1 640 Posti di lavoro per Pianificazione Della Successione in Italia

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER!

Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l’Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un’attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.

Gi Group, società di Gi Group Holding, ricerca per il team Ricerca e Selezione della filiale una figura di:

RECRUITMENT CONSULTANT PREFERIBILMENTE APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (L.68/99)

Di cosa ti occuperai: In questo ruolo, all’interno del team di filiale, avrai la responsabilità dell’attività di ricerca e selezione e della gestione del personale avviato, collaborando con il team nel raggiungimento degli obiettivi assegnati. Supporterai le aziende clienti nell’analisi delle loro esigenze, orientandoli verso la migliore soluzione e il profilo più idoneo, fornendo una consulenza professionale grazie all’utilizzo dei tools innovativi che avrai a disposizione.

Ti occuperai dei contratti di somministrazione, proroghe e scadenze, insieme ai documenti assuntivi, infortuni, malattie.

Attività principali:

• Gestirai il processo di ricerca e selezione;
• Ti occuperai dell’acquisizione delle candidature pubblicando le ricerche sui maggiori job portal e gestendo le relazioni e i canali sul territorio;
• Aggiornerai il data base aziendale con la qualifica dei profili individuati;
• Presenterai le candidature selezionate alle aziende;
• Ti occuperai della gestione delle assunzioni e della fase di post inserimento.

Sei la persona ideale se: Hai un’esperienza maturata nell’ambito delle Agenzie per il Lavoro, o comunque nell’ambito delle risorse umane in contesti strutturati. Hai una laurea preferibilmente in materie umanistico-economiche, hai uno spiccato interesse per il mondo delle risorse umane e un forte desiderio di metterti alla prova. Sono importanti anche una buona conoscenza della lingua inglese, data la dimensione internazionale dell’azienda, e un ottimo utilizzo del pacchetto office. Completano il profilo : capacità di lavorare in team, spiccato orientamento al raggiungimento degli obiettivi, dinamicità, flessibilità e capacità organizzativa.

Sede di lavoro: Modena o Reggio Emilia

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

JobItalia SpA Agenzia per il lavoro - Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/ /03.01 del 05/02/2010 -

Siamo una Agenzia per il Lavoro in crescita e con un piano di sviluppo ambizioso. Stiamo ricercando un:

HR SALES DEVELOPEMENT - LODI / MILANO SUD

In riporto diretto al Regional Manager contribuisce alla gestione e crescita dei clienti esistenti ed alla ricerca di nuovi clienti proponendo i servizi di ricerca e selezione, somministrazione, valutazione delle risorse umane, payrolling.

Il candidato ideale:

• Laureato ad indirizzo umanistico o economico
• Ha maturato preferibilmente una breve esperienza nello sviluppo commerciale presso altre ApL o nella vendita di servizi.
• Capacità di gestione di una trattativa, orientamento al risultato e una forte propensione alla gestione di rapporti interpersonali completano il profilo

Condizioni contrattuali: inserimento diretto in azienda con il CCNL Commercio e Terziario, inquadramento e RAL saranno commisurate alla reale esperienza maturata, auto aziendale.

Orario di lavoro : full-time dal lunedì al venerdì dalle 09:00 alle 18:00

Sede di lavoro : Lodi (LO)

L’Informativa privacy completa ex art. 13 Regolamento UE n. 2016/679, è reperibile nella sezione "privacy policy" del sito

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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Sede di lavoro : Lodi (LO)

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