8 Posti di lavoro per Manutenzione Ordinaria in Italia

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Data ultimo aggiornamento: 09/04/2025

Data di pubblicazione bando: 08/04/2025

Data di scadenza bando: 11/05/2025

Il candidato selezionato opererà all'interno della Divisione Manutenzione Ordinaria Immobili e Infrastrutture nell'ambito della manutenzione ordinaria delle scuole (comprensive di case vacanza), degli impianti sportivi, degli edifici di Edilizia Residenziale Pubblica di proprietà del Comune di Milano e delle sedi aziendali.

Le attività, a titolo esemplificativo e non esaustivo, saranno le seguenti:

• Organizzare il lavoro nel rispetto delle norme vigenti, documentare il processo di lavoro, collaborare in modo costruttivo/proattivo;
• Supportare l'organizzazione delle fasi del processo lavorativo e controllare l'esecuzione dei lavori, preparare e predisporre le attrezzature di lavoro;
• Verificare, controllare ed eseguire interventi di manutenzione ordinaria edile (tinteggiatura pareti, ripristino pavimenti/rivestimenti, esecuzione di tracce, ecc.);
• Verificare, controllare ed eseguire interventi di manutenzione ordinaria idrico-sanitaria (smontaggio/rimontaggio di apparecchi sanitari, sostituzione rubinetteria, ecc.);
• Verificare, controllare ed eseguire interventi di manutenzione ordinaria fabbro-serramentista (sistemazione porte, sostituzione serrature, controllo infissi e tapparelle, ecc.).

• Formazione: costituirà titolo preferenziale aver conseguito un titolo di studio rilasciato da scuole professionali e/o corsi;
• Preparazione professionale: esperienza pregressa di almeno 6 mesi in attività inerenti alle manutenzioni. Nozioni in materia di sicurezza sul lavoro, tutela ambientale e saper adottare misure a tutela della sicurezza, della salute e dell'ambiente;
• Competenze: buona predisposizione ai rapporti interpersonali ed al lavoro di gruppo, capacità di lavorare per obiettivi, iniziativa, flessibilità, autonomia e capacità di problem solving;
• Altro: costituirà titolo preferenziale il possesso della patente B.

Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:

• assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire o di altra sanzione, che comportino il divieto di contrarre con la pubblica amministrazione;
• possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08
• Tempo indeterminato

Contratto a tempo indeterminato

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Data ultimo aggiornamento: 09/04/2025

Data di pubblicazione bando: 08/04/2025

Data di scadenza bando: 11/05/2025

Il candidato selezionato opererà all'interno della Divisione Manutenzione Ordinaria Immobili e Infrastrutture nell'ambito della manutenzione ordinaria delle scuole (comprensive di case vacanza), degli impianti sportivi, degli edifici di Edilizia Residenziale Pubblica di proprietà del Comune di Milano e delle sedi aziendali.

Le attività, a titolo esemplificativo e non esaustivo, saranno le seguenti:

• Organizzare il lavoro nel rispetto delle norme vigenti, documentare il processo di lavoro, collaborare in modo costruttivo/proattivo;
• Supportare l'organizzazione delle fasi del processo lavorativo e controllare l'esecuzione dei lavori, preparare e predisporre le attrezzature di lavoro;
• Verificare, controllare ed eseguire interventi di manutenzione ordinaria edile (tinteggiatura pareti, ripristino pavimenti/rivestimenti, esecuzione di tracce, ecc.);
• Verificare, controllare ed eseguire interventi di manutenzione ordinaria idrico-sanitaria (smontaggio/rimontaggio di apparecchi sanitari, sostituzione rubinetteria, ecc.);
• Verificare, controllare ed eseguire interventi di manutenzione ordinaria fabbro-serramentista (sistemazione porte, sostituzione serrature, controllo infissi e tapparelle, ecc.).

• Formazione: costituirà titolo preferenziale aver conseguito un titolo di studio rilasciato da scuole professionali e/o corsi;
• Preparazione professionale: esperienza pregressa di almeno 6 mesi in attività inerenti alle manutenzioni. Nozioni in materia di sicurezza sul lavoro, tutela ambientale e saper adottare misure a tutela della sicurezza, della salute e dell'ambiente;
• Competenze: buona predisposizione ai rapporti interpersonali ed al lavoro di gruppo, capacità di lavorare per obiettivi, iniziativa, flessibilità, autonomia e capacità di problem solving;
• Altro: costituirà titolo preferenziale il possesso della patente B.

Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:

• assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire o di altra sanzione, che comportino il divieto di contrarre con la pubblica amministrazione;
• possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08
• Tempo indeterminato

Contratto a tempo indeterminato

Data di pubblicazione bando: 24/09/2025

Data di scadenza bando: 19/10/2025

Il Tecnico assistente alle operazioni di manutenzione ordinaria ha l'obiettivo di supportare il Responsabile delle Operazioni di Manutenzione Ordinaria del Verde nel coordinamento delle attività e delle risorse operative, garantendo il presidio dell'esecuzione degli interventi necessari.

Il Tecnico assistente alle operazioni di manutenzione ordinaria, nell'esercizio del suo ruolo, a titolo esemplificativo e non esaustivo, dovrà:

• Supportare nelle attività di pianificazione e programmazione operativa degli interventi manutentivi, in ottemperanza a quanto stabilito dai disciplinari tecnico prestazionali, in relazione anche alla disponibilità di mezzi e squadre operative;
• Supportare i referenti dei singoli municipi, in funzione delle specifiche esigenze di servizio e della stagionalità delle operazioni, al fine di dare attuazione alla programmazione delle attività manutentive assegnate alle squadre interne, ottimizzando i carichi di lavoro del personale interno e le priorità di intervento, favorendo un approccio il più possibile polivalente tra i diversi servizi in gestione;
• Supportare nella verifica, valutazione e monitoraggio delle tempistiche e relativi costi di esecuzione delle attività di manutenzione svolte dal personale interno;

Supportare la struttura interna che si occuperà di programmazione e pianificazione degli interventi per verificare l'efficacia del piano dei sopralluoghi tecnici finalizzati al censimento delle necessità manutentive ed alla implementazione dello stato di consistenza e conservazione delle località in gestione e della redazione dei piani manutentivi annuali/pluriennali.

Profilo ideale del candidato

• Formazione: diploma di perito agrario, geometra o laurea tecnica preferibilmente in Scienze e tecnologie agrarie, Scienze e tecnologie per l'ambiente e il territorio o percorsi affini.
• Esperienza professionale: è richiesta un'esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruolo analogo in aziende private o in ambito pubblico che operano servizi di manutenzione e cura del verde e/o di facility management,
• Competenze e Certificazioni/Abilitazioni richieste per la posizione:
• Competenze tecniche: Pianificazione e gestione operativa, progettazione tecnica, conoscenza delle piante
• Competenze informatiche: Conoscenza di software gestionali del verde urbano, in particolare dei sistemi GIS quali R3 Trees e Greenspaces;
• Certificazioni/Abilitazioni: è gradita l'abilitazione professionale con l'iscrizione all'Albo dell'ordine dei Dottori agronomi e Dottori Forestali; corsi di arboricoltura, VTA base, fitopatologia, ecc. e/o corsi di manutenzione aree verdi;

La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.

Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali.

Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:

• assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;
• possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08

San Vittore Olona, Lombardy, Italy 1 week ago

San Donato Milanese, Lombardy, Italy 1 day ago

Cassago Brianza, Lombardy, Italy 1 week ago

MM S.p.A.

205 - TECNICO ASSISTENTE ALLE OPERAZIONI DI MANUTENZIONE ORDINARIA

Data di pubblicazione bando:  24/09/2025

Data di scadenza bando:  19/10/2025

Il Tecnico assistente alle operazioni di manutenzione ordinaria ha l'obiettivo di supportare il Responsabile delle Operazioni di Manutenzione Ordinaria del Verde nel coordinamento delle attività e delle risorse operative, garantendo il presidio dell'esecuzione degli interventi necessari.

Il Tecnico assistente alle operazioni di manutenzione ordinaria, nell'esercizio del suo ruolo, a titolo esemplificativo e non esaustivo, dovrà:

• Supportare nelle attività di pianificazione e programmazione operativa degli interventi manutentivi, in ottemperanza a quanto stabilito dai disciplinari tecnico prestazionali, in relazione anche alla disponibilità di mezzi e squadre operative;
• Supportare i referenti dei singoli municipi, in funzione delle specifiche esigenze di servizio e della stagionalità delle operazioni, al fine di dare attuazione alla programmazione delle attività manutentive assegnate alle squadre interne, ottimizzando i carichi di lavoro del personale interno e le priorità di intervento, favorendo un approccio il più possibile polivalente tra i diversi servizi in gestione;
• Supportare nella verifica, valutazione e monitoraggio delle tempistiche e relativi costi di esecuzione delle attività di manutenzione svolte dal personale interno;

Supportare la struttura interna che si occuperà di programmazione e pianificazione degli interventi per verificare l'efficacia del piano dei sopralluoghi tecnici finalizzati al censimento delle necessità manutentive   ed alla implementazione dello stato di consistenza e conservazione delle località in gestione e della redazione dei piani manutentivi annuali/pluriennali.

Profilo ideale del candidato

• Formazione : diploma di perito agrario, geometra o laurea tecnica preferibilmente in Scienze e tecnologie agrarie, Scienze e tecnologie per l'ambiente e il territorio o percorsi affini.
• Esperienza professionale : è richiesta un'esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruolo analogo in aziende private o in ambito pubblico che operano servizi di manutenzione e cura del verde e/o di facility management,
• Competenze e Certificazioni/Abilitazioni richieste per la posizione : 
  • Competenze tecniche: Pianificazione e gestione operativa, progettazione tecnica, conoscenza delle piante
  • Competenze informatiche: Conoscenza di software gestionali del verde urbano, in particolare dei sistemi GIS quali R3 Trees e Greenspaces;
  • Certificazioni/Abilitazioni: è gradita l'abilitazione professionale con l'iscrizione all'Albo dell'ordine dei Dottori agronomi e Dottori Forestali; corsi di arboricoltura, VTA base, fitopatologia, ecc. e/o corsi di manutenzione aree verdi;

La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.

Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali.

Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:

• assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;
• possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08

Settore: Ingegneria

Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie

Percentuale di occupazione: Full-time

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato