43 Posti di lavoro per Sviluppo dei dipendenti in Milano

Siamo alla ricerca di una persona da inserire con il ruolo di Addetto/a Amministrazione del Personale.

Responsabilità principali:

La persona che verrà selezionata, collaborando con tutto il team Amministrazione del Personale, si occuperà di:

• Elaborazione cedolini;
  
• Gestione di pratiche amministrative del personale (es. relative a malattie, maternità e infortuni, ecc.);
  
• Adempimenti periodici (flussi UniEmens, F24, ecc.) e annuali (Modello CU e 770, Autoliquidazione INAIL, ecc.) concernenti la gestione del personale;
  
• Comunicazione e gestione dei rapporti con vari istituti (INPS, INAIL, Fondi pensione, Agenzia delle Entrate, ecc.);
  
• Supporto al personale operativo su tutto il territorio italiano per le tematiche riguardanti la gestione del personale.

Chi cerchiamo:

• Almeno 3 anni di esperienza pregressa nel ruolo, sia nell’ambito amministrazione sia nel payroll;
  
• Conoscenza CCNL della Ristorazione Collettiva, Commerciale-Turismo e/o Multiservizi - Pulizie;
  
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel;
  
• Conoscenza e dimestichezza nell’utilizzo di gestionali (Zucchetti;
  INAZ;
  SAP …);
  
• Buona conoscenza della normativa vigente nell'ambito della gestione di paghe e contributi;
  

Caratteristiche personali:

• Capacità di organizzazione e pianificazione, per rispettare le scadenze.
• Capacità comunicative:
  far comprendere il contenuto del proprio lavoro agli interlocutori esterni.
• Capacità di lavorare in gruppo, anche in team strutturati ed eterogenei.
• Flessibilità e capacità di adattamento ai cambiamenti.
• Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti.

Cosa offriamo:

Pellegrini S.P.A. offre la possibilità di crescere all’interno di una realtà solida e strutturata , operante su tutta Italia, che dal 1965 ha come obiettivo il perseguimento dell’eccellenza , mettendo al centro della propria strategia di sviluppo la ricerca delle qualità , l’innovazione e la valorizzazione delle professionalità dei collaboratori.

• Sede di lavoro:
  via Lorenteggio 255, Milano - 20152
• 3° livello CCNL P. Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale, Turismo
• Benefit:
  smart-working 5 gg al mese;
  ristorante aziendale (1,65 € trattenuta)
• Strumenti di lavoro:
  PC portatile

Pellegrini S.P.A. promuove una cultura inclusiva e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, etnia, età, abilità o credo religioso, in linea con la UNI/PdR 125:
2022 e in conformità alla normativa vigente (D.Lgs. 198/2006).

I candidati sono invitati a prendere visione dell' Informativa sul trattamento dei dati (GDPR) lul nostro sito aziendale:
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Siamo alla ricerca di una persona da inserire con il ruolo di Addetto/a Amministrazione del Personale.

Responsabilità principali:

La persona che verrà selezionata, collaborando con tutto il team Amministrazione del Personale, si occuperà di:

• Elaborazione cedolini;
  
• Gestione di pratiche amministrative del personale (es. relative a malattie, maternità e infortuni, ecc.);
  
• Adempimenti periodici (flussi UniEmens, F24, ecc.) e annuali (Modello CU e 770, Autoliquidazione INAIL, ecc.) concernenti la gestione del personale;
  
• Comunicazione e gestione dei rapporti con vari istituti (INPS, INAIL, Fondi pensione, Agenzia delle Entrate, ecc.);
  
• Supporto al personale operativo su tutto il territorio italiano per le tematiche riguardanti la gestione del personale.

Chi cerchiamo:

• Almeno 3 anni di esperienza pregressa nel ruolo, sia nell’ambito amministrazione sia nel payroll;
  
• Conoscenza CCNL della Ristorazione Collettiva, Commerciale-Turismo e/o Multiservizi - Pulizie;
  
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel;
  
• Conoscenza e dimestichezza nell’utilizzo di gestionali (Zucchetti;
  INAZ;
  SAP .);
  
• Buona conoscenza della normativa vigente nell'ambito della gestione di paghe e contributi;
  

Caratteristiche personali:

• Capacità di organizzazione e pianificazione, per rispettare le scadenze.
• Capacità comunicative:
  far comprendere il contenuto del proprio lavoro agli interlocutori esterni.
• Capacità di lavorare in gruppo, anche in team strutturati ed eterogenei.
• Flessibilità e capacità di adattamento ai cambiamenti.
• Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti.

Cosa offriamo:

Pellegrini S.P.A. offre la possibilità di crescere all’interno di una realtà solida e strutturata, operante su tutta Italia, che dal 1965 ha come obiettivo il perseguimento dell’eccellenza, mettendo al centro della propria strategia di sviluppo la ricerca delle qualità, l’innovazione e la valorizzazione delle professionalità dei collaboratori.

• Sede di lavoro:
  via Lorenteggio 255, Milano - 20152
• 3° livello CCNL P. Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale, Turismo
• Benefit:
  smart-working 5 gg al mese;
  ristorante aziendale (1,65 € trattenuta)
• Strumenti di lavoro:
  PC portatile

Pellegrini S.P.A. promuove una cultura inclusiva e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, etnia, età, abilità o credo religioso, in linea con la UNI/PdR 125:
2022 e in conformità alla normativa vigente (D.Lgs. 198/2006).

I candidati sono invitati a prendere visione dell' Informativa sul trattamento dei dati (GDPR) lul nostro sito aziendale:

Siamo alla ricerca di una persona da inserire con il ruolo di Addetto/a Amministrazione del Personale.

Responsabilità principali:

La persona che verrà selezionata, collaborando con tutto il team Amministrazione del Personale, si occuperà di:

• Elaborazione cedolini;
• Gestione di pratiche amministrative del personale (es. relative a malattie, maternità e infortuni, ecc.);
• Adempimenti periodici (flussi UniEmens, F24, ecc.) e annuali (Modello CU e 770, Autoliquidazione INAIL, ecc.) concernenti la gestione del personale;
• Comunicazione e gestione dei rapporti con vari istituti (INPS, INAIL, Fondi pensione, Agenzia delle Entrate, ecc.);
• Supporto al personale operativo su tutto il territorio italiano per le tematiche riguardanti la gestione del personale.

Chi cerchiamo:

• Almeno 3 anni di esperienza pregressa nel ruolo, sia nell’ambito amministrazione sia nel payroll;
• Conoscenza CCNL della Ristorazione Collettiva, Commerciale-Turismo e/o Multiservizi - Pulizie;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel;
• Conoscenza e dimestichezza nell’utilizzo di gestionali (Zucchetti; INAZ; SAP .);
• Buona conoscenza della normativa vigente nell'ambito della gestione di paghe e contributi;

Caratteristiche personali:

• Capacità di organizzazione e pianificazione, per rispettare le scadenze.
• Capacità comunicative: far comprendere il contenuto del proprio lavoro agli interlocutori esterni.
• Capacità di lavorare in gruppo, anche in team strutturati ed eterogenei.
• Flessibilità e capacità di adattamento ai cambiamenti.
• Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti.

Cosa offriamo:

Pellegrini S.p.A. offre la possibilità di crescere all’interno di una realtà solida e strutturata , operante su tutta Italia, che dal 1965 ha come obiettivo il perseguimento dell’eccellenza , mettendo al centro della propria strategia di sviluppo la ricerca delle qualità , l’ innovazione e la valorizzazione delle professionalità dei collaboratori.

• Sede di lavoro: via Lorenteggio 255, Milano - 20152
• 3° livello CCNL P. Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale, Turismo
• Benefit: smart-working 5 gg al mese; ristorante aziendale (1,65 € trattenuta)
• Strumenti di lavoro: PC portatile

Pellegrini S.p.A. promuove una cultura inclusiva e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, etnia, età, abilità o credo religioso, in linea con la UNI/PdR 125:2022 e in conformità alla normativa vigente (D.Lgs. 198/2006).

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La persona che verrà selezionata, collaborando con tutto il team Amministrazione del Personale, si occuperà di:
Elaborazione cedolini;
Gestione di pratiche amministrative del personale (es. relative a malattie, maternità e infortuni, ecc.);
Adempimenti periodici (flussi UniEmens, F24, ecc.) e annuali (Modello CU e 770, Autoliquidazione INAIL, ecc.) concernenti la gestione del personale;
Comunicazione e gestione dei rapporti con vari istituti (INPS, INAIL, Fondi pensione, Agenzia delle Entrate, ecc.);
Supporto al personale operativo su tutto il territorio italiano per le tematiche riguardanti la gestione del personale.
Chi cerchiamo:
Almeno 3 anni di esperienza pregressa nel ruolo, sia nell’ambito amministrazione sia nel payroll;
Conoscenza CCNL della Ristorazione Collettiva, Commerciale-Turismo e/o Multiservizi - Pulizie;
Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel;
Conoscenza e dimestichezza nell’utilizzo di gestionali (Zucchetti; INAZ; SAP .);
Buona conoscenza della normativa vigente nell'ambito della gestione di paghe e contributi;
Caratteristiche personali:
Capacità di organizzazione e pianificazione, per rispettare le scadenze.
Capacità comunicative: far comprendere il contenuto del proprio lavoro agli interlocutori esterni.
Capacità di lavorare in gruppo, anche in team strutturati ed eterogenei.
Flessibilità e capacità di adattamento ai cambiamenti.
Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti.

Cosa offriamo:
Pellegrini S.p.A. offre la possibilità di crescere all’interno di una realtà solida e strutturata , operante su tutta Italia, che dal 1965 ha come obiettivo il perseguimento dell’eccellenza , mettendo al centro della propria strategia di sviluppo la ricerca delle qualità , l’ innovazione e la valorizzazione delle professionalità dei collaboratori.

Sede di lavoro: via Lorenteggio 255, Milano - 20152
3° livello CCNL P. Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale, Turismo
Benefit: smart-working 5 gg al mese; ristorante aziendale (1,65 € trattenuta)
Strumenti di lavoro: PC portatile

Pellegrini S.p.A. promuove una cultura inclusiva e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, etnia, età, abilità o credo religioso, in linea con la UNI/PdR 125:2022 e in conformità alla normativa vigente (D.Lgs. 198/2006).
I candidati sono invitati a prendere visione dell' Informativa sul trattamento dei dati (GDPR) lul nostro sito aziendale:

Siamo alla ricerca di una persona da inserire con il ruolo di Addetto/a Amministrazione del Personale.

Responsabilità principali:

La persona che verrà selezionata, collaborando con tutto il team Amministrazione del Personale, si occuperà di:

• Elaborazione cedolini;
• Gestione di pratiche amministrative del personale (es. relative a malattie, maternità e infortuni, ecc.);
• Adempimenti periodici (flussi UniEmens, F24, ecc.) e annuali (Modello CU e 770, Autoliquidazione INAIL, ecc.) concernenti la gestione del personale;
• Comunicazione e gestione dei rapporti con vari istituti (INPS, INAIL, Fondi pensione, Agenzia delle Entrate, ecc.);
• Supporto al personale operativo su tutto il territorio italiano per le tematiche riguardanti la gestione del personale.

Chi cerchiamo:

• Almeno 3 anni di esperienza pregressa nel ruolo, sia nell’ambito amministrazione sia nel payroll;
• Conoscenza CCNL della Ristorazione Collettiva, Commerciale-Turismo e/o Multiservizi - Pulizie;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel;
• Conoscenza e dimestichezza nell’utilizzo di gestionali (Zucchetti; INAZ; SAP .);
• Buona conoscenza della normativa vigente nell'ambito della gestione di paghe e contributi;

Caratteristiche personali:

• Capacità di organizzazione e pianificazione, per rispettare le scadenze.
• Capacità comunicative: far comprendere il contenuto del proprio lavoro agli interlocutori esterni.
• Capacità di lavorare in gruppo, anche in team strutturati ed eterogenei.
• Flessibilità e capacità di adattamento ai cambiamenti.
• Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti.

Cosa offriamo:

Pellegrini S.p.A. offre la possibilità di crescere all’interno di una realtà solida e strutturata, operante su tutta Italia, che dal 1965 ha come obiettivo il perseguimento dell’eccellenza, mettendo al centro della propria strategia di sviluppo la ricerca delle qualità, l’innovazione e la valorizzazione delle professionalità dei collaboratori.

• Sede di lavoro: via Lorenteggio 255, Milano - 20152
• 3° livello CCNL P. Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale, Turismo
• Benefit: smart-working 5 gg al mese; ristorante aziendale (1,65 € trattenuta)
• Strumenti di lavoro: PC portatile

Pellegrini S.p.A. promuove una cultura inclusiva e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, etnia, età, abilità o credo religioso, in linea con la UNI/PdR 125:2022 e in conformità alla normativa vigente (D.Lgs. 198/2006).

I candidati sono invitati a prendere visione dell' Informativa sul trattamento dei dati (GDPR) lul nostro sito aziendale:

Siamo alla ricerca di una persona da inserire con il ruolo di Addetto/a Amministrazione del Personale.

Responsabilità principali:
La persona che verrà selezionata, collaborando con tutto il team Amministrazione del Personale, si occuperà di:
Elaborazione cedolini;
Gestione di pratiche amministrative del personale (es. relative a malattie, maternità e infortuni, ecc.);
Adempimenti periodici (flussi UniEmens, F24, ecc.) e annuali (Modello CU e 770, Autoliquidazione INAIL, ecc.) concernenti la gestione del personale;
Comunicazione e gestione dei rapporti con vari istituti (INPS, INAIL, Fondi pensione, Agenzia delle Entrate, ecc.);
Supporto al personale operativo su tutto il territorio italiano per le tematiche riguardanti la gestione del personale.
Chi cerchiamo:
Almeno 3 anni di esperienza pregressa nel ruolo, sia nell’ambito amministrazione sia nel payroll;
Conoscenza CCNL della Ristorazione Collettiva, Commerciale-Turismo e/o Multiservizi - Pulizie;
Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel;
Conoscenza e dimestichezza nell’utilizzo di gestionali (Zucchetti; INAZ; SAP .);
Buona conoscenza della normativa vigente nell'ambito della gestione di paghe e contributi;
Caratteristiche personali:
Capacità di organizzazione e pianificazione, per rispettare le scadenze.
Capacità comunicative: far comprendere il contenuto del proprio lavoro agli interlocutori esterni.
Capacità di lavorare in gruppo, anche in team strutturati ed eterogenei.
Flessibilità e capacità di adattamento ai cambiamenti.
Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti.

Cosa offriamo:
Pellegrini S.p.A. offre la possibilità di crescere all’interno di una realtà solida e strutturata , operante su tutta Italia, che dal 1965 ha come obiettivo il perseguimento dell’eccellenza , mettendo al centro della propria strategia di sviluppo la ricerca delle qualità , l’ innovazione e la valorizzazione delle professionalità dei collaboratori.

Sede di lavoro: via Lorenteggio 255, Milano - 20152
3° livello CCNL P. Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale, Turismo
Benefit: smart-working 5 gg al mese; ristorante aziendale (1,65 € trattenuta)
Strumenti di lavoro: PC portatile

Pellegrini S.p.A. promuove una cultura inclusiva e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, etnia, età, abilità o credo religioso, in linea con la UNI/PdR 125:2022 e in conformità alla normativa vigente (D.Lgs. 198/2006).
I candidati sono invitati a prendere visione dell' Informativa sul trattamento dei dati (GDPR) lul nostro sito aziendale:

Siamo alla ricerca di una persona da inserire con il ruolo di Addetto/a Amministrazione del Personale.

Responsabilità principali:

La persona che verrà selezionata, collaborando con tutto il team Amministrazione del Personale, si occuperà di:

• Elaborazione cedolini;
• Gestione di pratiche amministrative del personale (es. relative a malattie, maternità e infortuni, ecc.);
• Adempimenti periodici (flussi UniEmens, F24, ecc.) e annuali (Modello CU e 770, Autoliquidazione INAIL, ecc.) concernenti la gestione del personale;
• Comunicazione e gestione dei rapporti con vari istituti (INPS, INAIL, Fondi pensione, Agenzia delle Entrate, ecc.);
• Supporto al personale operativo su tutto il territorio italiano per le tematiche riguardanti la gestione del personale.

Chi cerchiamo:

• Almeno 3 anni di esperienza pregressa nel ruolo, sia nell’ambito amministrazione sia nel payroll;
• Conoscenza CCNL della Ristorazione Collettiva, Commerciale-Turismo e/o Multiservizi - Pulizie;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel;
• Conoscenza e dimestichezza nell’utilizzo di gestionali (Zucchetti; INAZ; SAP .);
• Buona conoscenza della normativa vigente nell'ambito della gestione di paghe e contributi;

Caratteristiche personali:

• Capacità di organizzazione e pianificazione, per rispettare le scadenze.
• Capacità comunicative: far comprendere il contenuto del proprio lavoro agli interlocutori esterni.
• Capacità di lavorare in gruppo, anche in team strutturati ed eterogenei.
• Flessibilità e capacità di adattamento ai cambiamenti.
• Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti.

Cosa offriamo:

Pellegrini S.p.A. offre la possibilità di crescere all’interno di una realtà solida e strutturata, operante su tutta Italia, che dal 1965 ha come obiettivo il perseguimento dell’eccellenza, mettendo al centro della propria strategia di sviluppo la ricerca delle qualità, l’innovazione e la valorizzazione delle professionalità dei collaboratori.

• Sede di lavoro: via Lorenteggio 255, Milano - 20152
• 3° livello CCNL P. Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale, Turismo
• Benefit: smart-working 5 gg al mese; ristorante aziendale (1,65 € trattenuta)
• Strumenti di lavoro: PC portatile

Pellegrini S.p.A. promuove una cultura inclusiva e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, etnia, età, abilità o credo religioso, in linea con la UNI/PdR 125:2022 e in conformità alla normativa vigente (D.Lgs. 198/2006).

I candidati sono invitati a prendere visione dell' Informativa sul trattamento dei dati (GDPR) lul nostro sito aziendale:

Siamo alla ricerca di una persona da inserire con il ruolo di Addetto/a Amministrazione del Personale.

Responsabilità principali:

La persona che verrà selezionata, collaborando con tutto il team Amministrazione del Personale, si occuperà di:

• Elaborazione cedolini;
• Gestione di pratiche amministrative del personale (es. relative a malattie, maternità e infortuni, ecc.);
• Adempimenti periodici (flussi UniEmens, F24, ecc.) e annuali (Modello CU e 770, Autoliquidazione INAIL, ecc.) concernenti la gestione del personale;
• Comunicazione e gestione dei rapporti con vari istituti (INPS, INAIL, Fondi pensione, Agenzia delle Entrate, ecc.);
• Supporto al personale operativo su tutto il territorio italiano per le tematiche riguardanti la gestione del personale.

Chi cerchiamo:

• Almeno 3 anni di esperienza pregressa nel ruolo, sia nell’ambito amministrazione sia nel payroll;
• Conoscenza CCNL della Ristorazione Collettiva, Commerciale-Turismo e/o Multiservizi - Pulizie;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel;
• Conoscenza e dimestichezza nell’utilizzo di gestionali (Zucchetti; INAZ; SAP …);
• Buona conoscenza della normativa vigente nell'ambito della gestione di paghe e contributi;

Caratteristiche personali:

• Capacità di organizzazione e pianificazione, per rispettare le scadenze.
• Capacità comunicative: far comprendere il contenuto del proprio lavoro agli interlocutori esterni.
• Capacità di lavorare in gruppo, anche in team strutturati ed eterogenei.
• Flessibilità e capacità di adattamento ai cambiamenti.
• Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti.

Cosa offriamo:

Pellegrini S.p.A. offre la possibilità di crescere all’interno di una realtà solida e strutturata , operante su tutta Italia, che dal 1965 ha come obiettivo il perseguimento dell’eccellenza , mettendo al centro della propria strategia di sviluppo la ricerca delle qualità , l’ innovazione e la valorizzazione delle professionalità dei collaboratori.

• Sede di lavoro: via Lorenteggio 255, Milano - 20152
• 3° livello CCNL P. Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale, Turismo
• Benefit: smart-working 5 gg al mese; ristorante aziendale (1,65 € trattenuta)
• Strumenti di lavoro: PC portatile

Pellegrini S.p.A. promuove una cultura inclusiva e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, etnia, età, abilità o credo religioso, in linea con la UNI/PdR 125:2022 e in conformità alla normativa vigente (D.Lgs. 198/2006).

I candidati sono invitati a prendere visione dell' Informativa sul trattamento dei dati (GDPR) lul nostro sito aziendale: