783 Posti di lavoro per Regional Manager-Toscana in Italia
Vice Regional Manager Toscana
Oggi
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Descrizione Del Lavoro
**Qualifications** Cosa farai**:
- Gestione di un team di Buyer e Service Assistant dislocati su diverse filiali al servizio dei clienti di noicompriamoauto.it;
- Programmare, controllare e organizzare l’attività commerciale nella Region di competenza;
- Contribuzione diretta alla pianificazione delle risorse nelle filiali con l'obiettivo di ottimizzare la forza lavoro in funzione ai volumi;
- Supporto tecnico nello svolgimento dei processi aziendali all’interno delle filiali al fine di garantire continuità e qualità al livello di servizio offerto a nostri clienti;
- Relazionare con decorrenza periodica la Direzione Commerciale attraverso riunioni settimanali e revisioni mensili delle performance di Region;
- Organizzazione autonoma delle trasferte con l’obiettivo di seguire le risorse meno performanti, garantire un’efficiente gestione dei flussi e sovrintendere sulla sicurezza dei dipendenti nelle filiali
- Affiancare i colleghi di zona, fornendo loro il necessario supporto e facendosi portavoce delle eventuali difficoltà rilevate dal personale di filiale;
- Stabilire la massima collaborazione con i responsabili degli altri comparti aziendali.
- Relazionarsi con un team di Qualità condividendo linee guida e piani d’azione con l’obiettivo di ridurre al minimo i claims Italia.
- Gestire problemi, reclami, trattative o clienti particolarmente complessi;
**Cosa richiediamo**:
- Diploma di maturità;
- Precedente esperienza nella gestione di risorse (almeno 10 risorse gestite direttamente);
- Disponibilità a trasferte giornaliere su tutta l'area di competenza;
- Buona conoscenza della lingua inglese.
**Cosa offriamo**:
- Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato;
- Inquadramento: 1° Livello CCNL Commercio;
- La retribuzione comprenderà una parte fissa commisurata alla seniority del profilo e alle qualità espresse in fase di selezione e una parte variabile legata al raggiungimento degli obiettivi di area;
- Benefits: Auto ad uso promiscuo, PC / Tablet e Smartphone;
- Concrete opportunità di crescita professionale in contesto altamente meritocratico e di respiro internazionale.
**Additional Information** La risorsa selezionata si sposterà tra le diverse filiali di noicompriamoauto.it presenti sul territorio della Toscana**
Orario di lavoro: Full time di 40h settimanali
Se pensi di essere la persona giusta puoi inviare il tuo CV!
- Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03_
Regional Affairs Manager - Toscana, Emilia Romagna
Oggi
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Descrizione Del Lavoro
Overview
The Manager, Market Access aims to ensure access, adoption and recognition of the value of Biogen’s drugs - both in trade and in launch phase - at regional level.
Responsibilities- Inclusion of the drugs in the handbooks: interfaces with key stakeholders to create awareness about products already on the market and those in pre-launch, to facilitate their integration into the Regional Therapeutic Handbooks.
- Bids: oversees the regional public bids; maps expiring bids and proactively maintains introduction through acknowledgement of the pharmacoeconomic and scientific value of Biogen’s drugs in the bids.
- Clinical Care Pathway: interacts with clinicians, decision makers and universities to support the implementation of Clinical Care Pathways in partnership with Regions or hospitals, and oversees regional and/or hospital implementation.
- Regional and/or hospital budget: analyzes regional and/or hospital health budgeting and participates in the process so that administrative decision makers are aware of the economic impact of therapeutic choices; employs pharmacoeconomics and Health Technology Assessments provided by the Company.
- Regional Government Affairs: acts as a solid interlocutor for regional decision makers (political and technical stakeholders, pharmaceutical services regional groups, trade associations, universities, etc.); stays abreast of national and regional legislation and aims to include Multiple Sclerosis within diseases prioritized in regional health policies.
- Credit collection: facilitates partnerships with hospitals and priority accounts for Biogen to reduce DSO through synergy with other business functions.
For this aim, you work on multiple processes supporting decisions on health policy in Biogen’s therapeutic areas of interest through pharmacoeconomic levers, regulations and commercial affairs government. The creation of solid partnerships with decision makers at various levels and regional hospitals is the basis for achieving important results in terms of market access and economic sustainability of the best therapies for patients.
Qualifications- Degree in economics or sciences
- Good command of the English language
- At least 3-5 years experience in pharmaceutical contexts, in market access specialty areas, or similar
- Project management
- Ability to proactively face and solve potential or actual problems
- Co-operation and teamwork
- Good internal and external communicator
- Ability to deal with complexity
- Result oriented
Why Biogen?
Our mission to find therapies for neurological and rare diseases is a unique focus within our industry and this shared purpose is what connects us as a team. We work together to overcome obstacles and to follow the science. We are resilient as we strive to make an impact on our patients’ lives and on changing the course of medicine.
Together, we pioneer. Together, we thrive.
#J-18808-LjbffrRegional Project Manager Specialty - Toscana
Oggi
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Descrizione Del Lavoro
- Translating and implementing appropriate strategies and integrated customer-centric brand plans to achieve the business objective within the territory assigned to the respiratory area
- Ensure an excellent customer experience in collaboration with cross-functional territorial colleagues (Representatives/DM/Kam/MSL)
- Translating customer needs into new cross-functional projects and leveraging them for the development of partnerships Ensure alignment and synergies between the national strategy and specific territorial priorities and ensure awareness of customer needs to the national cross-functional team
There will be opportunity to work with an exciting established brand which has seen immense transformation over the last years and the launch of new brand in respiratory area
In the role you will be involved in leading the implementation of different projects, localisation of global materials and contribute to create multichannel campaign. You will be involved a lot of cross-functional work and it is key to develop strong business relationships with internal and external stakeholders including key opinion leaders.
You will be part of a cross-functional brand team national and local, including best practice sharing with peers and developing relationships with cross-functional teams. There will also be a series of leadership opportunities for various related projects, large face to face congresses and co-creation with global.
**REGIONS: PIEMONTE / TOSCANA / UMBRIA / SARDEGNA / LIGURIA / VALLE D'AOSTA
**Tasks & Responsibilities**:
- Understand the real life customer flow and collaborate with the franchise team to unlock the full potential of the market
- Explore, propose and ensure the implementation of value-added solutions for our Customers, designed through close collaboration with our Stakeholders and Top Opinion Leaders, leveraging feedback from Customer Functions, Platforms and Technologies, maximizing the use of data
- Lead the entire process of gathering and analyzing local customer/competitor information to advise the office-based cross-functional team and inspire value-added projects for clients
- Collaborate with brand managers, the medical department in the development and maintenance of relationships with Key Opinion Leaders for the products under his/her responsibility and territory area
- Participate to the definition of the integrated project plans in terms of investments and relevant activities for the respiratory brands local and national
- Develop and implement the activities necessary for the launch of new products Monitoring of brand performance, customer interactions, and other key performance indicators of the assigned territory
**Requirements**:
- At least 3 years of marketing and sales experience in the pharmaceutical industry
- Bachelor’s or Master’s degree in Economics, Digital Marketing, Marketing or Scientific Degree
- Experience in respiratory or rheumatology therapeutic area preferred
- Business and marketing acumen
- Total Value Proposition Services-Based
- Knowledge in Customer Experience Features
- Strong project management skills
- Self
- motivated and able to prioritize
- Strong team player
- Ability to energise and motivate others
- Analytical skills, analysing sales data, market conditions and competitor performance
- Enthusiastic, curious, and flexible with high learning agility
- Innovative mindset
- Communication and influencing skills
- Strategy development
- A strong mindset of compliance, demonstrated integrity at work, and the ability to lead others in producing high quality, compliant work
- Intermediate English language
Regional Manager
Oggi
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Descrizione Del Lavoro
La risorsa operererà su base regionale e avrà lo scopo del raggiungimento degli obiettivi di budget e delle performance economico-finanziarie contribuendo allo sviluppo di nuove opportunità commerciali nell'area di propria competenza, assicurando l'efficace coordinamento dei collaboratori dell'area di riferimento.
Si richiede:
- Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale;
- esperienza maturata in ambito produzione i commerciale nel settore dei servizi sul territorio lombardo operando, preferibilmente sul mercato degli appalti pubblici;
- Importante la provenieza da aziende strutturate.
Completano il profilo: dinamicità, buone doti organizzative e relazionali, orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Inquadramento: Quadro
Sede di lavoro: Nord Milano/ Varese
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
Regional Manager
Oggi
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Descrizione Del Lavoro
**Descrizione del ruolo**
Cerchiamo un/una **Regional Manager** che coordinerà e guiderà sia i District Manager che gli Store Manager all’interno della propria area. Sarai responsabile di garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali, mantenere elevati standard operativi e promuovere una cultura aziendale orientata alla crescita e all’eccellenza.
Nota:
Non cerchiamo Store Manager di singole location. Questo ruolo è per un **Regional Manager** con esperienza nella gestione simultanea di almeno **3 sedi**.
Il ruolo prevede un’organizzazione in **smart working**, con spostamenti periodici in auto (circa 3-4 volte al mese) per supervisionare e supportare i centri della regione.
Non è richiesta esperienza precedente nel settore dell'estetica ma è apprezzata
Responsabilità principali
- Supervisione e supporto di **District Manager** e **Store Manager**, assicurando la corretta gestione operativa e finanziaria di tutti i centri della regione.
- Monitoraggio delle performance dei centri estetici, con attenzione al raggiungimento di KPI aziendali e alla qualità del servizio offerto ai clienti.
- Implementazione e ottimizzazione dei protocolli aziendali, garantendo una standardizzazione uniforme su tutti i centri.
- Fornire **feedback costruttivi** e sviluppare le competenze dei manager, favorendo la loro crescita professionale e la motivazione dei team.
- Pianificazione e conduzione di **visite regolari nei centri** per garantire la conformità agli standard aziendali.
- Collaborazione con il management per analizzare e risolvere eventuali problematiche operative.
- Utilizzo di strumenti digitali avanzati per reportistica, analisi e organizzazione delle attività.
Requisiti
- **Esperienza manageriale comprovata**: preferibile nel settore estetico, servizi alla persona, retail o tech/IT, ma aperti a valutare altre esperienze significative.
- Esperienza nella gestione di almeno 3 sedi in simultanea
- **Eccellenti capacità digitali**: utilizzo avanzato di strumenti come Google Drive, Google Sheets e software gestionali aziendali.
- Spiccate doti di **leadership** con la capacità di gestire e motivare team complessi.
- Eccellenti capacità di **problem solving** e approccio orientato ai dati per prendere decisioni strategiche.
- **Automunito/a**: Questa è una posizione in Smart Working ma richiediamo la disponibilità a spostarsi sul territorio per visitare i centri (dalle 4 alle 6 volte al mese)
- Capacità di lavorare in **smart working**, mantenendo un alto livello di organizzazione e produttività.
**Cosa offriamo**
- Opportunità di crescita professionale in un’azienda in forte espansione.
- Ambiente di lavoro altamente digitalizzato, innovativo e dinamico.
- Supporto continuo per lo sviluppo delle competenze manageriali e digitali.
- Rimborso spese per gli spostamenti.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Retribuzione: €30.000,00 - €40.000,00 all'anno
Benefit:
- Lavoro da casa
- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
- Supporto allo sviluppo professionale
Retribuzione supplementare:
- Bonus
- Piano incentivi
Domande di preselezione:
- Sei automunito e disponibile a viaggiare occasionalmente?
- Hai gestito in passato almeno 3 sedi in simultanea?
Istruzione:
- Scuola Primaria (Preferenziale)
Esperienza:
- manager di piú sedi in simultanea: 1 anno (Obbligatorio)
Disponibilità a viaggiare:
- 25% (Obbligatorio)
Sede di lavoro: Trasferte frequenti
Area Manager Toscana
Oggi
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Descrizione Del Lavoro
Industrial Wear è un’azienda italiana che attraverso il proprio brand Payper è diventata leader europeo nella creazione e distribuzione di capi d’abbigliamento e calzature workwear e corporate. Headquarter è a Forlì (FC) ma ha filiali commerciali in tutt’Europa.
La Risorsa garantirà, attraverso una gestione strategica e operativa, il corretto presidio della zona assegnata, promuovendo le vendite, la fidelizzazione e il consolidamento del brand sul territorio.
Tra le sue responsabilità, fungere da punto di riferimento per i Distributori, con i quali gestirà le trattative commerciali, negozierà l’eventuale scontistica e le condizioni di vendita coerenti con le policy aziendali.
Inoltre, dovrà identificare nuovi potenziali clienti strategici e avviare con essi collaborazioni.
Nello specifico le attività riguarderanno :
- Pianificazione e organizzazione delle attività di assistenza e vendita;
- Sviluppo di strategie per fidelizzare i clienti esistenti e acquisirne di nuovi;
- Offrire consulenze ai clienti per costruire e mantenere relazioni commerciali solide e durature;
- Creazione di report settimanali per monitorare le attività svolte;
- Interazione diretta con i clienti e partecipazione a eventi di settore a livello nazionale.
- Esperienza pregressa nella gestione e sviluppo di una rete vendita B2B. Preferibile conoscenza del settore workwear.
- Diploma o Laurea
- Conoscenza della lingua inglese.
L’AZIENDA OFFRE :
CCNL Commercio, RAL comprensiva tra i 60K e 70K e un variabile conseguito al raggiungimento dei KPI.
Benefit : Auto aziendale, cellulare, laptop o IPad;
Luogo di lavoro : Toscana.
#J-18808-LjbffrArea Manager Toscana
Oggi
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Descrizione Del Lavoro
Posizione
Head Hunter | HR Consultant presso SCR - Consulenza per le Risorse Umane
Industrial Wear è un’azienda italiana che attraverso Payper è diventata leader europeo nella creazione e distribuzione di capi d’abbigliamento e calzature workwear e corporate. Headquarter è a Forlì (FC) ma ha filiali commerciali in tutt’Europa.
Attività e responsabilità- Pianificazione e organizzazione delle attività di assistenza e vendita;
- Sviluppo di strategie per fidelizzare i clienti esistenti e acquisirne di nuovi;
- Offrire consulenze ai clienti per costruire e mantenere relazioni commerciali solide e durature;
- Creazione di report settimanali per monitorare le attività svolte;
- Interazione diretta con i clienti e partecipazione a eventi di settore a livello nazionale.
- Esperienza pregressa nella gestione e sviluppo di una rete vendita B2B. Preferibile conoscenza del settore workwear.
- Conoscenza della lingua inglese.
CCNL Commercio, RAL comprensiva tra i 60K e 70K e un variabile conseguito al raggiungimento dei KPI.
Dettagli contrattualiLuogo di lavoro : Toscana.
BeneficiAuto aziendale, cellulare, laptop o IPad;
#J-18808-LjbffrSii il primo a saperlo
Informazioni sulle ultime novità Regional manager-toscana Posti di lavoro;/Posti Vacanti nella Italia !
Area Manager Toscana
Oggi
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Descrizione Del Lavoro
**Area Manager - Toscana**
La figura si occuperà di:
- Coordinare gli Store Manager per assicurare il raggiungimento degli obiettivi assegnati in termini di fatturato ed EBITDA, intervenendo in caso di scostamento;
- Garantire alla clientela un corretto livello di servizio;
- Selezionare e formare lo staff dei punti vendita, promuovendone la crescita interna in un’ottica meritocratica;
- Fungere da interfaccia fra la sede centrale e i punti vendita;
- Verificare la corretta applicazione delle linee guida aziendali inerenti il prodotto e le procedure interne, le tecniche di vendita, di gestione del punto vendita e di visual merchandising;
- Analizzare i KPI ed implementare azioni migliorative;
- Motivare i collaboratori e garantire un buon clima interno;
- Promuovere una cultura di feedback continuo;
- Fornire alla Direzione Vendite dati e informazioni riguardo la situazione di mercato, le esigenze dei clienti e le azioni della concorrenza;
- Apportare contenuti personali finalizzati allo sviluppo del business della propria area;
- Rapportarsi con gli altri reparti aziendali: amministrazione, HR, logística, IT e marketing per definire, in modo coordinato, le attività di supporto alle vendite.
Requisiti indispensabili richiesti:
- Diploma o laurea;
- Pregressa esperienza nel ruolo e provenienza dal settore abbigliamento, nella regione Toscana:
- Doti di leadership e capacità di motivare il personale.
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili di middle e senior management di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L1-RR1
Regional Sales Manager (u/d/g) Toscana Ovest
Inserito 6 giorni fa
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Descrizione Del Lavoro
Join to apply for the Regional Sales Manager (u/d/g) Toscana Ovest role at RATIONAL IT
1 week ago Be among the first 25 applicants
Join to apply for the Regional Sales Manager (u/d/g) Toscana Ovest role at RATIONAL IT
Regional Sales Manager Toscana OvestDescrizione
La figura di Regional Sales Manager è responsabile della pianificazione delle attività commerciali e dell'esecuzione delle attività di show cooking, che spingono RATIONAL ad essere leader di mercato nell’area assegnata. Questa figura organizza il proprio lavoro autonomamente ed è parte di un team di area. I Regional Sales Manager sono responsabili della creazione di contatti, della coltivazione delle relazioni e dello sviluppo delle vendite con il supporto e la collaborazione del Direttore Vendite.
Principali Responsabilità
- Promuovere e diffondere la conoscenza della tecnologia di iCombi e iVario attraverso eventi culinari RATIONAL Cooking Live.
- Aumentare la base clienti attraverso lo sviluppo dei contatti in tutti i segmenti di mercato dei servizi ristorativi.
- Sviluppo e ampliamento della rete di partner e rivenditori, orientata ad una relazione sul lungo termine.
- Aumentare la base clienti sviluppando la rete di consulenti/progettisti per la specificazione.
- Sviluppare attività locali sul target group dei Regional Key Account e coordinare e supportare il team Key Account e il team Corporate Chef.
- Lavorare fianco a fianco con il team di assistenza tecnica per garantire il miglior supporto nella propria regione.
- Costruire una forte rete di referenze.
- Alimentare il CRM interno, rendicontando le informazioni e le attività relative ai clienti.
- Gestire e far crescere il volume sales dell’area, perseguendo sia le opportunità già identificate, sia creando nuove opportunità.
- Organizzare la pianificazione giornaliera/settimanale/mensile, e metterla in pratica.
- Predisporre i report mensili e fornire analisi di mercato (vendite, attività, rivenditori, concorrenti, .).
- Preparare e gestire il business plan della propria regione e il budget annuale personale/regionale delle vendite.
- Partecipare a fiere regionali/nazionali e sales meeting aziendali. È responsabile delle fiere locali nella propria area.
- Coordinare e attuare tutte le attività di vendita e di marketing nella propria area.
- Attività pre e post-vendita presso gli utenti finali (visite e spiegazione delle unità).
Background Pratico
- Esperienza come cuoca/o, o chef.
- Forti competenze interpersonali, verbali e scritte a tutti i livelli, incluse buone capacità di ascolto.
- Persona autonoma, attenta ai dettagli, entusiasta, motivata e orientata ai risultati.
- In grado di lavorare autonomamente e come team player, con minima supervisione.
- Abilità nel risolvere problemi, superare obiezioni e influenzare gli altri.
- Forti capacità organizzative, di gestione del tempo e capacità di gestire più compiti contemporaneamente.
- Abilità nella negoziazione, nello sfruttare i lead e chiudere le offerte.
- Avere esperienza nella definizione dei budget, pianificando il proprio lavoro per rispettarli.
- Buone competenze verbali e scritte in italiano e inglese.
- Competente nell'uso del computer e della tecnologia in genere.
- Patente di guida valida.
- Disponibilità per viaggi con pernottamento fuori casa fino al 30% del proprio tempo.
Qualità Personali
- Team player.
- Passione per il cibo e la cucina.
- Entusiasta, flessibile e strutturata/o.
- Spirito imprenditoriale e dimostrata capacità di essere innovativa/o, adattabile, flessibile, aperta/o a diversi modi di pensare.
- Personalità onesta e professionale per costruire relazioni durature con i clienti.
- Comprende le esigenze dei clienti, sa argomentare in modo chiaro.
- Pensa positivamente e crede nel successo, vuole innovazioni, cerca il successo.
- Orientata/o agli obiettivi e decisa/o, può ispirare e entusiasmare chi la/lo circonda.
Azienda
- Organizzazione dinamica e internazionale con una crescita nel mercato costante e duratura
- Azienda snella e orientata ai processi, dove la responsabilità personale e l'imprenditorialità individuale dei nostri dipendenti sono particolarmente incoraggiati.
Offerta
- Contratto di 1 anno, o di apprendistato se si hanno limitate esperienze lavorative, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato
- Pacchetto di benefit di sicuro interesse
- Bonus annuale al raggiungimento degli obiettivi
- Formazione strutturata e ricorrente
In caso di domande, puoi rivolgerti a Laura Lodi.
RATIONAL Italia S.r.l.
Via Impastato, 22
30174 Mestre
Italia
Tu come persona sei importante per noi. Non discriminiamo per il genere, l'età, l'identità sessuale, l'origine etnica o simili. Per facilità di lettura, usiamo la forma maschile sul nostro sito web.
Seniority level- Associate
- Full-time
- Industries
Referrals increase your chances of interviewing at RATIONAL IT by 2x
#J-18808-LjbffrRegional Sales Manager (u/d/g) Toscana Ovest
Oggi
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Descrizione Del Lavoro
Join to apply for the Regional Sales Manager (u/d/g) Toscana Ovest role at RATIONAL IT
1 week ago Be among the first 25 applicants
Join to apply for the Regional Sales Manager (u/d/g) Toscana Ovest role at RATIONAL IT
Regional Sales Manager Toscana OvestDescrizione
La figura di Regional Sales Manager è responsabile della pianificazione delle attività commerciali e dell'esecuzione delle attività di show cooking, che spingono RATIONAL ad essere leader di mercato nell’area assegnata. Questa figura organizza il proprio lavoro autonomamente ed è parte di un team di area. I Regional Sales Manager sono responsabili della creazione di contatti, della coltivazione delle relazioni e dello sviluppo delle vendite con il supporto e la collaborazione del Direttore Vendite.
Principali Responsabilità
- Promuovere e diffondere la conoscenza della tecnologia di iCombi e iVario attraverso eventi culinari RATIONAL Cooking Live.
- Aumentare la base clienti attraverso lo sviluppo dei contatti in tutti i segmenti di mercato dei servizi ristorativi.
- Sviluppo e ampliamento della rete di partner e rivenditori, orientata ad una relazione sul lungo termine.
- Aumentare la base clienti sviluppando la rete di consulenti/progettisti per la specificazione.
- Sviluppare attività locali sul target group dei Regional Key Account e coordinare e supportare il team Key Account e il team Corporate Chef.
- Lavorare fianco a fianco con il team di assistenza tecnica per garantire il miglior supporto nella propria regione.
- Costruire una forte rete di referenze.
- Alimentare il CRM interno, rendicontando le informazioni e le attività relative ai clienti.
- Gestire e far crescere il volume sales dell’area, perseguendo sia le opportunità già identificate, sia creando nuove opportunità.
- Organizzare la pianificazione giornaliera/settimanale/mensile, e metterla in pratica.
- Predisporre i report mensili e fornire analisi di mercato (vendite, attività, rivenditori, concorrenti, .).
- Preparare e gestire il business plan della propria regione e il budget annuale personale/regionale delle vendite.
- Partecipare a fiere regionali/nazionali e sales meeting aziendali. È responsabile delle fiere locali nella propria area.
- Coordinare e attuare tutte le attività di vendita e di marketing nella propria area.
- Attività pre e post-vendita presso gli utenti finali (visite e spiegazione delle unità).
Background Pratico
- Esperienza come cuoca/o, o chef.
- Forti competenze interpersonali, verbali e scritte a tutti i livelli, incluse buone capacità di ascolto.
- Persona autonoma, attenta ai dettagli, entusiasta, motivata e orientata ai risultati.
- In grado di lavorare autonomamente e come team player, con minima supervisione.
- Abilità nel risolvere problemi, superare obiezioni e influenzare gli altri.
- Forti capacità organizzative, di gestione del tempo e capacità di gestire più compiti contemporaneamente.
- Abilità nella negoziazione, nello sfruttare i lead e chiudere le offerte.
- Avere esperienza nella definizione dei budget, pianificando il proprio lavoro per rispettarli.
- Buone competenze verbali e scritte in italiano e inglese.
- Competente nell'uso del computer e della tecnologia in genere.
- Patente di guida valida.
- Disponibilità per viaggi con pernottamento fuori casa fino al 30% del proprio tempo.
Qualità Personali
- Team player.
- Passione per il cibo e la cucina.
- Entusiasta, flessibile e strutturata/o.
- Spirito imprenditoriale e dimostrata capacità di essere innovativa/o, adattabile, flessibile, aperta/o a diversi modi di pensare.
- Personalità onesta e professionale per costruire relazioni durature con i clienti.
- Comprende le esigenze dei clienti, sa argomentare in modo chiaro.
- Pensa positivamente e crede nel successo, vuole innovazioni, cerca il successo.
- Orientata/o agli obiettivi e decisa/o, può ispirare e entusiasmare chi la/lo circonda.
Azienda
- Organizzazione dinamica e internazionale con una crescita nel mercato costante e duratura
- Azienda snella e orientata ai processi, dove la responsabilità personale e l'imprenditorialità individuale dei nostri dipendenti sono particolarmente incoraggiati.
Offerta
- Contratto di 1 anno, o di apprendistato se si hanno limitate esperienze lavorative, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato
- Pacchetto di benefit di sicuro interesse
- Bonus annuale al raggiungimento degli obiettivi
- Formazione strutturata e ricorrente
In caso di domande, puoi rivolgerti a Laura Lodi.
RATIONAL Italia S.r.l.
Via Impastato, 22
30174 Mestre
Italia
Tu come persona sei importante per noi. Non discriminiamo per il genere, l'età, l'identità sessuale, l'origine etnica o simili. Per facilità di lettura, usiamo la forma maschile sul nostro sito web.
Seniority level- Associate
- Full-time
- Industries
Referrals increase your chances of interviewing at RATIONAL IT by 2x
#J-18808-Ljbffr