10 Posti di lavoro per Personale specializzato in Rovigo
Stage Risorse Umane
Oggi
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Descrizione Del Lavoro
Stage Risorse Umane
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Descrizione Del Lavoro
Randstad Italia, sta ricercando una risorsa da inserire in tirocinio formativo/stage di 6 mesi, presso l'ufficio risorse umane.
Orario full time dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 17.30
Indennità 600/mese
Mensa gratuita
Retribuzione annua: 15000€ - 18000€
esperienza non richiestaQuali sono i requisiti richiesti?
Laurea in discipline umanistiche o economiche
Interesse per l'ambito
Flessibilità, volontà e affidabilità
Buono standing e predisposizione al contatto con il personale
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Il ruolo prevede l'affiancamento a manager e specialisti area HR, con focus su ricerca e selezione del personale, formazione ed area amministrativa.
Stage Risorse Umane
Oggi
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Descrizione Del Lavoro
Stagista Risorse Umane
Oggi
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Descrizione Del Lavoro
La risorsa, affiancata da un tutor, sarà formata in merito alle attività portate avanti presso la filiale:
- ricerca e selezione di personale
- amministrazione del personale somministrato
- procacciamento di nuovi clienti
**Requisiti richiesti**:
- laurea materie umanistiche/master risorse umane
- buon utilizzo della suite _Office_
- dinamismo, proattività, affidabilità, professionalità
- ottime doti relazionali
Si offre iniziale inserimento in stage con possibilità di assunzione.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tirocinio formativo/stage
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
Sede di lavoro: Di persona
Ufficio Risorse Umane
Oggi
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Descrizione Del Lavoro
Orario di lavoro dal lun al ven 8 ore al giorno con flessibilità in entrata e in uscita, mensa interna, possibilità di 1 o 2 gg in smart working se necessario. Indispensabile auto propria per recarsi sul posto di lavoro. Iniziale sostituzione di maternità con prospettive.
**Settore**: Studi professionali e di consulenza
**Ruolo**: Amministrazione/Paghe e contributi
**Tipo di occupazione**: Contratto a tempo determinato
Impiegato/a Risorse Umane
Oggi
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Descrizione Del Lavoro
La figura selezionata sarà affiancata dal responsabile, svolgendo mansioni di supporto nelle attività di ricerca, selezione e amministrazione del personale.
La risorsa dovrà, inoltre, gestire il personale interno a livello di ore, permessi, malattie e corsi.
Requisiti:
- Conoscenza delle procedure di recruiting;
- Padronanza degli strumenti informatici (Excel);
- Diploma di maturità e/o laurea
Si offre:
Contratto a tempo determinato, in full time.
Impiegato/a Risorse Umane – Settore Alimentare
Inserito 4 giorni fa
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Descrizione Del Lavoro
Azienda operante nel settore alimentare, in fase di potenziamento dell’organico, seleziona una risorsa da inserire all’interno dell’ufficio HR, con attività legate alla gestione del personale e alla formazione interna.
Attività previste:
Gestione operativa del processo di selezione (screening CV, convocazioni, colloqui);
Inserimento delle presenze mensili nel gestionale aziendale;
Coordinamento delle scadenze e organizzazione dei corsi di formazione obbligatori;
Supporto al team HR nelle attività amministrative.
Requisiti richiesti:
Diploma di scuola secondaria di secondo grado;
Competenze informatiche di base (Excel, posta elettronica, software gestionali);
Abilità comunicative e predisposizione al lavoro di squadra;
Precisione e riservatezza nella gestione delle informazioni.
Offerta:
Contratto a tempo determinato con orario full time, dal lunedì al venerdì;
Inserimento in ambiente strutturato con affiancamento iniziale;
Sede dotata di parcheggio interno;
Inquadramento secondo CCNL di riferimento.
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Stage HR - Laurea in Risorse Umane
Oggi
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Descrizione Del Lavoro
Impiegato/a Risorse Umane – Settore Abbigliamento Tecnico Sportivo
Inserito 7 giorni fa
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Descrizione Del Lavoro
Azienda specializzata nella produzione e distribuzione di abbigliamento tecnico sportivo è alla ricerca di un/una Impiegato/a Amministrazione del Personale da inserire nel proprio team.
Dopo un periodo di formazione retribuita, la risorsa selezionata sarà responsabile della gestione amministrativa del personale e supporterà le attività di selezione, assunzione e gestione delle presenze, garantendo il corretto flusso delle informazioni tra i vari uffici aziendali.
Mansioni principali:
Attività di ricerca e selezione del personale qualificato
Gestione delle pratiche amministrative relative ad assunzioni, proroghe contrattuali e dimissioni
Inserimento delle ore lavorative nel gestionale aziendale e invio telematico settimanale all’ufficio paghe
Supporto nella gestione della documentazione e nella comunicazione interna riguardante il personale
Requisiti richiesti:
Diploma di scuola superiore
Spiccate doti relazionali e comunicative
Capacità di problem solving e precisione nell’esecuzione delle attività
Conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Word)
Capacità di lavorare in autonomia e in team
Offerta e benefit:
Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di stabilizzazione
Orario full time, dal lunedì al venerdì 8:30-12:30/13:30-17:30
Periodo di formazione retribuita
Benefit aziendali.
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