794 Posti di lavoro per Personale Amministrativo in Italia
Descrizione Del Lavoro
LA FUNZIONE SERVIZI COMUNI
Gestisce i servizi non sanitari per conto delle Divisioni Operative, dal settore ICT e Digital Transformation, alla sicurezza sul lavoro, alla farmacia, agli acquisti e all' ingegneria clinica, ai servizi alberghieri, ai servizi immobiliari, fino all'amministrazione.
CHI SIAMO :
Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.
Sito:
PERCHE' SCEGLIERE KOS?
Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.
KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.
PROFILO RICERCATO
Impiegato amministrativo del personale
SEDE DI LAVORO : Villa Sant'Alessandro - Via Nomentana 1362 - 00137 Roma RM
Villa Sant'Alessandro è una struttura residenziale specializzata nella promozione della salute mentale, nella prevenzione e cura dei disturbi psichiatrici e dei disturbi dei comportamenti nutrizionali e alimentari. La struttura accoglie sia pazienti che necessitano di un ricovero temporaneo in un contesto alternativo, sia coloro che cercano percorsi ambulatoriali su misura per il mantenimento del benessere psicofisico.
Sito web della struttura:
REQUISITI
- In possesso di diploma tecnico ad indirizzo amministrativo o laurea in ambito economico o giuridico;
- esperienza pregressa in contabilità e in amministrazione del personale;
- buone conoscenze informatiche, nello specifico buona conoscenza di Excel;
- essere automuniti.
La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).
RESPONSABILITA' DEL RUOLO
L'impiegato amministrativo del personale:
- gestisce il rilevamento presenze e la gestione delle causali di assenza per un gruppo di BU affidate;
- istruisce e archivia le pratiche di assunzione e variazione del rapporto di lavoro, inserisce anagrafiche ed effettua le comunicazioni obbligatorie;
- gestisce le pratiche di denunce infortuni;
- gestisce i rapporti di lavoro con il personale dipendente e in libera professione e si occupa del monitoraggio e controllo della fatturazione e prefatturazione;
- supporta i coordinatori nella pianificazione della turnistica, anche in ragione dello smaltimento delle spettanze;
- collabora in back office a processo di sorveglianza sanitaria, formazione (caricamento ore/attestati), sindacale (convocazioni e fornitura dati), rapporti di lavoro (disciplinare).
COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI
- conoscenza informatiche (pacchetti applicativi word ed Excel, internet)
COMPETENZE TRASVERSALI
Affidabilità, flessibilità a lavorare su turni, empatia e predisposizione al contatto umano, capacità di lavorare in squadra in un team multidisciplinare.
CONTESTO ORGANIZZATIVO
All'interno della struttura l'impiegato amministrativo risponde funzionalmente al Direttore di Struttura e gerarchicamente al Responsabile Payroll.
TIPOLOGIA CONTRATTUALE :
- assunzione a tempo indeterminato;
- CCNL per il personale dipendente da RSA e centri di riabilitazione ARIS del ;
- orario full-time 38 ore settimanali;
- RAL commisurata all'effettiva esperienza maturata;
- piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale;
TEMPI DI INSERIMENTO : da concordare
COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?
IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;
IL SAPER FARE : il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;
SAPER ESSERE : l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;
SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.
Sei una persona che desidera lavorare in un ambiente dinamico, stimolante e in evoluzione?
KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza e che siano pronti a mettersi in gioco.
COSA ASPETTI?
Unisciti a Kos.DIVENTA UN KOSplayer!
Ruolo: Medicina/Sanità
RAL:
Salario mensile: EUR 1200 - EUR 1600
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato
Mezzo di trasporto: Sì
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IMPIEGATO AMMINISTRATIVO E PERSONALE - SOSTITUZIONE MATERNITA'
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Questa posizione è in ADHR GROUP
Il processo di selezione sarà interamente gestito da ADHR GROUP.
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# Descrizione azienda ADHR Group filiale di Mirandola ricerca per azienda cliente un/a **IMPIEGATO AMMINISTRATIVO E PERSONALE - SOSTITUZIONE MATERNITA'** # Posizione **IMPIEGATO AMMINISTRATIVO E PERSONALE - SOSTITUZIONE MATERNITA'** La figura si occuperà di supporto ufficio nelle attività quotidiane di gestione documentale, occupandosi dell’archiviazione, della preparazione delle pratiche e del corretto flusso amministrativo interno. La risorsa affiancherà inoltre l’area contabile con mansioni di supporto amministrativo, come la registrazione delle fatture, gestione prima nota e monitoraggio delle scadenze. Parallelamente, collaborerà con l’ufficio del personale nella raccolta e verifica delle presenze, gestione delle comunicazioni ai consulenti e nelle pratiche amministrative HR. # Requisiti * **Esperienza pregressa in ambito amministrativo o HR (2/3 anni).** * **Buona conoscenza dei principali strumenti informatici.** * **Precisione e capacità di gestione autonoma delle attività.** * **Disponibilità per sostituzione maternità.** # Altre informazioni Luogo di lavoro: **Nei pressi di Mirandola (MO)** Orario di lavoro: **dal lunedì al venerdì su orario full time** Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità. RAL Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n.13/I/ .8
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(#J-ENTERPRISE)
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Descrizione Del Lavoro
ATTAL GROUP, agenzia per il lavoro, filiale di Modena, tra le prime Agenzie per il lavoro italiane specializzate nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane, seleziona per azienda in forte espansione appartenente al settore metalmeccanico un/una:
IMPIEGATA AMMINISTRATIVA GESTIONE PERSONALE - FATTURAZIONE- ACQUISTI
Il/la candidato/a saranno inseriti all'interno della Divisione amministrativa della loro sede di Castelfranco Emilia (MO).
Nella fattispecie la figura si occuperà di :
- Gestione dipendenti, payroll ed inserimento presenze, gestione cartellini presenze/assenze, gestione permessi/assunzioni/cessazioni, gestione corsi di formazione sulla sicurezza.
- Amministrazione per elaborazioni fatture di acquisto, gestione fornitori ed acquisti, contatti con fornitori, controllo fatture ed emissione (fatturazione)
- Gestione rifiuti con controllo della documentazione
- Prima nota, gestione contabilità ordinaria
Requisiti:
- Diploma in Ragioneria, Perito Commerciale o affini -
- Esperienza anche minima maturata in contesti produttivi (aziendale)
- Automunito e possesso di Pat B
COMPETENZE INFORMATICHE E TECNICHE:
- Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolar modo excel)
- Utilizzo di Internet e posta elettronica
Completano il profilo precisione, attenzione ai dettaglio e velocità esecutiva, buona predisposizione ai rapporti interpersonali
Tipologia di contratto: Contratto a tempo determinato in somministrazione di lavoro temporaneo con possibilità di assunzione a tempo indeterminato: Ccnl metalmeccanica piccola industria retribuzione lorda mensile lordi/mese (Part- Time)
Orario di lavoro: dal Lunedì al Venerdì PART TIME 30 ORE SETTIMANALI Lun-Ven 08:30-12:30/13:30-15:30
Luogo di lavoro: Castelfranco Emilia (MO)
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Amministrazione/Paghe
CCNL applicato: METALMECCANICA - Piccola industria
RAL:
Salario mensile: EUR 1200 - EUR 1600
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
Mezzo di trasporto: Auto
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Descrizione Del Lavoro
Randstad Italia S.p.A.
Azienda operante nel settore logistico ricerca figure per implementare il reparto amministrativo.
Retribuzione annua: 22000€ - 28000€
esperienza1 annoLe competenze richieste sono esperienza pregressa in un ruolo amministrativo (anche junior), almeno un anno di esperienza.
Importante avere una buona dialettica per interfacciarsi con i clienti.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 22000 - € 28000 annuale
Settore: Altro
Ruolo: Servizi finanziari/Gestione patrimoniale
RAL:
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Impiegato/a Amministrativo/a- Ufficio del personale/Formazione
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Questa posizione è in Adecco Italia
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Adecco Italia.
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Hai già avuto esperienza come impiegat* ufficio formazione? Siamo alla ricerca di impiegat* ufficio formazione per azienda cliente nel settore GDO. # Requisiti: * Diploma di scuola secondaria di secondo grado con indirizzo amministrativo o affine, conseguito presso istituto riconosciuto. * Ottimo utilizzo di Excel con capacità di gestione dati, formule base * Esperienza, anche breve, in attività di supporto amministrativo in ambito formazione o risorse umane. * Precisione nella gestione di documentazione formativa e archiviazione, sia in formato digitale sia cartaceo. # Responsabilità: * Supportare l'ufficio formazione nella raccolta, aggiornamento e archiviazione dei dati relativi ai corsi interni. * Predisporre e aggiornare file Excel per il monitoraggio delle presenze e delle scadenze formative obbligatorie. * Collaborare alla predisposizione di comunicazioni interne relative al piano formativo e alle convocazioni del personale. * Gestire la documentazione di supporto ai fornitori di formazione, garantendo completezza e correttezza dei dati registrati. Previsto inserimento con contratto somministrazione a tempo determinato **Orario di lavoro**: Part-time 20 ore settimanali dal lunedì al venerdì **Luogo di Lavoro**: Pontedera (Pisa) # Competenze: * Ottima padronanza di Excel e buon utilizzo degli strumenti informatici d'ufficio, inclusi posta elettronica e gestionali base. * Buone capacità organizzative e attenzione al dettaglio nella gestione di più attività amministrative in parallelo. **Patente**: Non richiesta # Retribuzione: * 1.650 € lordi mensili, corrisposti con cadenza mensile # Titolo di studio: * Diploma / Accademia **Disponibilità oraria**: Part Time mattino, Part Time pomeriggio, Disponibilità fine settimana e festiva **CCNL**: Commercio **Livello contratto**: 5
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(#J-ENTERPRISE)
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ADDETTO/ADDETTA ALLA GESTIONE AMMINISTRATIVA DEL PERSONALE - HR ADMINISTRATIVE SPECIALIST
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
ALI SPA - Per azienda cliente sita in Udine selezioniamo 1 HR Administrative Specialist -Addetto/a alla gestione amministrativa del personale.
La risorsa inserita in ambiente giovane e dinamico si occuperà di svolgere in autonomia gli adempimenti amministrativi relativi ai rapporti di lavoro:
- predisposizione dei documenti e della contrattualistica necessari per le assunzioni/cessazioni/proroghe/trasformazioni dei rapporti di lavoro
- predisposizione comunicazioni obbligatorie (Unilav, infortuni)
- collaborazione con studi di consulenza.
E' richiesta esperienza di almeno 2 anni nella mansione. Capacità organizzative, di problem solving, orientamento al risultato e al cliente completano il profilo.
Stipendio netto mensile fra 1500 e 1700
Si offre contratto di lavoro full time dal lunedi al venerdi: 8 ore giornaliere con flessibilità oraria dalle 08.00 alle 18.30 (pausa pranzo fissa dalle 13.00 alle 14.00).
Scopo assunzione a tempo indeterminato.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
#ALIPRIORV
Settore: Altro
Ruolo: Amministrazione/Paghe
CCNL applicato: MULTISERVIZI FAPI
RAL:
Salario mensile: EUR 2000 - EUR 2800
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato
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Impiegata/o Amministrativa/o - Amministrazione del Personale
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Eurointerim S.p.A., filiale di Rubano, ricerca, per affermata realtà del settore elettrotecnico, attiva nella Divisione Automation, per potenziamento della propria struttura organizzativa, una figura
Impiegata/o Amministrativa/o - Amministrazione del Personale
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e lavorerà a diretto supporto del Responsabile Amministrativo, contribuendo alla corretta gestione delle attività amministrative, contabili e organizzative dell'azienda. Il ruolo prevede la gestione operativa delle attività amministrative ricorrenti, il supporto alla gestione del personale e l'assistenza organizzativa alla Direzione, garantendo precisione, ordine e puntualità nell'esecuzione delle attività assegnate.
Principali responsabilità:
Area amministrativa
- Registrazione delle fatture fornitori e gestione documentale del ciclo passivo;
- Controllo della correttezza formale della documentazione amministrativa ricevuta;
- Registrazione degli estratti conto bancari e supporto alle riconciliazioni;
- Archiviazione digitale e cartacea della documentazione amministrativa;
- Supporto alle attività di chiusura periodica e alle verifiche amministrative richieste dal Responsabile Amministrativo;
- Supporto nella gestione delle pratiche amministrative ordinarie.
Area amministrazione del personale
- Gestione e aggiornamento degli archivi del personale;
- Archiviazione e monitoraggio dei contratti di lavoro e delle relative scadenze;
- Organizzazione delle visite mediche periodiche e gestione delle relative scadenze;
- Monitoraggio e pianificazione dei corsi di formazione obbligatoria, sicurezza generale e specifica;
- Gestione amministrativa della consegna e del rinnovo del vestiario aziendale;
- Supporto operativo nelle attività di onboarding e inserimento dei nuovi collaboratori;
- Coordinamento delle attività amministrative relative alle sedi di Vigodarzere (PD) e Rubiera (RE);
- Interfaccia con consulente del lavoro e fornitori esterni per gli aspetti documentali e organizzativi
Requisiti richiesti:
- Laurea o diploma in ambito Tecnico Economico e/o formazione equivalente
- Ottima padronanza del pacchetto Office
- Precisione, riservatezza e capacità organizzative
Si offre:
- Contratto a tempo indeterminato
- Retribuzione 22K – 28K
- Possibilità di crescita professionale
Completano il profilo capacità di problem solving, serietà, precisione ed attenzione al dettaglio.
Sede di lavoro: Vigodarzere (PD)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet l’informativa privacy (D. Lgs. 196/ 2003). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003
Questo lavoro è adatto o sbagliato?
Impiegata/o Amministrativa/o - Amministrazione del Personale
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Eurointerim
Eurointerim S.p.A., filiale di Rubano, ricerca, per affermata realtà del settore elettrotecnico, attiva nella Divisione Automation, per potenziamento della propria struttura organizzativa, una figura
Impiegata/o Amministrativa/o - Amministrazione del Personale
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e lavorerà a diretto supporto del Responsabile Amministrativo, contribuendo alla corretta gestione delle attività amministrative, contabili e organizzative dell'azienda. Il ruolo prevede la gestione operativa delle attività amministrative ricorrenti, il supporto alla gestione del personale e l'assistenza organizzativa alla Direzione, garantendo precisione, ordine e puntualità nell'esecuzione delle attività assegnate.
Principali responsabilità:
Area amministrativa
- Registrazione delle fatture fornitori e gestione documentale del ciclo passivo;
- Controllo della correttezza formale della documentazione amministrativa ricevuta;
- Registrazione degli estratti conto bancari e supporto alle riconciliazioni;
- Archiviazione digitale e cartacea della documentazione amministrativa;
- Supporto alle attività di chiusura periodica e alle verifiche amministrative richieste dal Responsabile Amministrativo;
- Supporto nella gestione delle pratiche amministrative ordinarie.
Area amministrazione del personale
- Gestione e aggiornamento degli archivi del personale;
- Archiviazione e monitoraggio dei contratti di lavoro e delle relative scadenze;
- Organizzazione delle visite mediche periodiche e gestione delle relative scadenze;
- Monitoraggio e pianificazione dei corsi di formazione obbligatoria, sicurezza generale e specifica;
- Gestione amministrativa della consegna e del rinnovo del vestiario aziendale;
- Supporto operativo nelle attività di onboarding e inserimento dei nuovi collaboratori;
- Coordinamento delle attività amministrative relative alle sedi di Vigodarzere (PD) e Rubiera (RE);
- Interfaccia con consulente del lavoro e fornitori esterni per gli aspetti documentali e organizzativi
Requisiti richiesti:
- Laurea o diploma in ambito Tecnico Economico e/o formazione equivalente
- Ottima padronanza del pacchetto Office
- Precisione, riservatezza e capacità organizzative
Si offre:
- Contratto a tempo indeterminato
- Retribuzione 22K – 25K
- CCNL Applicato Metalmeccanico Industria
- Possibilità di crescita professionale
Completano il profilo capacità di problem solving, serietà, precisione ed attenzione al dettaglio.
Sede di lavoro : Vigodarzere (PD)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Industria elettronica/Automazione
Ruolo: Amministrazione/Paghe
Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Operaio
Settore: Industria elettronica/Automazione
Ruolo: Amministrazione/Paghe
RAL:
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Descrizione Del Lavoro
ADHR Group – Divisione Permanent, per cliente di Castel Maggiore (BO) , ricerca una figura di:
Supporto amministrativo junior, iscritto/a alle Categorie Protette (L. 68/99)
La risorsa sarà affiancata e formata per dare supporto nelle attività di gestione clienti e customer care.
Mansioni
- Gestione dei rapporti con clienti italiani ed esteri;
- Attività di customer service e assistenza pre e post vendita;
- Gestione della corrispondenza commerciale, prevalentemente in lingua inglese;
Requisiti
- Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99) (requisito indispensabile);
- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (requisito indispensabile );
- Laurea (preferibile);
Si offre
- Contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato;
- Percorso strutturato di formazione e affiancamento;
- 14 mensilità;
- RAL indicativa: € €
Sede di lavoro: Castel Maggiore (BO)
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n.13/I/ .8
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Descrizione Del Lavoro
Questa posizione è in Edison
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Edison.
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Unisciti a Edison! Siamo leader nella **transizione energetica**, con una storia di innovazione lunga 140 anni All'interno della nostra realtà Edison Next Government, ricerchiamo una risorsa da inserire come *Specialista Supporto Amministrativo* presso la sede di Mestre **Cosa farai nel quotidiano** * Ti occuperai di supporto nei processi di: acquisto di materiale di consumo di commessa, accertamento dei costi attraverso la gestione delle entrate merci e la relativa archiviazione dei documenti logistici e gestione di magazzini o depositi, laddove presenti, attraverso la gestione a sistema della relativa movimentazione merci * Ti occuperai dell’elaborazione delle contabilità verso i clienti, finalizzate alla fatturazione dei servizi svolti * Gestirai pratiche di posta elettronica e di posta cartacea **Chi sei** * Possiedi un Diploma ad indirizzo tecnico-economico * Hai esperienza nell’utilizzo dei principali applicativi del pacchetto Office * Sai utilizzare il sistema SAP * Possiedi la Patente di guida di categoria B * Dimostri buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team * Ti caratterizzano serietà, precisione e affidabilità * Sei disponibile ad effettuare trasferte **Come funziona il processo di selezione** Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l'"Adverse Impact", un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di bias di genere **Cosa ti proponiamo** * Inquadramento previsto: *impiegato con CCNL **Metalmeccanico*** * Retribuzione Annua Lorda iniziale di riferimento: ***27.000€*** In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere ed in considerazione del sistema classificatorio previsto dal CCNL, verrà individuata la retribuzione specifica **Perché scegliere Edison?** * **Crescita personale e professionale**: le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci. * **Work-life balance**: smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro. * **Giovani e innovazione**: potrai entrare nella nostra Young Community, un percorso volto a scoprire l'azienda e i suoi business, caratterizzato da momenti di formazione e sviluppo, socializzazione e networking. Con il piano company social housing diamo ai neoassunti neolaureati l’opportunità di una casa a costi accessibili in prossimità della sede di lavoro. * **Energia che cambia tutto**: lavora in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore Siamo la società leader dell’energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell’approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell’Onu e le politiche europee di decarbonizzazione *Unisciti al #futuroincorso! * Candidati all’offerta di lavoro cliccando il bottone in alto *Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”* **Cerchi aiuto?** Contattaci qui: * *
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