5 435 Posti di lavoro per Junior Specialist-Amministrazione Personale in Italia
Addetto Buste Paga - Amministrazione del Personale
31100 Treviso, Veneto
ADHR Group S.p.A.
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
ADHR Group, Divisione Ricerca e Selezione Permanent, sta ricercando un
ADDETTO PAGHE E CONTRIBUTI - AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALELa risorsa verrà inserita nel Team Paghe di un’importante azienda su Treviso che si occupa di consulenza HR per le imprese a 360 gradi, dalla consulenza, all’amministrazione del personale, all’assistenza informatica sui software dedicati. Si relazionerà direttamente con il cliente svolgendo l’attività in autonomia, interfacciandosi con il team di lavoro costantemente.
L’opportunità prevede inserimento in un contesto dinamico, molto stimolante e accogliente, che offre formazione e affiancamento costanti fino alla completa autonomia.
Requisiti richiesti :
- Conoscenza dell’elaborazione paghe e contributi maturata in aziende, studi professionali o centri di elaborazione
- Conoscenza dell’elaborazione degli adempimenti del post paga mensili ed annuali
- Diploma o laurea in Consulente del Lavoro, Giurisprudenza (requisito preferenziale) e / o esperienza pregressa in ruolo simile
- Buone capacità di relazione e di analisi
- Orientamento al lavoro in team
Sede di Lavoro
- Treviso
Contratto di lavoro : Tempo pieno
Benefit :
- Buoni pasto
- Convenzioni aziendali
- Supporto allo sviluppo professionale
Siamo spiacenti, questo lavoro non è disponibile nella tua regione
0
Addetto Buste Paga - Amministrazione del Personale
Veneto, Veneto
ADHR Group S.p.A.
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
ADHR Group, Divisione Ricerca e Selezione Permanent, sta ricercando un
ADDETTO PAGHE E CONTRIBUTI - AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALELa risorsa verrà inserita nel Team Paghe di un’importante azienda su Treviso che si occupa di consulenza HR per le imprese a 360 gradi, dalla consulenza, all’amministrazione del personale, all’assistenza informatica sui software dedicati. Si relazionerà direttamente con il cliente svolgendo l’attività in autonomia, interfacciandosi con il team di lavoro costantemente.
L’opportunità prevede inserimento in un contesto dinamico, molto stimolante e accogliente, che offre formazione e affiancamento costanti fino alla completa autonomia.
Requisiti richiesti :
- Conoscenza dell’elaborazione paghe e contributi maturata in aziende, studi professionali o centri di elaborazione
- Conoscenza dell’elaborazione degli adempimenti del post paga mensili ed annuali
- Diploma o laurea in Consulente del Lavoro, Giurisprudenza (requisito preferenziale) e / o esperienza pregressa in ruolo simile
- Buone capacità di relazione e di analisi
- Orientamento al lavoro in team
Sede di Lavoro
- Treviso
Contratto di lavoro : Tempo pieno
Benefit :
- Buoni pasto
- Convenzioni aziendali
- Supporto allo sviluppo professionale
Siamo spiacenti, questo lavoro non è disponibile nella tua regione
1
Gestione Risorse Umane
Napoli, Campania
Fratelli La Bufala
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
**L’Azienda**
Operiamo nella ristorazione con una catena che si sviluppa in Italia e all’estero.
In un’ottica di costante crescita e di ulteriore perfezionamento e potenziamento della struttura organizzativa, ricerchiamo un **Addetto/a amministrativo Risorse Umane.**
**Il profilo ideale dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti**:
- Titolo di studio preferenziale: Laurea, anche triennale, a indirizzo economico;
- Buona conoscenza della materia del lavoro in termini amministrativi e normativi;
- Esperienze pregresse in posizione analoga;
- Ottima conoscenza pacchetto office e preferibilmente gestionale paghe Team System.
**Principali ambiti di applicazione e responsabilità**:
- Assistenza nella redazione della contrattualistica, della documentazione relativa ai dipendenti, e per le pratiche legate alle assunzioni/dimissioni/trasformazioni;
- Controllo presenze/assenze giornaliere e produzione report mensili per elaborazione prospetti paghe;
- Assistenza alla gestione delle scadenze normative/fiscali/contributive;
- Gestione e manutenzione degli archivi cartacei ed elettronici della documentazione relativa al personale (dati dipendenti/cedolini/contrattualistica e altra documentazione inerente).
- Assistenza alla Direzione Generale per le politiche di sviluppo delle Risorse Umane.
**Sede di lavoro**: Napoli
**Data scadenza offerta: 30 giorni data annuncio.**
Non saranno valutati i CV inviati tramite altre forme di recapito (posta raccomandata, posta celere, corriere espresso, fax).
ACento S.r.l., nel rispetto delle leggi in materia 903/77 e 125/91, conduce i processi di selezione del Personale perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 6 mesi
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
- No weekend
- Turni
- Turno diurno
Tipi di retribuzione supplementare:
- Bonus
- Quattordicesima
- Tredicesima
Istruzione:
- Laurea triennale (Obbligatorio)
Esperienza:
- addetto/a alle risorse umane: 1 anno (Preferenziale)
Operiamo nella ristorazione con una catena che si sviluppa in Italia e all’estero.
In un’ottica di costante crescita e di ulteriore perfezionamento e potenziamento della struttura organizzativa, ricerchiamo un **Addetto/a amministrativo Risorse Umane.**
**Il profilo ideale dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti**:
- Titolo di studio preferenziale: Laurea, anche triennale, a indirizzo economico;
- Buona conoscenza della materia del lavoro in termini amministrativi e normativi;
- Esperienze pregresse in posizione analoga;
- Ottima conoscenza pacchetto office e preferibilmente gestionale paghe Team System.
**Principali ambiti di applicazione e responsabilità**:
- Assistenza nella redazione della contrattualistica, della documentazione relativa ai dipendenti, e per le pratiche legate alle assunzioni/dimissioni/trasformazioni;
- Controllo presenze/assenze giornaliere e produzione report mensili per elaborazione prospetti paghe;
- Assistenza alla gestione delle scadenze normative/fiscali/contributive;
- Gestione e manutenzione degli archivi cartacei ed elettronici della documentazione relativa al personale (dati dipendenti/cedolini/contrattualistica e altra documentazione inerente).
- Assistenza alla Direzione Generale per le politiche di sviluppo delle Risorse Umane.
**Sede di lavoro**: Napoli
**Data scadenza offerta: 30 giorni data annuncio.**
Non saranno valutati i CV inviati tramite altre forme di recapito (posta raccomandata, posta celere, corriere espresso, fax).
ACento S.r.l., nel rispetto delle leggi in materia 903/77 e 125/91, conduce i processi di selezione del Personale perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 6 mesi
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
- No weekend
- Turni
- Turno diurno
Tipi di retribuzione supplementare:
- Bonus
- Quattordicesima
- Tredicesima
Istruzione:
- Laurea triennale (Obbligatorio)
Esperienza:
- addetto/a alle risorse umane: 1 anno (Preferenziale)
Siamo spiacenti, questo lavoro non è disponibile nella tua regione
2
Gestione Risorse Umane
Umana spa
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Umana SPA, filiale di Lecco, ricerca per importante azienda metalmeccanica con sede a VEDUGGIO CON COLZANO (MB), n. 1 GESTIONE RISORSE UMANE. La risorsa si occuperà di:
- supporto nel processo di performance appraisal monitorando le deadline in relazione con i responsabili coinvolti (gestionale) e attività di induction rivolte alle nuove risorse
- Aggiornamento e manutenzione di organigrammi e job description
- Presa job, attivazione canali di sourcing e selezione e organizzazione e gestione colloqui
- Supporto nella gestione delle aule, dei registri, nell’organizzazione delle aule e delle presenze, verifica della customer satisfaction e progettazione delle attività formative
- Supporto alle attività di timekeeping/payroll e alla redazione di contrattualistica/documenti amministrativi
Si richiede:
- Esperienza pregressa nella mansione di 1/2 anni
- Doti relazionali e organizzative
Si offre contratto iniziale in somministrazione per sostituzione maternità con possibilità di assunzione.
- supporto nel processo di performance appraisal monitorando le deadline in relazione con i responsabili coinvolti (gestionale) e attività di induction rivolte alle nuove risorse
- Aggiornamento e manutenzione di organigrammi e job description
- Presa job, attivazione canali di sourcing e selezione e organizzazione e gestione colloqui
- Supporto nella gestione delle aule, dei registri, nell’organizzazione delle aule e delle presenze, verifica della customer satisfaction e progettazione delle attività formative
- Supporto alle attività di timekeeping/payroll e alla redazione di contrattualistica/documenti amministrativi
Si richiede:
- Esperienza pregressa nella mansione di 1/2 anni
- Doti relazionali e organizzative
Si offre contratto iniziale in somministrazione per sostituzione maternità con possibilità di assunzione.
Siamo spiacenti, questo lavoro non è disponibile nella tua regione
3
Gestione Risorse Umane
Delta Service srl
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Siamo alla ricerca di una figura da inserire all'interno del nostro organico per l' **Ufficio del personale **e che svolga le seguenti attività:
- Assunzioni, dimissioni, licenziamenti, malattie e apertura infortuni INAIL;
- Analisi costi dei singoli cedolini per confronto con F24 mensile;
- Contatto diretto con i consulenti per l'invio delle presenze mensili, per l'aggiornamento dei DURC,
- Ricerca del personale;
- Conciliazioni sindacali;
- Gestione cedolini con Cassa Edile.
La retribuzione sarà definita in fase di colloquio e sarà commisurata in base all'effettiva esperienza.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdi, dalle 09:00 alle 18:00 (pausa pranzo 13:00-14:00)
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Retribuzione: €1.200,00 - €1.500,00 al mese
Benefit:
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
- Turno diurno
Istruzione:
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)
Esperienza:
- addetto/a alle risorse umane: 1 anno (Obbligatorio)
- Assunzioni, dimissioni, licenziamenti, malattie e apertura infortuni INAIL;
- Analisi costi dei singoli cedolini per confronto con F24 mensile;
- Contatto diretto con i consulenti per l'invio delle presenze mensili, per l'aggiornamento dei DURC,
- Ricerca del personale;
- Conciliazioni sindacali;
- Gestione cedolini con Cassa Edile.
La retribuzione sarà definita in fase di colloquio e sarà commisurata in base all'effettiva esperienza.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdi, dalle 09:00 alle 18:00 (pausa pranzo 13:00-14:00)
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Retribuzione: €1.200,00 - €1.500,00 al mese
Benefit:
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
- Turno diurno
Istruzione:
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)
Esperienza:
- addetto/a alle risorse umane: 1 anno (Obbligatorio)
Siamo spiacenti, questo lavoro non è disponibile nella tua regione
4
Gestione Risorse Umane
Roma, Lazio
Imprese riunite
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Impresa ricerca per suo ufficio di Roma EUR addetta alle risorse umane con esperienza in impresa di costruzioni maturata negli ultimi 2/4 anni.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Disponibilità:
- Dal lunedì al venerdì
Istruzione:
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)
Esperienza:
- addetto/a alle risorse umane: 3 anni (Obbligatorio)
Sede di lavoro: Di persona
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Disponibilità:
- Dal lunedì al venerdì
Istruzione:
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)
Esperienza:
- addetto/a alle risorse umane: 3 anni (Obbligatorio)
Sede di lavoro: Di persona
Siamo spiacenti, questo lavoro non è disponibile nella tua regione
5
Gestione Risorse Umane
Bari, Puglia
VALDAN SECURITY GROUP S.R.L.
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Stiamo selezionando per la Nostra Sede di Santeramo In Colle una risorsa da inserire nel Nostro ufficio Risorse Umane che si occuperà della Gestione del Personale
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 4 mesi
Retribuzione: a partire da €1.000,00 al mese
Domande di preselezione:
- CONOSCENZA LINGUA INGLESE
- LAUREATO/A
- 5 ANNI ESPERIENZA IMPIEGATO/A
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 4 mesi
Retribuzione: a partire da €1.000,00 al mese
Domande di preselezione:
- CONOSCENZA LINGUA INGLESE
- LAUREATO/A
- 5 ANNI ESPERIENZA IMPIEGATO/A
Siamo spiacenti, questo lavoro non è disponibile nella tua regione
Sii il primo a saperlo
Informazioni sulle ultime novità Junior specialist-amministrazione personale Posti di lavoro;/Posti Vacanti nella Italia !
6
Addetto Gestione Risorse Umane
20066 Melzo, Lombardia
e-work spa
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
E-work SpA, sede di Milano, seleziona per azienda cliente operante nel settore del trasporto merci un/a:
ADDETTO/A GESTIONE RISORSE UMANE E RELAZIONI SINDACALI in STAGE La risorsa, a diretto riporto del Direttore Risorse Umane, supporterà il/la Responsabile della gestione del personale e delle relazioni sindacali in tutti i processi legati alla gestione delle risorse umane e delle relazioni sindacali operando coerentemente con gli obiettivi strategici di Gruppo. Supporterà, inoltre, il/la Responsabile in tutti gli aspetti relativi alle tematiche di diritto del lavoro e/o di eventuali contenziosi. Si occuperà di:
Supporto nella gestione degli aspetti normativi e amministrativi con riferimento alla gestione del personale Supporto nella redazione della documentazione relativa al processo di assunzione e nella gestione documentale di eventuali dimissioni, licenziamenti o trasferimenti dei collaboratori Supporto nell'iter delle procedure disciplinari Supporto nella redazione di accordi sindacali a diverso livello Supporto nella gestione degli aspetti contrattuali della prestazione lavorativa (orari di lavoro, turnistica, organizzazione delle ferie, richieste di part time, richiesta cambio livello e mansione, congedi, maternità e pensionamenti) Supporto nella gestione del personale con riferimento alle richieste dei collaboratori (organizzazione ferie e straordinari, gestione assenteismo e richieste varie) Supporto nella gestione di contenziosi in materia giuslavoristica Si richiede:
Laurea in giurisprudenza Il possesso di un Master in gestione relazioni sindacali costituirà un plus Ottima conoscenza del pacchetto Office Buona conoscenza della lingua inglese Conoscenza del diritto del lavoro e del diritto sindacale Si offre un percorso in tirocinio della durata di 6 mesi con rimborso spese di 600 Euro ticket da 8,75 Euro. Necessario essere automuniti. Luogo di lavoro:
Melzo (MI) Orario:
full time L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web:
ADDETTO/A GESTIONE RISORSE UMANE E RELAZIONI SINDACALI in STAGE La risorsa, a diretto riporto del Direttore Risorse Umane, supporterà il/la Responsabile della gestione del personale e delle relazioni sindacali in tutti i processi legati alla gestione delle risorse umane e delle relazioni sindacali operando coerentemente con gli obiettivi strategici di Gruppo. Supporterà, inoltre, il/la Responsabile in tutti gli aspetti relativi alle tematiche di diritto del lavoro e/o di eventuali contenziosi. Si occuperà di:
Supporto nella gestione degli aspetti normativi e amministrativi con riferimento alla gestione del personale Supporto nella redazione della documentazione relativa al processo di assunzione e nella gestione documentale di eventuali dimissioni, licenziamenti o trasferimenti dei collaboratori Supporto nell'iter delle procedure disciplinari Supporto nella redazione di accordi sindacali a diverso livello Supporto nella gestione degli aspetti contrattuali della prestazione lavorativa (orari di lavoro, turnistica, organizzazione delle ferie, richieste di part time, richiesta cambio livello e mansione, congedi, maternità e pensionamenti) Supporto nella gestione del personale con riferimento alle richieste dei collaboratori (organizzazione ferie e straordinari, gestione assenteismo e richieste varie) Supporto nella gestione di contenziosi in materia giuslavoristica Si richiede:
Laurea in giurisprudenza Il possesso di un Master in gestione relazioni sindacali costituirà un plus Ottima conoscenza del pacchetto Office Buona conoscenza della lingua inglese Conoscenza del diritto del lavoro e del diritto sindacale Si offre un percorso in tirocinio della durata di 6 mesi con rimborso spese di 600 Euro ticket da 8,75 Euro. Necessario essere automuniti. Luogo di lavoro:
Melzo (MI) Orario:
full time L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web:
Siamo spiacenti, questo lavoro non è disponibile nella tua regione
7
Addetto Gestione Risorse Umane
Castenedolo, Lombardia
Life in
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Life in Spa è un'Agenzia per il Lavoro a capitale interamente italiano, voluta e creata da imprenditori e professionisti nella consulenza e nel settore delle risorse umane.
Nasce il 1 gennaio 2009 e ha l'Autorizzazione Definitiva del Ministero del Lavoro ad operare con la più ampia delega nell'ambito della somministrazione, ricerca e selezione di personale in ogni settore, al fine di garantire una consulenza personalizzata nel campo delle risorse umane.
**Position**:
La filiale di Brescia, ricerca e seleziona per prestigiosa azienda metalmeccanica:
ADDETTO GESTIONE RISORSE UMANE
La risorsa si occuperà di gestire attività legate all’amministrazione del personale (inserimento ore, elaborazione contestazioni disciplinari, gestione contrattualistica), fornendo supporto al Consulente del Lavoro esterno. Gestirà le selezioni per il personale interno, sviluppando un diretto rapporto con la Direzione.
**Requirements**:
Esperienza maturata in ufficio del personale, presso realtà aziendali di tipo produttivo
Buona attitudine alle relazioni. Leadership e spirito di collaborazione
Buona dimestichezza informatica
Residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro
Automunito
**Other information**:
**SEDE**:
**Castenedolo (Bs)**
**INQUADRAMENTO**:
Assunzione a tempo determinato, finalizzata a stabilità di lungo periodo
Disponibilità oraria a tempo pieno.
**REFERENTE**:
Life In S.p.A.
Aut. Min. T.I.13/I/ /MA004.A003 del 16/03/2011
Inserire nel CV il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi della legge all'art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all'art. 13 GDPR 679/16.
La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/77 e 125/91), e a tutte le nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
Nasce il 1 gennaio 2009 e ha l'Autorizzazione Definitiva del Ministero del Lavoro ad operare con la più ampia delega nell'ambito della somministrazione, ricerca e selezione di personale in ogni settore, al fine di garantire una consulenza personalizzata nel campo delle risorse umane.
**Position**:
La filiale di Brescia, ricerca e seleziona per prestigiosa azienda metalmeccanica:
ADDETTO GESTIONE RISORSE UMANE
La risorsa si occuperà di gestire attività legate all’amministrazione del personale (inserimento ore, elaborazione contestazioni disciplinari, gestione contrattualistica), fornendo supporto al Consulente del Lavoro esterno. Gestirà le selezioni per il personale interno, sviluppando un diretto rapporto con la Direzione.
**Requirements**:
Esperienza maturata in ufficio del personale, presso realtà aziendali di tipo produttivo
Buona attitudine alle relazioni. Leadership e spirito di collaborazione
Buona dimestichezza informatica
Residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro
Automunito
**Other information**:
**SEDE**:
**Castenedolo (Bs)**
**INQUADRAMENTO**:
Assunzione a tempo determinato, finalizzata a stabilità di lungo periodo
Disponibilità oraria a tempo pieno.
**REFERENTE**:
Life In S.p.A.
Aut. Min. T.I.13/I/ /MA004.A003 del 16/03/2011
Inserire nel CV il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi della legge all'art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all'art. 13 GDPR 679/16.
La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/77 e 125/91), e a tutte le nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
Siamo spiacenti, questo lavoro non è disponibile nella tua regione
8
Addetto Gestione Risorse Umane
Firenze, Toscana
Best and Fast Change
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Società leader per l'offerta dei servizi nell'ambito del cambio valute, ricerca per ampliamento staff interno:
un/a ADDETTO GESTIONE RISORSE UMANE in possesso di conoscenze, e precedente esperienza professionale, nell’ambito delle risorse umane.
La risorsa verrà coinvolta nei processi di organizzazione della attività del personale, in particolare nella organizzazione e gestione dei turni di lavoro.
Sono richieste: ottime capacità comunicative, relazionali e organizzative, pensiero logico, capacità di lavorare in multitasking, tolleranza allo stress ed una spiccata predisposizione al lavoro in team ed alla risoluzione dei problemi. Necessaria buona conoscenza dei comuni programmi informatici (office ecc.)
Sede di lavoro: Firenze.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato finalizzato ad inserimento stabile
Orario di lavoro: 39 h a settimana, più reperibilità telefonica, due settimane al mese a rotazione.
Stipendio: a partire da €1.600,00 lordi/mese
Il presente annuncio è rivolto anche agli appartenenti alle CATEGORIE PROTETTE, ai sensi della L.68/99 e ad entrambi i sessi,ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 6 mesi
Stipendio: a partire da €1.600,00 al mese
Benefit:
- Buoni pasto
- Orario flessibile
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
- Orario flessibile
- Turni
Tipi di retribuzione supplementare:
- Quattordicesima
- Straordinario
- Tredicesima
Istruzione:
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)
Esperienza:
- addetto/a alle risorse umane: 1 anno (Obbligatorio)
Flextime
un/a ADDETTO GESTIONE RISORSE UMANE in possesso di conoscenze, e precedente esperienza professionale, nell’ambito delle risorse umane.
La risorsa verrà coinvolta nei processi di organizzazione della attività del personale, in particolare nella organizzazione e gestione dei turni di lavoro.
Sono richieste: ottime capacità comunicative, relazionali e organizzative, pensiero logico, capacità di lavorare in multitasking, tolleranza allo stress ed una spiccata predisposizione al lavoro in team ed alla risoluzione dei problemi. Necessaria buona conoscenza dei comuni programmi informatici (office ecc.)
Sede di lavoro: Firenze.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato finalizzato ad inserimento stabile
Orario di lavoro: 39 h a settimana, più reperibilità telefonica, due settimane al mese a rotazione.
Stipendio: a partire da €1.600,00 lordi/mese
Il presente annuncio è rivolto anche agli appartenenti alle CATEGORIE PROTETTE, ai sensi della L.68/99 e ad entrambi i sessi,ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 6 mesi
Stipendio: a partire da €1.600,00 al mese
Benefit:
- Buoni pasto
- Orario flessibile
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
- Orario flessibile
- Turni
Tipi di retribuzione supplementare:
- Quattordicesima
- Straordinario
- Tredicesima
Istruzione:
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)
Esperienza:
- addetto/a alle risorse umane: 1 anno (Obbligatorio)
Flextime
Siamo spiacenti, questo lavoro non è disponibile nella tua regione
9