1 142 Posti di lavoro per Neodiplomato Informatica in Italia

Italia/Milano, Italy

Mejobby , agenzia per il lavoro 100% in cloud, con Autorizzazione Ministeriale n. , ricerca per azienda di realizzazione di reti in fibra ottica un/una Sistemista di rete .

La risorsa, dopo un periodo iniziale in affiancamento ai colleghi più senior, dovrà occuparsi delle attività concernenti web server, networking e backup, oltre che di consulenza tecnica al cliente e supervisione delle operazioni in loco.

Requisiti:

• Diploma in Informatica o equivalenti;
• Conoscenza delle principali tecnologie legate al Networking;
• Buona conoscenza della lingua Inglese.

Inquadramento: full time dal lunedì al venerdì. Contratto iniziale in somministrazione di 3 mesi a scopo assuntivo, CCNL Metalmeccanica livello D2 e ticket da 8 euro.

Sede: Cusano Milanino (MI) .

Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi. I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 6* e 13 GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".

NETtoWORK ricerca Help Desk per azienda della provincia di Milano.

Unisciti a TACTICAL PEOPLE: Innovazione, Persone e Crescita nel Cuore della Digital Transformation

Da oltre 20 anni, TACTICAL PEOPLE si posiziona come leader nel mercato ICT, guidando con passione e competenza i nostri clienti di medie e grandi dimensioni attraverso il dinamico percorso della digital transformation. La nostra mission è chiara: non solo abbracciare il cambiamento tecnologico, ma guidarlo, creando soluzioni all’avanguardia che plasmino il futuro digitale.

Posizione Aperta: IT Support Specialist

Sede: Milano

Descrizione del Ruolo: Il candidato ideale devealmeno 5 anni in un ruolo simile.

Responsabilità:

Fornire assistenza di primo livello sui laptop aziendali.

Gestire il parco dispositivi mobili (smartphone iOS) e l’enrollment tramite MDM .

Offrire supporto su Microsoft Office , con particolare attenzione a Outlook, OneDrive e altri strumenti collaborativi.

Eseguire il deploy di immagini predefinite sui PC aziendali.

Organizzare e condurre videoconferenze su piattaforme come Teams e WebEx .

Utilizzare il sistema di ticketing aziendale (ServiceNow) per la gestione delle richieste di assistenza.

Lavorare nel rispetto delle policy aziendali e delle procedure di sicurezza informatica.

Requisiti richiesti:

Esperienza: almeno 5 anni in un ruolo simile.

Conoscenza approfondita di Windows e Office 365 .

Esperienza nella gestione di dispositivi mobili tramite MDM .

Capacità di configurare e mantenere PC aziendali .

Familiarità con Teams, WebEx e strumenti per la gestione delle videoconferenze.

Conoscenza di ServiceNow o di altri sistemi di ticketing.

Ottima capacità di problem solving e gestione delle priorità.

Attitudine al lavoro in autonomia e al rispetto delle procedure aziendali.

Buone doti comunicative e capacità di gestione dello stress .

Inserimento immediato in una Tech Community giovane e dinamica.

TACTICAL LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: “Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.

NETtoWORK ricerca Help Desk per azienda della provincia di Milano.

Unisciti a TACTICAL PEOPLE: Innovazione, Persone e Crescita nel Cuore della Digital Transformation

Da oltre 20 anni, TACTICAL PEOPLE si posiziona come leader nel mercato ICT, guidando con passione e competenza i nostri clienti di medie e grandi dimensioni attraverso il dinamico percorso della digital transformation. La nostra mission è chiara: non solo abbracciare il cambiamento tecnologico, ma guidarlo, creando soluzioni all’avanguardia che plasmino il futuro digitale.

Posizione Aperta: IT Support Specialist

Sede: Milano

Descrizione del Ruolo: Il candidato ideale devealmeno 5 anni in un ruolo simile.

Responsabilità:

Fornire assistenza di primo livello sui laptop aziendali.

Gestire il parco dispositivi mobili (smartphone iOS) e l’enrollment tramite MDM .

Offrire supporto su Microsoft Office , con particolare attenzione a Outlook, OneDrive e altri strumenti collaborativi.

Eseguire il deploy di immagini predefinite sui PC aziendali.

Organizzare e condurre videoconferenze su piattaforme come Teams e WebEx .

Utilizzare il sistema di ticketing aziendale (ServiceNow) per la gestione delle richieste di assistenza.

Lavorare nel rispetto delle policy aziendali e delle procedure di sicurezza informatica.

Requisiti richiesti:

Esperienza: almeno 5 anni in un ruolo simile.

Conoscenza approfondita di Windows e Office 365 .

Esperienza nella gestione di dispositivi mobili tramite MDM .

Capacità di configurare e mantenere PC aziendali .

Familiarità con Teams, WebEx e strumenti per la gestione delle videoconferenze.

Conoscenza di ServiceNow o di altri sistemi di ticketing.

Ottima capacità di problem solving e gestione delle priorità.

Attitudine al lavoro in autonomia e al rispetto delle procedure aziendali.

Buone doti comunicative e capacità di gestione dello stress .

Inserimento immediato in una Tech Community giovane e dinamica.

TACTICAL LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: “Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.

Stiamo cercando un/una figura tecnica informatica per entrare a far parte del nostro team di supporto nel nostro ufficio IT. La risorsa si occuperà di

• gestione dei sistemi IT interni ed in outsourcing
• integrazione ed eventuale implementazione di workflow organizzativi aziendali;
• formazione e supporto all’utenza (circa 90 Utenti) rispetto ai sistemi e ai workflow aziendali;
• gestione dei fornitori IT con relativo budget.

Cerchiamo candidati con esperienza precedente di almeno 3 anni, maturata preferibilmente in aziende complesse.

Sono richiesti:

• Diploma di perito informatico
• Buona conoscenza di Microsoft Active Directory, Exchange, Windows Server, Windows 10
• Buona conoscenza degli applicativi Microsoft Office standard (Outlook, Excel, Word, PowerPoint)
• Conoscenze di base di Microsoft SQL Server, IBM AS400, Veeam Backup, VMWare
• Conoscenze di base di TrendMicro.
• Conoscenza di base di gestione di server, SAN e NAS
• Conoscenze di base del protocollo IP: Switch, Firewall, Router, VPN
• Conoscenza di base Linux (Centos, Ubuntu)
• Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di Galileo Cantieri (ERP aziendale)
• Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di ARXivar

L’inquadramento e la RAL di ingresso saranno commisurati alla seniority posseduta dal candidato.

Contratto di lavoro: a tempo pieno.

Codice posizione: -PO-HLPDSK

Luogo di lavoro: Prato

Inizio: Immediato

Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza

IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale:

Help Desk .

Stiamo selezionando 9 figure Help Desk di primo livello per attività di assistenza tecnica su dispositivi mobili smartphone e tablet, da svolgere in presenza nelle nostre sedi di Firenze, Prato e Pistoia.
Competenze obbligatorie:
- Esperienza nel supporto Help Desk di primo livello, preferibilmente su dispositivi mobili (smartphone, tablet)
- Buone capacità relazionali e di comunicazione con l'utenza finale
- Disponibilità a lavorare in sede e alla reperibilità
- Competenze tecniche hardware ed esperienza nel supporto applicativo costituiscono un plus
Modalità di lavoro: attività in presenza presso le sedi di Firenze, Prato e Pistoia
Orari: turnazione nelle fasce orarie 4:00 - 12:00 e 13:00 - 21:00


Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo indicando il codice posizione -PO-HLPDSK ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).

Humangest SpA, filiale di Caserta, ricerca per importante azienda operante nel settore tecnologico:

• Esperienza pregressa consolidata
• Conoscenza del funzionamento di router e switch
• Buon utilizzo delle apparecchiature elettroniche
• Assistenza ai colleghi in remoto

Risulta essere un plus il possesso di uno o più certificati.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

Overview

Humangest SpA, filiale di Caserta, ricerca per importante azienda operante nel settore tecnologico: HELP DESK IN REMOTO PER SUPPORTO ATTIVITA' DI ISTALLAZIONE

• Assistenza ai colleghi in remoto
• Supporto alle attività di installazione
• Gestione e conoscenza del funzionamento dei router e degli switch
• Buon utilizzo delle apparecchiature elettroniche
• Approccio al cliente

• Esperienza pregressa consolidata
• Conoscenza del funzionamento dei router e degli switch
• Buon utilizzo delle apparecchiature elettroniche
• Possesso di uno o più certificati: CISCO, CCNA, MIKROTIK, UBIQUITI

• Orario di lavoro: Full-time
• Luogo di lavoro: Carinaro (CE)

#tirrenica

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno