1 485 Posti di lavoro per Junior Consultant in Italia

Questa posizione è nel team di Oliver Wyman, un'azienda leader globale nella consulenza manageriale parte del gruppo globale Marsh McLennan.

Il riassunto dell'opportunità: L'azienda è alla ricerca di un Consulente a tempo pieno con una laurea magistrale e un'ottima padronanza dell’italiano e dell’inglese.

Il candidato sarà coinvolto nella risoluzione di problemi complessi per clienti internazionali, apprenderà importanti competenze di business e beneficerà di un ambiente di lavoro ibrido, flessibilità di carriera e formazione strutturata.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Marsh McLennan.

Come membro del tuo team di progetto, lavorerai insieme a colleghi di tutti i livelli e a clienti in tutto il mondo per risolvere problemi complessi e generare cambiamenti significativi.

Le attività legate al progetto includono la conduzione di ricerche, sondaggi e interviste e l’analisi dei dati per ottenere approfondimenti, valutare i problemi e strutturare soluzioni.

Possono candidarsi gli studenti al loro ultimo anno di Master o i laureati.

Cerchiamo persone che dimostrino iniziativa, intuizione e creatività, con una forte mentalità analitica e orientata alla risoluzione dei problemi.

Non richiediamo corsi di laurea specifici né esperienza nel settore e cerchiamo diversità di esperienza e competenze.

Valorizziamo le attività extracurriculari e le prove di una vita interessante e con impatto al di fuori degli studi.

La conoscenza dell'italiano e dell'inglese (madrelingua / fluente) è richiesta.

Offriamo un ambiente di lavoro ibrido, flessibilità di carriera e formazione strutturata.

Avrai l’opportunità di lavorare su progetti in tutti i nostri settori e competenze, e potrai specializzarti presto o attendere alcuni anni.

Diversi colleghi ti guideranno e ti faranno da coach durante tutta la tua carriera.

Ci preoccupiamo profondamente della qualità sostenibile della vita lavorativa e forniamo flessibilità di carriera attraverso una varietà di programmi.

Sede di lavoro : Milano

Dopo un periodo di training, e in affiancamento ai senior consultant, verrà coinvolto nella gestione di progetti di ricerca e selezione di personale e nello sviluppo delle relazioni con i clienti già presenti in portafoglio.

Al crescere della sua esperienza aumenterà anche la sua autonomia nella gestione della delivery e nelle attività di sviluppo commerciale.

In chiave sviluppo commerciale potrà operare a livello nazionale e internazionale senza confini e sarà chiamato a specializzarsi in una della practice nelle quali opera l’azienda.

Siamo interessati ad entrare in contatto con figure brillantemente laureate in studi di matrice economica e con al massimo due anni di esperienza professionale, preferibilmente in società di servizi per le risorse umane.

Siamo anche interessati a profili di neolaureati interamente da formare.

Siamo alla ricerca di una personalità brillante ed entusiasta, dotata di capacità d’ascolto, forte attitudine commerciale, capacità relazionali e di networking, abituata a muoversi a livello internazionale con proattività e con fortissima motivazione e determinazione.

È richiesta la conoscenza fluente della lingua inglese .

Sede di lavoro: Milano

In Mercuri Urval crediamo nelle persone, crediamo nella leadership e crediamo che leadership impatti sui risultati aziendali generando valore per organizzazioni e individui.

Siamo un'azienda nata in Svezia nel 1967 con l'idea, allora pionieristica, di comprendere la relazione tra le caratteristiche personali degli individui e il successo delle aziende nel business.

Siamo una realtà indipendente che opera da più di 50 anni nel mercato della leadership acquisition e della leadership attraction supportando le aziende nostre clienti nell'individuare e selezionare le persone giuste e nel valorizzare il patrimonio di competenze già presente.

Utilizziamo una metodologia proprietaria science-based che ci permette di essere scelti da oltre 3000 clienti l’anno in più di 50 paesi al mondo. Presenti in Italia dal 1986 siamo uno dei player più storici operanti nel mercato locale.

Overview

Junior Consultant

MU - Mercuri Urval

Reference number : IT-02474

Location: Milano | Apply before: | Publish date:

• Dopo un periodo di training, e in affiancamento ai senior consultant, verrà coinvolto nella gestione di progetti di ricerca e selezione di personale e nello sviluppo delle relazioni con i clienti già presenti in portafoglio.
• Con l’aumentare dell’esperienza, aumenterà l’autonomia nella gestione della delivery e nelle attività di sviluppo commerciale.
• In chiave sviluppo commerciale potrà operare a livello nazionale e internazionale senza confini e sarà chiamato a specializzarsi in una delle practice nelle quali opera l’azienda.

• Figura brillantemente laureata in studi di matrice economica e con al massimo due anni di esperienza professionale, preferibilmente in società di servizi per le risorse umane.
• Neolaureati interamente da formare sono anch’essi considerati.
• Personalità brillante ed entusiasta, dotata di capacità d’ascolto, forte attitudine commerciale, capacità relazionali e di networking, abituata a muoversi a livello internazionale con proattività e forte motivazione e determinazione.
• Conoscenza fluente della lingua inglese.

Milano

In Mercuri Urval crediamo nelle persone, crediamo nella leadership e crediamo che leadership impatti sui risultati aziendali generando valore per organizzazioni e individui.

Siamo un’azienda nata in Svezia nel 1967 con l’idea, allora pionieristica, di comprendere la relazione tra le caratteristiche personali degli individui e il successo delle aziende nel business.

Siamo una realtà indipendente che opera da più di 50 anni nel mercato della leadership acquisition e della leadership attraction supportando le aziende nostre clienti nell’individuare e selezionare le persone giuste e nel valorizzare il patrimonio di competenze già presente.

Utilizziamo una metodologia proprietaria science-based che ci permette di essere scelti da oltre 3000 clienti l’anno in più di 50 paesi al mondo. Presenti in Italia dal 1986 siamo uno dei player più storici operanti nel mercato locale.

Read more :

e-work SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente operante da 25 anni in ambito consulenza ESG un/a JUNIOR CONSULTANT OPERATIONS da inserire in progetti ad alto impatto per la trasformazione digitale, con un approccio integrato tra Operations ed elementi Environmental, Social e Governance.

Mansioni principali:

· Supporto all'analisi e trasformazione dei modelli operativi in ambito manifatturiero (layout di linea, processi di montaggio, logistica, ergonomia e produzione)

· Partecipazione a progetti di industrializzazione e ottimizzazione dei flussi produttivi in grandi gruppi industriali

· Analisi e sviluppo di modelli dati standardizzati per il lavoro e l'ergonomia, integrati con sistemi ERP e PLM

· Contributo alla digitalizzazione dei processi di fabbrica, attraverso soluzioni IT centralizzate e interoperabili

· Supporto operativo a progetti focalizzati su: Efficienza del lavoro (produzione e logistica) - Riduzione dei rischi ergonomici e biomeccanici

· Partecipazione all'erogazione di servizi in outsourcing specialistico, a supporto delle funzioni di analisi lavoro ed ergonomia

· Collaborazione alla progettazione di accordi di lavoro basati su indicatori oggettivi e sistemi incentivanti

Requisiti richiesti:

· Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Gestionale, Meccanica, Produzione Industriale o affini, Laurea in Economia aziendale o management, Diplomati ITS da percorsi meccatronici

· Buona padronanza di Excel, PowerPoint e strumenti per analisi dati

· Capacità di analisi, autonomia operativa e orientamento al risultato

· Attitudine al lavoro in team e spirito di iniziativa

· Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). Almeno livello B1.

· Disponibilità a trasferte nazionali ed internazionali.

Costituiscono titolo preferenziale:

· Interesse verso la sostenibilità operativa e l'efficienza produttiva

· Conoscenza base dei flussi di produzione, logistica, ergonomia del lavoro

· Esperienze in progetti di digitalizzazione o trasformazione operativa (anche in stage)

· Conoscenze di strumenti CAD per layout, software per analisi lavoro/ergonomia o tool di simulazione

· Familiarità con logiche di KPI, sistemi incentivanti, o metodologie Lean

Offerta contrattuale:

· Inserimento iniziale in stage della durata di 6 mesi, con prospettiva di successiva assunzione a tempo indeterminato.

· Diaria giornaliera prevista pari 60 euro/giorno per trasferte superiore a 12 ore e 30euro/giorno per trasferte oltre 6 ore

· Possibilità di lavoro in modalità smart working

· Buono pasto da 8 euro cad.

Luogo di lavoro: Daverio (VA)

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web:

E-Work
e-work SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente operante da 25 anni in ambito consulenza ESG un/a JUNIOR CONSULTANT OPERATIONS da inserire in progetti ad alto impatto per la trasformazione digitale, con un approccio integrato tra Operations ed elementi Environmental, Social e Governance.

• Supporto all'analisi e trasformazione dei modelli operativi in ambito manifatturiero (layout di linea, processi di montaggio, logistica, ergonomia e produzione)
• Partecipazione a progetti di industrializzazione e ottimizzazione dei flussi produttivi in grandi gruppi industriali
• Analisi e sviluppo di modelli dati standardizzati per il lavoro e l'ergonomia, integrati con sistemi ERP e PLM
• Contributo alla digitalizzazione dei processi di fabbrica, attraverso soluzioni IT centralizzate e interoperabili
• Supporto operativo a progetti focalizzati su: Efficienza del lavoro (produzione e logistica) - Riduzione dei rischi ergonomici e biomeccanici
• Partecipazione all'erogazione di servizi in outsourcing specialistico, a supporto delle funzioni di analisi lavoro ed ergonomia
• Collaborazione alla progettazione di accordi di lavoro basati su indicatori oggettivi e sistemi incentivanti

• Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Gestionale, Meccanica, Produzione Industriale o affini, Laurea in Economia aziendale o management, Diplomati ITS da percorsi meccatronici
• Buona padronanza di Excel, PowerPoint e strumenti per analisi dati
• Capacità di analisi, autonomia operativa e orientamento al risultato
• Attitudine al lavoro in team e spirito di iniziativa
• Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). Almeno livello B1.
• Disponibilità a trasferte nazionali ed internazionali.

• Interesse verso la sostenibilità operativa e l'efficienza produttiva
• Conoscenza base dei flussi di produzione, logistica, ergonomia del lavoro
• Esperienze in progetti di digitalizzazione o trasformazione operativa (anche in stage)
• Conoscenze di strumenti CAD per layout, software per analisi lavoro/ergonomia o tool di simulazione
• Familiarità con logiche di KPI, sistemi incentivanti, o metodologie Lean

• Inserimento iniziale a tempo determinato con prospettiva di successiva assunzione a tempo indeterminato.
• RAL e inquadramento da definire in base all'esperienza
• Diaria giornaliera prevista pari 60 euro/giorno per trasferte superiore a 12 ore e 30 euro/giorno per trasferte oltre 6 ore
• Possibilità di lavoro in modalità smart working
• Buono pasto da 8 euro cad.

Luogo di lavoro: Daverio (VA)

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web:

Settore: Studi professionali e di consulenza

Ruolo: Ingegneria/Progettazione

Percentuale di occupazione: Full-time

Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Livello di istruzione: Laurea Triennale

e-work SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente operante da 25 anni in ambito consulenza ESG un / a JUNIOR CONSULTANT OPERATIONS da inserire in progetti ad alto impatto per la trasformazione digitale, con un approccio integrato tra Operations ed elementi Environmental, Social e Governance.

Mansioni principali :

• Supporto all'analisi e trasformazione dei modelli operativi in ambito manifatturiero (layout di linea, processi di montaggio, logistica, ergonomia e produzione)
• Partecipazione a progetti di industrializzazione e ottimizzazione dei flussi produttivi in grandi gruppi industriali
• Analisi e sviluppo di modelli dati standardizzati per il lavoro e l'ergonomia, integrati con sistemi ERP e PLM
• Contributo alla digitalizzazione dei processi di fabbrica, attraverso soluzioni IT centralizzate e interoperabili
• Supporto operativo a progetti focalizzati su : Efficienza del lavoro (produzione e logistica) - Riduzione dei rischi ergonomici e biomeccanici
• Partecipazione all'erogazione di servizi in outsourcing specialistico, a supporto delle funzioni di analisi lavoro ed ergonomia
• Collaborazione alla progettazione di accordi di lavoro basati su indicatori oggettivi e sistemi incentivanti

Requisiti richiesti :

• Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Gestionale, Meccanica, Produzione Industriale o affini, Laurea in Economia aziendale o management, Diplomati ITS da percorsi meccatronici
• Buona padronanza di Excel, PowerPoint e strumenti per analisi dati
• Capacità di analisi, autonomia operativa e orientamento al risultato
• Attitudine al lavoro in team e spirito di iniziativa
• Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). Almeno livello B1.
• Disponibilità a trasferte nazionali ed internazionali.

Costituiscono titolo preferenziale :

• Interesse verso la sostenibilità operativa e l'efficienza produttiva
• Conoscenza base dei flussi di produzione, logistica, ergonomia del lavoro
• Esperienze in progetti di digitalizzazione o trasformazione operativa (anche in stage)
• Conoscenze di strumenti CAD per layout, software per analisi lavoro / ergonomia o tool di simulazione
• Familiarità con logiche di KPI, sistemi incentivanti, o metodologie Lean

Offerta contrattuale :

• Inserimento iniziale a tempo determinato con prospettiva di successiva assunzione a tempo indeterminato.
• RAL e inquadramento da definire in base all'esperienza
• Diaria giornaliera prevista pari 60 euro / giorno per trasferte superiore a 12 ore e 30euro / giorno per trasferte oltre 6 ore
• Possibilità di lavoro in modalità smart working
• Buono pasto da 8 euro cad.

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198 / 2006.

CHI SIAMO

CHI SIAMO In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

Capgemini Engineering Italia offre la possibilità di partecipare alle sfide dell’innovazione tecnologica, con inserimenti in azienda a tempo indeterminato e tirocinio, nelle nostre sedi principali:

• Trieste, La Spezia, Milano, Torino, Bologna, Modena, Firenze, Bari, Napoli, Roma

Le opportunità aperte riguardano tutti i nostri settori tecnologici di mercato:

• Aerospace, Naval, Defence
• Automotive, Transportation & Railway
• Telecom & Media
• Energy, Industry & Life Sciences

L’attività del consulente spazia dalla realizzazione dei prodotti, al miglioramento dei processi, dei servizi e delle tecniche di produzione dei nostri clienti, attraverso un’analisi dettagliata del contesto e grazie alla conoscenza delle metodologie più innovative.

Sei la persona che stiamo cercando se:

• Hai conseguito negli ultimi 6 mesi o stai per conseguire Laurea in Ingegneria o in discipline scientifiche.
• Buona conoscenza della lingua ITALIANA e INGLESE
• Disponibilità per viaggi nazionali
• Ti piace fare squadra, per noi il team è importante, improntiamo le relazioni lavorative sul rispetto reciproco e su un intenso livello di collaborazione

Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e lavoro.

Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità.

Ci impegniamo a favorire lo sviluppo del tuo potenziale, coinvolgendoti in prima persona nella vita aziendale per motivarti ad accrescere le tue competenze, grazie anche alla possibilità di seguire percorsi formativi ad hoc e ottenere certificazioni sulle ultime tecnologie.

Promuoviamo la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.

Capgemini Engineering è parte integrante del Gruppo Capgemini, partner globale per la trasformazione del business e della tecnologia, che aiuta le organizzazioni ad accelerare la loro doppia transizione verso un mondo digitale e sostenibile, creando al contempo un impatto tangibile per le imprese e la società. È un gruppo responsabile e diversificato di 340.000 membri del team in oltre 50 paesi. Con una solida tradizione di oltre 55 anni, Capgemini è un partner di fiducia per i suoi clienti, sbloccando il valore della tecnologia per rispondere a tutte le esigenze aziendali. Fornisce servizi e soluzioni end-to-end sfruttando punti di forza che vanno dalla strategia e design all'ingegneria, alimentati dalle sue capacità di leadership di mercato in AI, GenAI, cloud e dati, combinate con una profonda esperienza settoriale e un ecosistema di partner. Il Gruppo ha registrato nel 2024 un fatturato globale di 22,1 miliardi di euro.

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Candidati ora!

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 679/2016.

Pozzuolo Martesana, Lombardy, Italy 1 month ago

Job Description :

DXC Technology looking for a Junior Consultant Applications to be trained and involved in our teams.

After a short training period you will be involve in our projects providing your contribution to the client request.

Responsibilities :

Assist in interviewing clients, identifying business issues and proposing solutions.

Assist in documenting and designing processes to increase efficiency (decrease lead time, increase throughput, reduce cost, etc.) by creating roadmaps describing as-is and to-be customer environments.

Contribute to shaping, preparing, and delivering client presentations, workshops and proposals.

Assist team members in producing functional requirements for software development.

Identify and manage changes to requirements and identify risks for the company’s clients.

Effectively manage client’s expectations.

Education and Skills :

Typically, a degree in a technical or business discipline

Proactive approach, Data Driven, ability to work in team and good communication skills.

Work Location : Naples (NA) with Remote Work Possibility

LI-Hybrid

At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.

Join to apply for the CRM Junior Consultant role at KPMG Italy

The chance to build a better future is right in front of you
Do Work That Matters - Your role and responsibilities Do you want to pursue a profession that is truly meaningful and impactful? At KPMG, you will have the opportunity to help clients, the company and colleagues address and solve the most current and complex challenges. KPMG Advisory offers consulting services to companies to assist them in business model transformation, process improvement and digitisation, risk analysis and management, and support in extraordinary finance transactions.

Specifically, when you join the Digital Customer Team in Milan as a CRM Junior Consultant , you will have the opportunity to be part of the biggest revolution taking place by rethinking customer models from a digital perspective. You will work closely with market-leading companies on innovation topics and support our clients throughout their digital transformation journey. You will have the opportunity to work with new technologies, such as: Generative AI, CRM design and development, Marketing Automation .

You will be tasked with:

• Project and develop customized configurations on the biggest CRM suites, tailored to the client’s needs, working with the low-code/no-code configuration and the most famous programming languages
• Collaborate to define new functional requirements for the suite, bringing an effective competitive advantage for the clients
• Follow the deployment of new releases, support the phases of testing and debugging, monitor pre- and post-transformation performance, and produce documentation about the improvements

Skills
Come As You Are - Your skills and characteristics This is the perfect opportunity for you if you have:

• A Master’s degree in Computer Science or related courses (Physics, etc.)
• Knowledge of one or more programming languages (Java, Python, C, C++, ecc…)
• Knowledge of SQL language for relational databases
• Organizational and teamwork skills with attention to detail, including the ability to prioritize and manage various complex tasks and activities
• Excellent knowledge of the MS Office package
• Excellent knowledge of English, ideally with study and/or work experience abroad
• Familiarity with GenAI (topics definition, training engines)

Your Future With Us - What you’ll find at KPMG

• An inclusive and equitable work environment that respects, encourages and values diversity
• A challenging and dynamic environment that encourages creativity and teamwork
• Hybrid work arrangements to promote a healthy work-life balance
• Advanced training and development programmes to stay current
• International mindset and innovative projects
• Initiatives focused on mental and physical well-being

Together for Better – Our values and commitment Leadership, teamwork, respect every individual, continuous learning, transparency, commitment to the community and integrity. These are the KPMG values that create an environment that encourages the sharing of ideas and knowledge, so our professionals can achieve their full potential .

As a result of our commitment to fostering an inclusive work environment, our Network complies with the standards of the ISO 30415 requirements, on the Diversity and Inclusion Management System, and UNI PdR 125 , relating to gender equality.

Join us! Your data will be processed in full compliance with the provisions of Regulation (EU) no. 679/2016 (General Data Protection Regulation - “GDPR”), as amended. For more information, please see KPMG’s privacy policy.

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Full-time

Consulting, Information Technology, and Sales

Business Consulting and Services