52 Posti di lavoro per Ricerca per project manager impianti industriali trattamento acque in Rovigo

Telecomunicazioni reti di telefonia mobile

IQT Consulting S.p.A., società specializzata in ingegneria delle reti infrastrutturali, cerca un/a project manager da inserire nel settore Telecomunicazioni reti di telefonia mobile.

Il/la candidato/a si occuperà di:

• coordinamento progetti;
• gestione contabilità di commessa;
• informare il cliente in merito agli avanzamenti del progetto e redigere report informativi;
• sovrintendere riunioni di coordinamento e/o avanzamento di progetto con il team e il cliente;
• analisi del contratto d’appalto;
• redazione piano di comunicazione del progetto;

Requisiti minimi:

• Laurea in Ingegneria, Architettura e/o similari;
• esperienza minima di 3-5 anni nel ruolo;
• Buona conoscenza del software Autocad e del pacchetto office;
• Preferibile il possesso di certificazioni in Project Management;
• conoscenza della lingua inglese, livello B2;

Tutte le ricerche, nel rispetto della legge 903/77 e del d.lgs. 198/2006, sono rivolte a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversità e dell’inclusione.

La ricerca è aperta per la sede di Rovigo, ma non si esclude la possibilità di qualche trasferta nelle sedi operative dislocate sul territorio italiano.

Per candidarti alla posizione, clicca qui sotto e seleziona il ruolo Project Manager.

Axians , brand del Gruppo VINCI Energies, è un global system integrator e player di riferimento per le soluzioni e i servizi ICT.

È presente in 35 paesi del Mondo, con oltre 14.000 collaboratori e collaboratrici, per offrire soluzioni tecnologiche innovative a supporto della Digital Transformation delle aziende.

In Italia, Axians è presente su tutto il territorio con diverse sedi, tra le quali Torino, Milano, Vicenza, Roma, Napoli.

Axians Italia lavora a fianco delle imprese – di qualsiasi dimensione, sia pubbliche che private – per costruire organizzazioni più efficienti e flessibili, garantendo la continuità e la sicurezza del business.

Per la sede Axians di Bari stiamo cercando una figura che ricopra il ruolo di:

In seguito a un periodo di affiancamento e accompagnata da opportuni percorsi di formazione, la risorsa sarà incaricata della gestione, pianificazione e coordinamento di progetti in ambito ICT, garantendone la realizzazione secondo le specifiche concordate.

Descrizione delle attività:

• Controllare l’avanzamento dei costi e gestire i SAL
• Analizzare i rischi identificando ed affrontando eventuali problemi
• Gestire il rapporto con le Terze Parti e i Partner operativi
• Monitorare i risultati e gestire le priorità
• Collaborare con la funzione Finance & Administration nella gestione ed emissione degli ordini verso le Terze parti
• Garantire che tutti i progetti in carico siano consegnati puntualmente, nell’ambito e secondo le specifiche concordate, fino alla fase di avvio del relativo contratto di manutenzione

Requisiti:

• Conoscenza teorica e pratica della gestione di un progetto ad alto contenuto tecnologico
• Esperienza come Project Manager nella delivery di progetti ICT, possibilmente nell’ambito sistemistico
• Conoscenze tecniche di base nell’ambito sistemistico che consentano una corretta comunicazione ed interazione con il team tecnico ed il cliente
• Conoscenza dei processi e delle conformità dello standard ITIL e ISO 9001.
• Buona conoscenza della lingua inglese
• La conoscenza del gestionale Dynamics Navision costituirà requisito preferenziale
• Il conseguimento di una certificazione in ambito Project Management (PRINCE, ITIL, PMI) costituirà requisito preferenziale

Competenze trasversali:

• Spiccato orientamento alla precisione e al risultato
• Attitudine al team working e capacità di confronto ed apprendimento
• Capacità di gestione dei rapporti interpersonali a qualunque livello
• Orientamento al cliente
• Propensione al lavoro per obiettivi
• Ottima gestione dello stress e dell’imprevisto

Sede e orario di lavoro:

• Sede Axians Italia di Bari
• Modalità di lavoro ibrida in un contesto di smart organization

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Orienta Spa - Società Benefit - Filiale di Padova, is seeking a PROJECT MANAGER for a prominent metalworking company located in Monselice.

Company Overview

With over a century of history, this established company specializes in medium-heavy metal carpentry. It has earned a leading international role in constructing complex steel structures for industrial use and major projects.

Professional Role

The ideal candidate will have experience as a PROJECT MANAGER in the metalworking and medium-heavy carpentry sector. Responsibilities include:

1. Managing customized projects within budget, time, and deadline constraints;
2. Communicating and coordinating with internal and external project stakeholders;
3. Monitoring project progress through to testing and commissioning.

Requirements

• At least 5-8 years of experience in a similar role;
• A technical or engineering degree;
• Excellent command of English (additional languages are a plus);
• Teamwork predisposition.

We offer a permanent contract with a salary package around €45K, commensurate with experience.

Work location: Monselice

Sector: Metalworking Industry

Role: Project Management / Methods and Timing

Management responsibilities: No

Employment type: Permanent full-time

Seniority level: Mid-Senior level

Job function: Project Management and Information Technology

Industry: Industrial Machinery Manufacturing

IQT Consulting S.p.A., società specializzata in ingegneria delle reti infrastrutturali, cerca un/a project manager da inserire nel settore Edilizia.

Il/la candidato/a si occuperà di:

1. coordinamento progetti;
2. gestione contabilità di commessa;
3. informare il cliente in merito agli avanzamenti del progetto e redigere report informativi;
4. sovrintendere riunioni di coordinamento e/o avanzamento di progetto con il team e il cliente;
5. analisi del contratto d’appalto;
6. redazione piano di comunicazione del progetto;

Il/la candidato/a dovrà soddisfare i seguenti requisiti:

1. Laurea in Ingegneria Civile e/o Architettura o Diploma di Geometra;
2. esperienza minima di 3-5 anni nel ruolo;
3. Buona conoscenza del software Autocad e del pacchetto office;
4. Preferibile il possesso di certificazioni in Project Management;
5. conoscenza della lingua inglese, livello B1.

Completano il profilo capacità di pianificazione e di organizzazione, leadership, attitudine al lavoro in team e al problem solving, buone doti relazionali e gestione dello stress.

La ricerca è aperta per le sedi di Rovigo, Milano e Roma, ma non si esclude la possibilità di qualche trasferta nelle sedi dislocate sul territorio italiano.

Per candidarti alla posizione, clicca qui sotto e seleziona il ruolo Project Manager .

Staff SPA, filiale di Ancona, ricerca per azienda del settore metalmeccanico, la figura di:

• Definizione delle fasi e delle tempistiche dell'installazione e dell'avviamento degli impianti CUT&BEND;
• Supporto ai tecnici in fase d'installazione e avviamento impianti;
• Interazione con gli uffici tecnici per la risoluzione dei problemi che emergono in fase di installazione e avviamento impianto;
• Stato avanzamento dell'impianto con il cliente e con l'area manager;
• Interagire con tecnici installatori, progettisti, fornitori, clienti, utilizzatori finali;
• Acquisizione dei requisiti di progetto il personale, i materiali, le tecnologie;
• Gestire e guidare il team di progetto;
• Stabilire le procedure all'interno di un progetto: gestione del rischio, gestione delle questioni, gestione dei cambiamenti, gestione della comunicazione.

• laurea in ingegneria meccanica, elettrica o elettronica;
• Conoscenza della meccanica;
• Conoscenza di base di elettronica e automazione;
• Conoscenza lingua inglese (scritto e parlato).

• Pianificazione;
• Gestione del tempo;

Tipologia contrattuale e livello di inquadramento da definire in fase di colloquio.

Luogo di lavoro: Colli al Metauro (PU).

You will manage the Projects of development of new Cooling products, from initiation until project closure, in order to deliver the offer to satisfy the business case in accordance with the committed goals:
customer satisfaction & quality, time to market, product & project costs. Your mission:
Lead, coordinate and challenge global, cross-functional teams between LOB and different GSC worldwide, and report project status to management;

Initiate all project, design, cost, safety, and other reviews to ensure schedule, cost, and quality goals are met;

Educate team on the Agile new product development process;

Work independently withlittle or no supervision, create and own project plans (schedule, resources, costs) to meet expectations and to ensure quality, on-time delivery, and handle multiple projects simultaneously (up to three or more in various states of execution);

Work with functional management to staff projects appropriately;

Build trust and consensus for effective project collaboration, motivating the project team and synchronize it with other teams;

Analyze, anticipate, quantify, and mitigate risk (technical, schedule, manufacturability, application, etc.) throughout all project execution, identify root cause and offer corrective measures;

Report status of project activity to all stakeholders (e.G., management, support functions, customers, etc.);

Communicate and manage changes in project scope to cross functional teams;

Be responsible for project metrics for schedule, cost, quality, customer satisfaction. Skills eand competencies Management Enginnering and similar;

2-3 years of experiencein the role;

Fluency in English;
Team working;
Proactivity;
Strong change manager, able to influence and drive alignment in a matrix organizations;

Customer Orientedmindset. What's in it for you? You can look forward to growing your career in a dynamic workplace with significant personal responsibility and flexible working models to ensure the right work/life balance. A dynamic and personal atmosphere, working across teams A company culture that encourages performance and cooperation An attractive compensation package including the comprehensive fringe benefits expected of an international company We are an employer that is characterized by both the appreciation and equal opportunities of our employees, a recipe for generating success. Every day, we empower employees to achieve more and experience exciting careers. Find out how our values and unique position make Schneider Electric the employer of choice – apply online today! Let us learn about you! Apply today. You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. Let us learn about you! Apply today. You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers;

exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today! €36 billion global revenue 13% organic growth 150 000 employees in 100 countries 1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct. J-18808-Ljbffr