1 Posti di lavoro per Team leadership in Campi Bisenzio
Regional Manager - Toscana
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
**Siamo una realtà solida e in costante sviluppo**: crediamo che il nostro percorso sia una conseguenza diretta della professionalità, della serietà e dell’entusiasmo che guida ogni giorno le nostre persone e i nostri professionisti. La crescita continua del nostro Gruppo e l'ampliamento dell'offerta di servizi ci portano ad inserire costantemente nuove figure professionali che, attraverso le proprie competenze e la volontà di offrire un servizio di eccellenza, contribuiscano a rendere i percorsi di prevenzione e cura sicuri, accessibili, semplici e sereni per i nostri clienti e pazienti. Per questo motivo siamo alla ricerca di un:
**Regional Manager - Toscana**:
Bianalisi è il più grande Gruppo italiano di diagnostica integrata. Operiamo sul territorio nazionale attraverso una rete diffusa in 12 Regioni con oltre 350 Laboratori, Punti Prelievo, Poliambulatori e Centri di Diagnostica per immagini in cui lavorano oltre 2.000 persone tra dipendenti e collaboratori esterni.
**Siamo una realtà solida e in costante sviluppo**: crediamo che il nostro percorso sia una conseguenza diretta della professionalità, della serietà e dell’entusiasmo che guida ogni giorno le nostre persone e i nostri professionisti. La crescita continua del nostro Gruppo e l'ampliamento dell'offerta di servizi ci portano ad inserire costantemente nuove figure professionali che, attraverso le proprie competenze e la volontà di offrire un servizio di eccellenza, contribuiscano a rendere i percorsi di prevenzione e cura sicuri, accessibili, semplici e sereni per i nostri clienti e pazienti. Per questo motivo siamo alla ricerca di un:
REGIONAL MANAGER
La risorsa gestirà le strutture (poliambulatori, punti di prelievo, centri diagnostici) presenti nel territorio della Toscana con una vision complessiva sulle risorse umane, tecniche e tecnologiche, e si occuperà di:
Supervisionare le strutture di cui è territorialmente competente, garantendo e monitorando il raggiungimento degli obiettivi di budget prefissati,
Garantire il raggiungimento degli standard qualitativi aziendali e la corretta applicazione delle normative di settore (autorizzazioni, accreditamento, igiene e sicurezza).
Gestire le risorse in modo ottimale per il raggiungimento degli obiettivi di budget e business.
Elaborare report e fornire dati e informazioni alla Direzione per lo sviluppo di una strategia commerciale condivisa;
Con il supporto della direzione centrale, gestire e coordinare il personale assegnato in conformità alle direttive aziendali, ai vincoli normativi e ai contratti di lavoro (organizzazione, orari di lavoro, piani ferie etc.), partecipando attivamente alle varie fasi del ciclo di vita del dipendente in azienda;
Monitorare e garantire che i servizi erogati siano conformi agli standard normativi e qualitativi aziendali.
Mantenere, gestire e sviluppare i rapporti con autorità sanitarie, politico-istituzionali e tessuto industriale/commerciale.
**Requisiti richiesti**:
Laurea preferibilmente in ambito tecnico - scientifico o economico.
Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni e conoscenza radicata del territorio di competenza (opportunità di business, monitoraggio attività dei competitors);
Gradita provenienza dal settore sanitario, medicale o ospedaliero e conoscenza della normativa sanitaria regionale e nazionale e relativa applicazione sul territorio;
Capacità di analisi dei dati economici e dei KPI.
Capacità di leadership e gestione risorse.
Capacità di comunicare efficacemente con tutti i riferimenti aziendali.
Orientamento al risultato.
Disponibilità a trasferte sul territorio di riferimento.
**Sede di lavoro**: Toscana
Lavoro non più disponibile
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Tuttavia, di seguito sono disponibili lavori simili per te.
Responsabile Team Business Development - Lead Generation
Inserito 5 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Overview
Possibilità di guidare un team di 40 persone; realtà con sedi a Firenze, Roma e Milano. Il nostro Partner per questa ricerca è una realtà leader nel settore real estate, con sedi su Milano, Firenze, Roma e Napoli.
A supporto e diretto riporto della Proprietà, il Responsabile avrà a suo riporto una squadra costituita da 30-40 risorse. Il ruolo prevede un mix di leadership, visione strategica e operatività quotidiana, con l'obiettivo di massimizzare il flusso di opportunità per il team vendite.
Responsabilità- Formare, coordinare, motivare e monitorare un team focalizzato sulla lead generation multicanale (telefonica, digitale, diretta).
- Definire e ottimizzare i processi di acquisizione, monitorando costantemente KPI, performance e risultati.
- Collaborare con la proprietà per l'ideazione e integrazione delle campagne inbound e outbound.
- Gestire attività di recruiting, onboarding e formazione continua delle risorse del team in collaborazione con la struttura HR.
- Sviluppare strategie innovative di contatto, scouting e gestione dei potenziali clienti.
- Garantire l'allineamento tra le attività di acquisizione e gli obiettivi del team commerciale.
- Analizzare dati e trend per individuare nuove opportunità di mercato e migliorare la qualità dei lead.
La risorsa ideale possiede le seguenti caratteristiche:
- Esperienza consolidata in ruoli di leadership commerciale o operativa, preferibilmente all'interno di realtà strutturate orientate alla lead generation;
- Competenze organizzative e relazionali eccellenti;
- Precedente esperienza nella gestione di team numerosi (minimo 15-20 risorse), idealmente in ambienti ad alta intensità operativa;
- Attitudine data-driven, capacità di lavorare per obiettivi e forte orientamento ai risultati;
- Conoscenza fluente della lingua italiana;
- La conoscenza dell'inglese costituisce un plus;
- Spiccate capacità di problem solving e visione strategica.
L'opportunità offre un contratto a tempo indeterminato. Sono previsti Bonus legati al raggiungimento di obiettivi.
In Page Personnel crediamo nella diversità e nell'inclusione. Promuoviamo le pari opportunità senza discriminazioni sessiste, razziali, di età, religiose, di orientamento sessuale e qualsiasi altro aspetto che possa essere considerato di esclusione o discriminante.
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