
• Conoscenza dei software di progettazione:
  • Software di programmazione PLC;
  • Software di programmazione SCADA/HMI;
• C onoscenza dei seguenti processi:
  • Centrali Elettriche - Turbo Generatori (gas/vapore/Hydro)
  • Raffinerie – Turbo/Moto Compressori (centrifughi/alternativi)
• C ompetenze relazionali e di coordinamento:

Il ruolo richiede un interfacciamento costante con figure tecniche di alto livello (es. capocantiere o cliente) oltre che buone capacità di coordinamento di squadre di elettricisti messe a disposizione dal cliente.

Richiesta disponibilità a trasferte internazionali.

HAI TRA I 18 E I 24 ANNI? CERCHI UN LAVORO CHE TI FORMI DAVVERO? Specializzati nell'automazione industriale con un percorso IFTS in apprendistato duale! DIVENTA TECNICO DELL'AUTOMAZIONE DEI PROCESSI PRODUTTIVI! COSA PREVEDE IL PERCORSO: - Formazione gratuita; - Assunzione con contratto di apprendistato di 1° livello; - Esperienza diretta in azienda leader come Elettromar SpA; - Qualifica professionale IFTS riconosciuta a livello europeo (EQF livello 4) rilasciata al termine del percorso. COSA IMPARERAI: - Meccanica, strumenti di automazione, manutenzione macchinari; - Elettrotecnica, PLC e meccatronica; - Project Management; - Problem solving tecnico e lavoro in team; - Automazione dei processi produttivi; - Office automation e gestione dati. REQUISITI PER PARTECIPARE: - Hai meno di 25 anni? - Hai un diploma tecnico o professionale (indirizzo elettronico/elettrotecnico) o un diploma di liceo scientifico? - Vuoi metterti in gioco e imparare un mestiere super richiesto? DURATA TOTALE: 12 mesi da Settembre 2025 a Settembre ore di lavoro e 800 ore di formazione di cui: 120 ore di formazione in aula | 680 ore di formazione in azienda (on the job) COSA OFFRIAMO: - Assunzione con contratto di apprendistato di 1° livello di 12 mesi al Livello D1 del CCNL Metalmeccanico Industria; - Richiesta disponibilità a trasferta di due settimane durante il periodo iniziale di formazione in aula con copertura totale dei costi di vitto e alloggio; - Possibilità di successiva assunzione a tempo indeterminato. ORARIO DI LAVORO: full time dal lunedì al venerdì. LUOGO DI LAVORO: Pistoia. POSTI LIMITATI! Candidati oppure passa in filiale Ali Lavoro Spa in Via Enrico Fermi 1/A a Pistoia. Per info contattaci al numero . Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente (Link)( e nel sito di (Ali Lavoro)( Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. #LI-PT57

Ali Agenzia per il Lavoro spa, Aut. Min. Prot. N. 1122-SG del 26/11/2004 Albo Min. Lav. Agenzie per il lavoro Sez. I^, sta attualmente cercando per una azienda la figura professionale di UN IMPIEGATO / UNA IMPIEGATA UFFICIO TECNICO DIPLOMATO/A GEOMETRA oppure PERITO/A MECCANICO/A oppure PERITO/A TERMOTECNICO/A oppure PERITO/A EDILE.Descrizione del RuoloLa risorsa sarà impiegata in un'azienda di impiantistica da anni sul mercato ed in continua crescita nel settore elettrico, idraulico, efficientamento energetico e fonti rinnovabili sia in ambito pubbliche amministrazioni che privato, nella realizzazione chiavi in mano e manutenzioni di impianti elettrici, termotecnici ed idraulici, in modalità full-green e tradizionale.Responsabilità principali:Progettazione di Impianti Meccanici (Impianti HVAC - Condizionamento -Riscaldamento - Idrico Sanitario - Risparmio Energetico);Sviluppo computi metrici operativi sulla base di progetti redatti anche da altri tecnici con richiesta delle relative offerte ai rifornitori di riferimento;Computazione ed elaborazione di preventivi di costo;Redazione contabilità lavori e analisi costi fase operativa;Gestione e monitoraggio delle commesse in cantiere;Interfaccia con la Direzione Operativa;Supporto alla Direzione e alle maestranze in caso di necessità in cantiere;Predisposizione documentazione tecnica POS/Dichiarazione di conformità.Requisiti:Formazione di base o percorso di studi adeguato al campo di impiego.Conoscenza del pacchetto Office e Autocad;Conoscenza del pacchetto ACCA software sarà considerato un plus;Conoscenza del settore Impiantistico della progettazione e del dimensionamento di impianti Meccanici;Precisione, professionalità e capacità di interazione con il responsabile di commessa;Capacità di lavorare sia in gruppo che in maniera autonoma.Cosa offriamo:Opportunità di crescita professionale all'interno di un'azienda dinamica e innovativa.Formazione continua e supporto nello sviluppo delle competenze.Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.Orario di lavoro tempo pieno 40 ore su cinque giorni dal lunedì al venerdì.Retribuzione mensile netta 1400 € se figura professionale da formare.Retribuzione mensile netta 1600/1700 €se figura professionale con esperienza.13° mensilità. Quattro settimane di ferie/permessi nell'anno solare.Luogo di lavoro Grosseto.Se pensi di essere la persona giusta per questa posizione inviaci il tuo curriculum vitae.Saremo lieti di valutare la tua candidatura.Come candidarsi:Gli interessati sono invitati a candidarsi presso il sito di Ali Agenzia per il Lavoro spa ( oppure a contattare presso la filiale di via Trento n 56/A Grosseto, telefono , il referente Massimiliano Bianchi.Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente (Link)( e nel sito di (Ali Lavoro)( Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.Ali Agenzia per il Lavoro spa, Aut. Min. Prot. N. 1122-SG del 26/11/2004 Albo Min. Lav. Agenzie per il lavoro Sez. I^, sta attualmente cercando per una azienda la figura professionale di UN IMPIEGATO / UNA IMPIEGATA UFFICIO TECNICO DIPLOMATO/A GEOMETRA oppure PERITO/A MECCANICO/A oppure PERITO/A TERMOTECNICO/A oppure PERITO/A EDILE.Descrizione del RuoloLa risorsa sarà impiegata in un'azienda di impiantistica da anni sul mercato ed in continua crescita nel settore elettrico, idraulico, efficientamento energetico e fonti rinnovabili sia in ambito pubbliche amministrazioni che privato, nella realizzazione chiavi in mano e manutenzioni di impianti elettrici, termotecnici ed idraulici, in modalità full-green e tradizionale.Responsabilità principali:Progettazione di Impianti Meccanici (Impianti HVAC - Condizionamento -Riscaldamento - Idrico Sanitario - Risparmio Energetico);Sviluppo computi metrici operativi sulla base di progetti redatti anche da altri tecnici con richiesta delle relative offerte ai rifornitori di riferimento;Computazione ed elaborazione di preventivi di costo;Redazione contabilità lavori e analisi costi fase operativa;Gestione e monitoraggio delle commesse in cantiere;Interfaccia con la Direzione Operativa;Supporto alla Direzione e alle maestranze in caso di necessità in cantiere;Predisposizione documentazione tecnica POS/Dichiarazione di conformità.Requisiti:Formazione di base o percorso di studi adeguato al campo di impiego.Conoscenza del pacchetto Office e Autocad;Conoscenza del pacchetto ACCA software sarà considerato un plus;Conoscenza del settore Impiantistico della progettazione e del dimensionamento di impianti Meccanici;Precisione, professionalità e capacità di interazione con il responsabile di commessa;Capacità di lavorare sia in gruppo che in maniera autonoma.Cosa offriamo:Opportunità di crescita professionale all'interno di un'azienda dinamica e innovativa.Formazione continua e supporto nello sviluppo delle competenze.Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.Orario di lavoro tempo pieno 40 ore su cinque giorni dal lunedì al venerdì.Retribuzione mensile netta 1400 € se figura pro sionale da formare.Retribuzione mensile netta 1600/1700 e figura professionale con esperienza.13° mensilità. Quattro settimane di ferie/permessi nell'anno solare.Luogo di lavoro Grosseto.Se pensi di essere la persona giusta per questa posizione inviaci il tuo curriculum vitae.Saremo lieti di valutare la tua candidatura.Come candidarsi:Gli interessati sono invitati a candidarsi presso il sito di Ali Agenzia per il Lavoro spa ( oppure a contattare la filiale di via Trento n 56/a Grosseto, telefono .

Ali Lavoro cerca Responsabile Ufficio Tecnico! Sei un/a esperto/a di disegno 2D e 3D e hai una passione per la progettazione? Sei la persona che stiamo cercando! Ali Lavoro è alla ricerca di un Responsabile Ufficio Tecnico dinamico e preparato. Cerchiamo un professionista con comprovata esperienza nel settore. Un plus? Se hai esperienza nella progettazione illuminotecnica, sei il nostro candidato ideale! Offriamo un ambiente stimolante e opportunità di crescita. Invia subito il tuo CV e unisciti al nostro team! Non vediamo l'ora di conoscerti! #AliLavoro #ResponsabileUfficioTecnico #Disegno2D3D #ProgettazioneIlluminazione #JobOpportunity #LI-FV1 #ALIPRIORV Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente (Link)( e nel sito di (Ali Lavoro)( Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

Ali S.p.A., filiale di Corinaldo, seleziona un progettista elettrico per azienda in forte crescita, specializzata nella progettazione, realizzazione e installazione di quadri elettrici industriali e soluzioni di automazione all'avanguardia.La Posizione:Il Progettista Elettrico sarà inserito nell'ufficio tecnico e si occuperà della progettazione di schemi elettrici per quadri di automazione industriale. Questa è un'opportunità per chi ama il "problem solving" e la creazione di soluzioni innovative, in quanto ogni progetto sarà unico e basato sulle specifiche richieste del cliente.Cosa farai:- Progettazione di schemi elettrici complessi per quadri di automazione industriale.- Sviluppo di soluzioni tecniche personalizzate in base alle esigenze del cliente.- Collaborazione con il team tecnico per garantire l'efficacia e la qualità delle soluzioni.Requisiti:- Esperienza con EPLAN: È preferibile una solida conoscenza e pratica nell'utilizzo del software EPLAN.- Conoscenza alternativa di software CAD elettrici: In mancanza di esperienza specifica con EPLAN, è indispensabile una comprovata conoscenza di software CAD elettrici come SPAC Automazione o IGE+XAO (es. SEE Electrical Expert).- Forte interesse per la progettazione di soluzioni innovative e su misura.Cosa non è richiesto:- La posizione non prevede trasferte in cantiere, in quanto la manutenzione e l'assistenza sono gestite da remoto o sul campo dal personale elettricista dedicato.Cosa Offriamo:- Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante, dove avrai l'opportunità di confrontarti con progetti sempre diversi e ingegnosi.- Orario di lavoro spezzato.- Contesto aziendale solido e all'avanguardia nel settore dell'automazione industriale.Se sei un progettista elettrico appassionato, proattivo e desideroso di mettere a frutto le tue competenze in un'azienda che valorizza l'innovazione, invia la tua candidatura!Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente (Link)( e nel sito di (Ali Lavoro)( Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

Descrizione

La figura ricercata dovrà svolgere principalmente i seguenti compiti: Gestione quotidiana dei clienti nella propria area di competenza. Promozione prodotti e servizi. Redazione quotazioni e offerte. Visite regolari a clienti (necessaria disponibilità a frequenti viaggi), reporting da concordare con il Direttore Commerciale dopo ogni vista, gestione opportunità e analisi criticità. Partecipazione a presentazioni, road-show e fiere di settore.

Campania, Calabria, Molise, Abruzzo, Puglia, Basilicata, Sicilia

• Età desiderata: maggiore di 30 anni (profilo Senior)
• Titolo di studio minimo: diploma di maturità
• Lingue straniere: conoscenza di base almeno della lingua inglese
• Competenze informatiche: conoscenza degli strumenti di office

• Altre caratteristiche: esperienza nel la vendita di prodotti e servizi, con particolare riferimento al settore delle energie rinnovabili fotovoltaiche nella propria area di competenza. Conoscenza tecnica degli impianti fotovoltaici e della relativa componentistica. Conoscenza dei canali di vendita del settore fotovoltaico.

Stiamo cercando un Coordinatore per una Residenza Sanitaria Assistenziale (RSA) e Coordinatore infermieristico a Terranuova Bracciolini (AR).

Il Coordinatore di RSA è responsabile della gestione globale della struttura, garantendo il rispetto degli standard di qualità e sicurezza. Le competenze richieste includono:

• Conoscenze specifiche:
• Legge e normativa regionale in materia di assistenza agli anziani, nozioni di economia e gestione, conoscenze di medicina e fisioterapia, informatica e comunicazioni.
• Competenze professionali:
• Gestione del personale, pianificazione e controllo dell'attività, gestione delle risorse materiali, relazioni esterne con enti pubblici, promozione della cultura dell'assistenza agli anziani.
• Abilità relazionali:
• Capacità di comunicazione efficace, leadership, capacità di mediazione e risoluzione dei conflitti, attenzione all'utenza e alle esigenze degli anziani e dei loro familiari.
• Formazione
• Laurea in Scienze Infermieristiche
• almeno 3 anni di esperienza in incarichi analoghi

La struttura ospita circa 40 anziani non autosufficienti in modulo base, ed ha inoltre al proprio interno un centro diurno.

Lo staff di coordinamento è composto, oltre che dal Direttore, anche da un impiegato amministrativo.

L'orario contrattuale è di 38 ore settimanali. Il CCNL applicato è quello delle Cooperative sociali, con inquadramento al livello E2. Sono previste indennità economiche aggiuntive connesse all'incarico.

La ricerca è destinata a candidati di ambo i sessi.

Settore

• Servizi per singoli individui e famiglie

Tipo di impiego

Full time