43 Posti di lavoro per Responsabile Compliance in Italia

Adecco Spa ricerca, per importante cliente del settore Aerospaziale, una risorsa da inserire all'interno della Direzione Legale, Contratti e Compliance.

Responsabilità e compiti principali:

La posizione copre un'ampia gamma di attività sia sui mercati commerciali che istituzionali, nonché in materia di conformità e, più specificamente:

• Redigere e implementare accordi e soluzioni legali e di conformità (NDA / LOI / MOU / Accordo di Collaborazione);
  
  
• Preparare, negoziare e gestire contratti e accordi con clienti, partner e fornitori e redigere note legali e note di DD;
  
  
• Collaborare con i dipartimenti Approvvigionamento/CFO/HSE/CTO nella preparazione di contratti o accordi quadro;
  
  
• Garantire la conformità alle istruzioni dell'azienda e a qualsiasi legislazione e regolamento applicabile;
  
  
• Essere il punto di riferimento per le controparti contrattuali per progetti specifici e per qualsiasi problema che sorga durante l'esecuzione dello stesso contratto;
  
  
• Stabilire e mantenere la baseline contrattuale e la documentazione contrattuale, conservando anche la documentazione necessaria per fornire prove in caso di violazione degli obblighi di clienti/fornitori (ad esempio, documentazione pre-contenziosa) e di conformità al Programma di Conformità dell'azienda;
  
  
• Monitorare i rischi contrattuali/di conformità, segnalare le problematiche e proporre piani d'azione o soluzioni;
  
  
• Supportare e coordinare il team di Conformità Commerciale per garantire che tutte le attività dell'Azienda siano conformi alle norme pertinenti;
  
  
• Supportare e coordinare il team Affari Societari, Etica e Protezione dei Dati per garantire che tutte le attività dell'Azienda siano conformi alle istruzioni dell'azienda e a qualsiasi legislazione e regolamento applicabile.

Requisiti:

• Laurea in giurisprudenza ed esperienza di almeno 2 anni in uno studio legale o nell'ufficio legale/contrattuale di un'azienda internazionale;
  
  
• Esperienza concontratti particolarmente complessi e strutturati;
  
  
• Competenze trasversali:
  lavoro di squadra, proattività, responsabilità, impegno nel lavoro e nel raggiungimento degli obiettivi;
  
  
• Disponibilità a trasferte;
  
  
• Conoscenza approfondita dell'inglese, il francese è un plus

Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione di 12 mesi con RAL da valutare in base alla seniority.

Il nostro cliente è un’azienda di servizi, leader di settore, una realtà dinamica, fortemente innovativa e in continua evoluzione che sta crescendo anche a seguito di importanti acquisizioni.

Al fine di strutturare l’Ufficio Legale in house e di supportare la crescita aziendale, siamo alla ricerca della figura del / della :

Nell’ambito di questa importante fase di transizione strategica, la risorsa, a diretto riporto dell’Amministratore Delegato, dovrà accompagnare l’Azienda nel processo di implementazione e applicazione delle disposizioni di legge, della gestione societaria, dei provvedimenti delle Autorità di Vigilanza e delle norme di Compliance, nonché su tutte le materie correlate al GDPR, garantendo la conformità delle politiche aziendali in coerenza con gli obiettivi definiti.

In particolare, il Responsabile Legal & Compliance sarà responsabile delle seguenti attività:

1. Supporto nella redazione di contratti per le funzioni del business, con focus su condizioni generali di acquisto e vendita, subappalto e contratti quadro con fornitori;
2. Gestione delle problematiche giuridiche connesse a negoziazioni di diversi tipi di contratti, tra cui sponsorizzazioni, co-marketing, incentivi, licenze, appalti di servizi, forniture, gare d’appalto, etc.;
3. Fornire consulenza legale interna tempestiva e accurata su tutte le questioni legali in linea con le esigenze dell’organizzazione;
4. Supervisione di contratti M&A, NDA, LOY;
5. Supporto nella costituzione di società e nelle operazioni societarie;
6. Fornire consulenza legale in materia di normativa Antitrust per le operazioni societarie;
7. Gestione e coordinamento delle attività corporate (verbali di CDA, procure, etc.);
8. Gestione della Privacy del Gruppo, supervisione dei processi di redazione, aggiornamento e adozione del Modello Organizzativo Privacy, garantendo comunicazione e formazione sulla Privacy, e definizione delle procedure aziendali in conformità alle normative di riferimento;
9. Esecuzione di interventi normativi di Internal Audit, Compliance e AML su aree e processi degli Intermediari secondo piani risk-based;
10. Pianificazione e svolgimento di test in audit finanziari, operativi e di conformità;
11. Individuazione di applicazioni e/o violazioni di regolamentazioni e procedure aziendali, con proposte di miglioramento;
12. Verifica dell’efficacia del Sistema dei Controlli Interni;
13. Ruolo di riferimento per l’Organismo di Vigilanza delle società italiane del Gruppo;
14. Preparazione della documentazione e dei verbali necessari;
15. Supervisione di processi relativi ai Modelli ex D.Lgs. 231/01, Codice Etico, Sistema e Policy Anticorruzione;
16. Gestione e coordinamento di studi esterni.

• Laurea in Giurisprudenza;
• Esperienza significativa in area corporate legal affairs, compliance & privacy in aziende strutturate.

• Ottime capacità di ascolto attivo;
• Approccio collaborativo e gestione efficace delle relazioni interne ed esterne;
• Eccellenti capacità organizzative e di gestione delle scadenze;
• Diplomazia, valori solidi, rigore morale ed etico;
• Ottime capacità analitiche e di problem solving.

Milano

San Cesario sul Panaro 41018 - 23 ore fa

L'offerta di lavoro non è disponibile nel tuo Paese.

Descrizione del posto vacante

Assicuratrice Milanese s.p.a. – Compagnia di Assicurazioni, impresa di assicurazioni attiva nei rami danni, ricerca “Responsabile Funzione Compliance ”.

Il Responsabile Compliance dovrà assicurare il puntuale assolvimento di tutte le attività previste in capo alla funzione dalle disposizioni normative e di vigilanza, nazionali ed europee, e dalla normativa interna.

Il Responsabile riporta direttamente al Consiglio di Amministrazione, al quale presenta annualmente il piano delle attività pianificate per l’esercizio. Riferisce periodicamente al Consiglio in merito alle attività svolte.

Si occupa direttamente, tra l’altro, di:

· assicurare che i processi e le procedure siano conformi alle disposizioni normative e regolamentari di riferimento;

· presidiare il processo di governance dei prodotti (POG);

· identificare nel continuo le norme applicabili (nazionali ed europee) e misurare/valutare il loro impatto, in termini di rischio di non conformità, su processi e procedure aziendali;

· verificare che la normativa esterna sia stata recepita dalle aree interessate nelle procedure, nei processi e nella normativa interna, nonché verificare l’efficacia e l’adeguatezza delle soluzioni organizzative adottate;

· redigere rapporti sulle verifiche condotte e più in generale sull’attività svolta;

· prestare attività di consulenza interna sulle tematiche di competenza.

Il Responsabile della Funzione Compliance ricopre anche il ruolo di Data Protection Officer (DPO).

Il candidato ideale ha una laurea in discipline giuridiche e ha maturato una specifica esperienza di almeno 3 anni, o preferibilmente 5 anni, su tematiche attinenti la normativa e la regolamentazione di riferimento per le imprese assicurative, ed in particolare quella di vigilanza, nell’ambito di società assicurative o bancarie, di società di consulenza o di studi professionali legali specializzati in ambito assicurativo.

Costituiscono requisiti preferenziali per la posizione: spiccate doti di analisi e sintesi, precisione, capacità organizzative, di problem solving, di comunicazione (scritta e orale) e relazionali. Un’attitudine all’aggiornamento professionale nel continuo e una buona padronanza del Pacchetto Office completano il profilo.

RAL e inquadramento commisurati all’esperienza e adeguati al ruolo.

Luogo di lavoro: Sede Direzione Generale a San Cesario sul Panaro (Modena)

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·assicurare che i processi e le procedure siano conformi alle disposizioni normative e regolamentari di riferimento;

·presidiare il processodi governance dei prodotti (POG);

·identificare nelcontinuo le norme applicabili (nazionali ed europee) e misurare/valutare il loro impatto, in termini di rischio di non conformità, su processi e procedure aziendali;

·verificare che la normativa esterna sia stata recepita dalle aree interessate nelle procedure, nei processi e nella normativa interna, nonché verificare l’efficacia e l’adeguatezza delle soluzioni organizzative adottate;

·redigere rapporti sulle verifiche condotte e più in generale sull’attività svolta;

·prestare attività di consulenza interna sulle tematiche di competenza. Il Responsabile della Funzione Compliance ricopre anche il ruolo di Data Protection Officer (DPO). Il candidato ideale ha una laurea in discipline giuridiche e ha maturato una specifica esperienza di almeno 3 anni, o preferibilmente 5 anni, su tematiche attinenti la normativa e la regolamentazione di riferimento per le imprese assicurative, ed in particolare quella di vigilanza, nell’ambito di società assicurative o bancarie, di società di consulenza o di studi professionali legali specializzati in ambito assicurativo. Costituiscono requisiti preferenziali per la posizione:
spiccate doti di analisi e sintesi, precisione, capacità organizzative, di problem solving, di comunicazione (scritta e orale) e relazionali. Un’attitudine all’aggiornamento professionale nel continuo e una buona padronanza del Pacchetto Office completano il profilo. RAL e inquadramento commisurati all’esperienza e adeguati al ruolo. Luogo di lavoro:
Sede Direzione Generale a San Cesario sul Panaro (Modena) J-18808-Ljbffr

Assicuratrice Milanese s.P.A. – Compagnia di Assicurazioni, impresa di assicurazioni attiva nei rami danni, ricerca “Responsabile Funzione Compliance ”.

Il Responsabile Compliance dovrà assicurare il puntuale assolvimento di tutte le attività previste in capo alla funzione dalle disposizioni normative e di vigilanza, nazionali ed europee, e dalla normativa interna.

Il Responsabile riporta direttamente al Consiglio di Amministrazione, al quale presenta annualmente il piano delle attività pianificate per l’esercizio. Riferisce periodicamente al Consiglio in merito alle attività svolte.

Si occupa direttamente, tra l’altro, di:

· assicurare che i processi e le procedure siano conformi alle disposizioni normative e regolamentari di riferimento;

· presidiare il processo di governance dei prodotti (POG);

· identificare nel continuo le norme applicabili (nazionali ed europee) e misurare/valutare il loro impatto, in termini di rischio di non conformità, su processi e procedure aziendali;

· verificare che la normativa esterna sia stata recepita dalle aree interessate nelle procedure, nei processi e nella normativa interna, nonché verificare l’efficacia e l’adeguatezza delle soluzioni organizzative adottate;

· redigererapporti sulle verifiche condotte e più in generale sull’attività svolta;

· prestareattività di consulenza interna sulle tematiche di competenza.

Il Responsabile della Funzione Compliance ricopre anche il ruolo di Data Protection Officer (DPO).

QUALIFICHE E REQUISITI

Il candidato ideale ha una laurea in discipline giuridiche e ha maturato una specifica esperienza di almeno 3 anni, o preferibilmente 5 anni, su tematiche attinenti la normativa e la regolamentazione di riferimento per le imprese assicurative, ed in particolare quella di vigilanza, nell’ambito di società assicurative o bancarie, di società di consulenza o di studi professionali legali specializzati in ambito assicurativo.

Costituiscono requisiti preferenziali per la posizione:
spiccate doti di analisi e sintesi, precisione, capacità organizzative, di problem solving, di comunicazione (scritta e orale) e relazionali. Un’attitudine all’aggiornamento professionale nel continuo e una buona padronanza del Pacchetto Office completano il profilo.

RAL e inquadramento commisurati all’esperienza e adeguati al ruolo.

Luogo di lavoro:
Sede Direzione Generale a San Cesario sul Panaro (Modena)

Persevera Srl, società di ricerca e selezione, ricerca per prestigiosa azienda operante nel settore IT un / una RESPONSABILE QUALITA' E COMPLIANCE ISO .

La risorsa sarà responsabile della gestione e del miglioramento continuo del Sistema di Gestione Integrato dell'azienda, che include certificazioni in ambito qualità (ISO 9001:2015), sicurezza delle informazioni (ISO 27001:2022, ISO 27017:2015, ISO 27018:2019), privacy (GDPR) e salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08).

Si richiede:

• Diploma o laurea in discipline tecniche o gestionali, come ingegneria gestionale, economia, scienze della qualità o simili
• Pianificazione ed esecuzione di audit interni
• Conoscenza delle certificazioni sopra indicate
• Pregressa esperienza nella mansione sarà considerata titolo preferenziale

Si offre:

• Contratto a tempo indeterminato con inquadramento stabilito in base all'esperienza, in sede di colloquio, in relazione al CCNL Commercio
• RAL: 30K - 40K
• Formazione e opportunità di crescita professionale

Sede di lavoro: Cesena (FC)

Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. PERSEVERA SRL Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Aut. Min. Prot. N. (D612S379975) del 10-11-2022.

by helplavoro.it

Eurofirms societa di ricerca&selezione, sta selezionando, Per azienda strutturata operante nel settore plastico,

UN / A RESPONSABILE QUALITÀ, CERTIFICAZIONI E COMPLIANCE

Realtà industriale strutturata, operante sia in ambito produttivo ad alti volumi che su commesse a basso volume ad alto valore artigianale, ricerca un / a Responsabile Qualità, Certificazioni e Compliance per rafforzare e presidiare il sistema qualità aziendale in un’ottica di miglioramento continuo e piena aderenza agli standard normativi.

Responsabilità principali

• Coordinamento e supervisione del Sistema di Gestione Qualità, con riferimento agli standard ISO e normative vigenti;
• Gestione e aggiornamento della documentazione tecnica e delle certificazioni di prodotto / processo;
• Elaborazione e implementazione di procedure di controllo qualità lungo tutte le fasi della produzione;
• Monitoraggio delle performance qualitative, analisi KPI e azioni correttive / migliorative;
• Gestione dei reclami, non conformità e audit interni / esterni (clienti, enti di certificazione);
• Coordinamento operativo del team qualità, supervisionando sia il controllo qualità industriale che artigianale;
• Supporto alla Direzione nella definizione di strategie compliance, anche con attenzione a tematiche di data security e tracciabilità;
• Presidio della conformità normativa e contrattuale dei prodotti / servizi offerti;
• Collaborazione con enti esterni, clienti e fornitori per il mantenimento degli standard richiesti.
• Esperienza consolidata nel ruolo, maturata in contesti industriali strutturati e certificati;
• Conoscenza approfondita delle normative ISO (9001, 14001, 45001, ecc.) e delle procedure di auditing;
• Familiarità con strumenti e tecniche di qualità (FMEA, 8D, PDCA, SPC, ecc.);
• Ottime capacità organizzative e gestionali, con esperienza nella leadership di team;
• Approccio analitico, orientamento al risultato e attenzione al dettaglio;
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
• Plus : esperienza in aziende con sistemi di gestione integrati e attenzione alla cybersecurity o gestione dati sensibili.
• Inserimento diretto a tempo indeterminato in una realtà solida e in crescita;
• Ruolo strategico con ampio grado di autonomia e responsabilità;
• Inquadramento e RAL commisurati all’esperienza e alla seniority del profilo.

Candidati ora !

Il Gruppo SunCity è alla ricerca di un Responsabile Permitting.

La risorsa avrà il compito di

• gestire e coordinare tutte le attività legate al processo di autorizzazione dei progetti fotovoltaici dell'azienda, dalla fase di origination fino alla connessione dell'impianto.

La figura sarà responsabile della gestione di un team, garantendo il rispetto delle normative e dei tempi previsti, in stretta collaborazione con i vari dipartimenti aziendali e le autorità competenti.

La figura sarà a diretto riporto dell’Amministratore.

1. Pianificare, gestire e monitorare l'intero iter autorizzativo dei progetti fotovoltaici, assicurando la conformità alle normative locali, regionali e nazionali.
2. Monitorare e analizzare le normative vigenti in materia di energia rinnovabile e costruzioni, informando il team e l'azienda sugli aggiornamenti rilevanti per cogliere nuove opportunità.
3. Interfacciarsi con le Autorità per mantenere relazioni costanti con gli Enti, Autorità locali e altri stakeholder, facilitando l'ottenimento delle autorizzazioni necessarie.
4. Pianificare e gestire gli allacci alla rete degli impianti.
5. Produrre e verificare la documentazione e i report necessari.
6. Coordination, supervisionare e supportare il team, assegnando compiti e monitorando l'avanzamento delle attività per garantire il raggiungimento degli obiettivi. Promuovere la crescita professionale del team, fornendo feedback e supporto.
7. Collaborare con altri dipartimenti aziendali (ingegneria, sviluppo, legale) per integrare le esigenze normative nei progetti fin dalle prime fasi.

• Laurea in Ingegneria (ambientale, meccanica, energetica, elettrica, gestionale, edile) o Architettura, o discipline affini.
• Almeno 3-5 anni di esperienza nel settore del permitting nel campo delle energie rinnovabili, preferibilmente almeno 1 anno in ruolo di coordinamento o gestione team.
• Conoscenza approfondita delle normative italiane in materia di energie rinnovabili e costruzioni, delle agevolazioni fiscali e delle opportunità di finanziamento nel settore.
• Conoscenza degli impianti a energia rinnovabile, componenti, tipologie di impianti, caratteristiche di compatibilità ambientale, e dei relativi iter di autorizzazione e connessione.

• Ottime capacità di pianificazione e monitoraggio
• Leadership e gestione del team
• Eccellenti doti comunicative e relazionali
• Attitudine al lavoro di squadra
• Capacità di problem-solving e gestione delle priorità

Sede di lavoro: Pescara

Contratto di lavoro: tempo indeterminato, full time, CCNL Metalmeccanico, RAL commisurata all’esperienza.

Pacchetto Welfare, premi e MBO.

Il Gruppo SunCity, specializzato in interventi di efficienza e risparmio energetico, mira a costruire una grande comunità energetica, promuovendo il benessere e la responsabilità condivisa, valorizzando diversità e innovazione.

L'annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006.

Contratto di lavoro : Tempo pieno, tempo indeterminato

Retribuzione : €40.000-€48.000 all'anno

Benefit: buoni pasto, cellulare aziendale, computer, orario flessibile, supporto allo sviluppo professionale.

Disponibilità : Dal lunedì al venerdì

Retribuzione supplementare : Bonus annuale, tredicesima