101 Posti di lavoro per Tecnici in Rho

Fiera Milano è leader nell'organizzazione di manifestazioni fieristiche, congressi ed eventi. Lavorare in Fiera Milano significa avere un’ampia visione su tutti i settori merceologici rappresentati attraverso le mostre professionali, gli eventi e i convegni che vengono qui organizzati. In Fiera Milano è possibile arricchire le proprie competenze e lavorare con le migliori figure professionali del settore. Stiamo ricercando una risorsa junior da inserire nel nostro team dei Servizi Tecnici che si occuperà delle seguenti attività:

• Verificare preventivamente i servizi tecnici (impianti elettrici, idrici e di aria compressa) di ciascuna manifestazione, effettuare analisi delle criticità e ricercare soluzioni alternative per garantirne il corretto allestimento;
• Gestire tutte le richieste extra-standard inerenti impianti elettrici, idrici e di aria compressa degli espositori e degli organizzatori nel rispetto dei requisiti di sicurezza.

• Diploma di Perito Elettrotecnico o simile
• Ottime capacità interpersonali e di comunicazione

L’annuncio è rivolto a tutti i candidati e a tutte le candidate, senza alcuna distinzione. Fiera Milano S.p.A. e le società del Gruppo Fiera Milano, coerentemente con la normativa vigente e con i principi del proprio Codice Etico, assicurano pari opportunità di accesso al lavoro, evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, riguardo a sesso, genere, orientamento sessuale, convinzioni e condizioni personali, politiche, sindacali e religiose, origine etnica, età, ecc.

Vuoi imparare uno dei mestieri più richiesti sul mercato del lavoro?

Questa è l’opportunità giusta per te!

Gi Group S.P.A seleziona:

3 TECNICI ASCENSORISTI

Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore.

Gi Group, in partnership con Schindler Spa , gruppo multinazionale leader nella mobilità urbana e Fondazione Mobilita di Milano, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso lavorativo (IFTS) , unico nel suo genere, in Apprendistato di 1° Livello .

Di cosa si tratta?

Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze orientate allo sviluppo delle città attraverso soluzioni di mobilità urbana sostenibile in ambito:

· Elettronica ed elettrotecnica;

· Idraulico e meccanico;

· Manutenzione e diagnostica;

che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio di specializzazione tecnica superiore (IFTS) riconosciuto a livello europeo .

Quali sono i vantaggi di questo percorso?

· Avrai l’opportunità di specializzarti attraverso un contratto di lavoro ;

· Acquisiraicompetenze altamente specializzate tramite una formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore;

· Diventerai uno dei profili professionali più richiesti sul tuo territorio;

Il contratto partirà ad Ottobre 2025 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l’azienda sul territorio di Milano (MI) .

Per i candidati provenienti da fuori regione l'azienda , per i primi 3 mesi di contratto, che si svolgeranno sul territorio di Milano, coprirà l’interno costo dell’alloggio e degli spostamenti verso la sede della formazione.

Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti:

· Diploma di Istruzione Secondaria Superiore;

· Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP;

· Ammissionealla V annualità dei percorsi liceali.

Se sei interessato/a a partecipare a questa offerta presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente.

Cosa aspetti? Non perdere quest’opportunità e iniziare a fare la differenza nel settore della mobilità sostenibile.

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

Per importante e prestigiosa azienda cliente operante nel settore aeronautico con sede a TESSERA (VE) , cerchiamo DIPLOMATI TECNICI da inserire nel reparto MONTAGGIO.

Responsabilità:

Attività di montaggio meccanico di componenti e impianti aeronautici;
Utilizzo di strumenti da banco e strumenti di misura;
Lettura e interpretazione di disegni tecnici;
Collaborazione con il team di produzione e controllo qualità.

Requisiti:

Diploma di scuola secondaria di II livello (superiori) in discipline tecniche;
Preferibile esperienza maturata in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore aeronautico o affini;
Conoscenza dei principali strumenti di programmazione e controllo dei processi produttivi;
Disponibilità a lavorare su turni.

Orario di lavoro: Lavoro su 2 turni (06:00–14:00 / 14:00–22:00) dal lunedì al venerdì;
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza del candidato;
RAL indicativa: circa 30.000 € annui.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Chi siamo:

Fibermind (parte del gruppo Accenture) è una realtà italiana d’eccellenza dell’ingegneria civile e delle telecomunicazioni, specializzata nella consulenza e progettazione ingegneristica nel campo dell’edilizia e delle reti infrastrutturali. Realizza progetti complessi, gestendo tutte le fasi del processo, dall’analisi alla progettazione, fino all’esecuzione. Grazie a un team altamente qualificato, realizza anche progetti “chiavi in mano”, ponendo il cliente al centro di ogni processo.

Chi cerchiamo:

Per la nostra sede di Milano (MI), siamo alla ricerca di IMPIEGATI TECNICI ART.1 L.68/99.

La risorsa che stiamo cercando si occuperà della presentazione e ottenimento delle autorizzazioni permessi da parte degli enti pubblici, necessari per consentire la realizzazione del progetto di implementazione dell’infrastruttura di rete esistente (fibra ottica). Sarà responsabile dell'aggiornamento delle piattaforme per la memorizzazione dei permessi;

se richiesto, dovrà analizzare lo stato autorizzativo del progetto, monitorare e verificare durante il corso del cantiere l’effettiva copertura autorizzativa rispetto alle richieste e evidenziare eventuali criticità.

Requisiti richiesti:

• Preferibile possesso di Diploma di Geometra o Laurea in Architettura o Ingegneria Civile;
  
  
• Conoscenza Autocad 2D/3D;
  
  
• Ottime doti organizzative e relazionali;
  
  
• Attitudine a produrre documentazione precisa e dettagliata;
  
  
• Capacità di lavorare in Team.

Sede di lavoro:
Milano (MI)

Seniority minima richiesta:
valutiamo anche senza esperienza pregressa nel ruolo.

Cosa offriamo:

• Formazione e affiancamento iniziale;
  
  
• Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo;
  
  
• Ampio spazio alle capacità professionali;
  
  
• Percorso di crescita e sviluppo;
  
  
• Contrattoe retribuzione commisurata all'effettiva esperienza ed al livello di competenze accertate durante i colloqui di approfondimento.

Se sei interessato/a all'opportunità e vuoi far parte del nostro team, candidati all'annuncio.

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.Lgs. n. 198/2006). Gli interessati devono inviare il proprio curriculum vitae comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 regolamento UE n.2016/679 (GDPR).

E’ possibile prendere visione della privacy policy Fibermind al link