492 Posti di lavoro per Punti Vendita in Italia

Openjobmetis spa per realtà meridionale in ambito Distribuzione Organizzata ricerca 2 Store Managers per punti vendita presenti nella provincia di Lecce.

La figura risponderà direttamente all' Area Manager e sarà responsabile della conduzione del negozio in tutte le attività che la compongono:

• coordinamento del personale del punto vendita e supporto nello svolgimento di attività operative;
• assistenza alla clientela, interpretandone le necessità per fornire il miglior servizio;
• gestione, analisi e valutazione dei dati economici e allineamento alle direttive commerciali;
• autonomia nella gestione dello stock del punto vendita, garantendo il rispetto degli standard aziendali.

Requisiti:

• Diploma di scuola secondaria superiore o Qualifica equivalente;
• esperienza nei settori GDO, o più in generale nel Food;
• autonomia nel raggiungimento del luogo di lavoro;
• buone capacità organizzative, gestionali e operative.

Completano il profilo capacità di leadership, spiccate doti relazionali e forte orientamento al cliente.

Ral prevista: commisurata all'esperienza del candidato: 28k-32k

Luogo di lavoro: provincia di Lecce

Direzione Lavoro Group

DIREZIONE LAVORO SPA (Aut.Min. 0001 del 21 /01/19), filiale di Oderzo, ricerca per cliente:

RESPONSABILE PUNTI VENDITA 

La risorsa selezionata, con diretto riporto al titolare, si occuperà di coordinare i dipendenti suddivisi nei diversi punti vendita: affiancamento nuovo personale, formazione e gestione dei turni. 

Requisiti richiesti:

• Esperienza maturata, preferibilmente nel settore della GDO, come coordinatore/coordinatrice;
• Conoscenza delle procedure di apertura e chiusura cassa;
• Flessibilità oraria.

Orario di lavoro: Full time

Tipologia contrattuale: Iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.

Luogo di lavoro: Vedelago (TV) 

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.

Settore: Grande distribuzione/Supermercati

Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico

Percentuale di occupazione: Full-time

Gestisce altre persone: Sì

Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

DIREZIONE LAVORO SPA (Aut.Min. 0001 del 21 /01/19), filiale di Oderzo, ricerca per cliente:

RESPONSABILE PUNTI VENDITA 

La risorsa selezionata, con diretto riporto al titolare, si occuperà di coordinare i dipendenti suddivisi nei diversi punti vendita: affiancamento nuovo personale, formazione e gestione dei turni. 

Requisiti richiesti:

• Esperienza maturata, preferibilmente nel settore della GDO, come coordinatore/coordinatrice;
• Conoscenza delle procedure di apertura e chiusura cassa;
• Flessibilità oraria.

Orario di lavoro: Full time

Tipologia contrattuale: Iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.

Luogo di lavoro: Vedelago (TV) 

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.

Settore: Grande distribuzione/Supermercati

Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico

Percentuale di occupazione: Full-time

Gestisce altre persone: Sì

Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Inquadramento: Operaio

Gruppo Unicomm , operante nel settore della GDO con le insegne Famila, Mega, Super A&O, Emisfero, Cash&Carry, ricerca per la sede Arca Commerciale Srl di Cesena (FC) , una risorsa da inserire all’interno dell’Uff. Tecnico con il ruolo di DISEGNATORE AUTOCAD / PROGETTISTA LAYOUT PUNTI VENDITA

La definizione del Lay Out del negozio rappresenta un passaggio importante sia per le realizzazioni di nuovi punti vendita sia in caso di ristrutturazione/ammodernamento di quelli già esistenti.

Lo sviluppo dell’ipotesi progettuale avviene di concerto con le varie figure aziendali – vendite, marketing, direzione - ed in costante coordinamento con la parte esecutiva dell’ufficio tecnico.

E’ importante un costante aggiornamento delle conoscenze delle attrezzature e delle soluzioni tecniche del settore in tema di attrezzature e nuove soluzioni che il mercato richiede

Rispondendo direttamente al responsabile dell’area indicata, si occuperà di:

• Sviluppo e studio di fattibilità dei Lay Out interni del negozio
• Predisposizione bozza delle sistemazioni interne del negozio e definizione morfologica del punto vendita e delle aree di servizio allo stesso
• Gestione preventivi e trattative per gli ordini di acquisto delle attrezzature
• Curare l’allestimento di spazi particolari quali Bar, ristorazione, Corner speciali, con ausilio di professionisti esterni incaricati
• Ottimizzazione costi e processi di allestimento dei negozi

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria/Architettura, Diploma di Geometra
• Doti organizzative e di pianificazione
• Elevata propensione al problem solving
• Ottime capacità comunicative e di negoziazione

Siamo alla ricerca di un Capo Gestione Punti Vendita che possa guidare la nostra squadra di venditori e contribuire al successo dei nostri punti vendita.

• Gestire il personale, sviluppare le competenze e motivarlo per garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali;
• Monitorare i principali indicatori chiave di prestazione (KPI) per valutare l'efficacia dei nostri punti vendita;
• Assicurarsi che gli clienti abbiano una buona esperienza di acquisto;
• Supervisionare i processi di riassortimento della merce e di esposizione;
• Garantire l'applicazione corretta di tutte le procedure e strategie aziendali.

• Pregressa esperienza come Capo Gestione GDO o Retail;
• Otte capacità di orientamento al risultato;
• Abilità analitiche e commerciali;
• Propensione all'operatività in store;
• Forte propensione al management e alla leadership;
• Conoscenza delle norme contrattuali del Ccnl del commercio.

La nostra azienda sta cercando un Rifornitore per il nostro punto vendita a LUINO.

La risorsa si occuperà della carica e scarica merci, della movimentazione e del rifornimento bancali. L'obiettivo è quello di assicurare che i prodotti siano sempre disponibili e visibili ai clienti.

• Minima esperienza pregressa;
• Disponibilità al lavoro su turni e nel weekend;

Si offre un contratto iniziale in somministrazione di 24h settimanali con possibilità di proroga. Verranno fornite tutte le attrezzature necessarie per svolgere il lavoro.

Siamo alla ricerca di un venditore/a per la nostra vetrina. L'obiettivo principale del nostro team è assicurare l'esposizione e il riassortimento dei prodotti, gestire il denaro e offrire assistenza ai clienti.

• Gestione della cassa e dei pagamenti in contanti e con carte
• Apertura e chiusura giornaliera (conteggio dell'incasso, registro dei prelievi, fondo cassa ecc)
• Esposizione ragionata della merce sugli scaffali e/o sui banchi alimentari
• Riassortimento dei prodotti mancanti o con bassa giacenza
• Accoglienza e assistenza ai clienti
• Etichettatura e prezzatura della merce
• Pulizia degli ambienti

• Competenze di base nel gestionale bancario
• Disponibilità a lavorare in orario flessibile
• Capacità di comunicare efficacemente

Lavorare con una squadra dinamica e motivata. Opportunità di crescita professionale e sviluppo personale.

Benefici competitivi inclusi salario e bonus. Assicurazione sanitaria. Orario flessibile che si adatta alle tue esigenze.

Descrizione del Lavoro

Il ruolo prevede l'assegnazione di un territorio per la presenza sul punto vendita, con lo scopo di sviluppare le relazioni commerciali e garantire la corretta implementazione delle strategie definite a livello nazionale.

Responsabilità

• Gestire e sviluppare le relazioni commerciali con i punti vendita e le centrali d'area dei clienti assegnati;
• Esecuzione e implementazione delle strategie definite dalla direzione commerciale assieme all'area Manager;
• Monitoraggio costante dell'andamento dei punti vendita (assortimenti, prezzi, promozioni, esposizioni);
• Raccolta e analisi di dati di sell-in e sell-out, con reportistica periodica;
• Attività di negoziazione a livello regionale per garantire la corretta attivazione delle iniziative commerciali;
• Prestare il proprio servizio sul territorio assegnato attraverso visite regolari;
• Sostenere le attività di trade marketing e promozioni in store.

Requisiti

Esperienza di 2-4 anni in ruoli commerciali nel settore alimentare, preferibilmente nel canale GDO/Retail. Buona capacità di analisi dei dati e utilizzo di strumenti digitali/CRM per la reportistica. Orientamento al risultato, capacità organizzative e forte presenza sul territorio. Ottime doti comunicative, empatia e attitudine al lavoro di squadra.

Vantaggi

Ottima opportunità di carriera e crescita professionale.