11 Posti di lavoro per Merchandising in Italia

La Capri S.r.l, realtà multinazionale italiana del fashion retail, In un’ottica di potenziamento è alla ricerca di un Visual Merchandising commerciale da inserire nell’organico del brand GUTTERIDGE .

Per contribuire allo sviluppo della nostra realtà, GUTTERIDGE leader nel settore d'abbigliamento maschile, ricerca per la propria Sede, un Visual Merchandising con una consolidata esperienza nel ruolo.

La sede di lavoro sarà presso l'headquarter di Nola, ma la mansione prevede ovviamente trasferte cadenzate sui pv rete per esecuzione allestimenti, controllo e formazione.

Principali responsabilità:

• Esecuzione in sede dei visual book vetrine e allestimenti interni secondo tempi e le linee guida decise con dal dpt Retail e dalla Direzione
• Creazione e diffusione del materiale visual e coordinamento input dell'esecuzione dello stesso in tutti i punti vendita del Brand (banchi, gondole, pareti)
• Garantire la corretta implementazione e rotazione dei prodotti in linea con i programmi di consegna del merchandising fornendo quotidianamente support ed inputi ai punti vendita negozio per negozio
• Attività quotidiana di controllo punti vendita, tramite check video, check foto, call, analisi, ed azioni correttive ove necessarie
• Cura e gestione del campionario di sede/showroom utilizzato per i book stagionali
• Gestione, controllo, governance del materiale visual attualmente presente nei punti vendita e proattività nel proporre input per nuovo materiale pop-merchandising utile a nuovi articoli o a migliorare la presentazione di quelli presenti ed il fatturato restando fedele all'immagine ed al posizionamento del marchio
• Conoscere i dati di vendita e gli indicatori di performance per adottare di conseguenza la migliore esposizione del prodotto seguendo gli input del dpt Retail e Direzione
• Lavorare negozio per negozio per definire in base al layout e agli input retail quali indicazioni visual/commerciali fornire da far applicare
• Supportare, valutare e sviluppare l'attuale rete visual italia, e concorrere alla formazione e crescita di altre figure interne che saranno valutate in linea con le necessità aziendali per il segmento Visual nelle aree vacanti.

Requisiti Richiesti:

• Esperienza maturata nel ruolo, in contesti Retail del settore abbigliamento formale Maschile non meno di 3 anni continuativi).
• Abilità comprovate di vestizione manichini e mezzi busti
• Conoscenza consolidata delle tecniche di visual merchandising abb.to maschile e capacità di pianificazione a breve e lungo termine;
• Conoscenza e praticità di utilizzo dei sistemi informatici quali PowerPoint, Excel
• Passione per la moda maschile e per i dettagli, grandi doti comunicative e la capacità di delegare in modo efficace, di eseguire attività di follow-up e di comunicare con tutti i livelli aziendali;
• Motivazione

Garantiamo i seguenti benefit:

• Telefono aziendale
• Pc aziendale
• Sconto dipendenti in tutti i nostri store a marchio Gutteridge ed Alcott

• Livello primo o livello quadro CCNL Terziario Commercio (in base all'esperienza della risorsa)

In Capri srl troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità.

Ti stiamo aspettando, unisciti al nostro team!

Gianvito Rossi ha fondato la sua azienda nel 2006. Grazie all’identità forte, alla visione contemporanea e all’estetica minimalista, il suo marchio di lusso si è immediatamente affermato come uno dei maggiori protagonisti sulla scena internazionale del mondo accessori. Le collezioni Gianvito Rossi sono femminili, sofisticate e moderne. Dotate di un fascino contemporaneo capace di distinguersi nel tempo. Ogni stile è reso unico da un design accuratamente studiato e da proporzioni perfette che elevano la silhouette ed enfatizzano la figura femminile.

Per la nostra sede di San Mauro Pascoli , stiamo attualmente ricercando una figura tirocinante di Merchandising Assistant.

Missione del ruolo

La posizione, riportando al Merchandising Manager, ha l'obiettivo di supportare il Team nelle attività quotidiane del mondo Merchandising, contribuendo anche all'implementazione di nuovi progetti.

Il candidato durante lo Stage avrà l'opportunità di collaborare strettamente con le diverse funzioni del Team, acquisendo una conoscenza approfondita del settore durante il tirocinio presso la nostra sede di San Mauro Pascoli.

Aree di responsabilità

• Supporto nelle operatività riguardanti: ordini e riassortimenti per le boutiques dirette e le concession ibride
• Gestione degli special order e dei made to order per le boutiques dirette
• Supporto nelle analisi di Sell-in, Sell-Out
• Supporto analisi dei competitors
• Supporto analisi dei Trend
• Supporto nella stesura del collection plan
• Supporto nella creazione dei Training Manual

Requisiti

• Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata
• Laurea o titolo di studio equivalente
• Conoscenze di Microsoft Excel e di tutto il pacchetto Office
• Ottima capacità di comunicazione orale e scritta e capacità nel gestire più task contemporaneamente
• Personalità dinamica e proattiva con ottime capacità relazionali
• Predisposizione al lavoro di gruppo
• Forte orientamento al risultato e al problem solving

An opportunity has arisen for a highly organized and detail-oriented professional to manage inventory across our operations.

1. Receive and reconcile incoming materials with purchase orders, ensuring accuracy and efficiency in the process.
2. Maintain adherence to stock issuance and receiving standards within operational areas, guaranteeing seamless day-to-day operations.
3. Oversee storage facilities for both food and beverage stock, as well as operational supplies, ensuring maximum security and optimal storage conditions.
4. Ensure cleanliness and upkeep of storage facilities on a daily basis, promoting a safe working environment.
5. Promptly report any complaints or issues to the relevant authorities, maintaining open communication channels.
6. Maintain positive employee relations within operational teams, fostering a collaborative work environment.
7. Address daily operational problems and complaints, providing effective solutions to ensure minimal disruption to services.
8. Ensure maximum security for stored items, adhering to established protocols and procedures.
9. Conduct regular physical counting and quality verification of received items, updating stock management systems promptly and adhering to a First-In-First-Out (FIFO) approach for stock management.

• Strong organizational and time management skills, with attention to detail and ability to multitask.
• Excellent communication and interpersonal skills, with experience in customer-facing roles or team-based environments.
• Familiarity with inventory management systems and processes, including stock control and reconciliation.
• Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information with discretion.

This role offers a competitive salary package, comprehensive benefits, and opportunities for career growth and development within a dynamic organization.

We are an equal opportunities employer and welcome applications from diverse candidates. Please note that only shortlisted candidates will be contacted for further assessment.

Collection Merchandising Maternity Leave Cover

RE-IMAGINA

PLAY YOUR PART. EVOLVE ICONIC.

At Ferragamo, we're more than just building a Brand and you’re more than just joining a Team.

We’re committed to evolving and innovating sustainably with the unique blend of elegance and contemporary that has always defined us. Redefining luxury fashion.

We take pride in our work and all of us play a part in our success. We strive for excellence and taking responsibility for our decisions. We win together with Passion. Thinking, creating, and succeeding as one team.

Here, we’ll inspire you to push barriers and strive for milestones that leave a lasting mark. You’ll feel supported in developing your skills and qualities, stimulated to learn by growing both personally and professionally.

Let’s Evolve Iconic and create a new exciting chapter

The part you'll play

We are seeking a Collection Merchandiser to join our Florence Headquarters on a fixed-term contract to cover a maternity leave .

The role requires previous experience in merchandising or buying within the fashion or footwear industry , and availability at short notice . Working closely with the Merchandising dept and cross-functional teams, you will support the development and execution of seasonal collections , ensuring alignment with the brand’s creative vision, quality standards, and market needs.

Key Responsibilities:

• Analyse sell-in and sell-out performance, providing insights to guide product decisions
• Contribute to the definition of linelists and pricing structure
• Conduct competitive benchmarking and market analysis (product range, pricing, positioning)
• Support in the preparation of sales campaigns, including reports, buying tools, and product overviews for regional buyers
• Participate in collection briefings during showroom presentations
• Assist in the drafting of collection manuals with detailed product information
• Liaise with multiple internal departments to ensure timely and accurate product communication

What You’ll Bring

• Previous experience in merchandising or collection management, ideally within the footwear or fashion industry.
• A genuine passion for footwear and a strong understanding of market trends and consumer preferences.
• Excellent analytical skills, combined with a strong aesthetic sense and attention to product detail.
• A resilient, proactive, and solution-oriented mindset, with a collaborative and hands-on approach to work.
• Fluency in English is essential; additional languages are a plus.

OUR DEI COMMITMENT TO YOU

At Ferragamo, you can play your part and express your uniqueness. We are committed to building a diverse workplace in which inclusivity is valued in all its forms – gender, age, disability, race, ethnicity, nationality, culture, religious beliefs, and sexual orientation. As an Equal Opportunity Employer, we welcome and consider applications from all candidates regardless of their personal background.

Obiettivi: 

Il corso si propone l'obiettivo di formare un esperto della comunicazione visiva e commerciale all'interno del punto vendita, in grado di far fronte con successo a un mercato sempre più complesso e competitivo e di rispondere alle esigenze di consumatori che vivono la shopping experience come soddisfazione di un desiderio, e non come bisogno da soddisfare.


Verranno forniti agli allievi tutte le competenze strategiche, operative e creative necessarie per ricostruire l'identità, l'unicità differenziale di marca a partire dalla progettazione dello spazio espositivo non più come semplice canale distributivo ,ma come strumento di fidelizzazione della clientela.

Data Corso:  03/11/2025 - 28/11/2025
Orario Corso:  13:30 - 17:30

PROGRAMMA:

Modulo 1 (8h teoria - 8h pratica) Il Marketing Esperienziale 

Cos'è il marketing esperienziale; Le tipologie di esperienza (intrattenimento, estetica, educazione, evasione); I moduli strategici; La shopping experience: dal prodotto all'esperienza; Esercitazioni pratiche. 

Modulo 2 (4h teoria - 4h pratica) La Comunicazione Visiva 

I principi della comunicazione visiva: comunicazione del punto vendita; L'uso dell'immagine e percezione; La psicologia del colore: usi e funzioni; Semiotica dello spazio; Esercitazioni pratiche. 

Modulo 3 (4h teoria - 4h pratica) Il Visual Merchandising La commercializzazione visiva; 

Storia del visual merchandising; Le variabili del visual: prodotto, spazio, tempo; La vetrina e le sue regole; Organizzazione dello spazio interno; Esercitazioni pratiche 

Modulo 4 (4h teoria - 4h pratica) La Store Atmosphere 

Visual merchandising e brand identity; Lo storytelling dello store; Il concept store; La visita sensoriale; Esercitazioni pratiche. 

Modulo 5 (16h teoria - 16h pratica) Progettazione di uno Spazio Commerciale 

Come ottimizzare gli spazi espositivi; Punti focali e punti display; Aggregazione merceologica; Gestione del layout interno; Impianti espositivi; Metodi espositivi efficaci; L'importanza dell'illuminazione; Esercitazioni pratiche. 

Modulo 6 (8h teoria) Moduli Obbligatori 

D.lgs 81/08: Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro (4h teoria) Diritti e Doveri dei Lavoratori Temporanei (4h teoria)



Il corso gratuito è rivolto a candidati a missione di lavoro iscritti e selezionati dall'agenzia per il lavoro promotrice.

L'unico requisito è essere maggiorenni ed avere la volontà di qualificarsi/riqualificarsi professionalmente.

La selezione dei partecipanti avverrà sulla base dell'attinenza curriculare e della data di presentazione della candidatura.

N.B. : Il corso si svolgerà in modalità e-learning (online sincrona). E' necessario possedere un dispositivo tra computer o tablet connesso ad internet.

N.B. : Il corso si svolgerà in modalità e-learning (online sincrona). E' necessario possedere un dispositivo tra computer o tablet connesso ad internet.

PER CANDIDARSI UTILIZZARE IL SEGUENTE LINK:

Settore: Moda/Fashion Design

Ruolo: Marketing /Relazioni esterne

Tipo di occupazione: Formazione

**Job Description:**

The Retail Inventory Management Coordinator plays a crucial role in optimizing product distribution across stores. This position is ideal for individuals with a keen eye for detail and excellent analytical skills.

**Key Responsibilities:**

• Monitor stock levels and sales performance to inform inventory management decisions.
• Collaborate with the Merchandising, Retail, and Logistics teams to ensure product availability.
• Analyze sales data to identify trends and opportunities for growth.
• Maintain accurate and up-to-date records of inventory levels and sales performance.

**Required Skills and Qualifications:**

• Bachelor's or Master's degree in Economics, Management, or related fields.

• Proficiency in Excel and good command of English.

• Excellent analytical and problem-solving skills.

• Ability to work effectively in a team environment.

**Benefits:**

This role offers a comprehensive overview of retail operations and provides hands-on experience in inventory management and analysis processes.

**What We Offer:**

Bachelor's or Master's degree in Economics, Management, or related fields.

Proficiency in Excel and good command of English.

Passion for fashion and retail.

Attention to detail, teamwork, and curiosity to learn.