4 Posti di lavoro per Organizzazione Ufficio in Italia

Stage Ufficio Organizzazione

Lombardia, Lombardia Buscojobs

Inserito 4 giorni fa

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Descrizione Del Lavoro

La ricerca è volta a giovani e brillanti neolaureati , desiderosi di maturare una importante esperienza in ambito organizzativo .

La risorsa verrà inserita all’interno dell’ Ufficio Organizzazione e, dopo adeguato affiancamento al Tutor aziendale ed al personale più esperto, acquisirà competenze teorico / pratiche per svolgere le principali attività dell'ufficio, tra le quali :

redazione di documenti normativi aziendali interni e analisi / definizione dei modelli organizzativi e dei processi .

Ricerchiamo candidati dotati di precisione , flessibilità e con una buona capacità di lavorare in team. Requisiti fondamentali saranno buone doti relazionali , capacità di problem solving , pragmatismo e accuratezza nello svolgimento delle attività.

Completa il profilo una buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel Avanzato e Powerpoint ) e della lingua inglese .

Costituisce titolo preferenziale una conoscenza anche teorica delle tecniche / metodologie di progettazione organizzativa e dei seguenti supporti informatici :

Visio ma specialmente Aris .

Si prevede un inserimento tramite tirocinio formativo di 6 mesi, retribuito con Euro 775 lordi mensili + ticket restaurant giornalieri.

Sede di lavoro : Milano

Altre informazioni :

Per le aziende del Gruppo Mediobanca la diversità e l’inclusività sono valori fondamentali. Le persone interessate verranno considerate nel rispetto della diversità, valorizzando differenti caratteristiche di età, cultura, abilità e orientamento o espressione di genere.

#J-18808-Ljbffr
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Addetto Ufficio Organizzazione Sinistri

Milano, Lombardia Gruppo Assimoco

Inserito 8 giorni fa

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Descrizione Del Lavoro

Descrizione dell’azienda:

Assimoco è la prima Compagnia Assicurativa italiana ad aver acquisito la qualifica di Società Benefit ed è parte del movimento B Corp.

Offre prodotti assicurativi e servizi che rispondono alle necessità di famiglie, piccole-medie imprese, enti del terzo settore e consumatori responsabili.

Nel farlo ha cura delle esigenze presenti e future dei clienti per far crescere e consolidare la fiducia nei suoi confronti.

Il Gruppo si impegna ad attrarre e assumere persone con diversi background e abilità. Predispone allo scopo procedure di ricerca, assunzione e gestione trasparenti e strutturate che esplicitino l’attenzione alla diversità, equità e inclusione e sceglie i migliori candidati solo in base alle esperienze, capacità e competenze.

Posizione:

La persona selezionata sarà inserita nel Dipartimento Sinistri e, all'interno dell'Ufficio "Organizzazione Sinistri" si occuperà delle seguenti attività:

  • Analisi delle esigenze, test e verifica delle evolutive del sistema gestionale sinistri
  • Interfaccia con gli uffici di controllo dei processi sinistri
  • Gestione Ticket di primo livello sinistri (autorizzazione ed esecuzione diretta) anche con estrazione dati da DWH (Business Object)
  • Gestione delle comunicazioni alla rete sinistri
  • Gestione di aree del sito dedicato ai Sinistri
  • Partecipazione ai progetti di sviluppo dell'organizzazione sinistri

Requisiti:

  • Laurea in materie scientifiche, economiche o giuridiche
  • Conoscenza del processo "sinistri" dall'apertura alla liquidazione e dei relativi aspetti contabili.
  • Pregressa esperienza nella gestione di attività progettuali nell'ambito dei sinistri
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office
  • Buona conoscenza di Business Object
  • Conoscenza di gestionali dedicati ai sinistri
  • Preferibile conoscenza di applicativi di IA
  • Ottime capacità di pianificazione e di organizzazione
  • Consolidate capacità di analisi, sintesi, organizzazione e presentazione di dati

Cosa ti offriamo:

  • Contratto a tempo indeterminato
  • Ticket Restaurant
  • CCNL ANIA
  • Tipologia di lavoro: Ibrido
  • Sede di lavoro: Milano
#J-18808-Ljbffr
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Impiegato/a Ufficio Organizzazione

Nuova
Cinisello Balsamo, Lombardia Bioh Filtrazione S.r.l

Oggi

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Descrizione Del Lavoro

Bioh Filtrazione è leader sul mercato nazionale per la fornitura di soluzioni di filtrazione e gestione full-service dei problemi legati alla contaminazione dei fluidi e aria con la proposta di prodotti e servizi unici per il contenimento del rischio biologico proponendo sistemi completi di trattamento, disinfezione, purificazione e filtrazione sulle reti idriche, aerauliche sia in realtà pubbliche che private.

All’interno dell’Ufficio Management della nostra azienda, ricerchiamo una figura per l’organizzazione, la gestione e la pianificazione del servizio pre vendita.
La risorsa seguirà le attività come referente, organizzazione e gestione amministrativa, il coordinamento e la verifica del lavoro svolto dal personale, nel rispetto degli obblighi contrattuali stipulati con il cliente garantendo, in cooperazione con altri supervisori, l'allineamento delle pratiche operative e di commessa.

Il profilo che stiamo ricercando è un/una neolaureato/a, determinato, attento ai particolari, proattivo e orientato al risultato. Sono richieste precisione e riservatezza, capacità di problem solving e di adattamento alle diverse situazioni, affidabilità, organizzazione e possesso di ottime capacità comunicative. Si richiedono inoltre flessibilità e determinazione, predisposizione ai contatti interpersonali e al lavoro di gruppo.

Buona conoscenza della lingua Inglese
Ottima conoscenza di Microsoft Office

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Benefit:

- Buoni pasto

Orario:

- Dal lunedì al venerdì

Istruzione:

- Laurea triennale (Preferenziale)

Esperienza:

- project manager: 1 anno (Preferenziale)
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Addetto/a Ufficio Organizzazione e Sviluppo HR

Pianoro, Emilia Romagna Marchesini Group S.p.A.

Oggi

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Descrizione Del Lavoro

Nata a Pianoro nel 1974 da una felice intuizione di Massimo Marchesini, l’azienda si è trasformata nel corso degli anni da una piccola realtà locale ad una grande impresa industriale, grazie ad un incessante processo di fusioni e acquisizioni con aziende complementari del settore. La raggiunta dimensione multinazionale non ha mai tradito lo spirito umano e l’approccio produttivo artigianale delle origini, che convivono oggi insieme alle ultime innovazioni della robotica e della digitalizzazione.

**Posizione**:
La risorsa verrà inserita a potenziamento dell’Ufficio HR, in affiancamento alla Responsabile Organizzazione e Sviluppo, occupandosi di:

- Attività di analisi ed implementazione di nuove metodologie e strumenti di valutazione;
- Supporto nell’individuazione di aree di potenziamento del piano di sviluppo personale dipendente;
- Programmazione e monitoraggio delle attività relative alle valutazioni;
- Analisi e disegno dei processi e organigrammi aziendali,
- Elabora meccanismi di funzionamento organizzativi ed operativi, verificando con i responsabili di funzione e processi interessati;
- Organizzazione attività formative e master per lo sviluppo manageriale;
- Verifica coerenza, completezza e correttezza del disegno organizzativo in collaborazione con le strutture/responsabili interessati.

**Requisiti**:

- Possesso di laurea in Scienze Politiche, Organizzazione Aziendale o discipline umanistiche;
- Buone competenze comunicative e spiccata predisposizione al contatto con le persone;
- Gestione autonoma dei diversi task assegnati;
- Ottima conoscenza pacchetto Office, in particolare Excel;
- Buona conoscenza della lingua inglese.

La risorsa avrà già maturato esperienza pregressa in analoga mansione, preferibilmente inserita all'interno di aziende strutturate.

**Altre informazioni**:
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