7 Posti di lavoro per Meccanica Industriale in Italia

azienda

Synergie Italia, filiale di Pinerolo, ricerca per prestigiosa azienda cliente operante nella riparazione e costruzione di componenti idraulici e pneumatici,

Posizione

RESPONSABILE DI OFFICINA MECCANICA INDUSTRIALE

In qualità di Responsabile di Officina, avrai la responsabilità di gestire il processo produttivo all'interno della nostra officina. Sarai incaricato di coordinare e supervisionare il team di manutenzione nella realizzazione e riparazione di cilindri idraulici e pneumatici, garantendo l'efficienza operativa e il rispetto degli standard qualitativi. Collaborerai con altre funzioni aziendali per ottimizzare i processi e migliorare continuamente la qualità dei nostri servizi.

Requisiti

SI RICHIEDE :

• esperienza pregressa nel campo meccanico / oleodinamico
• diploma tecnico o laurea in ingegneria
• conoscenza del disegno tecnico e dei processi meccanici e di manutenzione
• cercasi buone abilità analitiche e capacità di problem-solving
• capacità comunicative per facilitare la collaborazione all'interno del team

Altre informazioni

Luogo di lavoro : Pinerolo(To)

Orario di lavoro : tempo pieno sul turno diurno

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16 / 12 / 2004

FILOS soc.coop. è un ente specializzato nella formazione professionale rivolta ad adulti, con l’obiettivo di favorire il reinserimento lavorativo attraverso percorsi pratici e mirati.

Siamo alla ricerca di un Docente di Meccanica industriale per corsi professionalizzanti destinati a adulti disoccupati su:

• lavorazioni meccaniche
• lavorazioni al banco
• assemblaggio e manutenzione
• macchine utensili e CNC.
• Diploma tecnico ad indirizzo meccanico o similare.
• Esperienza comprovata nella meccanica industriale.
• Attitudine all’insegnamento e alla gestione di gruppi classe
• Disponibilità pomeridiana.

Collaborazione professionale, con compenso da concordare in base all’esperienza.

Inviare il proprio CV aggiornato a , indicando nell’oggetto: Candidatura Docente Meccanica.

FILOS soc.coop. è un ente specializzato nella formazione professionale rivolta ad adulti, con l’obiettivo di favorire il reinserimento lavorativo attraverso percorsi pratici e mirati.

Siamo alla ricerca di un Docente di Meccanica industriale per corsi professionalizzanti destinati a adulti disoccupati su:

• lavorazioni meccaniche
• lavorazioni al banco
• assemblaggio e manutenzione
• macchine utensili e CNC.
• Diploma tecnico ad indirizzo meccanico o similare.
• Esperienza comprovata nella meccanica industriale.
• Attitudine all’insegnamento e alla gestione di gruppi classe
• Disponibilità pomeridiana.

Collaborazione professionale, con compenso da concordare in base all’esperienza.

Inviare il proprio CV aggiornato a , indicando nell’oggetto: Candidatura Docente Meccanica.

Bergamo, Italy

Gruppo internazionale nel settore industria alimentare ricerca RESPONSABILE OFFICINA MECCANICA MANUTENZIONE .

1. Eseguire interventi meccanici ordinari, straordinari e preventivi su macchinari e impianti.
2. Gestire e coordinare gli interventi del proprio turno all'interno dell'officina meccanica, assicurando il rispetto delle tempistiche e degli standard di qualità.
3. Supportare il team nell'analisi e nella risoluzione di problematiche complesse.
4. Garantire l'applicazione delle procedure di sicurezza e il mantenimento dell'ordine in officina.

• Diploma o formazione equipollente in ambito meccanico o tecnico.
• Comprovata esperienza nel ruolo di manutentore meccanico, preferibilmente in contesti di processo.
• Esperienza pregressa, anche minima, nella gestione e nel coordinamento di un team o di un turno di lavoro.
• Forte orientamento alla risoluzione dei problemi.
• Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.

Michael Page

• Progettare e sviluppare componenti meccanici utilizzando software CAD 3D.
• Collaborare con il team di ingegneria per ottimizzare i processi produttivi.
• Verificare la fattibilità tecnica dei progetti e proporre soluzioni migliorative.
• Gestire la documentazione tecnica relativa ai progetti.
• Garantire il rispetto degli standard di qualità aziendali e normativi.
• Partecipare a riunioni tecniche con clienti e fornitori.
• Supportare il team nella risoluzione di problematiche tecniche complesse.
• Monitorare i progressi dei progetti e rispettare le scadenze stabilite.
  
  

• Diploma o Laurea in Ingegneria Meccanica o titolo equivalente.
• Conoscenza approfondita di software CAD 3D, preferibilmente SolidWorks o simili.
• Esperienza nella progettazione di componenti, strutture saldate e assiemi, per il settore industriale o manifatturiero.
• Capacità di analisi tecnica e problem-solving.
• Conoscenza delle normative tecniche e degli standard di qualità.
• Conoscenza buona della lingua inglese
  
  

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26 / 11 / 04 Prot. n. 1101-SG) gestisce progetti mirati alla Ricerca & Selezione di risorse professional e con esperienza, da inserire direttamente nelle aziende.

Con un approccio consulenziale analizziamo insieme ai Clienti i reali fabbisogni, definiamo una strategia e ne verifichiamo la fattibilità.

Assieme ai candidati, dedichiamo tempo nel valorizzarne le esperienze, le competenze e il potenziale, per trovare le migliori soluzioni ed opportunità professionali.

INGEGNERE DI PROCESSO

Il ruolo

Per importante realtà industriale operante nel settore manifatturiero e dell’automazione, siamo alla ricerca di un / a Ingegnere di Processo con esperienza su linee automatiche di assemblaggio. La risorsa sarà parte integrante del team tecnico e avrà un ruolo chiave nel miglioramento continuo dell'efficienza, della qualità e della sicurezza dei processi produttivi.

Responsabilità

Fornire supporto ingegneristico per la risoluzione di problemi legati a utensili, attrezzature e impianti.

Proporre e implementare modifiche basate sull’analisi dei dati per ottimizzare i parametri di processo, migliorando produttività e qualità.

Supervisionare l’introduzione di nuovi prodotti, con focus sui metodi, materiali e parametri di processo.

Condurre analisi delle cause profonde (RCA) per indagare sugli eventi di qualità.

Coordinare l’installazione e la validazione di nuove attrezzature attraverso la redazione ed esecuzione di documentazione normativa (OQ, PQ).

Sviluppare sistemi per la condivisione delle best practice e delle lezioni apprese.

Monitorare i tempi di fermo macchina e identificare colli di bottiglia.

Implementare e mantenere operazioni standard su tutte le linee di produzione : layout, piani di miglioramento, stima capacità impianti.

Promuovere metodologie di Lean Management all’interno dell’organizzazione.

Supportare la gestione documentale e supervisionare le azioni di miglioramento continuo.

Requisiti

Laurea in Ingegneria

Esperienza minima di 3 anni nel ruolo di Ingegnere di Processo su linee automatiche di assemblaggio.

Conoscenza di PLC, HMI e SCADA.

Gradita certificazione Lean Six Sigma Green Belt.

Solide competenze in analisi dei dati, problem-solving e ottimizzazione dei processi.

Esperienza nell’uso di tecniche RCA e FMEA.

Familiarità con sistemi di visione basati su smart camera.

Conoscenza dei processi di assemblaggio componenti in plastica (saldatura laser e a ultrasuoni, incollaggio, fissaggio meccanico).

Competenze nella validazione di processo (analisi e ottimizzazione dei parametri).

Ottime doti relazionali, capacità di lavoro in team e comunicazione.

Conoscenza dell’inglese a livello intermedio.

Offerta contrattuale

Contratto a tempo indeterminato, CCNL Gomma Plastica Industria

Retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze maturate

Assicurazione sanitaria integrativa

Ticket da 8,00 €

Opportunità di crescita in un contesto altamente tecnologico e innovativo.

Luogo di lavoro : PALAZZO PIGNANO (CR)

Facciamo parte di Gi Group Holding () la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo