102 Posti di lavoro per Produzione Junior in Italia

Descrizione azienda

Il Gruppo PharmaNutra è oggi una delle realtà italiane più apprezzate del settore farmaceutico e nutraceutico, leader nel settore dei complementi nutrizionali a base di ferro e altri minerali e dei dispositivi medici dedicati al ripristino della capacità articolare. Grazie ai continui investimenti in attività di R&D e curando l’intero processo produttivo, il Gruppo PharmaNutra è presente con i propri prodotti in tutto il mondo, riconosciuto per l’eccellenza del suo modello di business incentrato sulle Persone, sulla Difesa della Proprietà Intellettuale e sulla Determinazione.

Posizione

PharmaNutra è alla ricerca di un Junior Planner per rafforzare l’organizzazione nell’area della produzione e delle operazioni della supply chain. Il dipendente sarà coinvolto nel processo di pianificazione della produzione, nell’emissione degli ordini nonché nel controllo e nella supervisione della produzione e della consegna. Supporterà il processo di produzione, coordinando tutte le attività e le operazioni al fine di garantire il corretto processo produttivo che soddisfi gli standard qualitativi richiesti dall’azienda. Oltre alle mansioni quotidiane dovrà collaborare con le altre funzioni aziendali, sotto il coordinamento del COO, per migliorare e implementare le procedure operative aziendali.

Responsabilità

• Pianificazione della produzione secondo le logiche della gestione dello stock aziendale;
• Verifica della corretta applicazione delle strategie di acquisto concordate dal gruppo, ripartendo i volumi di budget tra i vari fornitori in base a criteri di economicità, affidabilità e livello delle forniture;
• Emissione ordini di acquisto per i prodotti e servizi di propria competenza;
• Definizione del fabbisogno sulla base degli ordini clienti ed esigenze interne;
• Gestione dei rapporti con terzisti e fornitori;

• Pianificare e redigere un programma di produzione;
• Supervisionare i fornitori dell’intero processo produttivo;
• Stimare il fabbisogno di materie prime, pianificare gli ordini di acquisto e controllare il livello delle scorte;
• Monitorare i processi di produzione e adeguare i programmi secondo necessità;
• Collaborare con diversi dipartimenti interni e fornitori esterni per raggiungere gli obiettivi aziendali;
• Raccogliere e analizzare i dati per generare report di produzione e dashboard KPI (es. rotazione delle scorte e rispetto scorte minime);
• Pianificare la produzione per il mercato italiano;
• Monitorare le scorte;
• Emettere gli Ordini di Produzione per materie prime e prodotti finiti (nazionali ed internazionali);
• Gestire i rapporti con il Dipartimento Qualità per il rilascio dei lotti;
• Effettuare l’inventario mensile dei prodotti finiti e delle materie prime.

Requisiti

• Precedente esperienza nel ruolo;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
• Conoscenza dei sistemi ERP e MRP.

Profilo ideale

• Organizzato, proattivo e con una buona attitudine al problem solving;
• Flessibile e in grado di adattarsi a nuovi compiti;
• Abituato a lavorare in team;
• Rapido, puntuale e analitico.

Altre informazioni

• Sede di lavoro: Pisa
• Orario di lavoro: Full Time

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Per azienda cliente del settore metalmeccanico situata nella zona di Isola della Scala, ADHR Group – Divisione Permanent è alla ricerca di un/una PIANIFICATORE DI PRODUZIONE (Junior) La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio programmazione e, in affiancamento al team, si occuperà della pianificazione delle attività produttive su commessa, interfacciandosi con i diversi reparti aziendali per garantire il corretto avanzamento dei lavori. Responsabilità principali Imbastire e aggiornare il piano di produzione. Monitorare l’avanzamento delle commesse. Relazionarsi con i reparti interni (produzione, acquisti, logistica) per coordinare le attività. Supportare il miglioramento continuo dei processi di pianificazione. Requisiti richiesti Diploma o laurea ad indirizzo tecnico/economico. Esperienza anche breve (almeno 6 mesi) in pianificazione o in ruoli affini. Motivazione e desiderio di crescere professionalmente in ambito planning. Buone capacità organizzative e comunicative. Cosa offriamo Contratto a tempo determinato con prospettiva di inserimento stabile. Retribuzione fino a 30k lordi annui in base all’esperienza. Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e strutturato. Luogo di lavoro: Isola della Scala (VR) Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere alla pagina l'informativa sulla privacy (Regolamento UE 2016/679). ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n.13/I/ .

Permanent Placement è la divisione del Gruppo Openjobmetis Spa dedicata alla Ricerca e Selezione di Personale Qualificato da inserire con contratto diretto presso le aziende clienti. Per azienda leader nel settore del noleggio tessile, specializzata nel fornire un servizio completo ai propri clienti (Selezione e fornitura di capi professionali; Ripristino e manutenzione attraverso lavaggi specializzati; Logistica integrata, con ritiro e consegna presso la sede dei clienti), Siamo alla ricerca di un/un: RESPONSABILE DI PRODUZIONE JUNIOR Posizione Il Responsabile di Produzione Junior, dopo un periodo di formazione a seconda delle competenze possedute, avrà un ruolo fondamentale nella gestione operativa quotidiana della produzione. Una volta completata la formazione, sarà in grado di agire in autonomia per mantenere i livelli produttivi, qualitativi e organizzativi richiesti. Principali responsabilità: Monitoraggio del flusso produttivo giornaliero e bilanciamento dei carichi tra reparti Controllo presenze/assenze del personale, pianificazione delle risorse tra i vari reparti Controllo del livello di qualità del servizio, monitorando l'andamento della produzione rispetto agli obiettivi di efficienza e alle tempistiche definite Collaborazione con il customer service nella gestione dei reclami semplici Interfaccia con la manutenzione per il corretto funzionamento degli impianti produttivi Presidio delle attrezzature e degli impianti produttivi: accensione, spegnimento, funzionamento Conoscenza degli impianti generali dello stabilimento (centrale termica, impianto idrico, depuratore, cabina elettrica, ecc.) Raccolta e prima valutazione delle richieste di ferie e permessi dei dipendenti, da sottoporre ad autorizzazione della direzione Conoscenza della sicurezza e dei sistemi qualità per i quali l’azienda è certificata Capacità di individuazione e risoluzione problematiche in autonomia, piuttosto che interfaccia col Direttore per risoluzione di eventuali problemi più complessi Ottimizzazione dei flussi dei materiali e assetto del sito produttivo Implementazione di progetti di miglioramento continuo secondo i principi Lean Sigma Utilizzo di indicatori di performance (KPI) per misurare l'efficienza produttiva Collaborazione con l'ufficio qualità nella gestione dei rapporti con consulenti ed enti certificatori Requisiti minimi richiesti: Diploma tecnico o Laurea materia affine Esperienza, anche breve, in ambito produttivo gestionale Conoscenza di impianti (lato meccanico, elettrico, elettronico) Preferibile conoscenza utility (impianto calore, depurazione acqua, impianti elettrici) Buona capacità analisi dati (report, excel avanzato, KPI e andamento indici produttivi) Buona conoscenza degli strumenti informatici e gestionali di produzione Capacità nella gestione delle risorse Buona capacità di comunicazione e relazionale Capacità organizzative Attitudine proattiva, spirito di iniziativa e forte senso di responsabilità Capacità di problem solving e di gestione delle emergenze Approccio pratico alla formazione (apprendimento sul campo), soprattutto per risorse junior Flessibilità oraria (supporto nella risoluzione di problemi produttivi o tecnici anche fuori orario, se necessario) Cosa si offre: Tipologia di contratto: assunzione diretta tempo indeterminato Livello e inquadramento: da valutare in base alle effettive competenze del candidato Si valutano sia profili con esperienza nel ruolo, sia profili più junior (purchè in possesso dei requisiti minimi) che desiderino effettuare un percorso di crescita e ricoprire il ruolo di responsabilità Benefit: ticket giornaliero premio di produzione annuale Formazione continua e sviluppo delle competenze Opportunità di crescita professionale in un'azienda solida e in espansione Ambiente strutturato e orientato alla qualità e alla sicurezza Ambiente di lavoro dinamico e stimolante Sede di lavoro: vicinanze Dello (Bs) L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione

Principali Ambiti Di Attività

• Analisi e sviluppo delle linee di processo
• Analisi tempi/metodi dei processi al fine della loro ottimizzazione
• Ricerche di mercato rispetto a nuove tecnologie per il comparto della lavorazione della carne
• Monitoraggio dell’efficienza produttiva
• Analisi di progetti di investimento sulle linee di produzione

COMPETENZE RICHIESTE Requisiti Di Ruolo

• Utilizzo di Autocad
• Conoscenza della lingua inglese scritta e orale: Livello B2
• Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)
• Spiccato interesse per la ricerca e l’innovazione
• Proattività
• Disponibilità a trasferte (preventivamente definite)

Costituiscono Titolo Preferenziale

Gli altri requisiti che completano il profilo sono: capacità di lavorare in team, orientamento al problem solving, flessibilità oraria rispetto alla possibilità di effettuare test in sinergia con gli orari della produzione.

DETTAGLI

Percentuale di occupazione: Full-time in presenza (08:30-12:30/14:30-18:30 – Lun/Ven)

Inquadramento

Impiegato/a

Livello Di Istruzione

Laurea in ingegneria meccanica/Laurea in ingegneria gestionale

CCNL Industria alimentare Inserimento Inserimento diretto in azienda con inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza.

«Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività»

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Per azienda cliente del settore metalmeccanico situata nella zona di Isola della Scala, ADHR Group – Divisione Permanent è alla ricerca di un/una.

La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio programmazione e, in affiancamento al team, si occuperà della pianificazione delle attività produttive su commessa, interfacciandosi con i diversi reparti aziendali per garantire il corretto avanzamento dei lavori.

Responsabilità principali

• Imbastire e aggiornare il piano di produzione.
• Monitorare l’avanzamento delle commesse.
• Relazionarsi con i reparti interni (produzione, acquisti, logistica) per coordinare le attività.
• Supportare il miglioramento continuo dei processi di pianificazione.

Requisiti richiesti

• Diploma o laurea ad indirizzo tecnico/economico.
• Esperienza anche breve (almeno 6 mesi) in pianificazione o in ruoli affini.
• Motivazione e desiderio di crescere professionalmente in ambito planning.
• Buone capacità organizzative e comunicative.
• Contratto a tempo determinato con prospettiva di inserimento stabile.
• Retribuzione fino a 30k lordi annui in base all’esperienza.
• Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e strutturato.

Luogo di lavoro: Isola della Scala (VR)

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere alla pagina l'informativa sulla privacy (Regolamento UE 2016/679). ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n.13/I/ .

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Overview

Randstad Italia Spa filiale di Sacile (PN) ricerca per strutturata azienda metalmeccanica di Fontanafredda (PN) un impiegato addetto alla pianificazione della produzione junior. Verrai inserito in ufficio produzione e ti interfaccerai con l'ufficio tecnico e i reparti produttivi. Retribuzione annua: 22000€ - 28000€

Responsabilità

• analizzare disegni 3D (Solidworks) per la redazione di sviluppi e cicli di produzione;
• contribuire al rilievo e completamento di disegni di assieme 3D (Solidworks) in collaborazione con l'ufficio tecnico;
• gestire l'apertura e la gestione degli ordini di lavoro per una linea di prodotto, dal punto di vista documentale e come interfaccia con i capi reparto;
• Promuovere e/o seguire proposte di miglioramento sui processi di competenza (es. schedulatore di produzione, informatizzazione dei reparti, .).

Qualifiche

Si richiede laurea triennale o magistrale indirizzo tecnico, buona conoscenza della lingua inglese, buona capacità di lavoro in team, orientamento agli obiettivi.

Come candidarsi

Cosa aspetti, candidati ora! Invia il tuo curriculum a indicare di accedere alla sezione INFO E CANDIDATURE.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Livello di studio

laurea magistrale / a ciclo unico

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Overview

Adecco filiale di Manzano è alla ricerca di un/a Pianificatore della produzione (junior).

L"azienda è specializzata nella lavorazione del legno. La produzione avviene nel rispetto delle politiche ambientali di sostenibilità, attraverso l’utilizzo di vernici a base acqua e di legnami provenienti da foreste certificate. La persona verrà affiancata e seguita nelle fasi e processi fino a renderla autonoma.

Principali responsabilità

• Pianificazione della produzione
• Emissione degli ordini di lavorazione interni e esterni
• Manutenzione dati inerenti pianificazione nel gestionale
• Gestione tempi ciclo e reportistica produzione
• Gestione delle non conformità e dei resi
• Conoscenza del sistema qualità e sicurezza

Requisiti

• Diploma tecnico
• Esperienza di 2 anni in ruolo analogo, costituisce un plus

Dettagli

• Luogo di lavoro: Manzano (UD)
• Orario: 8-17
• Titolo di studio: Qualifica / Attestato
• Lingue conosciute: Inglese
• Disponibilità oraria: Full Time
• Patente: B
• Mezzo di trasporto: Auto

Se pensi di essere la persona adatta mandaci la tua candidatura.

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Overview

Be among the first 25 applicants. Per importante azienda cliente di natura metalmeccanica, WinTime ricerca Pianificatore di produzione JUNIOR.

La persona selezionata riporterà direttamente all'Operation Manager e si occuperà delle seguenti attività:

• programmare le attività produttive dei diversi reparti e aggiornare la pianifica in base agli avanzamenti
• gestire eventuali problematiche proponendo soluzioni e azioni correttive
• collaborare con l'Ufficio Acquisti per analizzare gli ordini di acquisti
• gestire i report di produzione

Si offre affiancamento iniziale, percorsi di formazione, inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza.

Requisiti

• laurea in Ingegneria Gestionale o similari
• breve esperienza nella stessa mansione o in mansioni similari
• buona capacità organizzativa e relazionale

Luogo di lavoro: Traversetolo (PR).

Orario di lavoro: full time giornaliero.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03. Si prega di leggere l informativa sulla privacy WinTime (informativa) ai sensi dell art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Seniority level

• Entry level

Employment type

• Full-time

Job function

• Management and Manufacturing

Industries

• Manufacturing

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Overview

Adecco Italia S.p.A. ricerca per Azienda manifatturiera della Provincia di Parma:

Ingegnere di Produzione Junior

Responsabilità

• Preparazione e installazione stampi;
• Gestione impianti;
• Manutenzione impianti;
• Analisi e sviluppo del processo produttivo;
• Analisi, sviluppo e industrializzazione dell'impiantistica di stabilimento.

Requisiti

• Laurea triennale in Ingegneria Meccanica o formazione equivalente.
• Esperienza di un anno nel ruolo, maturata all'interno di realtà aziendali del settore produttivo o manifatturiero.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Disponibilità a sporadiche trasferte all'estero.
• Buone doti relazionali, organiszzative e di pianificazione.
• Attitudine al lavoro di squadra e capacità di collaborare efficacemente con i vari reparti aziendali.
• Spiccate abilità di problem solving e proattività nel proporre soluzioni e miglioramenti ai processi produttivi.

Offerta

• Assunzione diretta in Azienda
• Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì
• Inquadramento e retribuzione in linea con l'effettiva esperienza maturata
• Luogo di lavoro: zona Fidenza (PR)

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