134 Posti di lavoro per Modellista Cad Borse-Brand Moda Lusso in Italia

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14.08.2025

28.09.2025

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MODELLISTA SENIOR

Descrizione azienda

Synergie Italia SPA, filiale di Firenze, seleziona per importante brand nel settore Moda e Pelletteria:

MODELLISTA SENIOR

Il candidato/a si inserirà all interno dell'ufficio modelleria esviluppo prodotto con lamansione di modellista CAD e si occuperà di seguire e sviluppare i modelli di articoli di pelletteria.

La risorsa dovrà possedere i seguenti requisiti:

-esperienza nella mansione di almeno7 anni ;

- ottima conoscenza diCAD MOZART ;

- conoscenza delle caratteristiche tecniche dei pellami e delle strutture tecniche della piccola pelletteria;

- serietà ed affidabilità.

Si offre inserimento diretto in azienda e inquadramento commisurato alla seniority della risorsa.

Orario di lavoro:Full time dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 17.00

Zona di lavoro:Scandicci

L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004

Synergie Italia SPA, filiale di Firenze, seleziona per importante brand nel settore Moda e Pelletteria:

Descrizione azienda

Synergie Italia SPA, filiale di Firenze, seleziona per importante brand nel settore Moda e Pelletteria:

MODELLISTA SENIOR

Il candidato/a si inserirà all interno dell'ufficio modelleria esviluppo prodotto con lamansione di modellista CAD e si occuperà di seguire e sviluppare i modelli di articoli di pelletteria.

La risorsa dovrà possedere i seguenti requisiti:

-esperienza nella mansione di almeno7 anni ;

- ottima conoscenza diCAD MOZART ;

- conoscenza delle caratteristiche tecniche dei pellami e delle strutture tecniche della piccola pelletteria;

- serietà ed affidabilità.

Si offre inserimento diretto in azienda e inquadramento commisurato alla seniority della risorsa.

Orario di lavoro:Full time dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 17.00

Zona di lavoro:Scandicci

L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004

• Ruolo di guida per un brand emergente
• Richiesta esperienza in start up/ brand emergenti/esperienza imprenditoriali

Azienda

Brand di Moda emergente, con posizionamento Lusso.

Offerta

Per una realtà operante nel settore moda-accessori, riconosciuta per il suo stile distintivo e la forte componente artigianale, siamo alla ricerca di un/una CEO/Amministratore Delegato per guidare la prossima fase di consolidamento e sviluppo.

L'azienda, pur mantenendo una dimensione contenuta, è parte del portafoglio di un importante fondo di investimento con numerose partecipazioni nel mondo fashion & luxury. Questo garantisce solidità finanziaria, supporto strategico e potenziali sinergie industriali.

Responsabilità principali:

• 
  
  Definire e guidare la strategia complessiva dell'azienda, in accordo con la proprietà.
• 
  
  Rafforzare il posizionamento del brand nei mercati chiave, sviluppando opportunità commerciali wholesale, retail ed e-commerce.
• 
  
  Ottimizzare l'organizzazione interna e i processi operativi.
• 
  
  Gestire la pianificazione finanziaria, il controllo dei costi e il budget aziendale.
• 
  
  Supportare la crescita del brand mantenendone l'identità e l'attenzione alla qualità del prodotto.
• 
  
  Coordinare un team agile e multidisciplinare, promuovendo una cultura aziendale orientata a performance e creatività.

Competenze ed esperienza

Il profilo ideale:

• 
  
  Ha maturato esperienza in ruoli di direzione generale o imprenditoriali in aziende moda, con particolare interesse per accessori, borse, calzature o RTW.
• 
  
  Ha guidato startup o PMI del settore, dimostrando capacità di leadership in contesti agili e non strutturati.
• 
  
  Ha avuto esperienze imprenditoriali dirette o come socio operativo, con forte ownership e orientamento al risultato.
• 
  
  Conosce il mondo della produzione artigianale, del prodotto moda e delle logiche distributive (showroom, buyer internazionali, e-commerce, retail).
• 
  
  È in grado di gestire budget e processi aziendali con autonomia e visione strategica.
• 
  
  Possiede una solida sensibilità estetica e comprensione del posizionamento premium/luxury.
• 
  
  Parla fluentemente inglese e ha familiarità con mercati internazionali.

Completa l'offerta

Ottima opportunità di carriera.

• Ruolo di guida per un brand emergente
• Richiesta esperienza in start up/ brand emergenti/esperienza imprenditoriali

Azienda

Brand di Moda emergente, con posizionamento Lusso.

Offerta

Per una realtà operante nel settore moda-accessori, riconosciuta per il suo stile distintivo e la forte componente artigianale, siamo alla ricerca di un/una CEO/Amministratore Delegato per guidare la prossima fase di consolidamento e sviluppo.

L'azienda, pur mantenendo una dimensione contenuta, è parte del portafoglio di un importante fondo di investimento con numerose partecipazioni nel mondo fashion & luxury. Questo garantisce solidità finanziaria, supporto strategico e potenziali sinergie industriali.

Responsabilità principali:

• 
  
  Definire e guidare la strategia complessiva dell'azienda, in accordo con la proprietà.
• 
  
  Rafforzare il posizionamento del brand nei mercati chiave, sviluppando opportunità commerciali wholesale, retail ed e-commerce.
• 
  
  Ottimizzare l'organizzazione interna e i processi operativi.
• 
  
  Gestire la pianificazione finanziaria, il controllo dei costi e il budget aziendale.
• 
  
  Supportare la crescita del brand mantenendone l'identità e l'attenzione alla qualità del prodotto.
• 
  
  Coordinare un team agile e multidisciplinare, promuovendo una cultura aziendale orientata a performance e creatività.

Competenze ed esperienza

Il profilo ideale:

• 
  
  Ha maturato esperienza in ruoli di direzione generale o imprenditoriali in aziende moda, con particolare interesse per accessori, borse, calzature o RTW.
• 
  
  Ha guidato startup o PMI del settore, dimostrando capacità di leadership in contesti agili e non strutturati.
• 
  
  Ha avuto esperienze imprenditoriali dirette o come socio operativo, con forte ownership e orientamento al risultato.
• 
  
  Conosce il mondo della produzione artigianale, del prodotto moda e delle logiche distributive (showroom, buyer internazionali, e-commerce, retail).
• 
  
  È in grado di gestire budget e processi aziendali con autonomia e visione strategica.
• 
  
  Possiede una solida sensibilità estetica e comprensione del posizionamento premium/luxury.
• 
  
  Parla fluentemente inglese e ha familiarità con mercati internazionali.

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Ottima opportunità di carriera.

• Ruolo di guida per un brand emergente
• Richiesta esperienza in start up/ brand emergenti/esperienza imprenditoriali

Azienda

Brand di Moda emergente, con posizionamento Lusso.

Offerta

Per una realtà operante nel settore moda-accessori, riconosciuta per il suo stile distintivo e la forte componente artigianale, siamo alla ricerca di un/una CEO/Amministratore Delegato per guidare la prossima fase di consolidamento e sviluppo.

L'azienda, pur mantenendo una dimensione contenuta, è parte del portafoglio di un importante fondo di investimento con numerose partecipazioni nel mondo fashion & luxury. Questo garantisce solidità finanziaria, supporto strategico e potenziali sinergie industriali.

Responsabilità principali:

• 
  
  Definire e guidare la strategia complessiva dell'azienda, in accordo con la proprietà.
• 
  
  Rafforzare il posizionamento del brand nei mercati chiave, sviluppando opportunità commerciali wholesale, retail ed e-commerce.
• 
  
  Ottimizzare l'organizzazione interna e i processi operativi.
• 
  
  Gestire la pianificazione finanziaria, il controllo dei costi e il budget aziendale.
• 
  
  Supportare la crescita del brand mantenendone l'identità e l'attenzione alla qualità del prodotto.
• 
  
  Coordinare un team agile e multidisciplinare, promuovendo una cultura aziendale orientata a performance e creatività.

Competenze ed esperienza

Il profilo ideale:

• 
  
  Ha maturato esperienza in ruoli di direzione generale o imprenditoriali in aziende moda, con particolare interesse per accessori, borse, calzature o RTW.
• 
  
  Ha guidato startup o PMI del settore, dimostrando capacità di leadership in contesti agili e non strutturati.
• 
  
  Ha avuto esperienze imprenditoriali dirette o come socio operativo, con forte ownership e orientamento al risultato.
• 
  
  Conosce il mondo della produzione artigianale, del prodotto moda e delle logiche distributive (showroom, buyer internazionali, e-commerce, retail).
• 
  
  È in grado di gestire budget e processi aziendali con autonomia e visione strategica.
• 
  
  Possiede una solida sensibilità estetica e comprensione del posizionamento premium/luxury.
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  Parla fluentemente inglese e ha familiarità con mercati internazionali.

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Pubblicato il 01 / 07 / 2025

• Ruolo di guida per un brand emergente
• Richiesta esperienza in start up / brand emergenti / esperienza imprenditoriali

Azienda

Brand di Moda emergente, con posizionamento Lusso.

Offerta

Per una realtà operante nel settore moda-accessori, riconosciuta per il suo stile distintivo e la forte componente artigianale, siamo alla ricerca di un / una CEO / Amministratore Delegato per guidare la prossima fase di consolidamento e sviluppo.

L'azienda, pur mantenendo una dimensione contenuta, è parte del portafoglio di un importante fondo di investimento con numerose partecipazioni nel mondo fashion & luxury. Questo garantisce solidità finanziaria, supporto strategico e potenziali sinergie industriali.

Responsabilità principali :

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Ottima opportunità di carriera.

Consulente

Matteo Fattori

Job ref

JN-072025-6778702

Riepilogo

Settore

Executive Search

Settore / Ruolo

Retail

Categoria

Retail

Luogo di lavoro

Milano e provincia

Tipo di contratto

Indeterminato

Nome del consulente

Matteo Fattori

Numero dellofferta

JN-072025-6778702

J-18808-Ljbffr

• Richiesta esperienza in start up / brand emergenti / esperienza imprenditoriali

Brand di Moda emergente, con posizionamento Lusso.

Per una realtà operante nel settore moda-accessori, riconosciuta per il suo stile distintivo e la forte componente artigianale, siamo alla ricerca di un / una CEO / Amministratore Delegato per guidare la prossima fase di consolidamento e sviluppo.

L'azienda, pur mantenendo una dimensione contenuta, è parte del portafoglio di un importante fondo di investimento con numerose partecipazioni nel mondo fashion & luxury. Questo garantisce solidità finanziaria, supporto strategico e potenziali sinergie industriali.

Responsabilità principali :

Definire e guidare la strategia complessiva dell'azienda, in accordo con la proprietà.

Rafforzare il posizionamento del brand nei mercati chiave, sviluppando opportunità commerciali wholesale, retail ed e-commerce.

Ottimizzare l'organizzazione interna e i processi operativi.

Gestire la pianificazione finanziaria, il controllo dei costi e il budget aziendale.

Supportare la crescita del brand mantenendone l'identità e l'attenzione alla qualità del prodotto.

Coordinare un team agile e multidisciplinare, promuovendo una cultura aziendale orientata a performance e creatività.

Competenze ed esperienza

Il profilo ideale :

Ha maturato esperienza in ruoli di direzione generale o imprenditoriali in aziende moda, con particolare interesse per accessori, borse, calzature o RTW.

Ha guidato startup o PMI del settore, dimostrando capacità di leadership in contesti agili e non strutturati.

Ha avuto esperienze imprenditoriali dirette o come socio operativo, con forte ownership e orientamento al risultato.

Conosce il mondo della produzione artigianale, del prodotto moda e delle logiche distributive (showroom, buyer internazionali, e-commerce, retail).

È in grado di gestire budget e processi aziendali con autonomia e visione strategica.

Possiede una solida sensibilità estetica e comprensione del posizionamento premium / luxury.

Parla fluentemente inglese e ha familiarità con mercati internazionali.

Ottima opportunità di carriera.

Ceo Brand Moda Emergente Lusso • monza-brianza, Italia

Fondato nel 1913 in Italia, il Gruppo Prada si è costruito su una tradizione di eccellenza e con una visione di innovazione. Il Gruppo, leader mondiale nel settore del lusso, opera in oltre 45 paesi con i marchi PRADA, Miu Miu, Church's e Car Shoe, e conta dipendenti di oltre 100 nazionalità.

SCOPO

Siamo alla ricerca di un/a Modellista che sarà inserito all’interno del team dedicato alla Modelleria Borse di Prada e che sarà punto di riferimento per tramutare l’idea stilistica in un prodotto che rispetti i requisiti tecnici ed estetici definiti dal brand.

RESPONSABILITÀ

• Realizzazione di modelli di Borse Donna a partire da disegni tecnici e input dell’ufficio stile
• Utilizzo di software CAD per lo sviluppo del modello
• Collaborazione e allineamento con Ufficio Sviluppo Prodotto, Stile e Industrializzazione per garantire la fattibilità tecnica
• Analisi dei materiali e delle lavorazioni per ottimizzare lo sviluppo dei prototipi/campioni

REQUISITI E CONOSCENZE

Diploma tecnico o formazione equivalente in modelleria borse

5+ anni di esperienza come Modellista con una solida padronanza del montaggio a banco di Borse in area produzione e/o campionario.

Conoscenza approfondita delle tecniche di costruzione borse

Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici

Conoscenza dei materiali (pelli, tessuti, accessori) e delle loro caratteristiche

Utilizzo avanzato di software CAD

Capacità di realizzare modelli a mano

Entrare a far parte della nostra Azienda significa lavorare in un ambiente creativo e internazionale, con team di persone motivate dalla curiosità e dalla ricerca dell'eccellenza. Il motore del nostro successo è l'importanza e il valore che diamo al talento e alla passione delle nostre persone, favorendone la crescita professionale.
Il Gruppo Prada promuove un ambiente di lavoro inclusivo, garantendo pari opportunità a tutti i candidati, indipendentemente da genere, etnia, orientamento sessuale, disabilità, o altre caratteristiche personali. Crediamo che la diversità sia un valore e ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro equo e rispettoso per tutti.