160 Posti di lavoro per Operational Planning in Italia

Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori : Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction.

Per un importante progetto nel settore EPC Oil & Gas Onshore, siamo alla ricerca di un Senior Project Planner altamente qualificato, con almeno 8 anni di esperienza e una comprovata competenza nella pianificazione di progetti complessi in ambito Engineering, Procurement & Construction .

La risorsa selezionata sarà responsabile dello sviluppo, monitoraggio e aggiornamento dei piani di progetto, assicurando il rispetto delle milestone contrattuali, il controllo dell’avanzamento lavori e il supporto al team di progetto per il raggiungimento degli obiettivi temporali e strategici.

Sede di lavoro :

Milano (IBRIDO - 50% SMART-WORKING)

Responsabilità :

• Sviluppo e aggiornamento di schedule dettagliate di progetto utilizzando Primavera P6
• Pianificazione integrata delle attività Engineering, Procurement e Construction
• Monitoraggio continuo dell’avanzamento fisico e temporale del progetto
• Supporto nella gestione dei rischi di pianificazione e identificazione delle criticità (Critical Path Analysis)
• Preparazione di reportistica avanzata per il team di progetto e il cliente
• Interfaccia continua con Project Manager, discipline leads, team di procurement e construction
• Possibile presenza su sito per la fase di costruzione in Italia
• Esperienza consolidata (minimo 8 anni) in ruoli di Project Planning su progetti EPC Oil & Gas Onshore
• Ottima conoscenza di Primavera P6
• Conoscenza fluente dell’italiano (madrelingua o livello avanzato obbligatorio)
• Esperienza su più progetti EPC completati con successo
• Disponibilità a seguire sia le fasi di Engineering & Procurement da ufficio sia le fasi Construction sul campo
• Attitudine al lavoro in team, precisione e forte orientamento agli obiettivi

AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68 / 99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016 / 679.

Project Engineer per Autorizzazioni NordPROJECT ENGINEER - Supporto alla Progettazione Impiantistica e alle Procedure di Affidamento

Sesto San Giovanni, Lombardy, Italy 1 day ago

Trezzo sull'Adda, Lombardy, Italy 2 days ago

J-18808-Ljbffr

Project Planning Manager

Date : 28 May 2025

Location : Roma, RM, IT

Company : Alstom

The railway industry today is characterized by strong and sustained growth worldwide. With €6 billion in sales and around 30,000 employees across more than 60 countries, Alstom develops and markets a comprehensive range of systems, equipment, and services in the railway sector. We offer solutions that integrate diverse technologies, ensuring optimal interfaces, flexible implementation, and innovative synergy.

Purpose of the Job :

Responsible for developing and maintaining the project schedule to efficiently manage project commitments (tender, contract, or program) in terms of time and cost, and for participating in workload planning.

The Project Planner manages the customer schedule to align with internal schedules and operational constraints of the joint venture. This involves interfacing with other companies and the customer to build scenarios and communicate effectively, following strategies defined by project managers and the customer director.

Knowledge and Experience :

• Background in project management and industry
• Excellent communication, interpersonal skills, and teamwork
• Conflict management and multitasking abilities
• Critical thinking and good judgment
• Proficiency in MSP and P6
• Ability to challenge the project team and proactively propose solutions
• Flexibility to adapt schedules and project goals

Location : Roma

At Alstom Transport, we offer opportunities to unleash your potential and reinvent yourself. Join us to drive organizational growth, advance your career, and contribute to the expanding global railway industry. More information about Alstom can be found at :

J-18808-Ljbffr

Date: 28 May 2025

Location: Roma, RM, IT

Company: Alstom

The railway industry today is characterized by strong and sustained growth worldwide. With €6 billion in sales and around 30,000 employees across more than 60 countries, Alstom develops and markets a comprehensive range of systems, equipment, and services in the railway sector. We offer solutions that integrate diverse technologies, ensuring optimal interfaces, flexible implementation, and innovative synergy.

Purpose of the Job:

Responsible for developing and maintaining the project schedule to efficiently manage project commitments (tender, contract, or program) in terms of time and cost, and for participating in workload planning.

The Project Planner manages the customer schedule to align with internal schedules and operational constraints of the joint venture. This involves interfacing with other companies and the customer to build scenarios and communicate effectively, following strategies defined by project managers and the customer director.

Knowledge and Experience:

• Background in project management and industry
• Excellent communication, interpersonal skills, and teamwork
• Conflict management and multitasking abilities
• Critical thinking and good judgment
• Proficiency in MSP and P6
• Ability to challenge the project team and proactively propose solutions
• Flexibility to adapt schedules and project goals

Location: Roma

At Alstom Transport, we offer opportunities to unleash your potential and reinvent yourself. Join us to drive organizational growth, advance your career, and contribute to the expanding global railway industry. More information about Alstom can be found at:

Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori : Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction.

Per un importante progetto nel settore EPC Oil & Gas Onshore, siamo alla ricerca di un Senior Project Planner altamente qualificato, con almeno 8 anni di esperienza e una comprovata competenza nella pianificazione di progetti complessi in ambito Engineering, Procurement & Construction .

La risorsa selezionata sarà responsabile dello sviluppo, monitoraggio e aggiornamento dei piani di progetto, assicurando il rispetto delle milestone contrattuali, il controllo dell’avanzamento lavori e il supporto al team di progetto per il raggiungimento degli obiettivi temporali e strategici.

Sede di lavoro :

Milano (IBRIDO - 50% SMART-WORKING)

Responsabilità :

• Sviluppo e aggiornamento di schedule dettagliate di progetto utilizzando Primavera P6
• Pianificazione integrata delle attività Engineering, Procurement e Construction
• Monitoraggio continuo dell’avanzamento fisico e temporale del progetto
• Supporto nella gestione dei rischi di pianificazione e identificazione delle criticità (Critical Path Analysis)
• Preparazione di reportistica avanzata per il team di progetto e il cliente
• Interfaccia continua con Project Manager, discipline leads, team di procurement e construction
• Possibile presenza su sito per la fase di costruzione in Italia
• Esperienza consolidata (minimo 8 anni) in ruoli di Project Planning su progetti EPC Oil & Gas Onshore
• Ottima conoscenza di Primavera P6
• Conoscenza fluente dell’italiano (madrelingua o livello avanzato obbligatorio)
• Esperienza su più progetti EPC completati con successo
• Disponibilità a seguire sia le fasi di Engineering & Procurement da ufficio sia le fasi Construction sul campo
• Attitudine al lavoro in team, precisione e forte orientamento agli obiettivi

AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68 / 99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016 / 679.

Project Engineer per Autorizzazioni NordPROJECT ENGINEER - Supporto alla Progettazione Impiantistica e alle Procedure di Affidamento

Sesto San Giovanni, Lombardy, Italy 1 day ago

Trezzo sull'Adda, Lombardy, Italy 2 days ago

J-18808-Ljbffr

Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori :

Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction.

ABOUT THE ROLE - SENIOR PROJECT PLANNER

Per un importante progetto nel settore EPC Oil & Gas Onshore, siamo alla ricerca di un Senior Project Planner altamente qualificato, con almeno 8 anni di esperienza e una comprovata competenza nella pianificazione di progetti complessi in ambito Engineering, Procurement & Construction .

La risorsa selezionata sarà responsabile dello sviluppo, monitoraggio e aggiornamento dei piani di progetto, assicurando il rispetto delle milestone contrattuali, il controllo dell’avanzamento lavori e il supporto al team di progetto per il raggiungimento degli obiettivi temporali e strategici.

Sede di lavoro :

Milano (IBRIDO - 50% SMART-WORKING)

Quando : PRIMI DI SETTEMBRE

Responsabilità :

• Sviluppo e aggiornamento di schedule dettagliate di progetto utilizzando Primavera P6
• Pianificazione integrata delle attività Engineering, Procurement e Construction
• Monitoraggio continuo dell’avanzamento fisico e temporale del progetto
• Supporto nella gestione dei rischi di pianificazione e identificazione delle criticità (Critical Path Analysis)
• Preparazione di reportistica avanzata per il team di progetto e il cliente
• Interfaccia continua con Project Manager, discipline leads, team di procurement e construction
• Possibile presenza su sito per la fase di costruzione in Italia

Requisiti :

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer :

crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68 / 99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016 / 679.

Milan, Italy

Chi Cerchiamo

Per la nostra sede di Milano (Piazza Trento) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all’interno della struttura PROJECT PLANNING AND FUNCTIONAL ANALYSIS . La posizione prevede la raccolta e la qualifica dei requisiti funzionali, la pianificazione ed il monitoraggio dell’avanzamento di progetti ed interventi applicativi di carattere normativo e evolutivo sui processi di Customer Service in coerenza con la roadmap IT complessiva.

Per quale società

A2A Energia: Società del Gruppo A2A che fornisce energia a oltre 2,5 milioni di clienti, costantemente ai vertici delle rilevazioni nazionali per il livello di soddisfazione. Presenza costante per i cittadini, in casa e nella città, porta nel loro mondo comfort e servizi innovativi per favorire l’efficienza energetica e la mobilità elettrica. Si impegna ogni giorno per offrire un servizio di qualità, che risponda alle esigenze più diverse, dal singolo alla grande azienda.

Ti occuperai di

• Interagire con le aree di business e con la struttura Digital Market per la definizione e la valutazione proattiva delle iniziative di trasformazione, arricchimento funzionale, miglioramento continuo degli applicativi in ambito customer service;
• Gestire la domanda aziendale in termini di raccolta e qualifica dei requisiti funzionali;
• Definire le priorità degli interventi applicativi e valutarne la fattibilità e la pianificazione in relazione al fabbisogno, agli obiettivi aziendali ed il budget;
• Gestire i progetti assegnati assicurandone il corretto avanzamento in termini di qualità, tempo e costi;
• Supervisionare le aree di business nella conduzione delle fasi di testing.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Conoscenza delle principali metodologie di analisi dei processi e raccolta dei requisiti di business;
• Conoscenza dei principi e delle metodologie di project management per la gestione di progetti con numerosi stakeholder;
• Almeno 2/3 anni di esperienza nel ruolo o in ruoli analoghi;
• Costituisce requisito preferenziale la conoscenza dei principali moduli SAP, Salesforce e dei processi di customer service nell’ambito Energy & Utilities;
• Completano il profilo: proattività, organizzazione, capacità comunicative e di lavoro in team, problem solving e costante impegno al rispetto dei tempi, dinamismo.
• Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo;
• Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale;
• Buoni pasto elettronici ;
• Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale;
• Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti;
• Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna;
• Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare;
• Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Scopri di più sul Gruppo a2a

Opportunità di lavoro

Le nostre persone

Formazione

Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio

Brescia, Italy

Chi Cerchiamo

Per la nostra sede di Milano (Piazza Trento) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all’interno della struttura PROJECT PLANNING AND FUNCTIONAL ANALYSIS . La posizione prevede la raccolta e la qualifica dei requisiti funzionali, la pianificazione e il monitoraggio dell’avanzamento di progetti ed interventi applicativi di carattere normativo e evolutivo sui processi di Customer Service in coerenza con la roadmap IT complessiva.

Per quale società

A2A Energia: Società del Gruppo A2A che fornisce energia a oltre 2,5 milioni di clienti, costantemente ai vertici delle rilevazioni nazionali per il livello di soddisfazione. Presenza costante per i cittadini, in casa e nella città, porta nel loro mondo comfort e servizi innovativi per favorire l’efficienza energetica e la mobilità elettrica. Si impegna ogni giorno per offrire un servizio di qualità, che risponda alle esigenze più diverse, dal singolo alla grande azienda.

Ti occuperai di

• Interagire con le aree di business e con la struttura Digital Mercato per la definizione e la valutazione proattiva delle iniziative di trasformazione, arricchimento funzionale, miglioramento continuo degli applicativi in ambito customer service;
• Gestire la domanda aziendale in termini di raccolta e qualifica dei requisiti funzionali;
• Definire le priorità degli interventi applicativi e valutarne la fattibilità e la pianificazione in relazione al fabbisogno, agli obiettivi aziendali ed il budget;
• Gestire i progetti assegnati assicurandone il corretto avanzamento in termini di qualità, tempo e costi;
• Supervisionare le aree di business nella conduzione delle fasi di testing.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Conoscenza delle principali metodologie di analisi dei processi e raccolta dei requisiti di business;
• Conoscenza dei principi e delle metodologie di project management per la gestione di progetti con numerosi stakeholder;
• Almeno 2/3 anni di esperienza nel ruolo o in ruoli analoghi;
• Costituisce requisito preferenziale la conoscenza dei principali moduli SAP, Salesforce e dei processi di customer service nell’ambito Energy & Utilities;
• Completano il profilo: proattività, organizzazione, capacità comunicative e di lavoro in team, problem solving e costante impegno al rispetto dei tempi, dinamismo.
• Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo;
• Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale;
• Buoni pasto elettronici ;
• Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale;
• Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti;
• Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna;
• Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare;
• Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

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Brescia, Italy

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Per quale società

A2A Energia: Società del Gruppo A2A che fornisce energia a oltre 2,5 milioni di clienti, costantemente ai vertici delle rilevazioni nazionali per il livello di soddisfazione. Presenza costante per i cittadini, in casa e nella città, porta nel loro mondo comfort e servizi innovativi per favorire l’efficienza energetica e la mobilità elettrica. Si impegna ogni giorno per offrire un servizio di qualità, che risponda alle esigenze più diverse, dal singolo alla grande azienda.

Ti occuperai di

• Interagire con le aree di business e con la struttura Digital Mercato per la definizione e la valutazione proattiva delle iniziative di trasformazione, arricchimento funzionale, miglioramento continuo degli applicativi in ambito customer service;
• Gestire la domanda aziendale in termini di raccolta e qualifica dei requisiti funzionali;
• Definire le priorità degli interventi applicativi e valutarne la fattibilità e la pianificazione in relazione al fabbisogno, agli obiettivi aziendali ed il budget;
• Gestire i progetti assegnati assicurandone il corretto avanzamento in termini di qualità, tempo e costi;
• Supervisionare le aree di business nella conduzione delle fasi di testing.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Conoscenza delle principali metodologie di analisi dei processi e raccolta dei requisiti di business;
• Conoscenza dei principi e delle metodologie di project management per la gestione di progetti con numerosi stakeholder;
• Almeno 2/3 anni di esperienza nel ruolo o in ruoli analoghi;
• Costituisce requisito preferenziale la conoscenza dei principali moduli SAP, Salesforce e dei processi di customer service nell’ambito Energy & Utilities;
• Completano il profilo: proattività, organizzazione, capacità comunicative e di lavoro in team, problem solving e costante impegno al rispetto dei tempi, dinamismo.
• Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo;
• Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale;
• Buoni pasto elettronici ;
• Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale;
• Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti;
• Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna;
• Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare;
• Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

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Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio

Milan, Italy

Chi Cerchiamo

Per la nostra sede di Milano (Piazza Trento) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all’interno della struttura PROJECT PLANNING AND FUNCTIONAL ANALYSIS . La posizione prevede la raccolta e la qualifica dei requisiti funzionali, la pianificazione ed il monitoraggio dell’avanzamento di progetti ed interventi applicativi di carattere normativo e evolutivo sui processi di Customer Service in coerenza con la roadmap IT complessiva.

Per quale società

A2A Energia: Società del Gruppo A2A che fornisce energia a oltre 2,5 milioni di clienti, costantemente ai vertici delle rilevazioni nazionali per il livello di soddisfazione. Presenza costante per i cittadini, in casa e nella città, porta nel loro mondo comfort e servizi innovativi per favorire l’efficienza energetica e la mobilità elettrica. Si impegna ogni giorno per offrire un servizio di qualità, che risponda alle esigenze più diverse, dal singolo alla grande azienda.

Ti occuperai di

• Interagire con le aree di business e con la struttura Digital Market per la definizione e la valutazione proattiva delle iniziative di trasformazione, arricchimento funzionale, miglioramento continuo degli applicativi in ambito customer service;
• Gestire la domanda aziendale in termini di raccolta e qualifica dei requisiti funzionali;
• Definire le priorità degli interventi applicativi e valutarne la fattibilità e la pianificazione in relazione al fabbisogno, agli obiettivi aziendali ed il budget;
• Gestire i progetti assegnati assicurandone il corretto avanzamento in termini di qualità, tempo e costi;
• Supervisionare le aree di business nella conduzione delle fasi di testing.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Conoscenza delle principali metodologie di analisi dei processi e raccolta dei requisiti di business;
• Conoscenza dei principi e delle metodologie di project management per la gestione di progetti con numerosi stakeholder;
• Almeno 2/3 anni di esperienza nel ruolo o in ruoli analoghi;
• Costituisce requisito preferenziale la conoscenza dei principali moduli SAP, Salesforce e dei processi di customer service nell’ambito Energy & Utilities;
• Completano il profilo: proattività, organizzazione, capacità comunicative e di lavoro in team, problem solving e costante impegno al rispetto dei tempi, dinamismo.
• Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo;
• Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale;
• Buoni pasto elettronici ;
• Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale;
• Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti;
• Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna;
• Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare;
• Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

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