1 097 Posti di lavoro per Responsabile Del Reclutamento in Italia

Occupazione Professionale

L'azienda è alla ricerca di un professionista qualificato che sia in grado di svolgere attività legate alla ricerca e selezione di personale iscritto al collocamento mirato L.68/99.

La nostra azienda si occuperà della selezione dei candidati per le nostre clienti del settore industriale.

Descrizione del lavoro:

In un ambiente dinamico e innovativo, si ricerca un Specialista Selezione Personale per potenziare l'organico interno. La figura ricercata supporterà i colleghi nelle attività di selezione e gestione del personale, contribuendo alla gestione e allo sviluppo della propria filiale.

Le principali attività saranno:

• Ricerca e selezione dei candidati attraverso l'analisi delle schede personali e la valutazione delle competenze
• Gestione degli annunci di lavoro e screening dei curricula
• Predisposizione dei dossier dei candidati e partecipazione ai colloqui di selezione
• Rapporti con le aziende clienti e consulenza nelle tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoro
• Gestione dei lavoratori e supporto nelle attività di amministrazione del personale

Competenze richieste:

• Laurea in ambito umanistico o economico
• Interesse per la selezione e gestione del personale
• Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali
• Attitudine al lavoro per obiettivi

Completano il profilo: passione per il mondo delle Risorse Umane e desiderio di mettersi in gioco e imparare una professione.

Benefici: crescita professionale, team collaborativo e ambienti di lavoro innovativi.

Descrizione del ruolo

Nell'ambito della nostra squadra di selezione e reclutamento, siamo alla ricerca di un profilo professionale con esperienza nella gestione delle attività di selezione e reclutamento.

Il tuo ruolo: sarai responsabile della pianificazione e gestione delle ricerche di personale, della valutazione dei candidati e della loro selezione. Collaborerai con i nostri clienti per comprendere le loro esigenze e fornire soluzioni di reclutamento personalizzate.

Competenze richieste:

• Esperienza nella selezione e reclutamento del personale maturata presso agenzie per il lavoro o società di Ricerca e Selezione


• Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali


• Attitudine al lavoro di gruppo

Le tue competenze dovrebbero includere:

Profilazione dei requisiti del cliente,

Pianificazione e gestione delle ricerche di personale,

Valutazione e selezione dei candidati,

Costruzione e manutenzione di reti di contatti,

Collaborazione con i dipartimenti di vendita e marketing per identificare nuove opportunità di reclutamento,

Progettazione e conduzione di workshop di formazione per i dipendenti.

Benesseri offerti: Ticket restaurant, eventuali altri benefit da concordare ad personam. Assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato.

Disponibilità lavorativa: Full time.

L uogo di lavoro: Torino (TO).

Overview

Azienda commerciale attiva nella distribuzione di beni e servizi ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio HR con mansioni di selezione del personale e supporto alle attività amministrative.

• Pianificazione, organizzazione e gestione dei colloqui di selezione del personale
• Aggiornamento e redazione dell’organigramma aziendale
• Supporto alle attività amministrative HR (contrattualistica, archiviazione documenti, gestione pratiche)
• Collaborazione con i responsabili per le relazioni interne e la gestione operativa dei dipendenti

• Diploma o laurea in ambito umanistico, economico o affine
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Predisposizione al lavoro di squadra e gestione multitasking
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, email, gestionali HR)
• Precisione, affidabilità e senso di responsabilità

• Contratto a tempo determinato di 3 mesi rinnovabile
• Orario full-time dal lunedì al venerdì (8:30–12:30 / 13:30–17:30)
• Inserimento in contesto commerciale dinamico e in crescita

Sede di lavoro: Alatri

• Impiegato/a Gestione Personale | Addetto/a Ufficio Risorse Umane
• Impiegato/a Gestione Risorse Umane – Settore Elettronica
• Impiegato/a Gestione del Personale - Settore Beni per la Casa e la Persona

Recruitment Consultant - STAGE / INTERNSHIP

Sede: Milano Lancetti

Sadhu , dal sanscrito "sincero, retto ed onesto", incarna i valori di integrità, trasparenza e professionalità che guidano ogni nostra azione. Siamo una società appena costituita, ma con radici profonde e una vasta esperienza nel mondo della ricerca e selezione del personale. I nostri soci fondatori vantano oltre 20 anni di esperienza nel settore, offrendo competenza e conoscenza approfondita delle dinamiche di mercato.

Nell’ultimo anno abbiamo avuto due stagisti che oggi collaborano stabilmente con noi: crediamo davvero che lo stage sia il primo passo per costruire una solida carriera INSIEME.

Requisiti:

• Laurea triennale o magistrale in Psicologia, Risorse Umane, Economia o discipline correlate.
• Fluente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata ).
• Capacità di lavorare in team e ottime doti comunicative.
• Orientamento al risultato e attitudine al problem-solving.
• Voglia di lavorare divertendosi nel campo della ricerca e selezione del personale.

Mansioni e Responsabilità:

• Ricerca di profili professionali attraverso l'utilizzo di strumenti di recruiting online e offline.
• Screening curricula e colloqui di selezione.
• Gestione amministrativa delle pratiche di inserimento del personale.
• Partecipazione a progetti di sviluppo delle risorse umane, mappature di mercato, etc.

Benefici:

Possibilità di apprendere sul campo la normativa sottostante alla ricerca e selezione del personale. Sì, avete letto bene, per noi la formazione è molto importante, voi crescete e cresciamo insieme !

La formazione continua e opportunità di crescita professionale sono da noi reali.

Ambiente giovane e dinamico con possibilità di confrontarsi con professionisti esperti nel settore.

Come Candidarsi:

Invia il tuo curriculum vitae indicando la tua motivazione per questa opportunità e le tue aspettative. Includi anche i tuoi riferimenti e una disponibilità indicativa.

Nota: Questa è un'opportunità ideale per chi ha già esperienza nel campo del Recruiting e vuole crescere nell’ambito delle risorse umane con un focus specifico sulla ricerca e selezione del personale. Siamo alla ricerca di individui motivati, positivi a cui piaccia il confronto onesto e sincero, desiderosi di crescere professionalmente .

Per candidarsi all’offerta invitiamo gli interessati ambosessi (L.903/77) a inviare il proprio CV, specificando il consenso al trattamento dei dati personali (Regolamento UE 2016/679) e il riferimento all’annuncio.

Sadhu ringrazia sin d'ora tutti coloro che invieranno il proprio CV ed entrerà in contatto con le candidature ritenute idonee entro 15 giorni dalla ricezione, al termine dei quali la selezione sarà da intendersi conclusa.

Sadhu in qualità di titolare del trattamento, garantisce e si assicura costantemente che i suoi dati personali siano trattati nel rispetto delle prescrizioni del Regolamento UE 2016/679 – GDPR – in materia di protezione dei dati.

Si invitano gli interessati – prima di inviare il curriculum – a consultare l’informativa sulla privacy presente sul sito Per richieste o cancellazione dei suoi dati potrà scrivere a

Sadhu S.r.l. Società di Ricerca e Selezione del personale Aut. Min. del 27/11/2024.

Viale Lancetti 43 – 20158 Milano.

Cap. Soc. 25.000 Euro i.v. CF/P.IVA REA MI – .

Recruitment Consultant - STAGE / INTERNSHIP

Sede: Milano Lancetti

Sadhu , dal sanscrito "sincero, retto ed onesto", incarna i valori di integrità, trasparenza e professionalità che guidano ogni nostra azione. Siamo una società appena costituita, ma con radici profonde e una vasta esperienza nel mondo della ricerca e selezione del personale. I nostri soci fondatori vantano oltre 20 anni di esperienza nel settore, offrendo competenza e conoscenza approfondita delle dinamiche di mercato.

Nell’ultimo anno abbiamo avuto due stagisti che oggi collaborano stabilmente con noi: crediamo davvero che lo stage sia il primo passo per costruire una solida carriera INSIEME.

Requisiti:

• Laurea triennale o magistrale in Psicologia, Risorse Umane, Economia o discipline correlate.
• Fluente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata ).
• Capacità di lavorare in team e ottime doti comunicative.
• Orientamento al risultato e attitudine al problem-solving.
• Voglia di lavorare divertendosi nel campo della ricerca e selezione del personale.

Mansioni e Responsabilità:

• Ricerca di profili professionali attraverso l'utilizzo di strumenti di recruiting online e offline.
• Screening curricula e colloqui di selezione.
• Gestione amministrativa delle pratiche di inserimento del personale.
• Partecipazione a progetti di sviluppo delle risorse umane, mappature di mercato, etc.

Benefici:

Possibilità di apprendere sul campo la normativa sottostante alla ricerca e selezione del personale. Sì, avete letto bene, per noi la formazione è molto importante, voi crescete e cresciamo insieme !

La formazione continua e opportunità di crescita professionale sono da noi reali.

Ambiente giovane e dinamico con possibilità di confrontarsi con professionisti esperti nel settore.

Come Candidarsi:

Invia il tuo curriculum vitae indicando la tua motivazione per questa opportunità e le tue aspettative. Includi anche i tuoi riferimenti e una disponibilità indicativa.

Nota: Questa è un'opportunità ideale per chi ha già esperienza nel campo del Recruiting e vuole crescere nell’ambito delle risorse umane con un focus specifico sulla ricerca e selezione del personale. Siamo alla ricerca di individui motivati, positivi a cui piaccia il confronto onesto e sincero, desiderosi di crescere professionalmente .

Per candidarsi all’offerta invitiamo gli interessati ambosessi (L.903/77) a inviare il proprio CV, specificando il consenso al trattamento dei dati personali (Regolamento UE 2016/679) e il riferimento all’annuncio.

Sadhu ringrazia sin d'ora tutti coloro che invieranno il proprio CV ed entrerà in contatto con le candidature ritenute idonee entro 15 giorni dalla ricezione, al termine dei quali la selezione sarà da intendersi conclusa.

Sadhu in qualità di titolare del trattamento, garantisce e si assicura costantemente che i suoi dati personali siano trattati nel rispetto delle prescrizioni del Regolamento UE 2016/679 – GDPR – in materia di protezione dei dati.

Si invitano gli interessati – prima di inviare il curriculum – a consultare l’informativa sulla privacy presente sul sito Per richieste o cancellazione dei suoi dati potrà scrivere a

Sadhu S.R.L. Società di Ricerca e Selezione del personale Aut. Min. del 27/11/2024.

Viale Lancetti 43 – 20158 Milano.

Cap. Soc. 25.000 Euro i.V. CF/P.IVA REA MI – .

Recruitment Consultant - STAGE / INTERNSHIP

Sede: Milano Lancetti

Sadhu , dal sanscrito "sincero, retto ed onesto", incarna i valori di integrità, trasparenza e professionalità che guidano ogni nostra azione. Siamo una società appena costituita, ma con radici profonde e una vasta esperienza nel mondo della ricerca e selezione del personale. I nostri soci fondatori vantano oltre 20 anni di esperienza nel settore, offrendo competenza e conoscenza approfondita delle dinamiche di mercato.

Nell’ultimo anno abbiamo avuto due stagisti che oggi collaborano stabilmente con noi: crediamo davvero che lo stage sia il primo passo per costruire una solida carriera INSIEME.

Requisiti:

• Laurea triennale o magistrale in Psicologia, Risorse Umane, Economia o discipline correlate.
• Fluente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata ).
• Capacità di lavorare in team e ottime doti comunicative.
• Orientamento al risultato e attitudine al problem-solving.
• Voglia di lavorare divertendosi nel campo della ricerca e selezione del personale.

Mansioni e Responsabilità:

• Ricerca di profili professionali attraverso l'utilizzo di strumenti di recruiting online e offline.
• Screening curricula e colloqui di selezione.
• Gestione amministrativa delle pratiche di inserimento del personale.
• Partecipazione a progetti di sviluppo delle risorse umane, mappature di mercato, etc.

Benefici:

Possibilità di apprendere sul campo la normativa sottostante alla ricerca e selezione del personale. Sì, avete letto bene, per noi la formazione è molto importante, voi crescete e cresciamo insieme !

La formazione continua e opportunità di crescita professionale sono da noi reali.

Ambiente giovane e dinamico con possibilità di confrontarsi con professionisti esperti nel settore.

Come Candidarsi:

Invia il tuo curriculum vitae indicando la tua motivazione per questa opportunità e le tue aspettative. Includi anche i tuoi riferimenti e una disponibilità indicativa.

Nota: Questa è un'opportunità ideale per chi ha già esperienza nel campo del Recruiting e vuole crescere nell’ambito delle risorse umane con un focus specifico sulla ricerca e selezione del personale. Siamo alla ricerca di individui motivati, positivi a cui piaccia il confronto onesto e sincero, desiderosi di crescere professionalmente .

Per candidarsi all’offerta invitiamo gli interessati ambosessi (L.903/77) a inviare il proprio CV, specificando il consenso al trattamento dei dati personali (Regolamento UE 2016/679) e il riferimento all’annuncio.

Sadhu ringrazia sin d'ora tutti coloro che invieranno il proprio CV ed entrerà in contatto con le candidature ritenute idonee entro 15 giorni dalla ricezione, al termine dei quali la selezione sarà da intendersi conclusa.

Sadhu in qualità di titolare del trattamento, garantisce e si assicura costantemente che i suoi dati personali siano trattati nel rispetto delle prescrizioni del Regolamento UE 2016/679 – GDPR – in materia di protezione dei dati.

Si invitano gli interessati – prima di inviare il curriculum – a consultare l’informativa sulla privacy presente sul sito Per richieste o cancellazione dei suoi dati potrà scrivere a

Sadhu S.r.l. Società di Ricerca e Selezione del personale Aut. Min. del 27/11/2024.

Viale Lancetti 43 – 20158 Milano.

Cap. Soc. 25.000 Euro i.v. CF/P.IVA REA MI – .