4 282 Posti di lavoro per Professionisti Delle Risorse Umane in Italia
Gestione Personale
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Orario full time, dal lunedì al venerdì.
Richiesta esperienza nel settore.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
- No weekend
Tipi di retribuzione supplementare:
- Maggiorazione lavoro festivo
- Quattordicesima
- Straordinario
- Tredicesima
Esperienza:
- addetto/a alle pulizie: 1 anno (Preferenziale)
Segretari/gestione Personale
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Si offre contratto full time a tempo determinato lunedì/Venerdì.
Zona di lavoro : Roma Magliana.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
Istruzione:
- Laurea triennale (Preferenziale)
Esperienza:
- segretaria amministrativa: 1 anno (Obbligatorio)
Lingua:
- Inglese (Preferenziale)
Addetto/a Selezione e Gestione Personale
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
- Pubblicazione inserzioni sui vari canali di recruiting, ricerca CV in database specializzati e head hunting;
- Stesura report e presentazione profili alle aziende.
Esperienza almeno di due anni nel settore.
Sono considerati requisiti fondamentali spirito di iniziativa, orientamento al cliente, facilità di relazione, naturale predisposizione al lavoro di squadra, solide motivazioni ad operare in questo settore.
Inquadramento:
CCNL Commercio e Terziario.
Condizioni di inserimento commisurate al livello professionale espresso.
Orario di lavoro: Full-Time.
Sede di lavoro: Nola
Contratto di lavoro: Tempo indeterminato
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
Sede di lavoro: Un'unica sede
HR Recruiter - Gestione Personale
Inserito 3 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Ti piacerebbe essere il protagonista dell'espansione di un'azienda solida in forte crescita? Sei appassionato di ricerca del personale?
EDIL TRASPORTI S.R.L., azienda che gestisce attività nel campo terziario ricerca :
HR Recruiter - sede di Napoli (NA)
La persona che stiamo cercando verrà affiancata, formata e seguita sui progetti di selezione del personale, occupandosi della ricerca, dell'analisi dei profili e dei colloqui di selezione, fino alla scelta e all'inserimento dei nuovi collaboratori, partecipando attivamente all'evoluzione e sviluppo dell'azienda.
Offriamo : contratto a tempo determinato con con reale opportunità di trasformarlo in contratto a tempo indeterminato, possibilità di crescita e di sviluppo della propria professionalità, formazione continua sia dal punto di vista tecnico che personale.
Chiediamo : preferibile laurea in materie umanistiche, spiccate attitudini relazionali e determinazione. Preferibile domicilio nelle zone limitrofe all'azienda.
Contratto di lavoro : Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinato
Disponibilità :
- Turno diurno
Istruzione :
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)
Esperienza :
- addetto / a alle risorse umane : 1 anno (Preferenziale)
Impiegato / a gestione personale
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Overview
Per importante azienda, si ricerca una figura che si occupi della gestione del personale da un punto di vista amministrativo, e nello specifico di :
- Supportare il Manager nei rapporti sindacali,
- Collaborare con responsabili per la stesura ed aggiornamento delle politiche interne alla struttura,
- Effettuare il controllo delle presenza del personale,
- Gestire le richieste interne in relazione alle voci del cedolino e consultarsi con la segreteria,
- Riportare dati al computer.
Si richiede :
- Buona onoscenza base del pacchetto Office ed Excel,
- Motivazione e capacità di lavorare in team.
Offerta :
- Contratto determinato,
- Full time.
HR Recruiter - Gestione Personale
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Ti piacerebbe essere il protagonista dell'espansione di un'azienda solida in forte crescita? Sei appassionato di ricerca del personale?
EDIL TRASPORTI S.R.L., azienda che gestisce attività nel campo terziario ricerca :
HR Recruiter - sede di Napoli (NA)
La persona che stiamo cercando verrà affiancata, formata e seguita sui progetti di selezione del personale, occupandosi della ricerca, dell'analisi dei profili e dei colloqui di selezione, fino alla scelta e all'inserimento dei nuovi collaboratori, partecipando attivamente all'evoluzione e sviluppo dell'azienda.
Offriamo : contratto a tempo determinato con con reale opportunità di trasformarlo in contratto a tempo indeterminato, possibilità di crescita e di sviluppo della propria professionalità, formazione continua sia dal punto di vista tecnico che personale.
Chiediamo : preferibile laurea in materie umanistiche, spiccate attitudini relazionali e determinazione. Preferibile domicilio nelle zone limitrofe all'azienda.
Contratto di lavoro : Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinato
Disponibilità :
- Turno diurno
Istruzione :
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)
Esperienza :
- addetto / a alle risorse umane : 1 anno (Preferenziale)
Impiegato/a Gestione Personale
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
La risorsa selezionata, affiancata dal responsabile in carica, verrà formata nelle attività di gestione.
Si troverà dunque a schedulare le attività quotidiane ad ogni singolo collaboratore verificandone le corrette esecuzioni.
Offriamo:
- formazione iniziale in affiancamento
- contratto a tempo indeterminato
- telefono aziendale
- benefit al raggiungimento dell’obiettivo annuale
Carattere forte e determinato, atteggiamento di leader insieme a pazienza, organizzazione rendono il profilo della persona che cerchiamo ideale.
Sii il primo a saperlo
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Impiegata/o Gestione Personale
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
**Posizione**:
La risorsa verrà inserita all'interno del team amministrativo e si occuperà di:
gestione e rilevazione delle presenze del personale
Controllo timbrature, gestione e monitoraggio assenze.
Gestione pratiche di di assunzione, cessazione, proroghe, con le relative comunicazioni agli enti
**Requisiti**:
Si richiede:
diploma o laurea in ambito economico;
esperienza di almeno un paio d'anni nella mansione;
ottime doti relazionali e comunicative per interfacciarsi con il personale dipendente e gestire eventuali richieste e/o problematiche.
Disponibilità a lavoro full time.
**Altre informazioni**:
- Si offre contratto e retribuzione commisurati all'esperienza. _
- L’annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006_
Gestione Personale e Risorse Mediche
Inserito 2 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Personale e Risorse
Nel settore dei presidi medici in forte espansione, stiamo ampliando il nostro team con l'inserimento di una nuova figura dedicata alla gestione e selezione del personale.
Compiti Principali- Pubblicazione annunci e screening dei CV per le posizioni aperte;
- Conduzione di colloqui conoscitivi individuali e di gruppo per selezionare i candidati migliori;
- Supporto nella fase di onboarding dei nuovi collaboratori per garantire un"adeguata integrazione;
- Monitoraggio del personale e gestione documentazione interna per mantenere traccia delle attività svolte;
- Collaborazione con i referenti di sede per il fabbisogno di organico e identificazione delle necessità future.
Per svolgere questo ruolo, cerchiamo candidati con :
- Ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative per gestire le diverse parti interessate;
- Precisione e riservatezza nel trattamento delle informazioni confidenziali;
- Orientamento ai risultati per raggiungere gli obiettivi imposti;
- Buona conoscenza degli strumenti digitali e gestionali HR per supportare le operazioni quotidiane.
Offriamo al nostro candidato :
- Un ambiente giovane e dinamico dove poter crescere professionalmente;
- Una retribuzione commisurata all'esperienza acquisita;
- Formazione continua per sviluppare ulteriormente le proprie competenze.
Se sei interessato a unirti al nostro team e contribuire allo sviluppo del nostro business, non esitare a presentarti!
#J-18808-LjbffrImpiegata / o Ufficio Gestione Personale
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Overview
Selezioniamo una figura come assistente all'ufficio risorse umane, da inserire all'interno di azienda edile.
Responsibilities- Gestione pratiche di assunzione, cessazione, proroghe e trasformazioni.
- Gestione del Processo di Ricerca e Selezione delle Risorse Umane.
Viene fornita formazione mediante affiancamento sul posto e attraverso corsi dedicati.
Requisiti- Ottima conoscenza del pacchetto Office;
- Affidabilità e riservatezza;
- Diploma di maturità o laurea, preferibile in materie umanistiche
Si propone un contratto in apprendistato o a tempo determinato, rinnovabile. Orario: full time lunedì–venerdì.
#J-18808-Ljbffr