6 385 Posti di lavoro per Leader Retail in Italia

Techyon is the first Head Hunter specialising exclusively in the search and selection of senior professionals and managers in the Information Technology segment. Our Recruitment Engineers select the best IT profiles for prestigious consulting firms IT, banks, service companies, manufacturing groups, excellent start-ups and digital DNA company.

About the Company: fora multinational market leader in the consumer electronics, our Recruitment Engineer are looking for a Tech Application Leader .

• Lead the end-to-end design of Retail applications across Cashing and Payment, EDI and Product Information Management (PIM).
• Translate business needs into clear, testable solutions aligned with company standards.
• Orchestrate delivery through suppliers, ensuring quality, performance and time-tomarket.
• Meet with business partners to understand business needs.
• Define application architecture and components: technology stack, internal structure, interfaces, data/business objects and event models; keep documentation current.
• Coordinate suppliers through design, build, test and release; plan activities, manage risks and resolve impediments.
• Communicate development standards (coding, security, versioning, CI/CD, documentation) to suppliers and enforce them via quality gates and deliverable reviews.
• Work with the Enterprise Architecture & Integration team on integration patterns and contracts; oversee APIs and event flows.
• Validate compliance with functional and non-functional requirements (performance, security, reliability, observability); lead root-cause analysis and tuning.
• Set up and supervise test plans (SIT, integration, performance, UAT) and support go-live.
• Own L3 support for your applications, handling incidents, problems and changes; maintain runbooks and knowledge base.

• Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science or related field.
• 3–4 years in similar roles (e.g., Application/Solution Engineer, Technical Lead) in Retail/omnichannel environments.
• Solid understanding of the software development lifecycle; proficient with UML and technical specification writing.
• Experience in Retail system integration and application delivery; familiarity with Cashing and Payment, EDI and PIM are nice to have.
• Competent in API and integration design, data modeling, messaging and eventdriven principles; understanding of modern architectures (microservices, containers), CI/CD and basic DevSecOps.
• Skilled in supplier coordination and technical negotiation; organized, pragmatic and comfortable with tight deadlines.
• Team player with a client-first mindset Fluent in Italian and English, written and spoken

Location : Verano Brianza (MB).

Further information : Flexible smart-working.

Selezioniamo un Team Leader del retail

In un contesto dinamico e stimolante, ricercasi una figura capace di guidare il team del punto vendita all'interno del Franciacorta Village. Gestione operativa, sviluppo delle risorse e valorizzazione dell'assortimento

Ecco alcune delle principali responsabilità:

• Sviluppare piani di gestione per ottimizzare i processi operativi
• Curare la formazione continua delle risorse umane
• Monitorare e migliorare la qualità del servizio offerto ai clienti

Competenze richieste

• Ottima dialettica e doti relazionali
• Liderazgo e capacit organizzativa
• Empatia e orientamento agli obiettivi
• Autonomia nell'utilizzo degli strumenti informatici

Vantaggi della posizione

• Ambiente di lavoro dinamico e stimolante
• Percorso formativo iniziale e possibilit di crescita professionale

Note sulla selezione

• La posizione prevede un orario di lavoro full-time su turni
• La disponibilit a lavorare la domenica è necessaria

Ricerca di un professionista senior con esperienza nel settore della vendita al dettaglio beauty per ricoprire il ruolo di Store Manager in una prestigiosa multinazionale.

• Gestione e coordinamento dei team di vendita;
• Organizzazione delle attività quotidiane e pianificazione degli obiettivi di vendita;
• Monitoraggio degli KPI e analisi dei risultati;
• Formazione e coaching del personale;
• Supervisione dell'allestimento e del riassortimento dei prodotti;
• Gestione delle procedure amministrative e rispetto delle policy aziendali.

• Esperienza consolidata come Store Manager o Assistant Store Manager;
• Provenienza dal settore beauty/cosmetica/profumeria preferibile;
• Capacità di gestione di team e leadership partecipativa;
• Ottime capacità organizzative e relazionali.

• Contratto a tempo pieno con 40 ore settimanali;
• Welfare aziendale e benefit;
• Programmi di formazione continua e sviluppo manageriale;
• Possibilità di crescita interna in una multinazionale in espansione.

We are seeking a highly skilled and experienced Assistant Store Manager to join our team.

The Assistant Store Manager will play a vital role in supporting the day-to-day operations of the store, leading the sales team towards excellence, and ensuring exceptional customer experiences. The successful candidate will be responsible for managing sales floor activities, driving sales growth, and providing coaching and training to staff members.

• Manage sales floor activities, including visual merchandising and inventory management;
• Drive sales growth by coaching and training staff members, developing strategies to meet sales targets;
• Support the development of the sales team through effective leadership, guidance, and communication;
• Ensure excellent customer service, building strong relationships with customers, and responding to their needs;
• Collaborate with other departments to achieve business objectives;

To be successful as an Assistant Store Manager, you must possess:

• Strong leadership skills, with the ability to motivate and inspire the sales team;
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build strong relationships with customers and colleagues;
• A passion for delivering exceptional customer experiences;
• Proven sales and management experience in a retail environment;
• Knowledge of sales strategies, customer relationship management, and visual merchandising principles;

As an Assistant Store Manager, you will enjoy a competitive salary, benefits package, and opportunities for professional growth and development. You will work in a dynamic and fast-paced environment, collaborating with a talented team to drive business success. Our company is committed to fostering a positive and inclusive work culture, where employees can grow and develop their careers.

Our company is a global leader in luxury fashion retail, with a commitment to delivering exceptional customer experiences and driving business success. We are passionate about innovation, creativity, and excellence, and we seek like-minded individuals who share our values to join our team.

If you are a motivated and experienced individual with a passion for luxury fashion retail, please submit your application, including your resume and a cover letter outlining your qualifications and experience. We look forward to hearing from you!

Store Manager Opportunity

Etro is seeking a dynamic Store Manager to lead and support all activities at our Serravalle outlet.

Job Description:

As a Store Manager, you will be responsible for achieving store business goals by performing with high integrity in clienteling, operation, human resources management, as well as in visual merchandising.

• Drive sales performances and maximize revenue growth
• Propose and develop business plans to exceed KPIs
• Represent the company on the local market, identifying new opportunities to increase customer footfall and attract new clients
• Ensure excellent client satisfaction and the highest level of client service
• Guarantee an excellent client experience through effective CRM initiatives
• Develop a proper sales strategy in cooperation with retail merchandising, visual merchandising, and retail operations teams
• Participate in buying sessions and provide effective product feedback based on store needs
• Enforce company procedures on cash activity, inventory, logistics, and main reporting activities requested by the head office
• Lead a team that is always prepared and updated on main information, product knowledge, local market, competitors, policies, and procedures

Required Skills and Qualifications:

5+ years of luxury fashion sales experience preferably in a similar role or customer service setting

• Ability to drive and exceed individual and store results
• Ability to work a flexible schedule based on business needs including evenings, weekends, and holidays

Benefits:

Driving sales performances and maximizing revenue growth requires strong leadership skills, strategic thinking, and exceptional communication abilities.

Others:

The ideal candidate should have a proven track record of success in managing multiple priorities, leading high-performing teams, and driving business results. They should also possess excellent problem-solving skills, attention to detail, and the ability to adapt to changing circumstances.

Azienda specializzata nella vendita di dispositivi medicali cerca una figura da inserire nel reparto commerciale, con mansioni legate alla gestione delle vendite e delle attività di marketing.

• Determinazione dei prezzi di vendita in base a politiche aziendali e analisi di mercato
• Monitoraggio e controllo delle reti di vendita per garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali
• Analisi delle tendenze di mercato e identificazione di nuove opportunità di business
• Gestione e supervisione delle campagne pubblicitarie e promozionali
• Sviluppo di nuovi contatti e acquisizione di nuovi clienti per ampliare il portafoglio dell’azienda.

• Diploma in ambito commerciale e/o laurea in Economia Aziendale
• Ottime capacità di problem solving e analisi dei dati
• Capacità organizzative, orientamento al risultato e ottima gestione del tempo
• Propensione a lavorare in team e a interagire con clienti e fornitori.

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi prorogabile
• Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì.

Azienda con ampia rete di distribuzione nel settore domestico ricerca una figura da inserire come Consulente Commerciale.

La risorsa si occuperà di gestire il portafoglio clienti, sviluppare nuove opportunità di vendita, monitorare le performance e raggiungere gli obiettivi commerciali, garantendo un servizio di alta qualità.

• Gestire e sviluppare un portafoglio clienti, sia nuovi che esistenti
• Promuovere e vendere i prodotti dell'azienda, identificando le soluzioni più adatte alle esigenze dei clienti
• Analizzare il mercato e monitorare i competitor
• Supportare i clienti nella scelta dei prodotti e nella fase post-vendita
• Raggiungere gli obiettivi di vendita stabiliti dall'azienda

• Esperienza pregressa nella vendita, preferibilmente nel settore domestico o B2B
• Ottime doti comunicative e di negoziazione
• Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi
• Conoscenza dei principali strumenti informatici (Excel, CRM)
• Disponibilità a viaggiare sul territorio di competenza

• Contratto a tempo determinato prorogabile
• Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
• Formazione retribuita e continuo supporto
• Retribuzione fissa + variabile legata agli obiettivi

We are an equal opportunities employer and welcome applications from all qualified candidates.

Azienda con ampia rete di distribuzione nel settore domestico ricerca una figura da inserire come Consulente Commerciale.

La risorsa si occuperà di gestire il portafoglio clienti, sviluppare nuove opportunità di vendita, monitorare le performance e raggiungere gli obiettivi commerciali, garantendo un servizio di alta qualità.

• Gestire e sviluppare un portafoglio clienti, sia nuovi che esistenti
• Promuovere e vendere i prodotti dell'azienda, identificando le soluzioni più adatte alle esigenze dei clienti
• Analizzare il mercato e monitorare i competitor
• Supportare i clienti nella scelta dei prodotti e nella fase post-vendita
• Raggiungere gli obiettivi di vendita stabiliti dall'azienda

• Esperienza pregressa nella vendita, preferibilmente nel settore domestico o B2B
• Ottime doti comunicative e di negoziazione
• Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi
• Conoscenza dei principali strumenti informatici (Excel, CRM)
• Disponibilità a viaggiare sul territorio di competenza

• Contratto a tempo determinato prorogabile
• Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
• Formazione retribuita e continuo supporto
• Retribuzione fissa + variabile legata agli obiettivi

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