692 Posti di lavoro per Responsabile Del Team in Italia

Consulente del lavoro Responsabile Team Paghe

25036 San Pancrazio, Lombardia IQM selezione

Inserito 2 giorni fa

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Descrizione Del Lavoro

IQM Selezione, società di ricerca e selezione di figure professionali su tutto il territorio nazionale, ricerca per noto Studio Professionale, storica realtà di Palazzolo sull’Oglio (BS), operativa da più di 70 anni sul territorio, un/a


CONSULENTE DEL LAVORO Responsabile del team Paghe e Contributi


Responsabilità di ruolo:

Il/La candidato/a ideale sarà in grado di svolgere, in completa autonomia e a diretto riporto dei Soci professionisti, le seguenti attività:


  • Coordinamento del team di addetti ed esperti paghe e contributi di Studio;
  • Consulenza operativa ai clienti in materia giuslavoristica, in particolare sulla contrattualistica aziendale, sugli adempimenti, sugli ammortizzatori, sulle relazioni sindacali;
  • Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi;
  • Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CU – Modello 770 – Autoliquidazione INAIL – F24, ….) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens, ….);
  • Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
  • Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori;
  • Elaborazione comunicazioni online con centri per l’impiego, istituti ed enti di previdenza;
  • Altri adempimenti legati al ruolo.


Profilo ideale :

  1. Laurea in Consulenza del lavoro o in Giurisprudenza ad indirizzo Consulenza del lavoro; abilitazione professionale (preferenziale);
  2. Attuale e consolidata esperienza di almeno 7/8 anni nel ruolo, maturata presso Studi professionali strutturati e modernamente organizzati;
  3. Ottima conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro
  4. Conoscenza delle nuove disposizioni normative
  5. Esperienza pregressa nella gestione e coordinamento del team di collaboratori
  6. Ottimo uso PC, pacchetto Office, posta elettronica; conoscenza dei più diffusi applicativi di elaborazione paghe; gradita la conoscenza di Zucchetti;
  7. Domicilio nella provincia ovest di Brescia o nella provincia est di Bergamo, e comunque in aree limitrofe allo Studio.


Inserimento : immediato.

Sede di lavoro : Palazzolo sull'Oglio (BS).

Inquadramento e retribuzione indicativi : contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato o collaborazione a p.iva- full-time; compensi in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate.


I/le candidati/e interessati/e sono invitati/e ad inviare il proprio CV a previa lettura dell'informativa privacy sul nostro sito IQM Selezione.

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS.

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CONSULENTE DEL LAVORO Responsabile del team Paghe e Contributi


Responsabilità di ruolo:

Il/La candidato/a ideale sarà in grado di svolgere, in completa autonomia e a diretto riporto dei Soci professionisti, le seguenti attività:


  • Coordinamento del team di addetti ed esperti paghe e contributi di Studio;
  • Consulenza operativa ai clienti in materia giuslavoristica, in particolare sulla contrattualistica aziendale, sugli adempimenti, sugli ammortizzatori, sulle relazioni sindacali;
  • Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi;
  • Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CU – Modello 770 – Autoliquidazione INAIL – F24, ….) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens, ….);
  • Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
  • Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori;
  • Elaborazione comunicazioni online con centri per l’impiego, istituti ed enti di previdenza;
  • Altri adempimenti legati al ruolo.


Profilo ideale :

  1. Laurea in Consulenza del lavoro o in Giurisprudenza ad indirizzo Consulenza del lavoro; abilitazione professionale (preferenziale);
  2. Attuale e consolidata esperienza di almeno 7/8 anni nel ruolo, maturata presso Studi professionali strutturati e modernamente organizzati;
  3. Ottima conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro
  4. Conoscenza delle nuove disposizioni normative
  5. Esperienza pregressa nella gestione e coordinamento del team di collaboratori
  6. Ottimo uso PC, pacchetto Office, posta elettronica; conoscenza dei più diffusi applicativi di elaborazione paghe; gradita la conoscenza di Zucchetti;
  7. Domicilio nella provincia ovest di Brescia o nella provincia est di Bergamo, e comunque in aree limitrofe allo Studio.


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Responsabilità di ruolo:

Il/La candidato/a ideale sarà in grado di svolgere, in completa autonomia e a diretto riporto dei Soci professionisti, le seguenti attività:


  • Coordinamento del team di addetti ed esperti paghe e contributi di Studio;
  • Consulenza operativa ai clienti in materia giuslavoristica, in particolare sulla contrattualistica aziendale, sugli adempimenti, sugli ammortizzatori, sulle relazioni sindacali;
  • Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi;
  • Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CU – Modello 770 – Autoliquidazione INAIL – F24, ….) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens, ….);
  • Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
  • Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori;
  • Elaborazione comunicazioni online con centri per l’impiego, istituti ed enti di previdenza;
  • Altri adempimenti legati al ruolo.


Profilo ideale :

  1. Laurea in Consulenza del lavoro o in Giurisprudenza ad indirizzo Consulenza del lavoro;
    abilitazione professionale (preferenziale);
  2. Attuale e consolidata esperienza di almeno 7/8 anni nel ruolo, maturata presso Studi professionali strutturati e modernamente organizzati;
  3. Ottima conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro
  4. Conoscenza delle nuove disposizioni normative
  5. Esperienza pregressa nella gestione e coordinamento del team di collaboratori
  6. Ottimo uso PC, pacchetto Office, posta elettronica;
    conoscenza dei più diffusi applicativi di elaborazione paghe;
    gradita la conoscenza di Zucchetti;
  7. Domicilio nellaprovincia ovest di Brescia o nella provincia est di Bergamo, e comunque in aree limitrofe allo Studio.


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  • Coordinamento del team di addetti ed esperti paghe e contributi di Studio;
  • Consulenza operativa ai clienti in materia giuslavoristica, in particolare sulla contrattualistica aziendale, sugli adempimenti, sugli ammortizzatori, sulle relazioni sindacali;
  • Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi;
  • Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CU – Modello 770 – Autoliquidazione INAIL – F24, ….) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens, ….);
  • Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
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  • Altri adempimenti legati al ruolo.


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  2. Attuale e consolidata esperienza di almeno 7/8 anni nel ruolo, maturata presso Studi professionali strutturati e modernamente organizzati;
  3. Ottima conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro
  4. Conoscenza delle nuove disposizioni normative
  5. Esperienza pregressa nella gestione e coordinamento del team di collaboratori
  6. Ottimo uso PC, pacchetto Office, posta elettronica; conoscenza dei più diffusi applicativi di elaborazione paghe; gradita la conoscenza di Zucchetti;
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Coordinamento del team di addetti ed esperti paghe e contributi di Studio; Consulenza operativa ai clienti in materia giuslavoristica, in particolare sulla contrattualistica aziendale, sugli adempimenti, sugli ammortizzatori, sulle relazioni sindacali; Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi; Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CU – Modello 770 – Autoliquidazione INAIL – F24, ….) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens, ….); Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro; Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori; Elaborazione comunicazioni online con centri per l’impiego, istituti ed enti di previdenza; Altri adempimenti legati al ruolo.

Profilo ideale: Laurea in Consulenza del lavoro o in Giurisprudenza ad indirizzo Consulenza del lavoro; abilitazione professionale (preferenziale); Attuale e consolidata esperienza di almeno 7/8 anni nel ruolo, maturata presso Studi professionali strutturati e modernamente organizzati; Ottima conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro Conoscenza delle nuove disposizioni normative Esperienza pregressa nella gestione e coordinamento del team di collaboratori Ottimo uso PC, pacchetto Office, posta elettronica; conoscenza dei più diffusi applicativi di elaborazione paghe; gradita la conoscenza di Zucchetti; Domicilio nella provincia ovest di Brescia o nella provincia est di Bergamo, e comunque in aree limitrofe allo Studio.

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Profilo ideale: Laurea in Consulenza del lavoro o in Giurisprudenza ad indirizzo Consulenza del lavoro; abilitazione professionale (preferenziale); Attuale e consolidata esperienza di almeno 7/8 anni nel ruolo, maturata presso Studi professionali strutturati e modernamente organizzati; Ottima conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro Conoscenza delle nuove disposizioni normative Esperienza pregressa nella gestione e coordinamento del team di collaboratori Ottimo uso PC, pacchetto Office, posta elettronica; conoscenza dei più diffusi applicativi di elaborazione paghe; gradita la conoscenza di Zucchetti; Domicilio nella provincia ovest di Brescia o nella provincia est di Bergamo, e comunque in aree limitrofe allo Studio.

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I/le candidati/e interessati/e sono invitati/e ad inviare il proprio CV a previa lettura dell'informativa privacy sul nostro sito IQM Selezione. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS.

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Consulenza operativa ai clienti in materia giuslavoristica, in particolare sulla contrattualistica aziendale, sugli adempimenti, sugli ammortizzatori, sulle relazioni sindacali;
Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi;
Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CU – Modello 770 – Autoliquidazione INAIL – F24, .) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens, .);
Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori;
Elaborazione comunicazioni online con centri per l’impiego, istituti ed enti di previdenza;
Altri adempimenti legati al ruolo.

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Laurea in Consulenza del lavoro o in Giurisprudenza ad indirizzo Consulenza del lavoro; abilitazione professionale (preferenziale);
Attuale e consolidata esperienza di almeno 7/8 anni nel ruolo, maturata presso Studi professionali strutturati e modernamente organizzati;
Ottima conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro
Conoscenza delle nuove disposizioni normative
Esperienza pregressa nella gestione e coordinamento del team di collaboratori
Ottimo uso PC, pacchetto Office, posta elettronica; conoscenza dei più diffusi applicativi di elaborazione paghe; gradita la conoscenza di Zucchetti;
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Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato o collaborazione a p.iva- full-time; compensi in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate.

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