605 Posti di lavoro per Manager Seo in Italia

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Founded in 1913 in Italy, the Prada Group was built on a tradition of excellence and with a vision of innovation. Our Iconic Brands include PRADA, Miu Miu, Church's, Car Shoe and Pasticceria Marchesi and we are currently operating in more than 45 Countries, embracing employees of more than 100 nationalities.

Joining our Company means working in a creative and international environment, with teams of people motivated by curiosity and the quest for excellence. The engine of our success is the importance and value that we place on the talent and passion of our people leading to their own professional growth.

Job Purpose

We are looking for an experienced and technically skilled SEO Manager to lead the global SEO strategy for all Prada Group websites, including prada.com, miumiu.com, church-footwear.com, pasticceriamarchesi.com, and carshoe.com.

The role combines strategic leadership with hands-on execution in a complex, multilingual e-commerce environment. The ideal candidate is proficient across all SEO pillars-Technical, Content, Off-site, and Local-and capable of driving performance across 30+ markets. A strong technical foundation, autonomy, and experience in Agile workflows are essential.

Responsibilities

• Own and execute the global SEO strategy across all Prada Group websites and 30+ markets
• Analyze search trends and algorithm behavior across global platforms (e.g., Google, Baidu, Naver, Yahoo Japan, Bing, Yandex)
• Conduct technical SEO audits and deliver monthly/quarterly KPI reports with actionable insights
• Collaborate with internal teams (Content, UX/UI, IT, E-commerce, Merchandising) to embed SEO best practices
• Lead keyword research, competitive analysis, and multilingual content strategies across all regions
• Partner with internal and agency teams to develop SEO-driven editorial content
• Scope and oversee implementation of SEO technical developments with IT and Agile teams, ensuring QA in staging and live environments
• Manage internal site search optimization using behavioral data and semantic logic
• Maintain the SEO roadmap and manage tasks using Jira and Confluence
• Drive local SEO efforts, including NAP consistency, issue resolution, and new listing launches
• Align SEO efforts with Paid Performance to drive synergies and shared KPIs
• Stay current on SEO trends, search engine updates, and AI-powered search platforms (e.g., ChatGPT, Gemini, Perplexity)
• Develop strategies for visibility in emerging generative AI search experiences
  
  

Knowledge & Skills

8+ years of experience in eCommerce, ideally in fashion/luxury

Proven success managing multilingual SEO in international markets

Deep technical SEO expertise: HTML, JS, SPA, AEM, performance optimization

Experience with Agile and digital transformation projects (Jira, Confluence)

Strong leadership and project management skills, including distributed teams

Proficient with analytics/reporting tools (Adobe Analytics, Qlik, Looker Studio)

Skilled in SEO platforms: GSC, GA, SEMrush, Ahrefs, Screaming Frog, Algolia, Yext, etc.

Seniority level

• Seniority level Mid-Senior level

Employment type

• Employment type Full-time

Job function

• Job function Marketing and Sales
• Industries Advertising Services

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Founded in 1913 in Italy, the Prada Group was built on a tradition of excellence and with a vision of innovation. Our Iconic Brands include PRADA, Miu Miu, Church’s, Car Shoe and Pasticceria Marchesi and we are currently operating in more than 45 Countries, embracing employees of more than 100 nationalities.

Joining our Company means working in a creative and international environment, with teams of people motivated by curiosity and the quest for excellence. The engine of our success is the importance and value that we place on the talent and passion of our people leading to their own professional growth.

JOB PURPOSE

We are looking for an experienced and technically skilled SEO Manager to lead the global SEO strategy for all Prada Group websites, including prada.com, miumiu.com, church-footwear.com, pasticceriamarchesi.com, and carshoe.com.

The role combines strategic leadership with hands-on execution in a complex, multilingual e-commerce environment. The ideal candidate is proficient across all SEO pillars—Technical, Content, Off-site, and Local—and capable of driving performance across 30+ markets. A strong technical foundation, autonomy, and experience in Agile workflows are essential.

RESPONSIBILITIES

• Own and execute the global SEO strategy across all Prada Group websites and 30+ markets
• Analyze search trends and algorithm behavior across global platforms (e.g., Google, Baidu, Naver, Yahoo Japan, Bing, Yandex)
• Conduct technical SEO audits and deliver monthly/quarterly KPI reports with actionable insights
• Collaborate with internal teams (Content, UX/UI, IT, E-commerce, Merchandising) to embed SEO best practices
• Lead keyword research, competitive analysis, and multilingual content strategies across all regions
• Partner with internal and agency teams to develop SEO-driven editorial content
• Scope and oversee implementation of SEO technical developments with IT and Agile teams, ensuring QA in staging and live environments
• Manage internal site search optimization using behavioral data and semantic logic
• Maintain the SEO roadmap and manage tasks using Jira and Confluence
• Drive local SEO efforts, including NAP consistency, issue resolution, and new listing launches
• Align SEO efforts with Paid Performance to drive synergies and shared KPIs
• Stay current on SEO trends, search engine updates, and AI-powered search platforms (e.g., ChatGPT, Gemini, Perplexity)
• Develop strategies for visibility in emerging generative AI search experiences

KNOWLEDGE & SKILLS

8+ years of experience in eCommerce, ideally in fashion/luxury

Proven success managing multilingual SEO in international markets

Deep technical SEO expertise: HTML, JS, SPA, AEM, performance optimization

Experience with Agile and digital transformation projects (Jira, Confluence)

Strong leadership and project management skills, including distributed teams

Proficient with analytics/reporting tools (Adobe Analytics, Qlik, Looker Studio)

Skilled in SEO platforms: GSC, GA, SEMrush, Ahrefs, Screaming Frog, Algolia, Yext, etc.

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Founded in 1913 in Italy, the Prada Group was built on a tradition of excellence and with a vision of innovation. Our Iconic Brands include PRADA, Miu Miu, Church’s, Car Shoe and Pasticceria Marchesi and we are currently operating in more than 45 Countries, embracing employees of more than 100 nationalities.

Joining our Company means working in a creative and international environment, with teams of people motivated by curiosity and the quest for excellence. The engine of our success is the importance and value that we place on the talent and passion of our people leading to their own professional growth.

JOB PURPOSE

We are looking for an experienced and technically skilled SEO Manager to lead the global SEO strategy for all Prada Group websites, including prada.com, miumiu.com, church-footwear.com, pasticceriamarchesi.com, and carshoe.com.

The role combines strategic leadership with hands-on execution in a complex, multilingual e-commerce environment. The ideal candidate is proficient across all SEO pillars—Technical, Content, Off-site, and Local—and capable of driving performance across 30+ markets. A strong technical foundation, autonomy, and experience in Agile workflows are essential.

RESPONSIBILITIES

• Own and execute the global SEO strategy across all Prada Group websites and 30+ markets
• Analyze search trends and algorithm behavior across global platforms (e.g., Google, Baidu, Naver, Yahoo Japan, Bing, Yandex)
• Conduct technical SEO audits and deliver monthly/quarterly KPI reports with actionable insights
• Collaborate with internal teams (Content, UX/UI, IT, E-commerce, Merchandising) to embed SEO best practices
• Lead keyword research, competitive analysis, and multilingual content strategies across all regions
• Partner with internal and agency teams to develop SEO-driven editorial content
• Scope and oversee implementation of SEO technical developments with IT and Agile teams, ensuring QA in staging and live environments
• Manage internal site search optimization using behavioral data and semantic logic
• Maintain the SEO roadmap and manage tasks using Jira and Confluence
• Drive local SEO efforts, including NAP consistency, issue resolution, and new listing launches
• Align SEO efforts with Paid Performance to drive synergies and shared KPIs
• Stay current on SEO trends, search engine updates, and AI-powered search platforms (e.g., ChatGPT, Gemini, Perplexity)
• Develop strategies for visibility in emerging generative AI search experiences

KNOWLEDGE & SKILLS

8+ years of experience in eCommerce, ideally in fashion/luxury

Proven success managing multilingual SEO in international markets

Deep technical SEO expertise: HTML, JS, SPA, AEM, performance optimization

Experience with Agile and digital transformation projects (Jira, Confluence)

Strong leadership and project management skills, including distributed teams

Proficient with analytics/reporting tools (Adobe Analytics, Qlik, Looker Studio)

Skilled in SEO platforms: GSC, GA, SEMrush, Ahrefs, Screaming Frog, Algolia, Yext, etc.

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The Oberalp Group is a management driven family business - a house of brands that creates high quality technical mountaineering products. We have 6 own brands Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv and LaMunt. As an exclusive partner of other brands in the sports sector we offer our entire know how in communication, sales and image building. We are a team of more than 1000 employees in 11 countries worldwide – a group of adventurers and dreamers, mountaineers, looking for their next peak.

The Digital Marketing Manager will be responsible for managing and executing the full spectrum of the brand’s digital communication. This includes management of the website, development and execution of email marketing, and management of social media channels (paid and organic) with a full-funnel approach across Facebook, Instagram, and TikTok. The role also covers influencer and ambassador management, ensuring authentic partnerships that align with the brand’s values and drive awareness and engagement. The Digital Marketing Manager will play a key role in enhancing our digital presence, building engaged communities, and ensuring brand consistency across international markets.

Tasks & responsibilities

• Website Storytelling & Content Ownership: Ensure the website reflects the brand’s storytelling and communication campaigns. Manage homepage updates, campaign landings, and editorial content in alignment with the communication calendar. Coordinate with the e-commerce team for UX, SEO, and technical performance improvements.
• Social Media Management (Paid & Organic):
  • Lead awareness and engagement campaigns on FB, IG, and TikTok, ensuring strong brand storytelling and creative activation.
  • Own organic content calendars, publishing, and community engagement.
  • Close partnership with the e-commerce team on performance-driven and bottom-of-funnel paid campaigns, ensuring seamless integration between awareness and conversion activities.
• Influencer & Ambassador Management: Identify, negotiate, and manage collaborations with influencers, athletes, and ambassadors. Ensure brand alignment, authentic storytelling, and measurable impact.
• Email Marketing & Automation: Plan, create, and optimize newsletters, email campaigns, and automation flows to nurture communities and drive engagement.
• Campaign Execution: Manage and execute international multi-channel campaigns (social media, email marketing, influencer activations), ensuring a consistent impactful brand presence.
• Analytics & Reporting: Track and report KPIs across all channels (web content performance, social media reach/engagement, influencer impact, email metrics). Provide actionable insights to improve storytelling and campaign effectiveness
• Content Coordination: Collaborate with internal teams, athletes, and external agencies to produce high-quality content tailored to digital platforms.
• Digital Strategy: Contribute to digital strategy development, bringing insights on trends, platforms, and benchmarks to keep the brand ahead of the curve.
• Cross-Functional Collaboration: Work closely with local marketing teams, the e-commerce department, and other stakeholders to ensure consistent brand storytelling and alignment across the full customer journey.
• Budget Management: Support budget planning, oversee digital media, agency and influencer spend efficiency

Profile

• Degree in Marketing, Communication, Digital Media, or a related field
• 5+ years of professional experience in the field of digital marketing, preferably in a managerial role
• Proven experience in managing and optimizing websites (e.g., WordPress)
• Excellent knowledge in campaign planning and reporting
• Analytical mindset with the ability to interpret data and turn it into actionable insights
• Strong project management and communication skills

If you are interested to work in a challenging, international and dynamic environment then apply now!

#J-18808-Ljbffr

Overview

Du denkst Marketing nicht in Kanälen, sondern in Wirkung? KPIs sind für dich keine Zahlen, sondern wichtige Instrumente? Dann wirst du dich bei uns wohlfühlen. In dieser Rolle entwickelst du unsere Online-Marketing-Strategie von Grund auf mit, steuerst smarte Kampagnen und sorgst dafür, dass aus Daten Ergebnisse werden. Für maximale Leads, Reichweite und Conversion, für den maximalen Erfolg unserer Brands.

*je nach Erfahrung als Professional oder Senior

Responsibilities

• Du entwickelst und steuerst kanalübergreifende Online-Marketing-Strategien.
• Du setzt datenbasierte Kampagnen um und optimierst sie laufend (SEA, Social Media, Programmatic).
• Du erstellst Dashboards und Reports mit moderner CRM- & Sales-Software.
• Du entwickelst Inbound- und Outbound-Kampagnen zur Lead- und Conversion-Steigerung.
• Du planst und setzt In-App-Kampagnen zur Bestandskundenaktivierung um.
• Du verknüpfst Online- mit Offline-Maßnahmen (Events und Messen).
• Du stimmst dich eng mit Sales, Product Management, Marketing & Customer Success ab – strategisch, schnell und zielgerichtet.
• Du unterstützt unsere Lead-Webinare hinter der Kamera – von der Organisation über die Aufnahme bis zur Nachbereitung.
• Du hast ein Auge für neue Trends, Tools & Technologien – und bringst frische Impulse aktiv ins Team ein.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im Digital- und Performance-Marketing
• Expertise in Tools wie Google Ads, Meta, CRM-Systemen etc.
• KPI-Kompetenz und ein analytisches, strategisches Mindset
• Kreativität, Hands-on-Mentalität und hohe Eigenmotivation
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein Gespür für Marken
• Sprachkenntnisse: Deutsch, Italienisch und/oder Englisch auf professionellem Niveau

#J-18808-Ljbffr

Overview

The Oberalp Group is a management driven family business - a house of brands that creates high quality technical mountaineering products. We have 6 own brands Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv and LaMunt. As an exclusive partner of other brands in the sports sector we offer our entire know how in communication, sales and image building. We are a team of more than 1000 employees in 11 countries worldwide – a group of adventurers and dreamers, mountaineers, looking for their next peak.

Role

The Digital Marketing Manager will be responsible for managing and executing the full spectrum of the brand’s digital communication. This includes management of the website, development and execution of email marketing, and management of social media channels (paid and organic) with a full-funnel approach across Facebook, Instagram, and TikTok. The role also covers influencer and ambassador management, ensuring authentic partnerships that align with the brand’s values and drive awareness and engagement. The Digital Marketing Manager will play a key role in enhancing our digital presence, building engaged communities, and ensuring brand consistency across international markets.

Tasks & Responsibilities

• Website Storytelling & Content Ownership: Ensure the website reflects the brand’s storytelling and communication campaigns. Manage homepage updates, campaign landings, and editorial content in alignment with the communication calendar. Coordinate with the e-commerce team for UX, SEO, and technical performance improvements.
• Social Media Management (Paid & Organic):
• Lead awareness and engagement campaigns on Facebook, Instagram, and TikTok, ensuring strong brand storytelling and creative activation.
• Own organic content calendars, publishing, and community engagement.
• Close partnership with the e-commerce team on performance-driven and bottom-of-funnel paid campaigns, ensuring seamless integration between awareness and conversion activities.
• Influencer & Ambassador Management: Identify, negotiate, and manage collaborations with influencers, athletes, and ambassadors. Ensure brand alignment, authentic storytelling, and measurable impact.
• Email Marketing & Automation: Plan, create, and optimize newsletters, email campaigns, and automation flows to nurture communities and drive engagement.
• Campaign Execution: Manage and execute international multi-channel campaigns (social media, email marketing, influencer activations), ensuring a consistent impactful brand presence.
• Analytics & Reporting: Track and report KPIs across all channels (web content performance, social media reach/engagement, influencer impact, email metrics). Provide actionable insights to improve storytelling and campaign effectiveness
• Content Coordination: Collaborate with internal teams, athletes, and external agencies to produce high-quality content tailored to digital platforms.
• Digital Strategy: Contribute to digital strategy development, bringing insights on trends, platforms, and benchmarks to keep the brand ahead of the curve.
• Cross-Functional Collaboration: Work closely with local marketing teams, the e-commerce department, and other stakeholders to ensure consistent brand storytelling and alignment across the full customer journey.
• Budget Management: Support budget planning, oversee digital media, agency and influencer spend efficiency

Profile

• Degree in Marketing, Communication, Digital Media, or a related field
• 5+ years of professional experience in the field of digital marketing, preferably in a managerial role
• Proven experience in managing and optimizing websites (e.g., WordPress)
• Excellent knowledge in campaign planning and reporting
• Analytical mindset with the ability to interpret data and turn it into actionable insights
• Strong project management and communication skills

Workplace

Bolzano, IT

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Il Gruppo Digital360 S.p.A ., che conta al suo interno 1200 persone distribuite in più di 40 società localizzate in 8 paesi del mondo, supporta attraverso le sue tre business unit Imprese e Pubbliche Amministrazioni in percorsi di trasformazione digitale, per favorirne la crescita e lo sviluppo sostenibile, rendendo le persone protagoniste del cambiamento. Uniamo competenze, metodo, strumenti e dati per aiutare i nostri clienti ad affrontare concretamente la complessità delle sfide del futuro in modo collaborativo e creativo. Digital360 S.p.A., nata nel 2012, da giugno 2021 è Società Benefit. Attualmente siamo alla ricerca di un/a candidato/a per la posizione di Digital Marketing Project Manager dinamico/a e orientato/a all'innovazione, con una spiccata comprensione delle potenzialità dell' Intelligenza Artificiale (AI) nel trasformare le strategie di marketing digitale. Il Digital Marketing Project Manager dovrà possedere una visione sistemica, integrando soluzioni avanzate in ambiti quali: Intelligenza Artificiale applicata al marketing (dalla personalizzazione del customer journey all'ottimizzazione predittiva delle campagne), brand positioning, strategie multicanale data-driven, CRM potenziati dall'AI, automazione dei processi MarTech & SalesTech. Principali responsabilità: Definire, orchestrare ed eseguire strategie di trasformazione digitale end-to-end, ponendo un forte accento sull'integrazione di soluzioni di Intelligenza Artificiale (generativa e predittiva) per l'ottimizzazione radicale dei processi, la iper-personalizzazione della customer experience e l'efficientamento delle operations di marketing, vendita e customer care, inclusa l'automazione avanzata dei sistemi CRM. Agire come consulente strategico di fiducia, traducendo gli obiettivi di business dei clienti in roadmap di innovazione digitale. Questo include una profonda analisi dei processi e delle sfide del cliente per identificare opportunità di applicazione dell'AI che generino valore misurabile , proponendo soluzioni AI-driven personalizzate e sostenibili. Gestire progetti di marketing digitale complessi in modalità end-to-end (dalla concezione al rilascio e ottimizzazione continua), definendo obiettivi chiari, pianificando roadmap agili, allocando risorse (umane e tecnologiche) e monitorando proattivamente i rischi. Garantire consegne di alta qualità, puntuali e nel rispetto del budget, con un focus sul monitoraggio delle performance delle soluzioni AI implementate e sulla loro ottimizzazione continua. Coordinare e motivare team cross-funzionali (marketing, creativi, sviluppatori, data analyst), promuovendo una cultura aziendale basata sui dati e consapevole delle potenzialità dell'AI . Elaborare e presentare report di performance avanzati, sfruttando strumenti AI per l'analisi dei dati, l'identificazione di insight predittivi e la generazione automatizzata di report . Condurre workshop interattivi e formulare raccomandazioni strategiche basate su analisi approfondite dei trend di mercato, ricerche competitive e best practice di design thinking. Mantenere e rafforzare relazioni strategiche e durature con i clienti chiave, agendo come punto di riferimento per l'innovazione digitale e l'integrazione dell'AI. Giocare un ruolo centrale nel consolidare la fiducia, proponendo proattivamente soluzioni innovative e garantendo la massima soddisfazione del cliente attraverso risultati misurabili. Guidare la selezione, l'adozione e l'integrazione di strumenti e piattaforme specifiche per il marketing digitale assicurando l'allineamento con gli obiettivi del progetto e l'infrastruttura tecnologica del cliente. Competenze e capacità richieste: Solida esperienza nella gestione end-to-end di progetti complessi di digital marketing e innovazione, con un portfolio dimostrabile di progetti che includono l'implementazione di soluzioni AI per la personalizzazione avanzata della customer experience, l'ottimizzazione dei processi di marketing e l'utilizzo di analytics predittive. Ottime capacità analitiche e un forte orientamento ai dati. Conoscenza e utilizzo di piattaforme CRM leader di mercato come Salesforce e/o HubSpot, con particolare riferimento alle loro capacità di automazione intelligente e integrazione AI per marketing, vendite e servizio clienti. Familiarità con un ampio spettro di strumenti e tecnologie applicate al digital marketing. Eccellenti doti comunicative, di storytelling e di presentazione, con una comprovata abilità nel tradurre concetti tecnici complessi in linguaggio chiaro e comprensibile per stakeholder non tecnici . Mentalità fortemente orientata alla crescita, all'innovazione continua e al problem-solving, con una passione genuina per l'apprendimento autonomo e l'applicazione delle ultime tendenze ed evoluzioni dell'Intelligenza Artificiale nel marketing digitale e nella trasformazione digitale. Requisiti: 3-4 anni di esperienza in ruoli inerenti a digital transformation, inbound marketing, CRM, intelligenza artificiale, project/account management e strategia digitale, preferibilmente in contesti complessi e strutturati Gradita esperienza in agenzie di digital marketing Laurea o titolo equivalente Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta. La conoscenza di francese/tedesco/spagnolo è considerata un graditissimo plus. Perché lavorare con noi: Per entrare a far parte di una realtà multidisciplinare dove il valore è generato da sperimentazione e continuo scambio di competenze Le nostre sedi offrono spazi di lavoro moderni e funzionali nei quali organizziamo frequentemente eventi, workshop e momenti formativi Integriamo l’AI nei nostri processi a supporto delle attività che svolgiamo quotidianamente Offriamo modalità di lavoro agili e flessibili, con possibilità di smart working Promuoviamo la formazione continua, individuale e di gruppo Valorizziamo la diversità e crediamo in un modello di crescita sostenibile e inclusivo. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività. Digital360 S.p.A. invita i candidati interessati a leggere l'informativa sulla privacy alla pagina:

Il Gruppo Digital360 S.p.A ., che conta al suo interno 1200 persone distribuite in più di 40 società localizzate in 8 paesi del mondo, supporta attraverso le sue tre business unit Imprese e Pubbliche Amministrazioni in percorsi di trasformazione digitale, per favorirne la crescita e lo sviluppo sostenibile, rendendo le persone protagoniste del cambiamento. Uniamo competenze, metodo, strumenti e dati per aiutare i nostri clienti ad affrontare concretamente la complessità delle sfide del futuro in modo collaborativo e creativo.

Digital360 S.p.A., nata nel 2012, da giugno 2021 è Società Benefit.

Attualmente siamo alla ricerca di un/a candidato/a per la posizione di Digital Marketing Project Manager dinamico/a e orientato/a all'innovazione, con una spiccata comprensione delle potenzialità dell'Intelligenza Artificiale (AI) nel trasformare le strategie di marketing digitale.

Il Digital Marketing Project Manager dovrà possedere una visione sistemica, integrando soluzioni avanzate in ambiti quali: Intelligenza Artificiale applicata al marketing (dalla personalizzazione del customer journey all'ottimizzazione predittiva delle campagne), brand positioning, strategie multicanale data-driven, CRM potenziati dall'AI, automazione dei processi MarTech & SalesTech.

Principali responsabilità:

• Definire, orchestrare ed eseguire strategie di trasformazione digitale end-to-end, ponendo un forte accento sull'integrazione di soluzioni di Intelligenza Artificiale (generativa e predittiva) per l'ottimizzazione radicale dei processi, la iper-personalizzazione della customer experience e l'efficientamento delle operations di marketing, vendita e customer care, inclusa l'automazione avanzata dei sistemi CRM.
• Agire come consulente strategico di fiducia, traducendo gli obiettivi di business dei clienti in roadmap di innovazione digitale. Questo include una profonda analisi dei processi e delle sfide del cliente per identificare opportunità di applicazione dell'AI che generino valore misurabile , proponendo soluzioni AI-driven personalizzate e sostenibili.
• Gestire progetti di marketing digitale complessi in modalità end-to-end (dalla concezione al rilascio e ottimizzazione continua), definendo obiettivi chiari, pianificando roadmap agili, allocando risorse (umane e tecnologiche) e monitorando proattivamente i rischi. Garantire consegne di alta qualità, puntuali e nel rispetto del budget, con un focus sul monitoraggio delle performance delle soluzioni AI implementate e sulla loro ottimizzazione continua.
• Coordinare e motivare team cross-funzionali (marketing, creativi, sviluppatori, data analyst), promuovendo una cultura aziendale basata sui dati e consapevole delle potenzialità dell'AI .
• Elaborare e presentare report di performance avanzati, sfruttando strumenti AI per l'analisi dei dati, l'identificazione di insight predittivi e la generazione automatizzata di report . Condurre workshop interattivi e formulare raccomandazioni strategiche basate su analisi approfondite dei trend di mercato, ricerche competitive e best practice di design thinking.
• Mantenere e rafforzare relazioni strategiche e durature con i clienti chiave, agendo come punto di riferimento per l'innovazione digitale e l'integrazione dell'AI. Giocare un ruolo centrale nel consolidare la fiducia, proponendo proattivamente soluzioni innovative e garantendo la massima soddisfazione del cliente attraverso risultati misurabili.
• Guidare la selezione, l'adozione e l'integrazione di strumenti e piattaforme specifiche per il marketing digitale assicurando l'allineamento con gli obiettivi del progetto e l'infrastruttura tecnologica del cliente.

Competenze e capacità richieste:

• Solida esperienza nella gestione end-to-end di progetti complessi di digital marketing e innovazione, con un portfolio dimostrabile di progetti che includono l'implementazione di soluzioni AI per la personalizzazione avanzata della customer experience, l'ottimizzazione dei processi di marketing e l'utilizzo di analytics predittive.
• Ottime capacità analitiche e un forte orientamento ai dati.
• Conoscenza e utilizzo di piattaforme CRM leader di mercato come Salesforce e/o HubSpot, con particolare riferimento alle loro capacità di automazione intelligente e integrazione AI per marketing, vendite e servizio clienti.
• Familiarità con un ampio spettro di strumenti e tecnologie applicate al digital marketing.
• Eccellenti doti comunicative, di storytelling e di presentazione, con una comprovata abilità nel tradurre concetti tecnici complessi in linguaggio chiaro e comprensibile per stakeholder non tecnici .
• Mentalità fortemente orientata alla crescita, all'innovazione continua e al problem-solving, con una passione genuina per l'apprendimento autonomo e l'applicazione delle ultime tendenze ed evoluzioni dell'Intelligenza Artificiale nel marketing digitale e nella trasformazione digitale.

Requisiti:

• 3-4 anni di esperienza in ruoli inerenti a digital transformation, inbound marketing, CRM, intelligenza artificiale, project/account management e strategia digitale, preferibilmente in contesti complessi e strutturati
• Gradita esperienza in agenzie di digital marketing
• Laurea o titolo equivalente
• Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta. La conoscenza di francese/tedesco/spagnolo è considerata un graditissimo plus.

Perché lavorare con noi:

• Per entrare a far parte di una realtà multidisciplinare dove il valore è generato da sperimentazione e continuo scambio di competenze
• Le nostre sedi offrono spazi di lavoro moderni e funzionali nei quali organizziamo frequentemente eventi, workshop e momenti formativi
• Integriamo l’AI nei nostri processi a supporto delle attività che svolgiamo quotidianamente
• Offriamo modalità di lavoro agili e flessibili, con possibilità di smart working
• Promuoviamo la formazione continua, individuale e di gruppo
• Valorizziamo la diversità e crediamo in un modello di crescita sostenibile e inclusivo.

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.

Digital360 S.p.A. invita i candidati interessati a leggere l'informativa sulla privacy alla pagina:

Il Gruppo Digital360 S.P.A ., che conta al suo interno 1200 persone distribuite in più di 40 società localizzate in 8 paesi del mondo, supporta attraverso le sue tre business unit Imprese e Pubbliche Amministrazioni in percorsi di trasformazione digitale, per favorirne la crescita e lo sviluppo sostenibile, rendendo le persone protagoniste del cambiamento. Uniamo competenze, metodo, strumenti e dati per aiutare i nostri clienti ad affrontare concretamente la complessità delle sfide del futuro in modo collaborativo e creativo.

Digital360 S.P.A., nata nel 2012, da giugno 2021 è Società Benefit.

Attualmente siamo alla ricerca di un/a candidato/a per la posizione di Digital Marketing Project Manager dinamico/a e orientato/a all'innovazione, con una spiccata comprensione delle potenzialità dell'Intelligenza Artificiale (AI) nel trasformare le strategie di marketing digitale.

Il Digital Marketing Project Manager dovrà possedere una visione sistemica, integrando soluzioni avanzate in ambiti quali: Intelligenza Artificiale applicata al marketing (dalla personalizzazione del customer journey all'ottimizzazione predittiva delle campagne), brand positioning, strategie multicanale data-driven, CRM potenziati dall'AI, automazione dei processi MarTech & SalesTech.

Principali responsabilità:

• Definire, orchestrare ed eseguire strategie di trasformazione digitale end-to-end, ponendo un forte accento sull'integrazione di soluzioni di Intelligenza Artificiale (generativa e predittiva) per l'ottimizzazione radicale dei processi, la iper-personalizzazione della customer experience e l'efficientamento delle operations di marketing, vendita e customer care, inclusa l'automazione avanzata dei sistemi CRM.
• Agire come consulente strategico di fiducia, traducendo gli obiettivi di business dei clienti in roadmap di innovazione digitale. Questo include una profonda analisi dei processi e delle sfide del cliente per identificare opportunità di applicazione dell'AI che generino valore misurabile , proponendo soluzioni AI-driven personalizzate e sostenibili.
• Gestire progetti di marketing digitale complessi in modalità end-to-end (dalla concezione al rilascio e ottimizzazione continua), definendo obiettivi chiari, pianificando roadmap agili, allocando risorse (umane e tecnologiche) e monitorando proattivamente i rischi. Garantire consegne di alta qualità, puntuali e nel rispetto del budget, con un focus sul monitoraggio delle performance delle soluzioni AI implementate e sulla loro ottimizzazione continua.
• Coordinare e motivare team cross-funzionali (marketing, creativi, sviluppatori, data analyst), promuovendo una cultura aziendale basata sui dati e consapevole delle potenzialità dell'AI .
• Elaborare e presentare report di performance avanzati, sfruttando strumenti AI per l'analisi dei dati, l'identificazione di insight predittivi e la generazione automatizzata di report . Condurre workshop interattivi e formulare raccomandazioni strategiche basate su analisi approfondite dei trend di mercato, ricerche competitive e best practice di design thinking.
• Mantenere e rafforzare relazioni strategiche e durature con i clienti chiave, agendo come punto di riferimento per l'innovazione digitale e l'integrazione dell'AI. Giocare un ruolo centrale nel consolidare la fiducia, proponendo proattivamente soluzioni innovative e garantendo la massima soddisfazione del cliente attraverso risultati misurabili.
• Guidare la selezione, l'adozione e l'integrazione di strumenti e piattaforme specifiche per il marketing digitale assicurando l'allineamento con gli obiettivi del progetto e l'infrastruttura tecnologica del cliente.

Competenze e capacità richieste:

• Solida esperienza nella gestione end-to-end di progetti complessi di digital marketing e innovazione, con un portfolio dimostrabile di progetti che includono l'implementazione di soluzioni AI per la personalizzazione avanzata della customer experience, l'ottimizzazione dei processi di marketing e l'utilizzo di analytics predittive.
• Ottime capacità analitiche e un forte orientamento ai dati.
• Conoscenza e utilizzo di piattaforme CRM leader di mercato come Salesforce e/o HubSpot, con particolare riferimento alle loro capacità di automazione intelligente e integrazione AI per marketing, vendite e servizio clienti.
• Familiarità con un ampio spettro di strumenti e tecnologie applicate al digital marketing.
• Eccellenti doti comunicative, di storytelling e di presentazione, con una comprovata abilità nel tradurre concetti tecnici complessi in linguaggio chiaro e comprensibile per stakeholder non tecnici .
• Mentalità fortemente orientata alla crescita, all'innovazione continua e al problem-solving, con una passione genuina per l'apprendimento autonomo e l'applicazione delle ultime tendenze ed evoluzioni dell'Intelligenza Artificiale nel marketing digitale e nella trasformazione digitale.

Requisiti:

• 3-4 anni di esperienza in ruoli inerenti a digital transformation, inbound marketing, CRM, intelligenza artificiale, project/account management e strategia digitale, preferibilmente in contesti complessi e strutturati
• Gradita esperienza in agenzie di digital marketing
• Laurea o titolo equivalente
• Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta. La conoscenza di francese/tedesco/spagnolo è considerata un graditissimo plus.

Perché lavorare con noi:

• Per entrare a far parte di una realtà multidisciplinare dove il valore è generato da sperimentazione e continuo scambio di competenze
• Le nostre sedi offrono spazi di lavoro moderni e funzionali nei quali organizziamo frequentemente eventi, workshop e momenti formativi
• Integriamo l’AI nei nostri processi a supporto delle attività che svolgiamo quotidianamente
• Offriamo modalità di lavoro agili e flessibili, con possibilità di smart working
• Promuoviamo la formazione continua, individuale e di gruppo
• Valorizziamo la diversità e crediamo in un modello di crescita sostenibile e inclusivo.

La ricerca rispetta il d.Lgs. 198/2006 ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.

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