947 Posti di lavoro per Responsabile Di Un Reparto Odontoiatrico in Italia

Permanent Placement è la divisione del Gruppo Openjobmetis Spa dedicata alla Ricerca e Selezione di Personale Qualificato da inserire con contratto diretto presso le aziende clienti.

Per azienda leader nel settore alimentare, siamo alla ricerca di un/una:

Capo Reparto Torrefazione

Posizione

La risorsa, riportando direttamente al direttore di stabilimento ed in collaborazione con i responsabili della manutenzione e produzione, nonché col collega capo reparto selezione, si occuperà delle seguenti attività:

• Supervisionare l’intero processo di tostatura e di monitorare la qualità del prodotto durante le varie fasi della lavorazione
• Gestire il corretto funzionamento e la manutenzione ordinaria degli impianti di tostatura, intervenendo prontamente nella risoluzione di anomalie tecniche e promuovendo il miglioramento continuo del processo produttivo
• Monitorare e controllare i parametri tecnici di processo, assicurando la piena conformità agli standard aziendali
• Coordinare il personale di reparto e assegnare le attività operative
• Assicurare l’applicazione delle normative di sicurezza sul lavoro e igiene alimentare
• Esperienza pregressa nel ruolo (preferibilmente in ambito alimentare)
• Competenze tecniche in ambito meccanico ed elettrico, conoscenza e utilizzo base di sistemi PLC
• Gradito possesso certificazione HACCP
• Flessibilità e disponibilità oraria, possibili straordinari sia durante la settimana che il sabato
• Gradito patentino del muletto
• Precisione, orientamento alla qualità e problem solving

Altre informazioni

Orario di lavoro full-time

Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, CCNL TERZIARIO DISTRIBUZIONE E SERVIZI – CONFCOMMERCIO

Inquadramento e ral commisurati alle competenze ed esperienza possedute (a partire da ral di 35.000€)

Si valutano anche profili junior per i quali la retribuzione verrà riproporzionata.

Il contesto di lavoro è professionale, dinamico, con opportunità di crescita e aggiornamento continuo.

Sede di lavoro: zona vicinanze Crema (CR).

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

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L’attività consiste nel coordinare i Capi Squadra che operano all’interno del proprio Reparto con l’obiettivo di assicurare l’evasione degli ordini di lavoro del Reparto stesso, nei tempi, costi, specifiche e standard qualitativi stabiliti dal piano di produzione, attraverso il corretto utilizzo risorse umane, impianti e sistemi informatici affidatigli.

In particolare, si occupa di:

• Contribuire alla definizione della fattibilità dei Programmi di Produzione, relativamente alle attività connesse ai montaggi meccanici, imbussolamento, incollaggi, trattamenti galvanici e termici di leghe leggere ed acciai;
• Gestire il budget di produzione, relativamente al reparto di competenza, con la definizione degli standard di efficienza e di rendimento relativi, comprese dispersioni, ore indirette, etc.
• Assicurare la realizzazione dei Programmi di Produzione approvati, ottimizzando le attività produttive, la gestione degli uomini, il bilanciamento dei carichi ed i tempi di flusso, concordando con la programmazione la priorità delle consegne con i relativi materiali necessari;
• Gestire le modifiche tecniche relative a fatti inerenti il progetto, il processo/ciclo di lavoro, la qualità ed i difetti eventualmente riscontrati, coordinando e concordando le azioni relative;
• Gestire le priorità ed il relativo controllo delle azioni riferite ai problemi di manutenzione delle macchine e degli impianti, concordando con la manutenzione le attività, i tempi e la programmazione delle operazioni, in relazione sia alle manutenzioni ordinarie sia a quelle programmate;
• Attivare e perseguire, in collaborazione con la funzione Manufacturing Engineering, il piano di miglioramento finalizzato ad una costante riduzione dei costi;
• Assicurare la gestione e lo sviluppo delle risorse umane attribuite all’unità organizzativa di competenza, anche con riferimento al trattamento dei dati personali.

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria (meccanica / aeronautica / gestionale)
• Livello di esperienza: Esperto (3-5 anni)
• Technical skills:
• Materiali, tecnologie e sistemi/processi produttivi per le tipologie di leghe leggere e di acciaio
• Macchine utensili per lavorazione con asportazione truciolo (incluso linguaggi di programmazione)
• Trasformazione metallurgica mediante trattamento termico
• Trattamenti Galvanici
• Processi d’ispezione non distruttivi
• Processi di Pallinatura
• Incollaggio metallo/metallo Strutturale e non con adesivi in film/liquidi ed in pasta
• Lean Manufacturing, Six Sigma, WCM
• Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
• IT skills: Sap e software Office di Microsoft
• Soft Skills: Capacità relazionale, di programmazione, di negoziazione e di gestione delle risorse umane
• Disponibilità a trasferte in ambito nazionale ed internazionale e di breve durata
• Preferibile formazione su tematiche Human Factor, FOD, Part21 Sub.G

Sede: Provincia di Varese

Esperienza, Lingua inglese, IT skills, Soft Skills

La figura che stiamo cercando si occuperà di attività sia operative che gestionali, dell'organizzazione del team e dell'ottimizzazione della linea di produzione.

• Esperienza pregressa nella mansione;
• Capacità di leadership;
• Ottima capacità di coordinamento delle risorse impiegate sulle linee di produzione;
• Serietà e affidabilità.

Altre informazioni

Dedizione al lavoro, flessibilità e precisione ne completano il profilo.

Orario di lavoro: Full Time

Luogo di lavoro: Lecce (LE)

Si offre inserimento iniziale a tempo determinato diretto in azienda con finalità assuntiva.

La retribuzione sarà valutata in base all'esperienza del candidato/candidata.

Aut.Min. n° 000193 del 18/12/2017 - i candidati ambosessi (D.Lgs. n. 198/2006 e smi) sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy sul sito (Codice Privacy D.Lgs 196/2003 - Regolamento Europeo 679/2016 sulla Data Protection (GDPR)).

Manpower Cremona, ricerca per azienda alimentare CAPO REPARTO:
La risorsa di occuperà di:

• Garantire il rispetto delle regole di Sicurezza e Qualità.
• Garantire il rispetto degli standard di processo allo scopo di assicurare il rispetto dello standard di prodotto.
• Gestire e monitorare l'avanzamento della produzione secondo gli indicatori previsti a budget. Garantendo l’esecuzione del programma di produzione promuovendo azioni correttive in caso di eventuali deviazioni dai piani di produzione.
• Analizzare i risultati riguardanti la propria area di competenza e intercettare e garantire la gestione delle problematiche ricorrenti di efficienza, qualità e sicurezza,
• Garantire il corretto aggiornamento dei sistemi aziendali di gestione e monitoraggio della produzione e delle competenze del personale
• Monitorare i parametri assegnati ed intervenire con opportuni aggiustamenti nell'immediato in caso di deriva puntuale
• Eseguire attività di training/coaching al personale sulle procedure, sugli standard e le competenze.
• Monitorare le manutenzioni correttive e preventive nell'area di propria supervisione per supportare la realizzazione dei lavori e garantirne la fine secondo le tempistiche previste per minimizzare il tempo di fermo dei macchinari.
• Proporre aree/iniziative di miglioramento e possibili soluzioni, assicurando l’effettiva implementazione dei miglioramenti introdotti nel proprio turno di lavoro.
• Collaborare con Area Tecnica, Sicurezza e Qualità per definire nuovi layout / installazioni di nuove macchine e strumenti
• Esperienza industriale pregressa di min 3/4 anni nel settore alimentare con esposizione a temi di Qualità, Sicurezza,
• Flessibilità oraria, disponibilità a lavorare nel week end
• Team management: capacità di organizzare, interagire, supportare e mobilitare le persone nella stessa direzione
• Capacità di agire con senso di urgenza, targettizzando le priorità e analizzando costi e opportunità.
• Alto livello di ottimismo: per guidare e ricercare nuove vie di risoluzione dei problemi e per agire il miglioramento.
• Diploma tecnico industriale è da considerarsi un plus.
• È gradita la conoscenza della lingua inglese

Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, in collaborazione con Gruppo Hera , tra le maggiori multiutility italiane, ricerca per il nuovo stabilimento:

Capo Reparto.

In Gruppo Hera troverai:

• Una realtà leader del settore dove contribuirai all'impegno aziendale di sviluppare un modello di economia circolare ;
• Un contesto stimolante e tecnologico;
• Un ambiente di lavoro accogliente dove l’attenzione alle persone e il benessere organizzativo sono centrali;
• Possibilità di crescita professionale e formazione continua, dall’on-boarding a percorsi di sviluppo ad hoc.
• Gestirai la conduzione dell’impianto nel rispetto delle norme vigenti in materia di sicurezza dei lavoratori e di igiene ambientale, garantendo i programmi di produzione stabiliti e il corretto utilizzo dei DPI;
• Coordinerai il personale di produzione, promuovendo la motivazione del team e una cultura aziendale attiva;
• Monitorerai lo stato di avanzamento della produzione, analizzerai i processi per individuare e/o risolvere eventuali criticità, emergenze o inefficienze, garantendo il necessario supporto nella fase di avviamento e spegnimento dell’impianto;
• Gestirai la programmazione delle attività, dall'arrivo del materiale da processare al suo dispacciamento, promuovendo la collaborazione tra funzione Produzione e Qualità.

Sei il candidato/la candidata ideale se

• Hai esperienza industriale consolidata in ambito estrusione (almeno 5 anni);
• Sai gestire in autonomia lo sviluppo e il coordinamento di risorse dedicate alla conduzione di impianti in un ambiente complesso e sfidante;
• Ti caratterizzano ottime capacità relazionali, (con colleghi, fornitori e clienti), problem solving e orientamento al risultato con precisione, attenzione ai dettagli e organizzazione
• Assunzione diretta in azienda con retribuzione annua lorda a partire da 45.000€ (commisurata alle competenze e all'esperienza maturata);
• Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia.

Sede di lavoro: Modena (MO) – con iniziale affiancamento su TREVISO (TV).

Orario di lavoro: Giornaliero dal lunedì al venerdì, flessibilità al sabato.

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

Sei un appassionato del mondo tessile con una solida base tecnica e voglia di crescere?

Vuoi far parte di un team dinamico e contribuire alla produzione di tessuti di alta qualità?

Randstad Technical Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo, per rinomata azienda nel settore tessile siamo alla ricerca di

CAPO REPARTO ORDITURA

motivato e affidabile per supportare il nostro team di produzione.

Cosa ti offriamo:

• Un ruolo dinamico e stimolante in un'azienda in crescita.
• L'opportunità di imparare e sviluppare le tue competenze nel settore tessile.
• Un ambiente di lavoro collaborativo e di supporto.
• Contratto a tempo indeterminato, ral indicativa attorno ai 35k.

Responsabilità

• Supporto alla pianificazione e gestione degli ordini di orditura.
• Assistenza nell'organizzazione e coordinamento delle attività del reparto.
• Monitoraggio e controllo dei processi di orditura, garantendo la qualità del prodotto.
• Supporto nella gestione e manutenzione degli impianti di orditura.
• Collaborazione con gli altri reparti (filati, roccatura, tessitura) per ottimizzare la produzione.
• Controllo del rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro.

Competenze

Requisiti preferenziali:

• Diploma di Tecnico del Sistema Moda o formazione equivalente.
• Conoscenza dei processi di orditura e tessitura (anche minima).
• Dimestichezza con il pacchetto Office.
• Capacità di lavorare in team e problem solving.
• Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.
• Voglia di imparare e crescere professionalmente.
• Esperienza pregressa in aziende tessili.
• Conoscenza dei sistemi ERP.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Sei pronto a dare il tuo contributo alla produzione di tessuti di eccellenza? inviaci il tuo profilo e se in linea con la selezione verrai ricontattato entro 5 giorni lavorativi.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Per la grande distribuzione organizzata siamo alla ricerca di Capo reparti i per le sedi di Napoli e provincia.

Sei una persona dinamica e appassionata del settore alimentare? Hai esperienza nel settore della GDO e sei disponibile a lavorare su turni festivi e prefestivi? Allora potresti essere la persona che stiamo cercando!

Unisciti al nostro team e contribuisci a garantire la freschezza e la qualità dei prodotti offerti ai nostri clienti. Se sei motivato / a, con buone capacità organizzative e orientato / a al cliente, inviaci subito la tua candidatura.

Non perdere l'opportunità di far parte di un ambiente dinamico e stimolante, dove potrai mettere in mostra le tue competenze e crescere professionalmente.

Esperienza lavorativa :

Capo reparto

Istruzione : Diploma / Accademia

Disponibilità oraria :

Full Time

Note : Se ritieni di possedere le caratteristiche richieste, non esitare a candidarti per questa posizione di banconista nella grande distribuzione organizzata.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198 / 2006, D.lgs 215 / 2003 e D.lgs 216 / 2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016 / 679).

ATTENZIONE : Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Disponibilità oraria : Full Time

J-18808-Ljbffr

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Per azienda cliente di Torre di Mosto (VE), siamo alla ricerca di un:

Si offre : inserimento diretto in azienda (anche con contratto a tempo indeterminato da subito) e retribuzione proporzionata all'esperienza maturata. RAL indicativa nel range tra 34.000€ - 40.000€.

Sede di lavoro : Torre di Mosto

Di cosa ti occuperai?

Il capo reparto inserito, collaborando con altri 3 colleghi e rispondendo direttamente al Direttore di stabilimento, si occuperà di:

• gestione delle attività produttive garantendo il rispetto della pianificazione della produzione;
• coordinamento del personale operativo (circa 50 persone);
• collaborazione in termini di supporto e miglioramento del reparto e sviluppo delle competenze degli operatori;
• assicurare il rispetto delle normative in materia di qualità e sicurezza;
• collaborare con il team di manutenzione delle macchine automatiche per la risoluzione delle anomalie produttive;
• verificare la corretta gestione di materiali di scarto, attività di pulizia e lavaggio degli impianti.

Quali requisiti stiamo cercando?

• pregressa esperienza, di almeno 1 anno, nel ruolo;
• capacità di problem solving;
• doti relazionali;
• disponibilità al lavoro sia a giornata che su 3 turni;
• disponibilità a straordinari, se necessari.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito

Per il punto vendita di Brunico stiamo cercando una/un Capo Reparto.
Essere un Capo Reparto, è ben più che un lavoro. È un'esperienza formativa continua, in quanto ruolo dinamico, pro-attivo e di fondamentale importanza per il punto vendita.

In qualità di Capo Reparto i tuoi obiettivi principali saranno:
- Garantire la corretta gestione del Reparto assegnato al fine di massimizzare i risultati economici , incrementando il numero di Buying Customer e la quota di mercato, oltre ad offrire il miglior servizio di consulenza al Cliente.
- Garantire la tutela del Patrimonio Aziendale, guidare e sviluppare il Team del tuo Reparto , collaborando con gli interlocutori di Store e con le altre figure aziendali per il raggiungimento degli obiettivi economici.

Cosa possiamo offrirti per svolgere al meglio il tuo lavoro?

- Inserimento in un Team altamente qualificato, ricoprendo un ruolo strategico all'interno della nostra organizzazione
- Formazione specifica del settore
- Strumenti di lavoro orientati allo sviluppo digitale
- Possibilità di crescita interna con percorsi di sviluppo ad hoc
- Una quota di salario variabile al raggiungimento degli obiettivi

Descrizione dell'azienda

METRO è un’azienda internazionale leader nel commercio all'ingrosso nel settore HoReCa, specializzata nel servire le esigenze di alberghi, ristoranti e catering, nonché i commercianti indipendenti. Presente in Italia in 16 regioni con circa 4.000 dipendenti e 49 punti vendita. E tu, hai passione per la ristorazione e l’ospitalità? Ti stiamo aspettando!

Qualifiche

Conoscenza dell'assortimento del reparto di riferimento
Conoscenza dei principali KPI commerciali inerenti alla gestione di reparto e del CCNL di riferimento
Ottime capacità di leadership, coordinamento di un Team e forte orientamento al cliente e al risultato
Ottime doti relazionali, comunicative, negoziali e commerciali
Esperienza di almeno 2 anni di lavoro in un ruolo analogo

Informazioni aggiuntive

Contratto di lavoro: Tempo Determinato/Tempo Indeterminato
Organizzazione del lavoro: Full-time
Sede di lavoro: Brunico
L'annuncio rispetta quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.