19 Posti di lavoro per Marketing Prodotto in Italia

Job description

Siamo alla ricerca di una nuova risorsa da inserire nel nostro Ufficio Acquisti, con un ruolo che unisce gestione fornitori e sviluppo marketing di prodotto. La persona scelta avrà il compito di contribuire all’evoluzione dell’offerta aziendale, bilanciando competenze tecniche, capacità di analisi commerciale e visione innovativa.

Questa figura sarà centrale per la crescita dell’azienda : non solo nella gestione delle relazioni con i fornitori esistenti, ma anche nell’individuazione di nuove opportunità e nel lancio di soluzioni in linea con il posizionamento e la filosofia aziendale, fortemente orientata alla personalizzazione e alla sostenibilità.

ATTIVITA' PRINCIPALI

• Condurre trattative con i fornitori attuali, ottimizzando condizioni economiche, qualitative e logistiche.
• Individuare e valutare nuovi partner, con l’obiettivo di diversificare e ampliare il portafoglio fornitori.
• Analizzare e proporre nuovi prodotti e soluzioni, collaborando con i team tecnico e commerciale per rispondere al meglio alle esigenze specifiche dei clienti.
• Supportare lo sviluppo dell’offerta con strategie di upselling e cross-selling, promuovendo innovazione e attenzione all’impatto ambientale.

PROFILO RICHIESTO

Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di buyer o responsabile acquisti, preferibilmente in settori tecnici o industriali.

COSA OFFRIAMO

Inserimento in un contesto dinamico e orientato all’innovazione, con un forte impegno verso ambiente e sicurezza.

Un ruolo di responsabilità, con un impatto diretto sulla strategia aziendale e sullo sviluppo dell’offerta.

Collaborazione con un team multidisciplinare e aperto alla condivisione.

Contratto e retribuzione definiti in base all’esperienza e alle competenze.

Requirements

Attività principali

Condurre trattative con i fornitori attuali, ottimizzando condizioni economiche, qualitative e logistiche.

Individuare e valutare nuovi partner, con l’obiettivo di diversificare e ampliare il portafoglio fornitori.

Analizzare e proporre nuovi prodotti e soluzioni, collaborando con i team tecnico e commerciale per rispondere al meglio alle esigenze specifiche dei clienti.

Supportare lo sviluppo dell’offerta con strategie di upselling e cross-selling, promuovendo innovazione e attenzione all’impatto ambientale.

Siamo alla ricerca di una nuova risorsa da inserire nel nostro Ufficio Acquisti, con un ruolo che unisce gestione fornitori e sviluppo marketing di prodotto. La persona scelta avrà il compito di contribuire all’evoluzione dell’offerta aziendale, bilanciando competenze tecniche, capacità di analisi commerciale e visione innovativa.

Questa figura sarà centrale per la crescita dell’azienda: non solo nella gestione delle relazioni con i fornitori esistenti, ma anche nell’individuazione di nuove opportunità e nel lancio di soluzioni in linea con il posizionamento e la filosofia aziendale, fortemente orientata alla personalizzazione e alla sostenibilità.

• Condurre trattative con i fornitori attuali, ottimizzando condizioni economiche, qualitative e logistiche.
• Individuare e valutare nuovi partner, con l’obiettivo di diversificare e ampliare il portafoglio fornitori.
• Analizzare e proporre nuovi prodotti e soluzioni, collaborando con i team tecnico e commerciale per rispondere al meglio alle esigenze specifiche dei clienti.
• Supportare lo sviluppo dell’offerta con strategie di upselling e cross-selling, promuovendo innovazione e attenzione all’impatto ambientale.

Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di buyer o responsabile acquisti, preferibilmente in settori tecnici o industriali.

• Competenze avanzate in negoziazione e gestione delle relazioni con fornitori.
• Capacità di scouting e analisi di mercato per valutare criticamente nuove opportunità di approvvigionamento.
• Background tecnico o forte predisposizione a comprendere soluzioni complesse.
• Attitudine al lavoro di squadra, problem solving e senso di responsabilità.
• Buona padronanza degli strumenti digitali per la gestione acquisti e la reportistica.

Inserimento in un contesto dinamico e orientato all’innovazione, con un forte impegno verso ambiente e sicurezza.

Un ruolo di responsabilità, con un impatto diretto sulla strategia aziendale e sullo sviluppo dell’offerta.

Collaborazione con un team multidisciplinare e aperto alla condivisione.

Contratto e retribuzione definiti in base all’esperienza e alle competenze.

Per conto di un'importante realtà specializzata nella produzione conto terzi di cosmetici per brand internazionali, Adecco filiale di Treviglio è alla ricerca di un/una Marketing Specialist – Sviluppo Prodotto da inserire nel team Marketing.

La figura contribuirà attivamente alla realizzazione di progetti innovativi, seguendo tutte le fasi dello sviluppo prodotto e collaborando con i reparti interni e i clienti.

• Coordinamento del ciclo di vita del prodotto: dall'ideazione al lancio
• Collaborazione con R&D, Packaging e Marketing Strategico
• Monitoraggio delle tempistiche e aggiornamento del team
• Valutazione critica dei prodotti e redazione di feedback
• Preparazione di materiali di presentazione e schede tecniche
• Analisi di benchmark e trend internazionali
• Supporto alla creazione di contenuti tecnico-marketing
• Partecipazione all'organizzazione di fiere ed eventi di settore

• Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi nel settore cosmetico
• Conoscenza del mercato cosmetico e dei processi di sviluppo prodotto
• Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2-C1); il francese è un plus
• Creatività, precisione e sensibilità estetica
• Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione interfunzionale
• Passione per l'innovazione, le formulazioni e il packaging

• Inserimento diretto in azienda
• Ambiente creativo e stimolante
• Opportunità di crescita professionale

Candidati ora! Se sei appassionato/a di cosmetica e desideri contribuire allo sviluppo di prodotti innovativi, candidati

Per conto di un'importante realtà specializzata nella produzione conto terzi di cosmetici per brand internazionali, Adecco filiale di Treviglio è alla ricerca di un/una Marketing Specialist – Sviluppo Prodotto da inserire nel team Marketing.

La figura contribuirà attivamente alla realizzazione di progetti innovativi, seguendo tutte le fasi dello sviluppo prodotto e collaborando con i reparti interni e i clienti.

• Coordinamento del ciclo di vita del prodotto: dall'ideazione al lancio
• Collaborazione con R&D, Packaging e Marketing Strategico
• Monitoraggio delle tempistiche e aggiornamento del team
• Valutazione critica dei prodotti e redazione di feedback
• Preparazione di materiali di presentazione e schede tecniche
• Analisi di benchmark e trend internazionali
• Supporto alla creazione di contenuti tecnico-marketing
• Partecipazione all'organizzazione di fiere ed eventi di settore

• Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi nel settore cosmetico
• Conoscenza del mercato cosmetico e dei processi di sviluppo prodotto
• Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2-C1); il francese è un plus
• Creatività, precisione e sensibilità estetica
• Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione interfunzionale
• Passione per l'innovazione, le formulazioni e il packaging

• Inserimento diretto in azienda
• Ambiente creativo e stimolante
• Opportunità di crescita professionale

Candidati ora! Se sei appassionato/a di cosmetica e desideri contribuire allo sviluppo di prodotti innovativi, candidati

Impiegata/o ufficio acquisti e marketing di prodotto

Siamo alla ricerca di un'Impiegata/o ufficio acquisti e marketing di prodotto per unirsi al nostro team.

• Gestione delle trattative con i fornitori attivi, con particolare attenzione all’ottimizzazione delle condizioni economiche, logistiche e qualitative.
• Ricerca e selezione di nuovi fornitori, sia alternativi che complementari, in ottica di diversificazione e ampliamento dell’offerta.
• Analisi e scouting di nuovi prodotti o soluzioni tecniche, anche in collaborazione con l’area tecnica e commerciale, per rispondere in modo efficace e su misura alle esigenze dei clienti.
• Supporto allo sviluppo dell’offerta in ottica di upselling e cross-selling, con un focus sull’innovazione e sulla sostenibilità.

• Esperienza consolidata di almeno 5 anni in ruoli di buyer o responsabile acquisti, preferibilmente in contesti industriali o tecnici.
• Competenze nella negoziazione di contratti e nella gestione delle relazioni con i fornitori.
• Attitudine alla ricerca di mercato e capacità di valutare nuove opportunità di fornitura in modo critico e strategico.
• Interesse o competenze tecniche, con predisposizione all’approfondimento di soluzioni complesse e specifiche.
• Approccio orientato alla soluzione, capacità di lavorare in team e forte senso di responsabilità.
• Buona conoscenza dei principali strumenti digitali di gestione acquisti e reportistica.

• Un contesto dinamico e stimolante, con una missione concreta a favore dell’ambiente e della sicurezza industriale.
• Un ruolo chiave e strategico, con possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo aziendale.
• Team multidisciplinare, orientato alla collaborazione e all’innovazione.
• Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza e alle competenze.

Piacenza, Emilia-Romagna, Italy

Siamo alla ricerca di un'Impiegata / o ufficio acquisti e marketing di prodotto per unirsi al nostro team.

Responsabilità principali

• Gestione delle trattative con i fornitori attivi, con particolare attenzione all’ottimizzazione delle condizioni economiche, logistiche e qualitative.
• Ricerca e selezione di nuovi fornitori, sia alternativi che complementari, in ottica di diversificazione e ampliamento dell’offerta.
• Analisi e scouting di nuovi prodotti o soluzioni tecniche, anche in collaborazione con l’area tecnica e commerciale, per rispondere in modo efficace e su misura alle esigenze dei clienti.
• Supporto allo sviluppo dell’offerta in ottica di upselling e cross-selling, con un focus sull’innovazione e sulla sostenibilità.
• Esperienza consolidata di almeno 5 anni in ruoli di buyer o responsabile acquisti, preferibilmente in contesti industriali o tecnici.
• Competenze nella negoziazione di contratti e nella gestione delle relazioni con i fornitori.
• Attitudine alla ricerca di mercato e capacità di valutare nuove opportunità di fornitura in modo critico e strategico.
• Interesse o competenze tecniche, con predisposizione all’approfondimento di soluzioni complesse e specifiche.
• Approccio orientato alla soluzione, capacità di lavorare in team e forte senso di responsabilità.
• Buona conoscenza dei principali strumenti digitali di gestione acquisti e reportistica.
• Un contesto dinamico e stimolante, con una missione concreta a favore dell’ambiente e della sicurezza industriale.
• Un ruolo chiave e strategico, con possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo aziendale.
• Team multidisciplinare, orientato alla collaborazione e all’innovazione.
• Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza e alle competenze.

Luogo di lavoro

Piacenza.

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel nostro Ufficio Acquisti, che si occupi anche di marketing di prodotto, con una solida esperienza nella gestione strategica dei fornitori, capace di coniugare competenze tecniche, visione commerciale e capacità di sviluppo dell’offerta. La figura avrà un ruolo chiave nel contribuire alla crescita e all’innovazione dell’azienda, grazie a un approccio proattivo alla ricerca di nuovi fornitori e prodotti, in linea con il nostro posizionamento e la nostra forte attenzione alla personalizzazione delle soluzioni. Responsabilità principali

• Gestione delle trattative con i fornitori attivi, con particolare attenzione all’ottimizzazione delle condizioni economiche, logistiche e qualitative.
• Ricerca e selezione di nuovi fornitori, sia alternativi che complementari, in ottica di diversificazione e ampliamento dell’offerta.
• Analisi e scouting di nuovi prodotti o soluzioni tecniche, anche in collaborazione con l’area tecnica e commerciale, per rispondere in modo efficace e su misura alle esigenze dei clienti.
• Supporto allo sviluppo dell’offerta in ottica di upselling e cross-selling, con un focus sull’innovazione e sulla sostenibilità. Requisiti
• Esperienza consolidata di almeno 5 anni in ruoli di buyer o responsabile acquisti, preferibilmente in contesti industriali o tecnici.
• Competenze nella negoziazione di contratti e nella gestione delle relazioni con i fornitori.
• Attitudine alla ricerca di mercato e capacità di valutare nuove opportunità di fornitura in modo critico e strategico.
• Interesse o competenze tecniche, con predisposizione all’approfondimento di soluzioni complesse e specifiche.
• Approccio orientato alla soluzione, capacità di lavorare in team e forte senso di responsabilità.
• Buona conoscenza dei principali strumenti digitali di gestione acquisti e reportistica. Cosa offriamo
• Un contesto dinamico e stimolante, con una missione concreta a favore dell’ambiente e della sicurezza industriale.
• Un ruolo chiave e strategico, con possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo aziendale.
• Team multidisciplinare, orientato alla collaborazione e all’innovazione.
• Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza e alle competenze.

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

Per conto di azienda specializzata nella vendita di servizi professionali rivolti alle imprese, si ricerca una risorsa da inserire nel team marketing, con focus sull’analisi di mercato e sull’elaborazione di strategie per la valorizzazione dell’offerta aziendale.

• Analisi di mercato e dei dati relativi al settore di riferimento
• Elaborazione di report e statistiche per la valutazione dell’efficacia delle attività
• Collaborazione con il team nella definizione di strategie di comunicazione e posizionamento
• Supporto operativo nella diffusione e presentazione dei servizi aziendali a target selezionati

• Diploma di scuola secondaria superiore
• Ottime competenze informatiche, in particolare Excel e strumenti di analisi dati
• Buone capacità comunicative e di sintesi
• Disponibilità a seguire corsi di aggiornamento e formazione tecnica

• Contratto a tempo determinato con orario full-time
• Formazione retribuita sui servizi e sugli strumenti aziendali
• Inserimento in un contesto dinamico e orientato alla crescita professionale

Sede di lavoro : Siracusa

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

Per conto di azienda specializzata nella vendita di servizi professionali rivolti alle imprese, si ricerca una risorsa da inserire nel team marketing, con focus sull’analisi di mercato e sull’elaborazione di strategie per la valorizzazione dell’offerta aziendale.

• Analisi di mercato e dei dati relativi al settore di riferimento
• Elaborazione di report e statistiche per la valutazione dell’efficacia delle attività
• Collaborazione con il team nella definizione di strategie di comunicazione e posizionamento
• Supporto operativo nella diffusione e presentazione dei servizi aziendali a target selezionati

• Diploma di scuola secondaria superiore
• Ottime competenze informatiche, in particolare Excel e strumenti di analisi dati
• Buone capacità comunicative e di sintesi
• Disponibilità a seguire corsi di aggiornamento e formazione tecnica

• Contratto a tempo determinato con orario full-time
• Formazione retribuita sui servizi e sugli strumenti aziendali
• Inserimento in un contesto dinamico e orientato alla crescita professionale

Sede di lavoro : Siracusa

Siamo alla ricerca di un Regolatore Giunior da inserire all'interno della funzione di Regolamentazione e di progettazione del mercato del Gas e LNG EU e Internazionale.

• Analisi e monitoraggio costante delle normative internazionali rilevanti per il business gas e LNG;
• Supporto nell'individuazione degli impatti strategici, economici e operativi sul business mid-downstream;
• Contributo alla redazione di position paper e risposte a consultazioni istituzionali;
• Supporto ai colleghi di business nella comprensione dei nuovi quadri regolatori e dei relativi impatti operativi;
• Gestione dei processi interni per adempiere agli obblighi di reportistica esterna;

Requisiti:

• Laurea in Economia, Scienze Politiche, Giurisprudenza o equivalenti;
• Ottima conoscenza dell'inglese;
• Capacità di analisi normativa, attenzione ai dettagli e orientamento al problem solving;
• Spiccate doti relazionali e comunicative, con attitudine al lavoro in team anche da remoto;
• Approccio proattivo e orientato al business;

Contratto iniziale 12 mesi e possibilità di stabilizzazione.