325 Posti di lavoro per Responsabili delle risorse umane in Milano
Addett - Amministrazione Personale
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
azienda italiana operante nel settore della **GDO**, presente sul territorio nazionale con più di 20 ipermercati, è alla ricerca di un/a **Addett* Amministrazione del Personale** per il suo punto vendita di Milano Portello (MI).
**Posizione**:
La risorsa verrà inserita all’interno dell'**Ufficio** **Personale**del punto vendita di Milano Portello e si occuperà delle seguenti mansioni, **dal lunedì al sabato**:
- Rilevazione ed elaborazione presenze
- Enti esterni di riferimento e comunicazioni obbligatorie
- Gestione della contrattualistica e degli adempimenti amministrativi per il personale
- Data entry nel sistema paghe e presenze
- Front office con i dipendenti
- Gestione formazione
**Requisiti**:
Si richiedono:
- Diploma
- Attitudine alle relazioni interpersonali e doti relazionali
- Capacità di ascolto e di comunicazione
- Precisione, Serietà e Riservatezza
- Disponibilità immediata
**Altre informazioni**:
Inserimento con contratto full time (40H) a tempo determinato, al 4 livello del CCNL del Commercio
**Se sei una persona precisa, affidabile e con una spiccata predisposizione al contatto con il pubblico, questa potrebbe essere l'occasione giusta per te!**
**Iper La grande i** offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, opportunità di crescita professionale.
**Ci vediamo in Iper!**
Si offrono: ambiente di lavoro dinamico e autonomia crescente all'interno del proprio ruolo.
Amministrazione del personale
Inserito 25 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Siamo alla ricerca di una persona da inserire nella Direzione Risorse Umane con il ruolo di Addetto / a Amministrazione del Personale.
Responsabilità principali:
La persona che verrà selezionata, collaborando con tutto il team Amministrazione del Personale, si occuperà di:
- Denunce lavoro temporaneo INAIL;
- Preparazione ingressi / badge lavoratori presso clienti;
- Istruttoria documentale finalizzata ai conguagli infortuni;
- Adempimenti amministrativi legati alla gestione del personale.
Chi cerchiamo:
- Almeno 1 anno di esperienza pregressa nell’ambito amministrazione del personale;
- Conoscenza CCNL della Ristorazione Collettiva e / o Multiservizi - Pulizie;
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel;
- Conoscenza della normativa vigente nell'ambito della gestione di paghe e contributi;
Caratteristiche personali:
- Capacità di organizzazione e pianificazione, per rispettare le scadenze;
- Capacità di lavorare in gruppo, anche in team strutturati ed eterogenei;
- Flessibilità e capacità di adattamento ai cambiamenti.
Cosa offriamo:
Pellegrini S.p.A. offre la possibilità di crescere all’interno di una realtà solida e strutturata, operante su tutta Italia, che dal 1965 ha come obiettivo il perseguimento dell’eccellenza, mettendo al centro della propria strategia di sviluppo la ricerca delle qualità, l’innovazione e la valorizzazione delle professionalità dei collaboratori.
- Sede di lavoro: via Lorenteggio 255, Milano - 20152
- Tempo Determinato (6 / 12 mesi), con possibilità di prosecuzione; 4° livello CCNL P. Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale, Turismo
- Benefit: ristorante aziendale (1,65 € trattenuta)
- Strumenti di lavoro: PC portatile
Pellegrini S.p.A. promuove una cultura inclusiva e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, etnia, età, abilità o credo religioso, in linea con la UNI / PdR 125: 2022 e in conformità alla normativa vigente (D.Lgs. 198 / 2006).
I candidati sono invitati a prendere visione dell'Informativa sul trattamento dei dati (GDPR) sul nostro sito aziendale.
#J-18808-LjbffrAmministrazione del personale
Ieri
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Descrizione Del Lavoro
Sei un professionista delle Risorse Umane alla ricerca di una nuova sfida stimolante? Per una prestigiosa realtà bancaria nostra cliente, siamo alla ricerca di un
SENIOR MANAGER AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
A riporto della Responsabile HR, con un focus sull'analisi di dati, ti occuperai di tutti gli aspetti legati al mondo dell'amministrazione del personale, payroll e alla gestione delle politiche HR.
Il candidato ideale:
- Possiede almeno 4 anni di esperienza nell'amministrazione del personale, preferibilmente in ambienti bancari, istituzioni finanziarie di piccole/medie dimensioni o consulenza
- Laureato con ottima conoscenza di Excel, del pacchetto Office e delle funzionalità avanzate
- E’ dotato di ottime capacità comunicative e di lavoro in team
- Entusiasta, proattivo e con una forte predisposizione alla gestione di situazioni complesse in ambito HR
Cosa offriamo:
- Un ambiente lavorativo sfidante che valorizza la proattività e il talento
- Opportunità di crescita professionale in una realtà solida e di alto standing
Se vuoi far parte di un progetto ambizioso in una realtà bancaria di prestigio, candidati ora!
Sede di lavoro: Milano
Amministrazione Del Personale
Oggi
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Descrizione Del Lavoro
Sei un professionista delle Risorse Umane alla ricerca di una nuova sfida stimolante? Per una prestigiosa realtà bancaria nostra cliente, siamo alla ricerca di un
SENIOR MANAGER AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
A riporto della Responsabile HR, con un focus sull'analisi di dati , ti occuperai di tutti gli aspetti legati al mondo dell'amministrazione del personale, payroll e alla gestione delle politiche HR .
Il candidato ideale:
- Possiede almeno 4 anni di esperienza nell'amministrazione del personale, preferibilmente in ambienti bancari, istituzioni finanziarie di piccole/medie dimensioni o consulenza
- Laureato con ottima conoscenza di Excel , del pacchetto Office e delle funzionalità avanzate
- E’ dotato di ottime capacità comunicative e di lavoro in team
- Entusiasta , proattivo e con una forte predisposizione alla gestione di situazioni complesse in ambito HR
Cosa offriamo:
- Un ambiente lavorativo sfidante che valorizza la proattività e il talento
- Opportunità di crescita professionale in una realtà solida e di alto standing
Se vuoi far parte di un progetto ambizioso in una realtà bancaria di prestigio, candidati ora!
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Descrizione Del Lavoro
Sei un professionista delle Risorse Umane alla ricerca di una nuova sfida stimolante? Per una prestigiosa realtà bancaria nostra cliente, siamo alla ricerca di un
SENIOR MANAGER AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
A riporto della Responsabile HR, con un focus sull'analisi di dati, ti occuperai di tutti gli aspetti legati al mondo dell'amministrazione del personale, payroll e alla gestione delle politiche HR.
Il candidato ideale:
- Possiede almeno 4 anni di esperienza nell'amministrazione del personale, preferibilmente in ambienti bancari, istituzioni finanziarie di piccole/medie dimensioni o consulenza
- Laureato con ottima conoscenza di Excel, del pacchetto Office e delle funzionalità avanzate
- E’ dotato di ottime capacità comunicative e di lavoro in team
- Entusiasta, proattivo e con una forte predisposizione alla gestione di situazioni complesse in ambito HR
Cosa offriamo:
- Un ambiente lavorativo sfidante che valorizza la proattività e il talento
- Opportunità di crescita professionale in una realtà solida e di alto standing
Se vuoi far parte di un progetto ambizioso in una realtà bancaria di prestigio, candidati ora!
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prestigiosa realtà bancaria
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SENIOR MANAGER AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
A riporto della Responsabile HR, con un
focus sull'analisi di dati , ti occuperai di tutti gli aspetti legati al
mondo dell'amministrazione
del personale, payroll e alla
gestione delle politiche HR .
Il candidato ideale:
Possiede
almeno 4 anni di esperienza
nell'amministrazione del personale, preferibilmente in ambienti bancari, istituzioni finanziarie di piccole/medie dimensioni o consulenza Laureato
con ottima conoscenza di
Excel , del pacchetto Office e delle funzionalità avanzate E’ dotato di ottime
capacità comunicative
e di
lavoro in team Entusiasta ,
proattivo
e con una forte predisposizione alla gestione di
situazioni complesse
in ambito HR
Cosa offriamo:
Un
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che valorizza la
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e il
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A riporto della Responsabile HR, con un
focus sull'analisi di dati , ti occuperai di tutti gli aspetti legati al
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del personale, payroll e alla
gestione delle politiche HR .
Il candidato ideale:
Possiede
almeno 4 anni di esperienza
nell'amministrazione del personale, preferibilmente in ambienti bancari, istituzioni finanziarie di piccole/medie dimensioni o consulenza Laureato
con ottima conoscenza di
Excel , del pacchetto Office e delle funzionalità avanzate E’ dotato di ottime
capacità comunicative
e di
lavoro in team Entusiasta ,
proattivo
e con una forte predisposizione alla gestione di
situazioni complesse
in ambito HR
Cosa offriamo:
Un
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che valorizza la
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e il
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Sei un professionista delle Risorse Umane alla ricerca di una nuova sfida stimolante? Per una prestigiosa realtà bancaria nostra cliente, siamo alla ricerca di un
SENIOR MANAGER AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
A riporto della Responsabile HR, con un focus sull'analisi di dati , ti occuperai di tutti gli aspetti legati al mondo dell'amministrazione del personale, payroll e alla gestione delle politiche HR .
Il candidato ideale:
Possiede almeno 4 anni di esperienza nell'amministrazione del personale, preferibilmente in ambienti bancari, istituzioni finanziarie di piccole/medie dimensioni o consulenza
Laureato con ottima conoscenza di Excel , del pacchetto Office e delle funzionalità avanzate
E’ dotato di ottime capacità comunicative e di lavoro in team
Entusiasta , proattivo e con una forte predisposizione alla gestione di situazioni complesse in ambito HR
Cosa offriamo:
Un ambiente lavorativo sfidante che valorizza la proattività e il talento
Opportunità di crescita professionale in una realtà solida e di alto standing
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Sei un professionista delle Risorse Umane alla ricerca di una nuova sfida stimolante? Per una prestigiosa realtà bancaria nostra cliente, siamo alla ricerca di un
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A riporto della Responsabile HR, con un focus sull'analisi di dati, ti occuperai di tutti gli aspetti legati al mondo dell'amministrazione del personale, payroll e alla gestione delle politiche HR.
Il candidato ideale:
- Possiede almeno 4 anni di esperienza nell'amministrazione del personale, preferibilmente in ambienti bancari, istituzioni finanziarie di piccole/medie dimensioni o consulenza
- Laureato con ottima conoscenza di Excel, del pacchetto Office e delle funzionalità avanzate
- E’ dotato di ottime capacità comunicative e di lavoro in team
- Entusiasta, proattivo e con una forte predisposizione alla gestione di situazioni complesse in ambito HR
Cosa offriamo:
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- Opportunità di crescita professionale in una realtà solida e di alto standing
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Sei un professionista delle Risorse Umane alla ricerca di una nuova sfida stimolante? Per una prestigiosa realtà bancaria nostra cliente, siamo alla ricerca di unSENIOR MANAGER AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALEA riporto della Responsabile HR, con un focus sull'analisi di dati, ti occuperai di tutti gli aspetti legati al mondo dell'amministrazione del personale, payroll e alla gestione delle politiche HR.Il candidato ideale:Possiede almeno 4 anni di esperienza nell'amministrazione del personale, preferibilmente in ambienti bancari, istituzioni finanziarie di piccole/medie dimensioni o consulenzaLaureato con ottima conoscenza di Excel, del pacchetto Office e delle funzionalità avanzateE’ dotato di ottime capacità comunicative e di lavoro in teamEntusiasta, proattivo e con una forte predisposizione alla gestione di situazioni complesse in ambito HRCosa offriamo:Un ambiente lavorativo sfidante che valorizza la proattività e il talentoOpportunità di crescita professionale in una realtà solida e di alto standingSe vuoi far parte di un progetto ambizioso in una realtà bancaria di prestigio, candidati ora!Sede di lavoro: Milano