15 Posti di lavoro per Marketing Strategico in Italia

Siamo alla ricerca di un Responsabile Marketing Scientifico per sviluppare e mantenere rapporti strategici con esperti e opinion leader nel campo della coagulazione.

L'obiettivo principale è sviluppare strategie di marketing scientifico, promuovendo la conoscenza e la comprensione dell'azienda attraverso canali scientifici.

• Gestione delle relazioni scientifiche
• Sviluppo di strategie di marketing scientifico
• Mantenimento e sviluppo di rapporti con esperti ed opinion leader
• Promozione della conoscenza dell'azienda attraverso canali scientifici

• Formazione Accademica: Laurea magistrale in discipline relative al marketing, biologia o medicina
• Esperienza Professionale: Minimo 5 anni in ruolo di responsabile marketing scientifico o simili
• Abilità Tecniche: Buone capacità analitiche, comunicative e di leadership; conoscenza di strumenti di promozione online e offline

• Conoscenza del settore: Buona conoscenza del settore medico-biotecnologico e delle tendenze di mercato
• Comunicazione: Ottima comunicazione orale e scritta in italiano e inglese
• Organizzazione: Elevata capacità di pianificazione e organizzazione

Rispetto dei segreti professionali.

Contratto a tempo determinato.

Milano, IT

Siamo alla ricerca di un Responsabile Marketing Scientifc per sviluppare e mantenere rapporti strategici con esperti e opinion leader nel campo della coagulazione.

L'obiettivo principale è quello di sviluppare strategie per il marketing scientifico, promuovere la conoscenza e della comprensione dell'azienda attraverso canali scientifici.

• Gestione delle relazioni scientifiche :
• Sviluppo di strategie per il marketing scientifico;
• Mantenimento e sviluppo di rapporti con esperti ed opinion leader;
• Promozione della conoscenza e della comprensione dell'azienda attraverso canali scientifici.

Requisiti Fondamentali

• Formazione Accademica : Laurea magistrale in discipline relative al marketing o alla biologia / medicina.
• Esperienza Professionale : Minimo 5 anni di esperienza nel ruolo di responsabile marketing scientifico o in ruoli simili.
• Abilità Tecniche : Possesso di buone capacità analitiche, comunicative e di leadership. Conoscenza della strumentazione di base per la promozione online e offline.

Competenze Richieste

• Conoscenza del settore : Buona conoscenza del settore medico-biotecnologico e delle tendenze sul mercato.
• Comunicazione : Buona abilità di comunicazione orale e scritta, oltre a una eccellente padronanza della lingua italiana e inglese.
• Organizzazione : Alta capacità di organizzazione e pianificazione.

Rispetto dei segreti professionali.

Contratto a tempo determinato.

Marketing Strategico • Milano, IT

FILIALE : TREVIGLIOSPECIALIZZAZIONE : CORE SKILL - OFFICE

Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative

RICERCA per importante azienda settore cosmetico

ADDETTO / A MARKETING STRATEGICO

La figura inserita in team marketing si occuperà di identificare e far crescere opportunità di business, presentare idee innovative e lavorare in collaborazione con la ricerca e sviluppo per fornire prodotti di qualità in tempo.

Responsabilità chiave :

Analizzare il mercato cosmetico globale per identificare nuove opportunità di business e nicchie emergenti

Definire e implementare strategie di posizionamento e lancio dei prodotti per marchi e linee private label

Sviluppare concept di prodotto innovativi, in linea con i valori dei clienti e le esigenze del mercato internazionale

Preparare presentazioni personalizzate per i clienti, supportate da analisi dei trend e valutazioni del gap del portafoglio clienti

Collaborare con il reparto R&S nella definizione di brief di sviluppo mirati alle esigenze del cliente

Supportare e collaborare a stretto contatto con il team di vendita nella risposta ai brief e nella selezione dei prodotti

Assistere i team di marketing e gestione vendite nello sviluppo di presentazioni strategiche per potenziali clienti e clienti chiave

Contribuire alla stesura di materiali di marketing e allo storytelling dei prodotti

Requisiti

• Laurea
• Almeno 2 anni di esperienza con provenienza settore affine
• ottimo Inglese
• passione per il mondo beauty
• ottimo utilizzo di excel

Si offre : CCNL cosmetico 13 mensilità + premi

Range di ral 28 / 35k

orario full time a giornata

inserimento diretto in azienda

Luogo di lavoro : Treviglio

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo Min. del 15 / 04 / 2014 Prot. N : 39 / 4903)

by helplavoro.it

J-18808-Ljbffr

IAMA Risorse Umane è una società riconosciuta e punto di riferimento per l’attività di ricerca e selezione, head hunting e gestione di progetti HR nei settori Banking, Insurance, Industry, Servizi e Information Technology & Digital.

Il nostro cliente è un'importante compagnia di Bancassicurazioni Vita e Danni che ci ha incaricato di ricercare un :

• Marketing Strategico e Concept di Prodotto - Protection

La figura sarà inserita all’interno dell'Ufficio Marketing Strategico e Concept di Prodotto e, a diretto riporto del Responsabile dell'Ufficio, avrà il compito di :

1. Analizzare i prodotti dei competitor e i principali trend di mercato
2. Elaborare un benchmark continuativo dei prodotti e un osservatorio permanente del mercato
3. Analizzare i bisogni dei clienti e dei distributori attraverso attività di ricerca desk o primaria e attraverso il dialogo e il confronto con i distributori e le altre aree aziendali
4. Partecipare ai progetti di definizione della strategia di prodotto e commerciale in ambito protection / assicurazione danni
5. Predisporre il concept di prodotto relativamente a prodotti nuovi e restyling, analizzando e definendo il target di riferimento e interfacciandosi con l’area tecnica e lo sviluppo prodotti
6. Definire, in collaborazione con le altre funzioni aziendali, la roadmap di sviluppo della gamma d'offerta
7. Gestire il monitoraggio dei KPI di prodotto relativi alla disciplina POG e elaborare i test ex-ante per la definizione di nuovi prodotti o restyling, analizzando anche il Value For Money
8. Supportare i referenti delle altre entità di marketing nella predisposizione di materiali commerciali e promozionali, collaborando con gli uffici della banca e le agenzie di comunicazione
9. Partecipare ai progetti di sviluppo della compagnia

Sono richiesti:

• Laurea triennale o magistrale ad indirizzo economico
• 5 anni di esperienza in compagnie assicurative nel settore danni (auto e rami elementari) in ruoli simili, con competenza nello sviluppo di concept di prodotto
• Abilità a interfacciarsi con tutte le entità interne all'azienda (Compliance, IT, Area Tecnica, etc.)
• Precisione, disponibilità, curiosità, proattività, lavoro di squadra, orientamento al risultato e agli obiettivi
• Conoscenza della lingua inglese; la conoscenza del francese è un plus
• Esperienza con società finanziarie sarà considerato un plus

Sede di lavoro: Milano, con saltuarie trasferte in Italia e all’estero

E’ possibile rispondere a questo annuncio tramite il nostro sito internet cliccando sul bottone "Candidati ora". L'informativa sulla Privacy è disponibile sul sito.

IAMA Risorse Umane S.r.l. è autorizzata in modo permanente all'esercizio dell'attività di ricerca e selezione del personale, come rilasciato dal Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale il 29.03.2010 (Prot 13 / I / 0004226).

Per BPER Banca Private Cesare Ponti, la Banca Private del Gruppo Bper che unisce la tradizione e l'esperienza di Banca Cesare Ponti alla dimensione e alla solidità finanziaria di Bper Banca, siamo alla ricerca di una persona da inserire all’interno dell’ Ufficio Marketing & Business Development esperta in prodotti e servizi di investimento e in attività di strategia e pianificazione commerciale.

Nel dettaglio la persona dovrà:

• interfacciarsi con le strutture di Product Management e con la Direzione Investimenti per la definizione del piano prodotti/servizi e relativamente alle caratteristiche degli stessi
• interfacciarsi con la rete commerciale (private bankers e manager) come interlocutore accreditato su tematiche di gamma prodotti in focus e pianificazione/campagne commerciali
• contribuire a definire e manutenere, in collaborazione con le altre funzioni aziendali, la la gamma d'offerta in ambito prodotti e servizi di investimento
• monitorare e svolgere attività di reporting delle iniziative commerciali in focus definite dalla Direzione Commerciale
• contribuire all’attività di scouting e benchmarking finalizzate a determinare il posizionamento di mercato dell'offerta a catalogo
• interfacciarsi con i referenti dei principali Asset Manager di cui la banca è collocatore per tematiche organizzative e di marketing
• supportare i referenti marketing nella predisposizione del materiale commerciale e promozionale di prodotto

COMPETENZE CHIAVE

• Laurea n Economia e Finanza. Gradita specializzazione in Marketing e Management o discipline correlate
• Esperienza pluriennale all’interno di Direzione Commerciale e/o ufficio di Marketing e/o di Product Management di istituti bancari o società di gestione del risparmio
• Ottima dimestichezza con Power Point ed Excel
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Spiccate doti comunicative, integrità per perseguire obiettivi sfidanti, ottime capacità di organizzazione, problem-solving, gestione delle priorità, precisione, capacità di tenere ritmi elevati in un contesto dinamico e mutevole
• Flessibilità e capacità di affrontare situazioni complesse con soluzioni efficaci
• Attenzione ai dettagli, orientamento al cliente e autonomia nel portare a termine i progetti
• Mobilità: disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale
• Proattività, empatia e attitudine al lavoro in team su progetti complessi e sfidanti

• Back office commerciale e marketing strategico.
• Attività e capacità principali
• Competenze Commerciali e Gestione Offerte
• Preparazione e redazione di offerte commerciali per macchinari del settore metalmeccanico.
• Capacità di interagire con l’ufficio tecnico e produzione per allineare le specifiche dei prodotti e le tempistiche di consegna.
• Analisi di Marketing Strategico
• Capacità di analizzare i dati di vendita e performance per valutare l’andamento degli ordini per area geográfica.
• Elaborazione di report e analisi delle vendite per identificare le aree di crescita, le opportunità di mercato e le aree di miglioramento.
• Gestione Clienti e Customer Insight
• Analisi del portafoglio clienti, identificazione delle dimensioni e del valore dei clienti (fatturato, potenziale di crescita).
• Monitoraggio delle visite e degli incontri con i clienti attraverso il CRM.
• Capacità di effettuare ricerche di mercato e benchmarking per valutare la posizione dell’azienda rispetto ai concorrenti.
• Orientamento al Cliente
• Capacità di ascolto e comprensione delle esigenze del cliente, supportandolo nella scelta del prodotto più adatto.
• Ottima capacità di comunicazione scritta e verbale.
• Capacità Analitiche e Problem Solving
• Orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi.
• Organizzazione e Gestione del Tempo
• Capacità di lavorare in modo strutturato e autonomo, gestendo più progetti contemporaneamente.
• Precisione e attenzione ai dettagli nella preparazione di offerte e analisi.
• Team Working e Collaborazione
• Capacità di lavorare a stretto contatto con il team di vendita e altre funzioni aziendali (produzione, amministrazione, logística).
• Flessibilità e predisposizione all’apprendimento continuo.
• Esperienza e Titolo di Studio
• Laurea in Economia / Marketing / Ingegneria Gestionale o discipline affini.
• Esperienza pregressa (almeno 2-3 anni) in ruoli simili nel settore metalmeccanico
• Conoscenza fluente della lingua inglese (e preferibilmente di altre lingue) per interagire con clienti internazionali. Sarebbe opportuna la conoscenza di una seconda lingua fra Spagnolo, Francese, Tedesco.
• Conoscenza Sales force settore metalmeccanico sarebbe un plus ma non è fondamentale.
• Domicilio
• Nonantola o dintorni
• Mensa aziendale
• Percorsi di formazione on the job qualificanti
• Particolare attenzione al valore delle persone, attraverso i servizi di welfare e premi aziendali.
• La durata del contratto e inquadramento saranno discusse e valutate in fase finale di colloquio e commisurate all’effettiva esperienza maturata

Contratto di lavoro : Tempo pieno

Esperienza :

• impiegato / a back office commerciale : 3 anni (Obbligatorio)
• Inglese (Obbligatorio)

Siamo alla ricerca di un professionista che possa guidare il nostro reparto marketing verso nuove prospettive.

• Definire la strategia per lo sviluppo del dipartimento marketing;
• Monitorare e analizzare il mercato, comprendendo i consumi, la posizione competitiva e le tendenze nel settore food retail;
• Gestire il budget marketing e controllare i principali KPI (brand awareness, penetrazione, drive to store, ROI);
• Ideare contenuti e selezionare canali efficaci per la promozione del brand;
• SViluppare il posizionamento del marchio attraverso media tradizionali e digitali;
• Creare strategie di CRM e loyalty per rafforzare la relazione con il cliente;
• Analizzare la customer satisfaction e gestire la reputazione del brand;
• SViluppare e implementare campagne promozionali e strategie per le nuove aperture;
• Gestire i piani media e comunicazione stampa e social;
• Proporre aggiornamenti al listino prezzi in base all'andamento del mercato;
• Collaborare con l'area R&D per lo sviluppo e lancio di nuovi prodotti;

Interazioni e stakeholder

• Coordinare con agenzie esterne e fornitori di materiali marketing;
• Supervisionare attività di CRM e gestione delle relazioni digitali con i clienti.
• Laurea, preferibilmente in discipline economiche con indirizzo marketing;
• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi, nel settore retail , con plus nel food retail;
• Conoscenza approfondita di strumenti di CRM e social media marketing;
• Orientamento al risultato e capacità di visione strategica;
• Creatività, spirito di iniziativa e ottime capacità di relazione;
• Proattività, attitudine al lavoro di squadra e flessibilità;
• Ottima padronanza della lingua inglese.

Trattamento dei dati - Tratta i dati dei soggetti interessati nel rispetto della normativa sulla privacy. Si invitano gli interessati – prima di fornire propri dati personali – a consultare l'Informativa sulla privacy ex art. 13 e 14 GDPR .

Ottieni un lavoro migliore
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Siamo alla ricerca di un professionista che possa guidare il nostro reparto marketing verso nuove prospettive.

• Definire la strategia per lo sviluppo del dipartimento marketing;
• Monitorare e analizzare il mercato, comprendendo i consumi, la posizione competitiva e le tendenze nel settore food retail;
• Gestire il budget marketing e controllare i principali KPI (brand awareness, penetrazione, drive to store, ROI);
• Ideare contenuti e selezionare canali efficaci per la promozione del brand;
• SViluppare il posizionamento del marchio attraverso media tradizionali e digitali;
• Creare strategie di CRM e loyalty per rafforzare la relazione con il cliente;
• Analizzare la customer satisfaction e gestire la reputazione del brand;
• SViluppare e implementare campagne promozionali e strategie per le nuove aperture;
• Gestire i piani media e comunicazione stampa e social;
• Proporre aggiornamenti al listino prezzi in base all'andamento del mercato;
• Collaborare con l'area R&D per lo sviluppo e lancio di nuovi prodotti;

Interazioni e stakeholder

• Coordinare con agenzie esterne e fornitori di materiali marketing;
• Supervisionare attività di CRM e gestione delle relazioni digitali con i clienti.
• Laurea, preferibilmente in discipline economiche con indirizzo marketing;
• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi, nel settore retail , con plus nel food retail;
• Conoscenza approfondita di strumenti di CRM e social media marketing;
• Orientamento al risultato e capacità di visione strategica;
• Creatività, spirito di iniziativa e ottime capacità di relazione;
• Proattività, attitudine al lavoro di squadra e flessibilità;
• Ottima padronanza della lingua inglese.

Trattamento dei dati - Tratta i dati dei soggetti interessati nel rispetto della normativa sulla privacy. Si invitano gli interessati – prima di fornire propri dati personali – a consultare l'Informativa sulla privacy ex art. 13 e 14 GDPR .

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Siamo alla ricerca di un professionista che possa guidare il nostro reparto marketing verso nuove prospettive.

• Definire la strategia per lo sviluppo del dipartimento marketing;
• Monitorare e analizzare il mercato, comprendendo i consumi, la posizione competitiva e le tendenze nel settore food retail;
• Gestire il budget marketing e controllare i principali KPI (brand awareness, penetrazione, drive to store, ROI);
• Ideare contenuti e selezionare canali efficaci per la promozione del brand;
• SViluppare il posizionamento del marchio attraverso media tradizionali e digitali;
• Creare strategie di CRM e loyalty per rafforzare la relazione con il cliente;
• Analizzare la customer satisfaction e gestire la reputazione del brand;
• SViluppare e implementare campagne promozionali e strategie per le nuove aperture;
• Gestire i piani media e comunicazione stampa e social;
• Proporre aggiornamenti al listino prezzi in base all'andamento del mercato;
• Collaborare con l'area R&D per lo sviluppo e lancio di nuovi prodotti;

Interazioni e stakeholder

• Coordinare con agenzie esterne e fornitori di materiali marketing;
• Supervisionare attività di CRM e gestione delle relazioni digitali con i clienti.
• Laurea, preferibilmente in discipline economiche con indirizzo marketing;
• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi, nel settore retail , con plus nel food retail;
• Conoscenza approfondita di strumenti di CRM e social media marketing;
• Orientamento al risultato e capacità di visione strategica;
• Creatività, spirito di iniziativa e ottime capacità di relazione;
• Proattività, attitudine al lavoro di squadra e flessibilità;
• Ottima padronanza della lingua inglese.

Trattamento dei dati - Tratta i dati dei soggetti interessati nel rispetto della normativa sulla privacy. Si invitano gli interessati – prima di fornire propri dati personali – a consultare l'Informativa sulla privacy ex art. 13 e 14 GDPR .

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