1 801 Posti di lavoro per Property Manager in Italia

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Milano

Stiamo cercando un Maintenance e Property Manager per l’Area Nord . Se hai voglia di contribuire al nostro progetto, sei un green thinker capace di pensare fuori dagli schemi e sei un cittadino del mondo pronto ad accettare una nuova sfida, non ti resta che salire a bordo, ed approfondire la reciproca conoscenza. Potresti essere tu il talento che stiamo cercando.

• Definirai e coordinerai l’esecuzione dei piani di manutenzione ordinaria e straordinaria, relazionandoti con le strutture interne e con i provider esterni coinvolti.
• Pianificherai ed eseguirai gli interventi rispettando best practices e norme di sicurezza.
• Elaborerai il fabbisogno di interventi da effettuare nelle strutture, utili alla formulazione del budget.
• Verificherai la completezza della documentazione tecnico amministrativa necessaria all’esecuzione dei lavori, seguendo il processo fino al collaudo di fine lavori e valida gli stati di avanzamento lavori e l’approvazione delle fatture / pagamenti.
• Redigerai report periodici di property management come interfaccia tecnica con le varie proprietà.
• Organizzerai sopralluoghi trimestrali nelle sedi per controlli di tutta la parte manutentiva.
• Ti interfaccerai con l’RSPP relativamente alla sicurezza sul lavoro, all’antincendio e a tutte le attività legate a termini di legge (Verifiche messa a terra, certificazione antincendio ecc).
• Ti interfaccerai con i vari reparti per la soluzione di criticità e per predisporre azioni di miglioramento.
• Parteciperai ai progetti di Handover ed Opening delle nuove strutture dell’area nord.
• Diploma e/o laurea
• Conoscenza tecnica di impianti meccanici ed elettrici e capacità organizzativa dei lavori
• Richiesta esperienza da 3 a 5 anni nel settore
• Coordinamento delle attività di cantiere
• Padronanza dei KPI principali della funzione manutenzione
• Proattività e senso di responsabilità
• Utilizzo del pacchetto Office e CAD

Sede di lavoro: Milano, con disponibilità ad effettuare trasferte prevalentemente nell’area del nord Italia.

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Job Profile : Space and Property Manager

We are seeking a highly skilled Space and Property Manager to manage various locations in Italy.

• The ideal candidate will oversee the maintenance of buildings, supervising plans and updates to ensure optimal workplace management.
• They will define necessary facilities services to guarantee seamless day-to-day operations across multiple sites.
• Gathering and analyzing spatial requirements of departments and end-user needs is also required.
• The selected candidate will identify, select, and manage suppliers of goods and services with moderate responsibility.
• Assistance in the development of renovation, reassessment, or optimization projects aligning with business objectives is also needed.
• Supervision of construction sites and companies tasked with work on development projects will also be part of the role.

Key responsibilities include :

Per la città di Modena

La persona che stiamo cercando si inserirà in un ambiente che si contraddistingue per forte passione per lo sviluppo aziendale, il customer care e comunicazione, è ambiziosa e autonoma nella gestione del tempo e sa lavorare per raggiungere degli obiettivi.

• La figura sarà in grado di destreggiarsi in molte delle attività gestionali della città
• La ricerca dei potenziali clienti delle nostre stanze utilizzando le piattaforme online
• La supervisione degli appartamenti e la gestione dello stato manutentivo degli stessi
• Il problem solving per tematiche di coliving che possano nascere fra i nostri inquilini
• Il controllo dei pagamenti degli inquilini stessi
• La gestione dei check out e dei check in con relative pulizie delle stanze e delle parti comuni
• La fidelizzazione clienti e la comunicazione su tutti i canali dell’azienda, online e offline

Prevediamo un progetto di crescita e siamo pronti a formare e ampliare le sue conoscenze con affiancamenti e formazione partendo da una base di forte passione e voglia di crescere dello stesso.

• Collaborazione continua a partita iva;
• Fisso mensile;
• Formazione professionale a 360°;
• Corsi di aggiornamento;
• Opportunità di crescita all'interno di un azienda giovane e innovativa;
• Possibilità di conoscere nuove città facendo esperienze di vita in diverse delle nostre sedi;

Richiediamo

• Cura ed attenzione al dettaglio;
• Organizzazione ed ordine;
• Costanza;
• Proattività;
• Capacità di comunicare in maniera chiara ed educata;
• Ambizione e volontà di crescere professionalmente;
• Conoscenza della lingua inglese almeno B2;
• Conoscenza del pacchetto Word e capacità di utilizzare gestionali specifici;

Contratto di lavoro : Partita IVA

Retribuzione : commisurato all'esperienza.

Benefit :

• Cellulare aziendale
• Computer aziendale
• Formazione professionale

Retribuzione : a partire da € 2.000,00 al mese

Contratto di lavoro : Contratto con partita IVA

Retribuzione : a partire da €2.000,00 al mese

Benefit :

• Cellulare aziendale
• Computer aziendale
• Orario flessibile
• Supporto allo sviluppo professionale

Orario :

• Dal lunedì al venerdì

Possibilità di pendolarismo / trasferimento :

• Modena : Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Obbligatorio)

Domande di preselezione :

• Hai esperienza o conoscenza nella gestione di manutenzioni?
• Hai la partita iva o sei disponibile ad aprirla?

Istruzione :

• Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)

Lingua :

• Inglese (Obbligatorio)

CERCASI PROPERTY MANAGER SUPPORT : Persona automunita, conoscenza livello medio / alto inglese e preferibilmente altre lingue (spagnolo, tedesco, francese), capacita' a relazionarsi. Residenza a BARI.

Lavoro in smart working e grande flessibilita' con affiancamento ad un team con grande esperienza nel settore.

1. gestione e supporto dei clienti, rispondendo alle chiamate dei clienti ed supporto in chat whatsapp

2. risoluzione problematiche tecniche e richieste dei clienti, recandosi in loco sulle strutture su Bari e Provincia in modo tempestivo

3. gestione degli annunci online ed inserimento sui portali.

Contratto di lavoro : Tempo pieno

Retribuzione : €700,00 - €1.500,00 al mese

• Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda

Disponibilità :

• Dal lunedì al venerdì
• Orario flessibile

Retribuzione supplementare :

• Commissione
• Piano incentivi
• Premio di produzione

Domande di preselezione :

• Inglese (Obbligatorio)

DreamStay SRL è una startup innovativa specializzata nella gestione di appartamenti in affitto breve con sede a Milano, Duomo.

La figura che ricerchiamo da inserire nell'organico dovrà dedicarsi alla soddisfazione dell’ospite dal momento della prenotazione, al soggiorno, fino al check-out.

Questa figura riveste un ruolo chiave nell'assicurare risposte rapide ed accurate alle numerose domande che arrivano, sia pre-soggiorno che durante il soggiorno, alle richieste di prolungamento dei soggiorni ad altri tipi di richieste provenienti dalle OTA (Airbnb, Booking etc.) attraverso il PMS dell’azienda e via telefono. In collaborazione con il team Property, svolgerà un ruolo essenziale nel garantire una comunicazione fluida e un'esperienza all’ospite di alto livello.

Cerchiamo una persona dinamica e responsabile che sappia relazionarsi al meglio con le persone.

• Gestione delle richieste di prenotazione che arrivano attraverso il Channel Manager aziendale, le piattaforme OTA e mail;
• Assicurarsi che tutte le richieste pre e post prenotazione siano elaborate tempestivamente ed accuratamente, con attenzione ai dettagli e seguendo le politiche dell'azienda;
• Assicurarsi che tutte le procedure di check-in vengano completate correttamente;
• Assistenza ospite tramite chiamate e chat;
• Rispondere alle recensioni sulle principali piattaforme OTA

Tutte le attività possono essere svolte con pc e smartphone. Nel periodo iniziale di formazione e nei primi mesi di inserimento è richiesta la presenza in ufficio dalle 09:30 alle 18:30, dal lunedì al venerdì.

• Conoscenza lingua inglese livello B2
• Pregressa esperienza nel settore alberghiero
• Ottimo livello di comunicazione
• Orario di lavoro flessibile

Completano il profilo responsabilità, problem solving, autonomia e organizzazione. La remunerazione sarà determinata in sede di colloquio.

La figura avrà in dotazione, per fini lavorativi, un cellulare con sim aziendale.

Tirocinio formativo / stage

a partire da €500,00 al mese

• Bevande gratis
• Cellulare aziendale
• Supporto allo sviluppo professionale
• Viaggi premio

Di persona

Randstad Italia Spa, ricerca per una società immobiliare un:

Si offre : contratto a tempo determinato di 6 mesi con assunzione diretta livello C4 CCNL Immobiliare. RAL indicativa nel range tra 22.000€ - 28.000€.

Zona di lavoro : Roma centro

Orario di lavoro : full time dalle 9 alle 18.

Di cosa ti occuperai?

La risorsa che si unirà supporterà il team interno nell’area Real Estate e Hospitality occupandosi di:

• preparazione e gestione dei budget;
• rendicontazione dei progetti di sviluppo immobiliare a consuntivo;
• esaminare affidabilità dei conduttori;
• predisporre e far rispettare i contratti di locazione;
• affrontare i reclami degli inquilini e ispezionare le unità lasciate libere;
• predisposizione degli appalti, rendicontazione e supervisione lavori di manutenzione ordinaria;
• registrazione dei canoni di locazione, gestire i ritardi di pagamento e gestire le spese operative;
• mantenere rapporti con amministratori di condominio e partecipazione ad assemblee condominiali;
• conservazione dei registri di entrate, spese, contratti di locazione firmati, reclami, manutenzione;
• compilazione report sulla performance finanziaria degli immobili;
• risoluzione dei contratti di locazione e avvio di procedure di sfratto.

Quali requisiti stiamo cercando?

• preferibile Diploma di Ragioneria / Geometra o Laurea in Economia Aziendale, Ingegneria, Architettura o discipline correlate;
• apprezzata esperienza pregressa di almeno 3 anni in amministrazione o Real Estate;
• conoscenza della lingua Inglese e/o altra lingua straniera;
• ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito

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Accoglienza cliente, gestione cliente prima dell'arrivo, durante il soggiorno e alla partenza.

• Gestione pratiche burocratiche inerenti ad ogni arrivo in struttura
• Organizzazione dei servizi di pulizia utilizzando uno specifico software gestionale;
• Gestione della biancheria in dotazione e dei rapporti con i fornitori;
• Controllo della qualità delle pulizie e delle unità date in gestione;
• Pianificazione e organizzazione degli interventi di manutenzione;
• Organizzazione dell'approvvigionamento degli appartamenti;
• Monitoraggio dell’approvvigionamento delle forniture per gli appartamenti;
• Gestione magazzino;
• Svolgimento di ulteriori attività operative e gestione messaggistica

Requisiti e competenze richieste :

• Ottima conoscenza della lingua inglese (requisito indispensabile)
• La conoscenza di ulteriori lingue straniere costituirà titolo preferenziale;
• Eccellenti capacità organizzative e di pianificazione delle attività operative;
• Attitudine al problem solving e alla gestione efficace delle criticità;
• Capacità di gestione dei rapporti con partner e fornitori;
• Predisposizione al lavoro di squadra e alla collaborazione interfunzionale.

Dettagli contrattuali :

• Orario di lavoro

Dal lunedì alla domenica un giorno di riposo settimanale

• Modalità di lavoro

In presenza

• Data di inizio prevista
• Altri titoli richiesti (preferibili)

Contratto di lavoro : Tempo determinato

Retribuzione : €1.300,00 - €1.500,00 al mese

Retribuzione supplementare :

• Commissione
• Premio di produzione

Sede di lavoro : Di persona

Data di inizio prevista : 21 / 06 / 2025

CUSTOMER CARE e CHECK-INER

Home Solutions è una società specializzata nella gestione di appartamenti per affitti brevi.

La figura che ricerchiamo dovrà dedicarsi alla soddisfazione dell’ospite dal momento della prenotazione, al soggiorno, fino al check-out.

Questa figura riveste un ruolo chiave nell'assicurare risposte rapide ed accurate alle numerose domande che arrivano, sia pre-soggiorno che durante il soggiorno, alle richieste di prolungamento dei soggiorni ad altri tipi di richieste provenienti dalle OTA (Airbnb, Booking etc.) attraverso il PMS dell’azienda e via telefono. In collaborazione con il team Property, svolgerà un ruolo essenziale nel garantire una comunicazione fluida e un'esperienza di alto livello per l’ospite.

• Chi cerchiamo

Cerchiamo una persona dinamica e responsabile, capace di relazionarsi al meglio con le persone.

• Responsabilità

• Gestione delle richieste di prenotazione che arrivano attraverso il Channel Manager aziendale, le piattaforme OTA e email;
• Assicurarsi che tutte le richieste pre e post prenotazione siano elaborate tempestivamente ed accuratamente, con attenzione ai dettagli e seguendo le politiche dell'azienda;
• Assicurarsi che tutte le procedure di check-in vengano completate correttamente;
• Gestione dei servizi di pulizia e del personale addetto;
• Assistenza all'ospite tramite chiamate e chat;
• Attività di Facility Manager;
• Rispondere alle recensioni e mantenere i rapporti con le OTA (Airbnb / Booking);
• Utilizzare Kross Booking.

Tutte le attività possono essere svolte anche da remoto, con PC e smartphone. Nel periodo iniziale di formazione e nei primi mesi di inserimento, è richiesta la presenza in ufficio dalle 09:30 alle 18:30, dal lunedì al venerdì.

• Requisiti richiesti

• Conoscenza della lingua inglese livello B2; è gradita la conoscenza di altre lingue;
• Pregressa esperienza nel settore alberghiero;
• Ottimo livello di customer care;
• Orario di lavoro flessibile;

La figura avrà in dotazione, per fini lavorativi, un cellulare con SIM aziendale.

Si richiede Partita IVA o disponibilità ad aprirla.

Contratto di lavoro : Tempo pieno

Retribuzione : a partire da €500,00 al mese

Benefit :

• Bevande gratuite
• Cellulare aziendale
• Supporto allo sviluppo professionale
• Viaggi premio

Tipi di retribuzione supplementare :

• Bonus
• Premio di produzione

The mission of Greater Cincinnati BOMA is to be recognized as a principal voice through leadership advocacy and education for the commercial real estate industry.

Responsible for the management of a property (or group of properties) for a client and fulfill the manager’s obligations under the terms of the property’s management agreement.

· Responsible for all lease administration duties

· Monitor collections and coordinate default proceedings

· Ensure compliance with Property Management Policies and Procedures, codes, regulations, and governmental agency directives

· Provide management and leadership to property staff, including hiring and performance management

· Develop comprehensive annual inspection process for properties; complete weekly, monthly, quarterly, annual inspections as required for a specific asset, C&W’s best practices, and/or client requirements

· Develop operating and capital budgets, track variances, oversee the completion of CAM reconciliations, and ensure smooth recovery process

· Bid, negotiate, and manage conformity with vendor contracts in accordance with C&W’s contract requirements or client requirements

· Accurately abstract all property leases in lease administration software

· Maintain interface with third-party owners and accounting team to ensure total contract compliance, including preparation of accurate and timely reporting

· Coordinate and oversee on behalf of client, all tenant and building construction work to ensure timely and accurate completion of all construction work at property

· Participate in leasing and client team meetings and ensure effective communication between leasing and property management team members in order to achieve client’s goals and objectives

· Provide and foster positive relationships with tenants, external clients, and internal clients

1.Communication Proficiency (oral and written)

2.Problem Solving/Analysis

3.Leadership Skills

4.Teamwork Orientation

5.Time Management Skills

6.Customer/Client Focus (internal and external)

Qualifications IMPORTANT EDUCATION
• Bachelor Degree in Business Administration or related discipline preferred
IMPORTANT EXPERIENCE
• 3+ years of real estate property management or related experience

ADDITIONAL ELIGIBILITY QUALIFICATIONS

• CPM, RPA, or CSM designation or in process
• Possess real estate license
• Strong knowledge of finance and building operations
• Ability to analyze, prioritize, and delegate
• Ability to effectively manage a team of professionals, including both employees and vendors
• Previous experience in analyzing and negotiating commercial lease and/or contract language
• Advanced knowledge of Microsoft Office Suite

WORK ENVIRONMENT
This job operates in a professional office environment. This role routinely uses standard office equipment such as computers, phones, photocopiers, filing cabinets and fax machines.

PHYSICAL DEMANDS

The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job.
While performing the duties of this job, the employee is regularly required to communicate with others and exchange accurate information; operate a computer and other office productivity machinery; move about the workplace; remain in a stationary position for up to 90% of the time; and extend hands and arms in any direction.

AAP/EEO STATEMENT
C&W provides equal employment opportunity to all individuals regardless of their race, color, creed, religion, gender, age, sexual orientation, national origin, disability, veteran status, or any other characteristic protected by state, federal, or local law. Further, C&W takes affirmative action to ensure that applicants are employed and employees during employment are treated without regard to any of these characteristics. Discrimination of any type will not be tolerated.
OTHER DUTIES
This job description is not designed to cover or contain a comprehensive list of activities, duties or responsibilities that are required of the employee. Other duties, responsibilities and activities may change or be assigned at any time with or without notice.

Note: This job description includes the core responsibilities for C&W. These duties may have slight modifications based on the regional location.

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