654 Posti di lavoro per Responsabile Di Reparto in Italia

Responsabile Reparto Operativo (Acciaio)

NETtoWORK ricerca Responsabile di Reparto Operativo per azienda della provincia di Brescia.

Il Responsabile di Processo Produttivo sarà responsabile della gestione operativa, del controllo dei processi e della supervisione delle risorse nel reparto di trattamento termico. La figura avrà il compito di garantire l’efficienza produttiva, la conformità alle procedure operative e il mantenimento degli standard di qualità, coordinando le attività interne tra il reparto e le altre aree aziendali.

• Gestire l’inserimento ordini nel sistema.
• Supervisionare l’inserimento dei cicli forno.
• Implementare e monitorare le modalità di campionamento e coordinare le attività di collaudo finale.
• Redigere ed emettere i Documenti di Trasporto.
• Analizzare e monitorare il rendimento delle risorse del reparto.
• Gestire le richieste dei clienti, specialmente in caso di urgenze, e analizzare la capacità produttiva del reparto.
• Mantenere comunicazioni interne efficienti attraverso email e reportistica di controllo di processo.

• Esperienza: Preferibile esperienza in ruoli di gestione di processi produttivi o in ambienti industriali complessi, idealmente legati al trattamento termico o lavorazione di metalli.
• Competenze tecniche: Apprezzata la conoscenza dei processi di trattamento termico e delle relative attrezzature (forni, cicli termici, modalità di campionamento).
• Competenze gestionali: Capacità di analizzare le prestazioni operative e gestire le risorse umane del reparto.
• Comunicazione: Abilità nel gestire la comunicazione tra il reparto e le aree di management, con l’ausilio di reportistica e strumenti digitali.
• Formazione: Titolo di studio in ingegneria o disciplina tecnica correlata (preferibile ma non obbligatorio).
• Lingue: Buona conoscenza della lingua italiana, sia scritta che orale; la conoscenza dell’inglese sarà considerata un plus.

• Ambiente di lavoro dinamico e sfidante.
• Possibilità di crescita professionale all’interno di un’azienda in espansione.
• Formazione continua supportata da figure senior e trasversali.

Pramac, parte del terzo gruppo al mondo nella produzione di generatori a diesel e gas, è alla ricerca di un/una Responsabile Reparto Verniciatura a Polvere per il nuovo stabilimento dedicato alla lavorazione della lamiera. La risorsa sarà responsabile della conduzione e del coordinamento dell’impianto industriale di verniciatura a polvere, assicurando l’efficienza operativa, il rispetto degli standard qualitativi e la gestione efficace del team di operatori.

Principali Responsabilità

• Gestione e supervisione delle attività quotidiane del reparto verniciatura.
• Coordinamento e formazione di un team di operatori addetti all’impianto di verniciatura a polvere.
• Monitoraggio e ottimizzazione delle performance dell’impianto, garantendo il rispetto degli standard di qualità, sicurezza e tempi di produzione.
• Conduzione e controllo del software di gestione dell’impianto, intervenendo in caso di anomalie o malfunzionamenti.
• Collaborazione con i reparti di manutenzione, logistica, pianificazione e controllo qualità.
• Redazione di report di produzione e analisi delle performance di reparto.
• Proposta e implementazione di miglioramenti nei processi di verniciatura.

Requisiti

• Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo di responsabile o caporeparto in impianti di verniciatura a polvere industriale.
• Conoscenza approfondita delle tecnologie e dei processi di verniciatura a polvere.
• Competenze tecniche nell’uso e nella programmazione dei software di gestione degli impianti automatizzati.
• Capacità di leadership, organizzazione del lavoro e gestione di risorse umane.
• Attitudine al problem solving e al lavoro in team.
• Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro e dei principi di lean manufacturing (preferibile).

Formazione :

• Diploma tecnico o equivalente in meccanica, elettrotecnica o settori correlati.

Soft skills : Capacità di problem-solving, attenzione al dettaglio, abilità comunicative e predisposizione al lavoro in team.

Cosa Offriamo

• Inserimento in un contesto industriale moderno e in espansione.
• Ruolo di responsabilità con possibilità di crescita professionale.
• Formazione continua e ambiente dinamico.
• Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza.

Luogo di lavoro:

• Casole d'Elsa (Siena)

Se pensi di avere le giuste caratteristiche inviaci il tuo CV.

Pramac, parte del terzo gruppo al mondo nella produzione di generatori a diesel e gas, è alla ricerca di un/una Responsabile Reparto Verniciatura a Polvere per il nuovo stabilimento dedicato alla lavorazione della lamiera. La risorsa sarà responsabile della conduzione e del coordinamento dell’impianto industriale di verniciatura a polvere, assicurando l’efficienza operativa, il rispetto degli standard qualitativi e la gestione efficace del team di operatori.

Principali Responsabilità

• Gestione e supervisione delle attività quotidiane del reparto verniciatura.
• Coordinamento e formazione di un team di operatori addetti all’impianto di verniciatura a polvere.
• Monitoraggio e ottimizzazione delle performance dell’impianto, garantendo il rispetto degli standard di qualità, sicurezza e tempi di produzione.
• Conduzione e controllo del software di gestione dell’impianto, intervenendo in caso di anomalie o malfunzionamenti.
• Collaborazione con i reparti di manutenzione, logistica, pianificazione e controllo qualità.
• Redazione di report di produzione e analisi delle performance di reparto.
• Proposta e implementazione di miglioramenti nei processi di verniciatura.

Requisiti

• Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo di responsabile o caporeparto in impianti di verniciatura a polvere industriale.
• Conoscenza approfondita delle tecnologie e dei processi di verniciatura a polvere.
• Competenze tecniche nell’uso e nella programmazione dei software di gestione degli impianti automatizzati.
• Capacità di leadership, organizzazione del lavoro e gestione di risorse umane.
• Attitudine al problem solving e al lavoro in team.
• Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro e dei principi di lean manufacturing (preferibile).

Formazione :

• Diploma tecnico o equivalente in meccanica, elettrotecnica o settori correlati.

Soft skills : Capacità di problem-solving, attenzione al dettaglio, abilità comunicative e predisposizione al lavoro in team.

Cosa Offriamo

• Inserimento in un contesto industriale moderno e in espansione.
• Ruolo di responsabilità con possibilità di crescita professionale.
• Formazione continua e ambiente dinamico.
• Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza.

Luogo di lavoro:

• Casole d'Elsa (Siena)

Se pensi di avere le giuste caratteristiche inviaci il tuo CV.

Per importante realtà della zona di Prevalle (BS) ricerco la figura di responsabile reparto stampaggio settore plastico.

Responsabilità:

• Gestione del reparto stampaggio e rispetto del programma produttivo.
• Supervisione avviamenti macchina e attrezzaggio.
• Coordinamento risorse e manutenzioni ordinarie.
• Collaborazione con Qualità, Ufficio Tecnico e Manufacturing Engineering.
• Monitoraggio performance e report al Plant Director.
• Supporto a progetti di miglioramento continuo.

Requisiti:

• Esperienza in reparti di stampaggio (preferibilmente in contesti industriali strutturati).
• Capacità organizzative e di leadership.
• Problem solving, orientamento al risultato e attenzione alla qualità.
• Conoscenza normative sicurezza e ambientali.

L'azienda offre assunzione diretta a tempo indeterminato ed una retribuzione commisurata alle competenze della figura individuata. Disponibilità oraria: Full Time

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) è specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati. Il nostro team affianca candidati e aziende nella definizione di percorsi professionali, valorizzando competenze, esperienze e aspirazioni.

Per un’importante realtà strutturata nei pressi di Dolo, operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un Responsabile Reparto Saldatura.

L’azienda è disponibile a valutare sia profili con esperienza consolidata nel ruolo, sia candidati più junior che abbiano una solida competenza tecnica nella saldatura e una naturale predisposizione al coordinamento.

È fondamentale che il candidato dimostri precisione, capacità organizzative e una leadership autentica, oltre al desiderio di crescere in un ruolo di responsabilità.

• Gestione del processo di saldatura secondo i programmi produttivi
• Coordinamento di un team di 8–10 risorse (saldatori e assiematori)
• Monitoraggio tempi di lavorazione e avanzamento attività
• Supervisione stock di magazzino
• Supporto al Responsabile di Produzione
• Partecipazione a scelte su investimenti e miglioramento continuo del reparto

• Esperienza di almeno 5 anni in saldatura MIG/MAG su acciaio al carbonio
• Buona conoscenza del disegno tecnico e dei materiali
• Capacità di coordinamento operativo
• Gradita esperienza con robot di saldatura Fanuco Yaskawa

• Leadership e capacità di Lavorare in team
• Comunicazione efficace
• Problem solving e Organizzazione
• Gestione dello stress – mantenere lucidità e controllo anche sotto pressione
• Precisione e affidabilità

• Contratto a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanica Industria)
• Buoni pasto
• Orario giornaliero, con richiesta di disponibilità a effettuare straordinari e a lavorare alcuni sabati mattina

Se ti riconosci in questo profilo, non esitare a candidarti!

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

Archimede Spa, agenzia per il lavoro di Forlì, sta ricercando con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato una / un :

La risorsa si occuperà principalmente delle seguenti mansioni :

• coordinamento e gestione del personale addetto alle pulizie;
• pianificazione dei turni di lavoro e supervisione delle attività operative;
• gestione dei materiali e prodotti, con monitoraggio delle scorte.

Responsabile Reparto Pescheria

Tempus Italia spa agenzia leader nella selezione di personale cerca URGENTEMENTE per primaria azienda cliente operante nel settore della GDO / supermercati un / una RESPONSABILE REPARTO PESCHERIA.

• fare gli ordini del reparto,
• vendere direttamente al pubblico prodotti ittici,
• sfilettare, porzionare, pesare, confezionare e prezzare i prodotti,
• predisporre i prodotti in vaschette, confezionarli ed esporli nel banco effettuando anche preparazioni quali hamburger di pesce, spiedini ecc,
• allestire il banco attraverso la disposizione dei prodotti conformemente agli standard di comunicazione e igiene,
• accogliere, orientare e consigliare la clientela rispetto alle esigenze espresse.

• capacità di agire in contesti operativi specifici e conoscenza dei relativi prodotti,
• esperienza pregressa nella mansione (almeno 3 anni) in contesti analoghi,
• possibilmente in possesso dell'attestato HACCP.

Orario full time 40 ore settimanali su turni che cambiano settimanalmente dal Lunedì alla Domenica con giorno di riposo a rotazione.

Luogo di lavoro : Albisola (SV).

• contratto iniziale a tempo determinato con prospettive di inserimento,
• ccnl Commercio e Terziario, livello da definire in base all’esperienza (presumibilmente il 3°).

Per candidarsi più rapidamente, gli interessati possono iscriversi al sito e caricare il proprio cv direttamente, rilasciando specifico consenso all'utilizzo dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016 / 679. Gli annunci si rivolgono a candidati dell’uno o dell’altro sesso (art. 27, comma 5, D.lgs 198 / 06)

by helplavoro.it

Azienda

Italchimica è stata fondata a Padova nel 2003 ed è specializzata nella produzione e distribuzione di detergenti, cosmetici e disinfettanti per il mercato professionale e del largo consumo. Con sede legale, produttiva e logistica in moderni stabilimenti di circa 45 mila metri quadri nella zona industriale della città veneta, impiega oltre 200 persone. Italchimica è presente con i suoi prodotti e rete commerciale in 55 paesi nel mondo. Redige in forma volontaria un bilancio di sostenibilità con il quale comunica in modo trasparente le sue performance e i suoi obiettivi di miglioramento in ambito ESG.

La nostra VISION: creare prodotti di detergenza e cosmesi innovativi e sostenibili per la qualità di vita delle persone e la cura del pianeta.

La nostra MISSION: produrre e commercializzare prodotti di detergenza e cosmesi che contribuiscono al miglioramento della qualità di vita delle persone, con un servizio affidabile e veloce anticipando i bisogni dei nostri clienti

I nostri valori: trasparenza, rapidità e creatività

Visita il nostro sito per approfondire la nostra storia e per scoprire le prossime sfide :

Siamo alla ricerca di un / a responsabile del reparto soffiaggio, che riportando al direttore di stabilimento avrà i seguenti compiti :

• Assicurarsi che il processo produttivo rispetti le tempistiche, le modalità e le specifiche definite nel piano di produzione,
• Monitorare l’efficienza e il corretto funzionamento della linea proponendo azioni per mantenerle sempre secondo gli standard produttivi,
• Interagire con le altre funzioni aziendali e con la Direzione in merito alla valutazione di nuovi impianti / formati / prodotti,
• Effettuare gli ordini di componenti delle macchine soffiatrici in relazione con l’Ufficio Acquisti,
• Risolvere insieme agli altri Responsabili ed in accordo con la Direzione eventuali problematiche inerenti qualità – ambiente – sicurezza,
• Monitorare e mantenere il sistema di prevenzione antinfortunistico del reparto,
• Formare le persone in merito alle procedure aziendali di sua competenza,
• Gestire il personale in linea addetto al soffiaggio,
• Redigere periodicamente l’inventario di tutti i materiali insieme ai capiturno.

Selezioneremo candidature con :

• Background di studi in ambito meccanico / elettronico,
• Buona conoscenza di Excel,
• Esperienza nella gestione di risorse,
• Esperienza nella pianificazione della produzione,
• Buone doti relazionali,
• Esperienza maturata nel ruolo (anche minima) / esperienza all’interno di uno stabilimento produttivo.

Le persone interessate, ambasessi (L. 903 / 77), possono inviare il proprio CV, corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 196 / 2003 e all’art. 13 GDPR 679 / 16. Il presente annuncio è redatto in conformità al D.lgs. 198 / 2006 ed Italchimica gestirà il conseguente iter di selezione rispettando i valori di D&I e parità di genere enunciati nella nostra “Politica globale di parità di genere” e nel nostro “Codice Etico” che potrai consultare al seguente link :