539 Posti di lavoro per Processi Industriali in Italia

Kiwa Italia Granarolo dell'Emilia, Emilia-Romagna, Italy

Siamo Kiwa, uno dei leader nel settore del Testing, delle Ispezioni e delle Certificazioni (TIC). Operiamo su un'ampia varietà di segmenti di mercato e le nostre aree di specializzazione comprendono, tra gli altri, la Certificazione dei sistemi di gestione, la Certificazione di prodotto, la Corporate Social Responsibility, il Testing e la Metrologia. I nostri clienti appartengono ai settori produttivi e di servizi, pubblici e privati. Kiwa impiega oltre 1000 persone in più di 40 paesi nel mondo, principalmente in Europa, in Asia, in America e in Oceania e dal 2021, è parte del Gruppo SHV. In particolare, nell’ambito della nostra Divisione Industria, stiamo ricercando un Lead Auditor e Responsabile di schema per la Unit Processi Industriali, con esperienza maturata nell’ambito delle costruzioni saldate o dell’impiantistica industriale e che si occupi di svolgere Audit di terza parte garantendo il corretto svolgimento delle attività tecniche e di valutazione assegnate, in conformità alle regole e procedure di riferimento.

Nel ruolo di Lead Auditor e Responsabile di Schema , la risorsa, riportando al Direttore di Divisione si occuperà di:

• effettuare audit presso clienti ed elaborare la relativa reportistica
• assumere un ruolo attivo nel processo decisionale di rilascio delle certificazioni
• mantenere aggiornata la documentazione di schema e le procedure operative connesse
• coordinare risorse interne ed esterne
• supportare il personale interno nell'ambito delle attività tecniche e nelle relazioni con i clienti

• Diploma tecnico o Laurea Triennale / Magistrale in materie tecniche
• Aver maturato almeno 2 anni di esperienza in ufficio tecnico o in controllo di produzione in aziende operanti nell’ambito delle costruzioni saldate o dell’impiantistica industriale (Oil & Gas)
• Conoscenza applicativa delle direttive PED e Macchine
• Competenza tecnica su processi tecnologici di saldatura metalli e sulle prove non distruttive
• Conoscenza in materia di Sistemi Qualità aziendali
• Buone capacità comunicative e relazionali, capacità organizzative e decisionali
• Disponibilità a trasferte nazionali
• Buona conoscenza della lingua inglese

In qualità di Lead Auditor e Responsabile di Schema, presso Kiwa, ricoprirai una posizione stimolante in un'organizzazione orientata a livello internazionale, ambiziosa e in espansione. In Kiwa, diamo valore al tuo sviluppo professionale e al tuo benessere personale.Quando si tratta dei nostri termini e condizioni, ti offriamo uno stipendio su misura per la tua competenza ed esperienza professionale, inclusi vantaggi importanti come:

• Buoni pasti
• Premi di risultato e welfare annuale
• Assicurazione sanitaria integrativa
• Orario di lavoro flessibile
• Possibilità di smart work per 8 gg al mese
• Pacchetto ore di permesso aggiuntive per visite mediche specialistiche
• Programma di formazione in ingresso e durante l’intero percorso lavorativo
• Bonus nascita e matrimonio

In questo ruolo lavorerai per Kiwa e farai parte del team della Divisione Industria: un team amichevole, affiatato e professionale composto da persone molto qualificate. Riferirai al Direttore di Divisione.

Descrizione del ruolo:

• Avvia e conduce l'impianto di estrusione
• Controlla, regola e ripristina i parametri di funzionamento del processo
• Rendiconta la produzione in conformità alle procedure
• Esegue i controlli qualitativi sulla produzione
• Segnala eventuali problematiche legate agli impianti
• Effettua il controllo del materiale

Il candidato richiesto deve avere le seguenti competenze e caratteristiche:

• Diploma tecnico di scuola superiore
• Esperienza pregressa di almeno 1 anno maturata in contesti di estrusione/taglio di film plastici ad uso alimentare o medicale
• Buone capacità di problem solving
• Buona capacità di team building
• Buon utilizzo del PC
• Disponibilità a lavorare sia su 3 turni che a ciclo continuo
• Essere in possesso di patentino per l'utilizzo del muletto

Staff S.p.A. – Agenzia per il Lavoro – Filiale di Mantova
ricerca per industria alimentare leader nel settore :

TECNICO JUNIOR – PROGRAMMAZIONE PLC / PROCESSI INDUSTRIALI

La risorsa sarà coinvolta in attività di configurazione, avviamento e manutenzione di impianti automatizzati per la lavorazione e trasformazione alimentare.

Requisiti:

• Diploma tecnico (automazione, elettronica, elettrotecnica, meccatronica, agraria o affini)
• Interesse per l'automazione industriale e/o i processi di trasformazione alimentare
• Conoscenza di base della programmazione PLC (titolo preferenziale)
• Attitudine al lavoro in team e disponibilità ad attività operative in campo

Si offre:

• Inserimento in azienda strutturata e in crescita
• Formazione tecnica e operativa sul campo
• Opportunità di sviluppo professionale in un contesto innovativo
• ORARIO DI LAVORO SU TRE TURNI 6/14-14/22-22/6 

Sede di lavoro: VILLAFRANCA (VR)
 

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/

Settore: Industria alimentare

Ruolo: Produzione

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

La nostra società si sta espandendo e stiamo cercando un Process Engineer . Il nostro team è composto da persone che condividono gli stessi valori: l'Ambizione , il Sorriso , la Dinamica e la Voglia di Mettersi in Gioco .

Il Process Engineer sarà responsabile dell'organizzazione e dell'esecuzione delle attività di ingegneria di processo per i progetti R&D assegnati. Collaborerà con il project manager e gli altri membri del team di progetto per garantire la realizzazione dei progetti.

1. Capacità creativa di problem solving e troubleshooting.
2. Preparazione del bilancio di massa e calore (Heat & Material Balance).
3. Preparazione delle schede tecniche di processo, confronto tecnico delle offerte e selezione dei componenti.
4. Partecipazione a riunioni Hazid e Hazop, Analisi dei Rischi, FMEA/FMECA.
5. Partecipazione a collaudi e test di performance e supporto nelle attività di troubleshooting.
6. Fornire supporto ai dipartimenti di Ingegneria/Qualità/Preventivazione/Vendite quando necessario.

• Laurea in Ingegneria Chimica o Energetica.
• Buona conoscenza dell'inglese parlato e scritto.
• Conoscenza del settore navale e delle relative normative.
• Conoscenza della Direttiva Macchine e del Nuovo Quadro Legislativo UE per la marcatura CE (PED, ATEX, ecc.).
• Esperienza in simulazioni CFD.

Inoltre, si prega di notare che i dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

Interessante opportunità di carriera e crescita professionale.

• Miglioramento Continuo di Processo e Procedure Manufacturing.

L'azienda è una realtà di grandi dimensioni nel settore manifatturiero.

La risorsa ricercata avrà le seguenti responsabilità e obiettivi:

• Coordinare iniziative di miglioramento continuo all'interno del reparto Engineering & Manufacturing.
• Analizzare i processi produttivi per identificare opportunità di ottimizzazione.
• Implementare metodologie Lean e strumenti Six Sigma per aumentare l'efficienza.
• Collaborare con i team interni per definire e raggiungere obiettivi di miglioramento.
• Monitorare e valutare i risultati dei progetti di miglioramento continuo.
• Fornire formazione e supporto al personale sui processi e strumenti di miglioramento continuo.
• Redigere report periodici per la direzione, evidenziando i progressi e le aree di intervento future.
• Garantire il rispetto degli standard di qualità e sicurezza durante l'esecuzione dei progetti.

Il/la candidato/a ideale dovrebbe possedere i seguenti requisiti:

• Laurea in Ingegneria o disciplina correlata.
• Conoscenza approfondita delle metodologie Lean e Six Sigma.
• Esperienza comprovata nel settore Industrial / Manufacturing.
• Capacità di analisi e problem-solving orientate ai risultati.
• Ottime competenze comunicative e relazionali per collaborare con diversi team.
• Padronanza dei principali strumenti informatici per la gestione dei dati e dei processi.

• Contratto a tempo indeterminato in un'azienda leader nel settore manifatturiero.
• Possibilità di supporto per il trasferimento presso la sede di lavoro.
• Ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita professionale.
• Accesso a programmi di formazione e sviluppo continuo.

Se sei interessato a questa opportunità e desideri contribuire al miglioramento continuo in un contesto industriale avanzato, inviaci la tua candidatura oggi stesso!

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Interessante opportunità di carriera e crescita professionale.

• Miglioramento Continuo di Processo e Procedure Manufacturing.

L'azienda è una realtà di grandi dimensioni nel settore manifatturiero.

La risorsa ricercata avrà le seguenti responsabilità e obiettivi:

• Coordinare iniziative di miglioramento continuo all'interno del reparto Engineering & Manufacturing.
• Analizzare i processi produttivi per identificare opportunità di ottimizzazione.
• Implementare metodologie Lean e strumenti Six Sigma per aumentare l'efficienza.
• Collaborare con i team interni per definire e raggiungere obiettivi di miglioramento.
• Monitorare e valutare i risultati dei progetti di miglioramento continuo.
• Fornire formazione e supporto al personale sui processi e strumenti di miglioramento continuo.
• Redigere report periodici per la direzione, evidenziando i progressi e le aree di intervento future.
• Garantire il rispetto degli standard di qualità e sicurezza durante l'esecuzione dei progetti.

Il/la candidato/a ideale dovrebbe possedere i seguenti requisiti:

• Laurea in Ingegneria o disciplina correlata.
• Conoscenza approfondita delle metodologie Lean e Six Sigma.
• Esperienza comprovata nel settore Industrial / Manufacturing.
• Capacità di analisi e problem-solving orientate ai risultati.
• Ottime competenze comunicative e relazionali per collaborare con diversi team.
• Padronanza dei principali strumenti informatici per la gestione dei dati e dei processi.

• Contratto a tempo indeterminato in un'azienda leader nel settore manifatturiero.
• Possibilità di supporto per il trasferimento presso la sede di lavoro.
• Ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita professionale.
• Accesso a programmi di formazione e sviluppo continuo.

Se sei interessato a questa opportunità e desideri contribuire al miglioramento continuo in un contesto industriale avanzato, inviaci la tua candidatura oggi stesso!

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

HORIEN , ex Elettra 1938, è il gruppo che comprende HORIEN Automotive Solutions e HORIEN Salt Battery Solutions , con più di 80 anni di storia nei settori dell'energia e dei componenti automobilistici, presente con i propri stabilimenti produttivi e filiali commerciali in Italia, Svizzera, Stati Uniti, Messico, Brasile, Cina, Francia e Germania.

HORIEN Automotive Solutions (ex FIAMM Horns & Antennas) è oggi leader indiscusso a livello mondiale nel settore degli avvisatori acustici per il mercato Automotive, ha avviato con successo, la produzione e commercializzazione delle innovative soluzioni AVAS (Acustic Vehicle Alert System) dedicate a veicoli elettrici ed ibridi ed ha affiancato alla tradizionale produzione e vendita di antenne per veicoli, nuovi prodotti che facilitano la gestione dei segnali di comunicazione nei veicoli.

HORIEN Salt Battery Solutions (ex FZSoNick) con la produzione e commercializzazione di sistemi di accumulo al nickel-cloruro di sodio è il primo attore al mondo a offrire una soluzione di stoccaggio e backup dell'energia sicura e completamente sostenibile: dall'approvvigionamento delle materie prime, zero emissioni ambientali, assenza di materiali tossici, alla massima riciclabilità dei componenti.

Siamo alla ricerca di un/a Responsabile del Miglioramento Continuo che risponderà al Direttore di Stabilimento e collaborerà trasversalmente con tutti gli enti aziendali, in particolar modo: Qualità, Produzione, Industrializzazione e Logistica.

Il/la candidato/a sarà una figura chiave nell'orchestrare iniziative di miglioramento all'interno dello stabilimento in ottica lean e si occuperà delle seguenti attività:

• formazione e diffusione dei metodi e dei principi chiave necessari per un corretto approccio al miglioramento continuo e al suo mantenimento nel tempo all’interno della popolazione aziendale
• manutenzione e presidio del piano di miglioramento generale aziendale
• monitoraggio dei KPI legati ai progressi e ai benefici derivanti dalle iniziative di miglioramento intraprese
• esecuzione di audit per garantire il rispetto nel tempo degli standard applicati e previsti nelle diverse aree dello stabilimento e nei vari uffici
• supporto al team Customer Quality per analisi, gestione e contenimento dei Reclami Clienti
• supporto ai team Qualità e Industrializzazione di stabilimento per la risoluzione di problemi qualitativi, ottimizzazione di processi e standardizzazione delle attività interne

Il profilo ricercato è in possesso dei seguenti requisiti:

• laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica o Chimica, o diploma tecnico
• esperienza di almeno 3-5 anni di esperienza in ruoli analoghi, all’interno di contesti manifatturieri strutturati, preferibilmente nel settore automotive
• buona conoscenza e provata esperienza nell'applicazione delle metodologie di problem-solving (8D, 5 Whys, Ishikawa, FTA)
• competenza nei principi e strumenti della Lean Manufacturing (Value Stream Mapping, Kaizen, Kanban, Poka-Yoke)
• capacità di analisi dati e utilizzo di strumenti statistici (es. SPC, MSA)
• buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta)
• buone capacità di comunicazione e relazione interpersonale per interagire efficacemente a tutti i livelli aziendali e motivare team multidisciplinari

Completano il profilo flessibilità, orientamento al risultato, mentalità analitica, adattabilità ai cambiamenti e capacità di lavorare per obiettivi e di gestire più progetti contemporaneamente.

Costituiranno titolo preferenziale l’utilizzo del gestionale SAP, la conoscenza dei processi produttivi e delle logiche di assemblaggio di piccoli componenti in linea altamente automatizzate e la familiarità con i sistemi di gestione della qualità ISO 9001 e IATF 16949.

Cosa offriamo:

• Un’azienda dinamica, multibusiness ed in fase di sviluppo
• Un contesto internazionale e stimolante
• Smart Working, fino a 8gg/mese

Sede di lavoro: Montecchio Maggiore (VI)

HORIEN , ex Elettra 1938, è il gruppo che comprende HORIEN Automotive Solutions e HORIEN Salt Battery Solutions , con più di 80 anni di storia nei settori dell'energia e dei componenti automobilistici, presente con i propri stabilimenti produttivi e filiali commerciali in Italia, Svizzera, Stati Uniti, Messico, Brasile, Cina, Francia e Germania.

HORIEN Automotive Solutions (ex FIAMM Horns & Antennas) è oggi leader indiscusso a livello mondiale nel settore degli avvisatori acustici per il mercato Automotive, ha avviato con successo, la produzione e commercializzazione delle innovative soluzioni AVAS (Acustic Vehicle Alert System) dedicate a veicoli elettrici ed ibridi ed ha affiancato alla tradizionale produzione e vendita di antenne per veicoli, nuovi prodotti che facilitano la gestione dei segnali di comunicazione nei veicoli.

HORIEN Salt Battery Solutions (ex FZSoNick) con la produzione e commercializzazione di sistemi di accumulo al nickel-cloruro di sodio è il primo attore al mondo a offrire una soluzione di stoccaggio e backup dell'energia sicura e completamente sostenibile: dall'approvvigionamento delle materie prime, zero emissioni ambientali, assenza di materiali tossici, alla massima riciclabilità dei componenti.

Siamo alla ricerca di un/a Responsabile del Miglioramento Continuo che risponderà al Direttore di Stabilimento e collaborerà trasversalmente con tutti gli enti aziendali, in particolar modo: Qualità, Produzione, Industrializzazione e Logistica.

Il/la candidato/a sarà una figura chiave nell'orchestrare iniziative di miglioramento all'interno dello stabilimento in ottica lean e si occuperà delle seguenti attività:

• formazione e diffusione dei metodi e dei principi chiave necessari per un corretto approccio al miglioramento continuo e al suo mantenimento nel tempo all’interno della popolazione aziendale
• manutenzione e presidio del piano di miglioramento generale aziendale
• monitoraggio dei KPI legati ai progressi e ai benefici derivanti dalle iniziative di miglioramento intraprese
• esecuzione di audit per garantire il rispetto nel tempo degli standard applicati e previsti nelle diverse aree dello stabilimento e nei vari uffici
• supporto al team Customer Quality per analisi, gestione e contenimento dei Reclami Clienti
• supporto ai team Qualità e Industrializzazione di stabilimento per la risoluzione di problemi qualitativi, ottimizzazione di processi e standardizzazione delle attività interne

Il profilo ricercato è in possesso dei seguenti requisiti:

• laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica o Chimica, o diploma tecnico
• esperienza di almeno 3-5 anni di esperienza in ruoli analoghi, all’interno di contesti manifatturieri strutturati, preferibilmente nel settore automotive
• buona conoscenza e provata esperienza nell'applicazione delle metodologie di problem-solving (8D, 5 Whys, Ishikawa, FTA)
• competenza nei principi e strumenti della Lean Manufacturing (Value Stream Mapping, Kaizen, Kanban, Poka-Yoke)
• capacità di analisi dati e utilizzo di strumenti statistici (es. SPC, MSA)
• buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta)
• buone capacità di comunicazione e relazione interpersonale per interagire efficacemente a tutti i livelli aziendali e motivare team multidisciplinari

Completano il profilo flessibilità, orientamento al risultato, mentalità analitica, adattabilità ai cambiamenti e capacità di lavorare per obiettivi e di gestire più progetti contemporaneamente.

Costituiranno titolo preferenziale l’utilizzo del gestionale SAP, la conoscenza dei processi produttivi e delle logiche di assemblaggio di piccoli componenti in linea altamente automatizzate e la familiarità con i sistemi di gestione della qualità ISO 9001 e IATF 16949.

Cosa offriamo:

• Un’azienda dinamica, multibusiness ed in fase di sviluppo
• Un contesto internazionale e stimolante
• Smart Working, fino a 8gg/mese

Sede di lavoro: Montecchio Maggiore (VI)