867 Posti di lavoro per Tecnici in Italia

Manpower Italia

Sei un diplomato tecnico in elettronica, meccanica o informatica e vuoi crescere in un ambiente stimolante?

Manpower sta selezionando per un'azienda leader nel settore tecnologico a Lomagna (LC):

• Tecnici collaudatori elettronici : ti occuperai della verifica delle schede elettroniche, diagnostica guasti e riparazioni.
• Operatori su macchine SMT : lavorerai con macchine per il posizionamento e la saldatura dei componenti elettronici.

Cosa offriamo:

Cosa cerchiamo:

• Diploma tecnico (elettronica, informatica, telecomunicazioni, meccanica o meccatronica).
• Esperienza (anche breve) con strumenti elettronici/meccanici.
• Disponibilità a lavorare su 3 turni.

Non perdere questa opportunità per iniziare la tua carriera tecnica in un'azienda all'avanguardia.

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Settore: Altro

Ruolo: Altro

Siamo alla ricerca di professionisti appassionati del settore elettrico , anche senza qualifiche specifiche!

Se sei appassionato di impiantistica, potresti essere la persona giusta per unirti alla nostra squadra dinamica.

Requisiti:

• Motivazione e desiderio di imparare una professione.
• Capacità di lavorare in autonomia e in squadra.

Benefici:

• Formazione sul campo.
• Opportunità di crescita professionale.
• Ambiente di lavoro positivo e collaborativo.

Se sei interessato o conosci qualcuno che potrebbe esserlo, inviaci una mail a

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Andrea Sterza

Vuoi imparare uno dei mestieri più richiesti sul mercato del lavoro?

Questa è l’opportunità giusta per te!

Gi Group S.p.a seleziona:

Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore.

Gi Group, in partnership con Schindler Spa , gruppo multinazionale leader nella mobilità urbana e Fondazione Mobilità di Milano, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso formativo-lavorativo (IFTS) , unico nel suo genere, in Apprendistato di 1° Livello .

Di cosa si tratta?

Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze orientate allo sviluppo delle città attraverso soluzioni di mobilità urbana sostenibile in ambito:

· Idraulico e meccanico;

· Manutenzione e diagnostica;

che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio di specializzazione tecnica superiore (IFTS) riconosciuto a livello europeo .

Quali sono i vantaggi di questo percorso?

· Avrai l’opportunità di specializzarti attraverso un contratto di lavoro ;

· Acquisirai competenze altamente specializzate tramite una formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore;

· Diventerai uno dei profili professionali più richiesti sul tuo territorio;

Il contratto partirà ad Ottobre 2025 e avrà una durata di 800 ore , di cui più del 50% svolte presso l’azienda sul territorio di La Spezia (SP) .

Per i candidati provenienti da fuori regione, l'azienda , per i primi 3 mesi di formazione, che si svolgeranno sul territorio di Milano, coprirà l’interno costo dell’alloggio e degli spostamenti verso la sede della formazione.

Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti:

· Diploma di Istruzione Secondaria Superiore;

· Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP;

· Ammissione alla V annualità dei percorsi liceali.

Se sei interessato/a a partecipare a questa offerta, presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente.

Cosa aspetti? Non perdere quest’opportunità e inizia a fare la differenza nel settore della mobilità sostenibile.

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ), la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità.

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si rivolge ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pari opportunità.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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Di cosa si tratta?

Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze orientate allo sviluppo delle città attraverso soluzioni di mobilità urbana sostenibile in ambito:

· Idraulico e meccanico;

· Manutenzione e diagnostica;

che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio di specializzazione tecnica superiore (IFTS) riconosciuto a livello europeo .

Quali sono i vantaggi di questo percorso?

· Avrai l’opportunità di specializzarti attraverso un contratto di lavoro ;

· Acquisirai competenze altamente specializzate tramite una formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore;

· Diventerai uno dei profili professionali più richiesti sul tuo territorio;

Il contratto partirà ad Ottobre 2025 e avrà una durata di 800 ore , di cui più del 50% svolte presso l’azienda sul territorio di La Spezia (SP) .

Per i candidati provenienti da fuori regione, l'azienda , per i primi 3 mesi di formazione, che si svolgeranno sul territorio di Milano, coprirà l’interno costo dell’alloggio e degli spostamenti verso la sede della formazione.

Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti:

· Diploma di Istruzione Secondaria Superiore;

· Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP;

· Ammissione alla V annualità dei percorsi liceali.

Se sei interessato/a a partecipare a questa offerta, presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente.

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Facciamo parte di Gi Group Holding ( ), la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità.

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si rivolge ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pari opportunità.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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Questa è l’opportunità giusta per te!

Gi Group S.P.A seleziona:

3 TECNICI ASCENSORISTI

Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore.

Gi Group, in partnership con Schindler Spa , gruppo multinazionale leader nella mobilità urbana e Fondazione Mobilita di Milano, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso lavorativo (IFTS) , unico nel suo genere, in Apprendistato di 1° Livello .

Di cosa si tratta?

Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze orientate allo sviluppo delle città attraverso soluzioni di mobilità urbana sostenibile in ambito:

· Elettronica ed elettrotecnica;

· Idraulico e meccanico;

· Manutenzione e diagnostica;

che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio di specializzazione tecnica superiore (IFTS) riconosciuto a livello europeo .

Quali sono i vantaggi di questo percorso?

· Avrai l’opportunità di specializzarti attraverso un contratto di lavoro ;

· Acquisiraicompetenze altamente specializzate tramite una formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore;

· Diventerai uno dei profili professionali più richiesti sul tuo territorio;

Il contratto partirà ad Ottobre 2025 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l’azienda sul territorio di Milano (MI) .

Per i candidati provenienti da fuori regione l'azienda , per i primi 3 mesi di contratto, che si svolgeranno sul territorio di Milano, coprirà l’interno costo dell’alloggio e degli spostamenti verso la sede della formazione.

Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti:

· Diploma di Istruzione Secondaria Superiore;

· Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP;

· Ammissionealla V annualità dei percorsi liceali.

Se sei interessato/a a partecipare a questa offerta presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente.

Cosa aspetti? Non perdere quest’opportunità e iniziare a fare la differenza nel settore della mobilità sostenibile.

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

Etjca S.p.a.

ETJCA SPA, filiale di Foligno, seleziona per prestigiose aziende del territorio NEODIPLOMATI da inserire in diversi ruoli e figure professionali.

Nello specifico, stiamo ricercando diplomati con indirizzo tecnico in Meccanica, Elettronica e Informatica.

Principali Responsabilità

• Montaggio manuale di macchinari industriali settore automazione;
• Progettazione meccanica 2D/3D;
• Programmazione e attrezzaggio torni/frese CNC;
• Progettazione elettrica:
• Cablaggio quadri elettrici;
• Impiantistica di cantiere settore civile, industriale, antincendio, fotovoltaico.
• Programmazione informatica in linguaggio C++;
• Cablaggio e collaudo schede elettroniche.
  
  

• Il candidato ideale è residente nella provincia di PG,
• Ha conseguito un diploma ad indirizzo tecnico,
• Età di apprendistato.
• E' in possesso della patente B, automunito
  
  

• Manualità;
• Capacità di lavorare in squadra;
• Spiccata motivazione e volontà di crescita;
• Precisione e professionalità;
• Dinamismo e determinazione.
  
  

• Sede di lavoro: FOLIGNO (Pg),
• Orario di lavoro: full-time; spezzato o turni,
• Tipologia Contrattuale: contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione finalizzato all'assunzione in apprendistato.
  
  

ORIENTA S.p.A. - Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore delle Energie Rinnovabili :

ASSISTENTI TECNICI

Le figure ricercate devono avere esperienze anche brevi o minime in una o più delle seguenti mansioni:

- Elettricisti
- Muratori
- Fabbri

Le risorse si occuperanno di assistere i Tecnici nei lavori che la nostra azienda cliente porta avanti con serietà e professionalità.
Si specifica che le figure non devono obbligatoriamente essere autonomi in quanto il ruolo richiesto prevede il supporto a risorse già presenti in azienda e altamente specializzate.
La disponibilità a trasferte sarà considerata un plus.

Si specifica che inizialmente la durata del contratto sarà legata ad un picco di produzione che si prevede possa durare per 3 o 4 mesi. Tuttavia qualora le risorse si dimostreranno serie e volenterose nell'apprendere una nuova mansione, l'azienda potrà valutare un inserimento con contratto più stabile.

Settore: Energia

Ruolo: Costruzioni/Mestieri

Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Vuoi imparare uno dei mestieri più richiesti sul mercato del lavoro?

Questa è l’opportunità giusta per te!

Gi Group S.P.A seleziona:

3 TECNICI ASCENSORISTI

Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore.

Gi Group, in partnership con Schindler Spa , gruppo multinazionale leader nella mobilità urbana e Fondazione Mobilita di Milano, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso lavorativo (IFTS) , unico nel suo genere, in Apprendistato di 1° Livello .

Di cosa si tratta?

Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze orientate allo sviluppo delle città attraverso soluzioni di mobilità urbana sostenibile in ambito:

· Elettronica ed elettrotecnica;

· Idraulico e meccanico;

· Manutenzione e diagnostica;

che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio di specializzazione tecnica superiore (IFTS) riconosciuto a livello europeo .

Quali sono i vantaggi di questo percorso?

· Avrai l’opportunità di specializzarti attraverso un contratto di lavoro ;

· Acquisiraicompetenze altamente specializzate tramite una formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore;

· Diventerai uno dei profili professionali più richiesti sul tuo territorio;

Il contratto partirà ad Ottobre 2025 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l’azienda sul territorio di Verona (VR).

Per i candidati provenienti da fuori regione l'azienda , per i primi 3 mesi di contratto, che si svolgeranno sul territorio di Milano, coprirà l’interno costo dell’alloggio e degli spostamenti verso la sede della formazione.

Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti:

· Diploma di Istruzione Secondaria Superiore;

· Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP;

· Ammissionealla V annualità dei percorsi liceali.

Se sei interessato/a a partecipare a questa offerta presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente.

Cosa aspetti? Non perdere quest’opportunità e iniziare a fare la differenza nel settore della mobilità sostenibile.

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Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo