1 242 Posti di lavoro per Recruiting in Italia

InJob SPA è una recruitment company fondata in Italia nel 2001 che si distingue sul mercato delle agenzie per il lavoro per il suo posizionamento nel segmento professional.

Dal 2021 facciamo parte di W-Group, gruppo multibrand italiano nel settore delle human capital solutions, con il quale siamo coinvolti in un ambizioso progetto di crescita.

Per i nostri uffici di BERGAMO selezioniamo: RECRUITING SPECIALIST

Il ruolo di RECRUITING SPECIALIST riporta funzionalmente al Candidate & Delivery Manager e a livello organizzativo al Branch Manager, prevede le seguenti principali mansioni:

• Gestione della relazione con il cliente e definizione delle posizioni di personale da ricercare
• Preparazione e pubblicazione inserzioni on line e promozione delle opportunità professionali sui principali social network.
• Ricerca attiva tramite diversi canali di reclutamento e screening candidature
• Interviste telefoniche strutturate e colloqui finalizzati ad approfondire la motivazione alla posizione e le competenze tecniche/trasversali
• Attività di promozione delle candidature al cliente e raccolta feedback
• Gestione amministrativa del rapporto di lavoro in somministrazione

Desideriamo incontrare risorse con una pregressa esperienza nella selezione e amministrazione del personale somministrato e con le seguenti caratteristiche:

• Laurea triennale o magistrale ad indirizzo economico o umanistico
• Esperienza di almeno 2 anni in un'Agenzia per il Lavoro
• Conoscenza del CCNL Somministrazione
• Buona conoscenza della lingua Inglese

Completano il profilo elevata motivazione, predisposizione a lavorare per obiettivi e su più progetti contemporanei, orientamento al cliente e problem solving.

Offriamo Inserimento diretto con sistema premiante con inquadramento e retribuzione da definire in base all'esperienza del profilo individuato.

Luogo di lavoro: Bergamo.

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato

Grumello del Monte, Lombardy, Italy 4 days ago

In Ottica di potenziamento del nostro team IT di Bari, ricerchiamo una figura professionale che voglia intraprendere un percorso di stage come Recruitment Consultant.

La figura si occuperà delle seguenti attività:

• Screening dei CV e prima valutazione dei profili
• Supporto nella convocazione e organizzazione dei colloqui
• Aggiornamento database candidati
• Supporto nell’invio di presentazioni e proposte commerciali
• Aggiornamento CRM e follow-up

Requisiti

• Diploma o Laurea in ambito umanistico, economico o affini (anche in corso)
• Interesse per il mondo HR, recruiting e sviluppo commerciale
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Buon uso del pacchetto Office e strumenti digitali (Excel, Google Drive, posta elettronica)
• Spirito proattivo, curiosità, organizzazione

J-18808-Ljbffr

InJob SPA è una recruitment company fondata in Italia nel 2001 che si distingue sul mercato delle agenzie per il lavoro per il suo posizionamento nel segmento professional.

Dal 2021 facciamo parte di W-Group, gruppo multibrand italiano nel settore delle human capital solutions, con il quale siamo coinvolti in un ambizioso progetto di crescita.

Per i nostri uffici di Milano selezioniamo:

Il ruolo di RECRUITING SPECIALIST riporta funzionalmente al Candidate & Delivery Manager e a livello organizzativo al Branch Supervisor, e prevede le seguenti principali mansioni:

• Gestione della relazione con il cliente e definizione delle posizioni di personale da ricercare
• Preparazione e pubblicazione inserzioni on line e promozione delle opportunità professionali sui principali social network
• Ricerca attiva tramite diversi canali di reclutamento e screening candidature
• Interviste telefoniche strutturate e colloqui finalizzati ad approfondire la motivazione alla posizione e le competenze tecniche / trasversali
• Attività di promozione delle candidature al cliente e raccolta feedback
• Gestione amministrativa del rapporto di lavoro in somministrazione
• Organizzazione Corsi Formatemp

Desideriamo incontrare risorse con una pregressa esperienza nella selezione e amministrazione del personale somministrato e con le seguenti caratteristiche:

• Laurea triennale o magistrale ad indirizzo economico o umanistico
• Esperienza di almeno 2 anni in un'Agenzia per il Lavoro
• Conoscenza del CCNL Somministrazione
• Ottima conoscenza della lingua Inglese da utilizzarsi con clienti e candidati
• Completano il profilo elevata motivazione, predisposizione a lavorare per obiettivi e su più progetti contemporanei, orientamento al cliente e problem solving

Offriamo inserimento diretto con sistema premiante, con inquadramento e retribuzione da definire in base all'esperienza del profilo individuato secondo il CCNL Commercio, buoni pasto da 7 euro.

Orario di lavoro full time 9:00-18:00, con accordo di smartworking 1 giorno a settimana.

Luogo di lavoro: Milano, Via Giuseppe Marcora 12 – zona MM Repubblica .

Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi, legge 903 / 77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo (link) e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale), ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.

Join to apply for the Recruiting Specialist role at Plastics Academy .

Plastics Academy, based in Alessandria, is a consulting company dedicated to the selection, training, and growth of professionals specialized in the plastics sector. It offers targeted and personalized services, backed by in-depth industry knowledge and close collaboration with the Proplast Consortium.

• Manage the entire recruitment cycle: from defining needs to selecting and onboarding new hires.
• Develop and implement innovative recruitment strategies to attract top talent in the technical sector.
• Create commercial proposals for client and prospect companies.
• Create and publish effective job advertisements.
• Screen resumes and conduct introductory interviews.
• Assess candidates' technical skills and soft skills.
• Manage relationships with candidates and HR managers.
• Monitor recruitment metrics and reporting.

• Degree in humanistic, economic disciplines, or equivalent.
• At least 2 years of experience in recruiting, preferably in a technical field.
• Excellent knowledge of selection techniques and online and offline recruiting channels.
• Familiarity with main IT tools (ATS, CRM, etc.).
• Good written and spoken English skills for presenting services and conducting interviews.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Result-oriented with the ability to work in a team.
• Knowledge of the plastics industry is a plus.

Possibility of smart working after the onboarding period.

• Entry level

• Full-time

• Human Resources

• Human Resources Services

Referrals increase your chances of interviewing at Plastics Academy by 2x.

La nostra azienda, in collaborazione con la nostra stimata cliente, Primaria S.p.A., è alla ricerca di commerciali provenienti dai settori dell 'energia, della telefonia, della domotica, dell'efficientamento energetico, della sanificazione e del noleggio auto .

Siamo alla ricerca di candidati con almeno due anni di esperienza nel settore delle vendite.

Offriamo un mandato diretto con l'azienda, con ampio margine di guadagno grazie a contributi fino a € , oltre eventuali provvigioni, bonus e mantenimento mensile sin dal primo mese.

Inoltre, vi offriamo la possibilità di aderire ad un'interessante percorso di carriera, con la possibilità di raggiungere il terzo livello manageriale già nei primi tre mesi.

Siamo alla ricerca di figure professionali che abbiano cura dei nostri clienti e che desiderino crescere professionalmente in un ambiente dinamico e di successo.

Company Description

Unger Academy is a multinational company based in Italy. Our founder, Andrea Unger, is the only 4-time World Trading Champion for systematic trading and is a professional trader. Thanks to Andrea's Method and guidance, from 2015 to today we have helped more than 10,000 traders reach their goals.

We are looking for experienced recruiters to grow our team.

1. Create and manage job postings based on input from Senior Management
2. Coordinate with department heads and arrange interviews
3. Negotiate salary of new recruits
4. Onboard new recruits and coordinate with department heads for training handoff
5. Create and maintain recruiting-related procedures

1. English and Italian bilingual proficiency required
2. At least 2 years' experience as a recruiter or manager in a medium to large company
3. Empathetic, inquisitive, and attentive communicator

Perks:

• Work remotely with flexible hours - no commute and better work-life balance
• Salary above industry standard
• Personalized growth plan

If you think you have what it takes and want to join us in our mission to help traders prosper, let us know you're interested by clicking below and telling us more :)

Note: This job posting appears to be active and not expired.