11 Posti di lavoro per Responsabile retail--punti vendita in Pinocchio
Responsabile Retail - Punti Vendita -
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Gruppo La Tirrenica è alla ricerca di un Responsabile Retail per i suoi 10 Punti di Vendita dislocati tra la provincia di Napoli e Caserta!
Il Responsabile Retail garantisce alti standard qualitativi senza mai perdere di vista la soddisfazione dei suoi collaboratori e del cliente, attraverso visite costanti ai Punti Vendita e l'approccio orientato all’obiettivo. Inoltre, è responsabile dell’ottimizzazione dei costi, del rispetto degli standard aziendali e dell’applicazione delle norme igienico-sanitarie nelle filiali gestite. È una figura professionale che si contraddistingue per le sue doti analitiche, di problem solving e di leadership.
La tua attività:
Massimizzazione del fatturato definendo, le migliori strategie commerciali allineate con le direttive aziendali. Dall’esposizione dei prodotti alle strategie di vendita, ogni dettaglio sarà finalizzato ad un risultato di successo
Controllo delle giacenze e gestione degli ordini in ottica strategica e commerciale
Gestione di un team di 40-50 risorse con focus sulla selezione, formazione e motivazione dei collaboratori. Con il supporto del Reparto Risorse Umane, si occupa delle attività di recruiting del team e della sua formazione
Assicurare che su ogni singolo punto vendita siano rispettati i protocolli igienico sanitari
Analisi e monitoraggio dei KPI per definire traguardi sfidanti e garantirne il raggiungimento
Il profilo ideale:
Esperienza pregressa nella gestione e nel coordinamento del personale preferibilmente nel settore della Grande Distribuzione Organizzata
Capacità organizzative e di leadership.
Proattività, flessibilità negli spostamenti e attitudine al problem solving e spirito d’iniziativa
Se ti riconosci nella descrizione invia il tuo CV a
Lavoro non più disponibile
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Tuttavia, di seguito sono disponibili lavori simili per te.
Retail Manager
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
La nostra missione è aiutare gli abitanti a dare forma ai loro progetti di casa e di vita, con soluzioni utili e ad impatto positivo. Vogliamo offrire al cliente la migliore esperienza di acquisto omnicanale.
Per noi le persone sono al centro: insieme ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro positivo ed inclusivo. Viviamo relazioni autentiche, basate sulla fiducia reciproca, verso il miglioramento continuo delle nostre competenze e performance.
L’insegna Leroy Merlin è presente con **52 **Negozi nelle maggiori città italiane
Ogni punto vendita è guidato da un **_Comitato di Direzione_** costituito da Manager di Negozio (**Store Leader, Manager Performance, Manager della Vendita, Manager Supply Chain, Manager Servizio Clienti e Leader Persone e Cultura**), tutti attori protagonisti della strategia di business.
**_
MANAGER DELLA VENDITA:_** appassionato di vendita e di sfide commerciali, imprenditore dei tuoi reparti.
**RESPONSABILITA’**
- **Soddisfazione Cliente**: rendere distintiva e fluida l’esperienza del cliente;
- **Sviluppo dei Collaboratori**:valorizzare e sviluppare il contributo e il talento dei collaboratori del proprio Team;
- **Sviluppo della Performance**: Individuare le migliori strategie commerciali per massimizzare il fatturato;
- **Gestione Economica**:elaborare gli obiettivi di fatturato e analizzare l’andamento economico del negozio.
**ATTIVITA’**:
- Definisce la strategia dell’offerta: concorrenziale, differenziale e locale
- Garantisce la relazione e la vendita con il cliente
- Organizza spazi promozionali e lineari chiari, attrattivi e performanti
- Sviluppa le performance di reparto in coerenza con la strategia di negozio
**QUALIFICHE E COMPETENZE**
- Laurea e/o Master in discipline economico-scientifiche (preferibile);
- Esperienza manageriale e/o commerciale in posizioni analoghe in ambito GDO/Retail
- Digital mindset e consolidata conoscenza di strumenti di Business Intelligence.
- Visione strategica e propensione all’innovazione
- Leadership situazionale e collaborativa;
- Problem solving e Decision Making
**COSA OFFRIAMO**
Ti proponiamo un percorso di inserimento e di sviluppo su misura per te
Soddisferemo la tua ambizione, valorizzando le tue eccellenze per la tua crescita professionale
Inquadramento:
- Contratto a Tempo Indeterminato
- 1 livello CCNL DMO 14 mensilità
- RAL da valutare in base all'esperienza manageriale e/o commerciale concretamente maturata
- Policy trasferimento (è richiesta mobilità sui punti vendita indicati)
- Benefit: portale di sconti e convenzioni aziendali con i migliori brand sul mercato, dove troverai una gamma di prodotti e servizi per viaggi, tempo libero, tecnologia e molto altro. Assicurazione sanitaria,** **premio progresso, azionariato diffuso e sconti dedicati sui prodotti Leroy Merlin.
(Mandarin) FMCG Retail Manager - Italy
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
About the Role:
Kickstart your career in retail management! We’re seeking a motivated Retail Manager to support branding, store operations, and marketing activities.
Key Responsibilities:
- Assist in enhancing brand visibility through POS, CTU, FSDU, and merchandising.
- Support store inspections, multi-outlet operations, and staff coordination.
- Help collect and analyze sales data and market trends.
- Participate in retail promotions and activations.
- Contribute to weekly/monthly reports with insights.
Requirements:
- Fresh graduates welcome! (Related internships or coursework a plus.)
- Chinese proficiency is a MUST; English fluency preferred.
- Strong organizational and communication skills.
- Eagerness to learn about the FMCG industry.
- Ability to multitask and adapt in a fast-paced environment.
Why Join?
- Gain hands-on experience in retail management.
- Career growth opportunities in a dynamic industry.
- Mentorship from experienced professionals.
Interested parties pleas click Quick Apply to submit your resume. Shortlisted candidates will be invited to join an online video interview within 2 weeks.
(Mandarin) FMCG Retail Manager - Italy
Inserito 2 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Retail Manager
to support branding, store operations, and marketing activities.
Key Responsibilities: Assist in enhancing
brand visibility
through POS, CTU, FSDU, and merchandising. Support store inspections, multi-outlet operations, and staff coordination. Help collect and analyze
sales data
and market trends. Participate in retail promotions and activations. Contribute to
weekly/monthly reports
with insights.
Requirements: Fresh graduates welcome! (Related internships or coursework a plus.) Chinese proficiency is a MUST ; English fluency preferred. Strong organizational and communication skills. Eagerness to learn about the
FMCG industry . Ability to multitask and adapt in a fast-paced environment.
Why Join? Gain
hands-on experience
in retail management. Career growth opportunities in a dynamic industry. Mentorship from experienced professionals.
Interested parties pleas click
Quick Apply
to submit your resume. Shortlisted candidates will be invited to join an online video interview within 2 weeks.
(Mandarin) FMCG Retail Manager - Italy
Inserito 2 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
About the Role:
Kickstart your career in retail management! We’re seeking a motivated Retail Manager to support branding, store operations, and marketing activities.
Key Responsibilities:
Assist in enhancing brand visibility through POS, CTU, FSDU, and merchandising.
Support store inspections, multi-outlet operations, and staff coordination.
Help collect and analyze sales data and market trends.
Participate in retail promotions and activations.
Contribute to weekly/monthly reports with insights.
Requirements:
Fresh graduates welcome! (Related internships or coursework a plus.)
Chinese proficiency is a MUST; English fluency preferred.
Strong organizational and communication skills.
Eagerness to learn about the FMCG industry.
Ability to multitask and adapt in a fast-paced environment.
Why Join?
Gain hands-on experience in retail management.
Career growth opportunities in a dynamic industry.
Mentorship from experienced professionals.
Interested parties pleas click Quick Apply to submit your resume. Shortlisted candidates will be invited to join an online video interview within 2 weeks.
Retail District Manager Program - Stage
Inserito 5 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Overview
Goldenpoint è un retailer di successo nella commercializzazione di calze, collant, leggings, intimo, sleepwear e beachwear rivolti al pubblico femminile, maschile e junior.
Dal 2001 a oggi Goldenpoint ha aperto oltre 400 punti vendita in tutto il territorio nazionale.
Lo stile elegante, divertente e colorato di Goldenpoint permette di esprimere sempre la propria personalità : l’obiettivo è interpretare il gusto delle nuove consumatrici affinché ognuna di loro si senta unica.
Qualità, innovazione, design in Italy e costante formazione del personale sono i punti di forza che contraddistinguono Goldenpoint.
RIM Program - Stage (Retail District Manager)Goldenpoint ricerca un / una neolaureato / a appassionato / a del mondo retail per il Retail District Manager program - stage nelle Marche.
La risorsa selezionata avrà l’obiettivo di massimizzare i risultati di vendita e la redditività dei punti vendita della zona assegnata. Nello specifico si occuperà di :
- analizzare e monitorare le vendite;
- allestire i punti vendita seguendo le politiche commerciali e di visual merchandising;
- fornire supporto nei processi di selezione e formazione del personale per i punti vendita di competenza;
- trasmettere i valori aziendali agli staff dei punti vendita;
- essere un esempio e punto di riferimento per i negozi della zona di competenza.
- profilo da neo-laureato / a con forte motivazione al fashion retail;
- esperienza in vendita maturata all’interno di contesti retail strutturati;
- ottima conoscenza di Excel e predisposizione all'analisi di dati;
- empatia, grinta ed energia;
- problem solving e capacità di gestire lo stress;
- flessibilità, dinamismo e massima disponibilità a trasferte.
La risorsa selezionata parteciperà a un percorso formativo con un taglio pratico e operativo entrando nel vivo delle dinamiche retail e di un contesto aziendale in crescita.
#J-18808-LjbffrResponsabile Vendite
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Se hai esperienza nel settore e sei una persona dinamica e appassionata alla moda, non esitare ad inviarci il tuo CV.
Richiesta patente B
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Business Development Manager – Responsabile Vendite
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Intrawelt ha aperto una nuova importante posizione lavorativa all’interno del proprio organico
Al fine di consolidare il proprio posizionamento nel mercato dei servizi linguistici acquisendo nuovi clienti e rafforzando le relazioni commerciali esistenti,
Intrawelt
ha avviato la selezione di un / a
Business Development Manager – Responsabile Vendite
con competenze in ambito economico. La risorsa dovrà coordinare e monitorare le attività rivolte verso la clientela italiana ed estera in stretta relazione con la Direzione, al fine di sviluppare una strategia di mercato sostenibile e a lungo termine.
posto di lavoroè da remoto , preferibilmente con sede nelle città di Milano, Roma, Firenze, Bologna, Venezia (non sono escluse altre sedi). Le mansioni e le responsabilità di questo profilo sono descritte di seguito. La persona selezionata riferirà direttamente alla Direzione aziendale e lavorerà a stretto contatto con i Project Managerinterni.
RESPONSABILITÀ E MANSIONI Generare nuove opportunità commerciali con campagne online e offline mirate, attività di networking e partecipazione a fiere commerciali; Gestire tariffari e trattative contrattuali con nuovi clienti; Creare e gestire una solida rete di relazioni con la clientela; Fornire assistenza ai clienti e gestire le aspettative amministrative e operative dei clienti con il team amministrativo e quello di project management; Gestire la corrispondenza e le attività di clienti importanti e di progetti significativi e amministrare tali dati utilizzando il CRM proprietario di Intrawelt; Collaborare con la Direzione aziendale per mettere in pratica strategie commerciali, identificare le opportunità, chiudere le trattative commerciali, motivare il team di vendita e promuovere la crescita aziendale; Effettuare report di vendita.
ESPERIENZA E CAPACITÀ Laurea triennale e / o magistrale in economia aziendale, marketing o simile; Preferibilmente da 3 a 5 anni di attività pregressa e esperienza in marketing, amministrazione, e vendite nel settore dei servizi B2B e non della produzione; Il / la candidato / a dovrà possedere eccellenti capacità di analisi dei dati, con esperienza nella gestione di elementi statistici. Dovrà essere in grado di definire campagne di marketing, predisporre la documentazione amministrativa e tecnica per la partecipazione a bandi di gara e definire budget; Preferibile esperienza pregressa di sviluppo commerciale presso un’azienda simile che si occupa di servizi B2B; Conoscenza di tecniche di vendita, sicurezza nella gestione di trattative con clienti di fascia alta; Fiuto commerciale, spiccate capacità di trattativa e un atteggiamento propositivo; Eccellenti capacità comunicative volte a creare rapporti commerciali duraturi; Conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di una seconda lingua straniera è vantaggiosa ma non indispensabile; Ottime conoscenze del pacchetto MS-Office, soprattutto MS Excel e MS PowerPoint. La conoscenza di programmi di elaborazione grafica e montaggio video è un plus ma non indispensabile.
RETRIBUZIONE Le condizioni e i termini saranno concordati in base al profilo e all’esperienza del / la candidato / a. NON si tratta di una offerta per lavoro subordinato, ma con contratto di agenzia e / o di rappresentanza.
#J-18808-LjbffrSii il primo a saperlo
Informazioni sulle ultime novità Responsabile retail--punti vendita Posti di lavoro;/Posti Vacanti nella Pinocchio !
Business Development Manager – Responsabile Vendite
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Intrawelt ha aperto una nuova importante posizione lavorativa all’interno del proprio organico
Al fine di consolidare il proprio posizionamento nel mercato dei servizi linguistici acquisendo nuovi clienti e rafforzando le relazioni commerciali esistenti, Intrawelt ha avviato la selezione di un/a Business Development Manager – Responsabile Vendite con competenze in ambito economico.
La risorsa dovrà coordinare e monitorare le attività rivolte verso la clientela italiana ed estera in stretta relazione con la Direzione, al fine di sviluppare una strategia di mercato sostenibile e a lungo termine.
Il posto di lavoro è da remoto, preferibilmente con sede nelle città di Milano, Roma, Firenze, Bologna, Venezia (non sono escluse altre sedi). Le mansioni e le responsabilità di questo profilo sono descritte di seguito. La persona selezionata riferirà direttamente alla Direzione aziendale e lavorerà a stretto contatto con i Project Manager interni.
RESPONSABILITÀ E MANSIONI
- Generare nuove opportunità commerciali con campagne online e offline mirate, attività di networking e partecipazione a fiere commerciali;
- Gestire tariffari e trattative contrattuali con nuovi clienti;
- Creare e gestire una solida rete di relazioni con la clientela;
- Fornire assistenza ai clienti e gestire le aspettative amministrative e operative dei clienti con il team amministrativo e quello di project management;
- Gestire la corrispondenza e le attività di clienti importanti e di progetti significativi e amministrare tali dati utilizzando il CRM proprietario di Intrawelt;
- Collaborare con la Direzione aziendale per mettere in pratica strategie commerciali, identificare le opportunità, chiudere le trattative commerciali, motivare il team di vendita e promuovere la crescita aziendale;
- Effettuare report di vendita.
ESPERIENZA E CAPACITÀ
- Laurea triennale e/o magistrale in economia aziendale, marketing o simile;
- Preferibilmente da 3 a 5 anni di attività pregressa e esperienza in marketing, amministrazione, e vendite nel settore dei servizi B2B e non della produzione;
- Il/la candidato/a dovrà possedere eccellenti capacità di analisi dei dati, con esperienza nella gestione di elementi statistici. Dovrà essere in grado di definire campagne di marketing,
- predisporre la documentazione amministrativa e tecnica per la partecipazione a bandi di gara e definire budget;
- Preferibile esperienza pregressa di sviluppo commerciale presso un’azienda simile che si occupa di servizi B2B;
- Conoscenza di tecniche di vendita, sicurezza nella gestione di trattative con clienti di fascia alta;
- Fiuto commerciale, spiccate capacità di trattativa e un atteggiamento propositivo;
- Eccellenti capacità comunicative volte a creare rapporti commerciali duraturi;
- Conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di una seconda lingua straniera è vantaggiosa ma non indispensabile;
- Ottime conoscenze del pacchetto MS-Office, soprattutto MS Excel e MS PowerPoint.
- La conoscenza di programmi di elaborazione grafica e montaggio video è un plus ma non indispensabile.
RETRIBUZIONE
Le condizioni e i termini saranno concordati in base al profilo e all’esperienza del/la candidato/a. NON si tratta di una offerta per lavoro subordinato, ma con contratto di agenzia e/o di rappresentanza.
Business Development Manager – Responsabile Vendite
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Intrawelt ha aperto una nuova importante posizione lavorativa all’interno del proprio organico
Al fine di consolidare il proprio posizionamento nel mercato dei servizi linguistici acquisendo nuovi clienti e rafforzando le relazioni commerciali esistenti, Intrawelt ha avviato la selezione di un/a Business Development Manager – Responsabile Vendite con competenze in ambito economico.
La risorsa dovrà coordinare e monitorare le attività rivolte verso la clientela italiana ed estera in stretta relazione con la Direzione, al fine di sviluppare una strategia di mercato sostenibile e a lungo termine.
Il posto di lavoro è da remoto, preferibilmente con sede nelle città di Milano, Roma, Firenze, Bologna, Venezia (non sono escluse altre sedi). Le mansioni e le responsabilità di questo profilo sono descritte di seguito. La persona selezionata riferirà direttamente alla Direzione aziendale e lavorerà a stretto contatto con i Project Manager interni.
RESPONSABILITÀ E MANSIONI
- Generare nuove opportunità commerciali con campagne online e offline mirate, attività di networking e partecipazione a fiere commerciali;
- Gestire tariffari e trattative contrattuali con nuovi clienti;
- Creare e gestire una solida rete di relazioni con la clientela;
- Fornire assistenza ai clienti e gestire le aspettative amministrative e operative dei clienti con il team amministrativo e quello di project management;
- Gestire la corrispondenza e le attività di clienti importanti e di progetti significativi e amministrare tali dati utilizzando il CRM proprietario di Intrawelt;
- Collaborare con la Direzione aziendale per mettere in pratica strategie commerciali, identificare le opportunità, chiudere le trattative commerciali, motivare il team di vendita e promuovere la crescita aziendale;
- Effettuare report di vendita.
ESPERIENZA E CAPACITÀ
- Laurea triennale e/o magistrale in economia aziendale, marketing o simile;
- Preferibilmente da 3 a 5 anni di attività pregressa e esperienza in marketing, amministrazione, e vendite nel settore dei servizi B2B e non della produzione;
- Il/la candidato/a dovrà possedere eccellenti capacità di analisi dei dati, con esperienza nella gestione di elementi statistici. Dovrà essere in grado di definire campagne di marketing,
- predisporre la documentazione amministrativa e tecnica per la partecipazione a bandi di gara e definire budget;
- Preferibile esperienza pregressa di sviluppo commerciale presso un’azienda simile che si occupa di servizi B2B;
- Conoscenza di tecniche di vendita, sicurezza nella gestione di trattative con clienti di fascia alta;
- Fiuto commerciale, spiccate capacità di trattativa e un atteggiamento propositivo;
- Eccellenti capacità comunicative volte a creare rapporti commerciali duraturi;
- Conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di una seconda lingua straniera è vantaggiosa ma non indispensabile;
- Ottime conoscenze del pacchetto MS-Office, soprattutto MS Excel e MS PowerPoint.
- La conoscenza di programmi di elaborazione grafica e montaggio video è un plus ma non indispensabile.
RETRIBUZIONE
Le condizioni e i termini saranno concordati in base al profilo e all’esperienza del/la candidato/a. NON si tratta di una offerta per lavoro subordinato, ma con contratto di agenzia e/o di rappresentanza.
Business Development Manager – Responsabile Vendite
Inserito 2 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Al fine di consolidare il proprio posizionamento nel mercato dei servizi linguistici acquisendo nuovi clienti e rafforzando le relazioni commerciali esistenti,
Intrawelt®
ha avviato la selezione di un/a
Business Development Manager – Responsabile Vendite
con competenze in ambito economico. La risorsa dovrà coordinare e monitorare le attività rivolte verso la clientela italiana ed estera in stretta relazione con la Direzione, al fine di sviluppare una strategia di mercato sostenibile e a lungo termine.
Il
posto di lavoro è da remoto , preferibilmente con sede nelle città di Milano, Roma, Firenze, Bologna, Venezia (non sono escluse altre sedi). Le mansioni e le responsabilità di questo profilo sono descritte di seguito. La persona selezionata riferirà direttamente alla Direzione aziendale e lavorerà a stretto contatto con i Project Manager interni.
RESPONSABILITÀ E MANSIONI Generare nuove opportunità commerciali con campagne online e offline mirate, attività di networking e partecipazione a fiere commerciali; Gestire tariffari e trattative contrattuali con nuovi clienti; Creare e gestire una solida rete di relazioni con la clientela; Fornire assistenza ai clienti e gestire le aspettative amministrative e operative dei clienti con il team amministrativo e quello di project management; Gestire la corrispondenza e le attività di clienti importanti e di progetti significativi e amministrare tali dati utilizzando il CRM proprietario di Intrawelt®; Collaborare con la Direzione aziendale per mettere in pratica strategie commerciali, identificare le opportunità, chiudere le trattative commerciali, motivare il team di vendita e promuovere la crescita aziendale; Effettuare report di vendita.
ESPERIENZA E CAPACITÀ Laurea triennale e/o magistrale in economia aziendale, marketing o simile; Preferibilmente da 3 a 5 anni di attività pregressa e esperienza in marketing, amministrazione, e vendite nel settore dei servizi B2B e non della produzione; Il/la candidato/a dovrà possedere eccellenti capacità di analisi dei dati, con esperienza nella gestione di elementi statistici. Dovrà essere in grado di definire campagne di marketing, predisporre la documentazione amministrativa e tecnica per la partecipazione a bandi di gara e definire budget; Preferibile esperienza pregressa di sviluppo commerciale presso un’azienda simile che si occupa di servizi B2B; Conoscenza di tecniche di vendita, sicurezza nella gestione di trattative con clienti di fascia alta; Fiuto commerciale, spiccate capacità di trattativa e un atteggiamento propositivo; Eccellenti capacità comunicative volte a creare rapporti commerciali duraturi; Conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di una seconda lingua straniera è vantaggiosa ma non indispensabile; Ottime conoscenze del pacchetto MS-Office, soprattutto MS Excel e MS PowerPoint. La conoscenza di programmi di elaborazione grafica e montaggio video è un plus ma non indispensabile.
RETRIBUZIONE Le condizioni e i termini saranno concordati in base al profilo e all’esperienza del/la candidato/a. NON si tratta di una offerta per lavoro subordinato, ma con contratto di agenzia e/o di rappresentanza.