1 118 Posti di lavoro per Capo Reparto in Italia

Per la grande distribuzione organizzata siamo alla ricerca di Capo reparti i per le sedi di Napoli e provincia.

Sei una persona dinamica e appassionata del settore alimentare? Hai esperienza nel settore della GDO e sei disponibile a lavorare su turni festivi e prefestivi? Allora potresti essere la persona che stiamo cercando!

Unisciti al nostro team e contribuisci a garantire la freschezza e la qualità dei prodotti offerti ai nostri clienti. Se sei motivato / a, con buone capacità organizzative e orientato / a al cliente, inviaci subito la tua candidatura.

Non perdere l'opportunità di far parte di un ambiente dinamico e stimolante, dove potrai mettere in mostra le tue competenze e crescere professionalmente.

Esperienza lavorativa :

Capo reparto

Istruzione : Diploma / Accademia

Disponibilità oraria :

Full Time

Note : Se ritieni di possedere le caratteristiche richieste, non esitare a candidarti per questa posizione di banconista nella grande distribuzione organizzata.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198 / 2006, D.lgs 215 / 2003 e D.lgs 216 / 2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016 / 679).

ATTENZIONE : Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Disponibilità oraria : Full Time

J-18808-Ljbffr

Descrizione azienda Synergie Italia S.p.A. ricerca per importante azienda operante nel settore alimentare un / a Capo Reparto per potenziamento dell'organico produttivo. L’azienda, con sede a Chieve (CR), si distingue per l’attenzione alla qualità delle materie prime e alla valorizzazione del personale interno.

Posizione La risorsa selezionata sarà responsabile della supervisione dell’intero processo di tostatura, coordinando il personale di reparto e garantendo l’efficienza operativa secondo le linee guida aziendali. Il ruolo prevede il monitoraggio costante della qualità del prodotto nelle diverse fasi di lavorazione, nonché la gestione del funzionamento e della manutenzione ordinaria degli impianti, con particolare attenzione al controllo dei parametri tecnici di processo. Sarà inoltre incaricata di assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro e igiene alimentare, intervenendo in caso di anomalie tecniche e contribuendo attivamente al miglioramento continuo dei processi produttivi. La figura lavorerà a stretto contatto con la direzione di stabilimento e le funzioni aziendali coinvolte, quali qualità, manutenzione e logistica.

Requisiti Il profilo ideale ha maturato una solida esperienza nella gestione di reparti produttivi, preferibilmente nel settore alimentare o in contesti industriali strutturati. È in possesso di competenze tecniche in ambito meccanico ed elettrico. È richiesta una conoscenza base dei sistemi PLC e una buona familiarità con le normative igienico-sanitarie vigenti. La figura ricercata possiede spiccate capacità organizzative, una leadership concreta nella gestione del personale, precisione e orientamento alla qualità. La certificazione HACCP costituisce titolo preferenziale, così come la predisposizione al problem-solving e la flessibilità operativa.

Altre informazioni Contratto a tempo indeterminato. CCNL Commercio, livello e retribuzione in base a esperienza. Orario di lavoro su giornata oppure su due turni (mattina / pomeriggio). Sistema premiante con welfare aziendale e bonus annuali legati alle performance.

Descrizione azienda

Synergie Italia S.p.A. ricerca per importante azienda operante nel settore alimentare un/a Capo Reparto per potenziamento dell'organico produttivo. L’azienda, con sede a Chieve (CR), si distingue per l’attenzione alla qualità delle materie prime e alla valorizzazione del personale interno.

Posizione

La risorsa selezionata sarà responsabile della supervisione dell’intero processo di tostatura, coordinando il personale di reparto e garantendo l’efficienza operativa secondo le linee guida aziendali. Il ruolo prevede il monitoraggio costante della qualità del prodotto nelle diverse fasi di lavorazione, nonché la gestione del funzionamento e della manutenzione ordinaria degli impianti, con particolare attenzione al controllo dei parametri tecnici di processo. Sarà inoltre incaricata di assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro e igiene alimentare, intervenendo in caso di anomalie tecniche e contribuendo attivamente al miglioramento continuo dei processi produttivi. La figura lavorerà a stretto contatto con la direzione di stabilimento e le funzioni aziendali coinvolte, quali qualità, manutenzione e logistica.

Requisiti

• Il profilo ideale ha maturato una solida esperienza nella gestione di reparti produttivi, preferibilmente nel settore alimentare o in contesti industriali strutturati.
• È in possesso di competenze tecniche in ambito meccanico ed elettrico.
• È richiesta una conoscenza base dei sistemi PLC e una buona familiarità con le normative igienico-sanitarie vigenti.
• La figura ricercata possiede spiccate capacità organizzative, una leadership concreta nella gestione del personale, precisione e orientamento alla qualità.
• La certificazione HACCP costituisce titolo preferenziale, così come la predisposizione al problem-solving e la flessibilità operativa.

Altre informazioni

• Contratto a tempo indeterminato.
• CCNL Commercio, livello e retribuzione in base a esperienza.
• Orario di lavoro su giornata oppure su due turni (mattina/pomeriggio).
• Sistema premiante con welfare aziendale e bonus annuali legati alle performance.

Descrizione azienda

Synergie Italia S.p.A. ricerca per importante azienda operante nel settore alimentare un/a Capo Reparto per potenziamento dell'organico produttivo. L’azienda, con sede a Chieve (CR), si distingue per l’attenzione alla qualità delle materie prime e alla valorizzazione del personale interno.

Posizione

La risorsa selezionata sarà responsabile della supervisione dell’intero processo di tostatura, coordinando il personale di reparto e garantendo l’efficienza operativa secondo le linee guida aziendali. Il ruolo prevede il monitoraggio costante della qualità del prodotto nelle diverse fasi di lavorazione, nonché la gestione del funzionamento e della manutenzione ordinaria degli impianti, con particolare attenzione al controllo dei parametri tecnici di processo. Sarà inoltre incaricata di assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro e igiene alimentare, intervenendo in caso di anomalie tecniche e contribuendo attivamente al miglioramento continuo dei processi produttivi. La figura lavorerà a stretto contatto con la direzione di stabilimento e le funzioni aziendali coinvolte, quali qualità, manutenzione e logistica.

Requisiti

• Il profilo ideale ha maturato una solida esperienza nella gestione di reparti produttivi, preferibilmente nel settore alimentare o in contesti industriali strutturati.
• È in possesso di competenze tecniche in ambito meccanico ed elettrico.
• È richiesta una conoscenza base dei sistemi PLC e una buona familiarità con le normative igienico-sanitarie vigenti.
• La figura ricercata possiede spiccate capacità organizzative, una leadership concreta nella gestione del personale, precisione e orientamento alla qualità.
• La certificazione HACCP costituisce titolo preferenziale, così come la predisposizione al problem-solving e la flessibilità operativa.

Altre informazioni

• Contratto a tempo indeterminato.
• CCNL Commercio, livello e retribuzione in base a esperienza.
• Orario di lavoro su giornata oppure su due turni (mattina/pomeriggio).
• Sistema premiante con welfare aziendale e bonus annuali legati alle performance.

Descrizione azienda Synergie Italia S.p.A. ricerca per importante azienda operante nel settore alimentare un / a Capo Reparto per potenziamento dell'organico produttivo. L’azienda, con sede a Chieve (CR), si distingue per l’attenzione alla qualità delle materie prime e alla valorizzazione del personale interno.

Posizione La risorsa selezionata sarà responsabile della supervisione dell’intero processo di tostatura, coordinando il personale di reparto e garantendo l’efficienza operativa secondo le linee guida aziendali. Il ruolo prevede il monitoraggio costante della qualità del prodotto nelle diverse fasi di lavorazione, nonché la gestione del funzionamento e della manutenzione ordinaria degli impianti, con particolare attenzione al controllo dei parametri tecnici di processo. Sarà inoltre incaricata di assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro e igiene alimentare, intervenendo in caso di anomalie tecniche e contribuendo attivamente al miglioramento continuo dei processi produttivi. La figura lavorerà a stretto contatto con la direzione di stabilimento e le funzioni aziendali coinvolte, quali qualità, manutenzione e logistica.

Requisiti Il profilo ideale ha maturato una solida esperienza nella gestione di reparti produttivi, preferibilmente nel settore alimentare o in contesti industriali strutturati. È in possesso di competenze tecniche in ambito meccanico ed elettrico. È richiesta una conoscenza base dei sistemi PLC e una buona familiarità con le normative igienico-sanitarie vigenti. La figura ricercata possiede spiccate capacità organizzative, una leadership concreta nella gestione del personale, precisione e orientamento alla qualità. La certificazione HACCP costituisce titolo preferenziale, così come la predisposizione al problem-solving e la flessibilità operativa.

Altre informazioni Contratto a tempo indeterminato. CCNL Commercio, livello e retribuzione in base a esperienza. Orario di lavoro su giornata oppure su due turni (mattina / pomeriggio). Sistema premiante con welfare aziendale e bonus annuali legati alle performance.

Descrizione azienda

Synergie Italia S.P.A. ricerca per importante azienda operante nel settore alimentare un / a Capo Reparto per potenziamento dell'organico produttivo. L’azienda, con sede a Chieve (CR), si distingue per l’attenzione alla qualità delle materie prime e alla valorizzazione del personale interno.

Posizione

La risorsa selezionata sarà responsabile della supervisione dell’intero processo di tostatura, coordinando il personale di reparto e garantendo l’efficienza operativa secondo le linee guida aziendali. Il ruolo prevede il monitoraggio costante della qualità del prodotto nelle diverse fasi di lavorazione, nonché la gestione del funzionamento e della manutenzione ordinaria degli impianti, con particolare attenzione al controllo dei parametri tecnici di processo. Sarà inoltre incaricata di assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro e igiene alimentare, intervenendo in caso di anomalie tecniche e contribuendo attivamente al miglioramento continuo dei processi produttivi. La figura lavorerà a stretto contatto con la direzione di stabilimento e le funzioni aziendali coinvolte, quali qualità, manutenzione e logistica.

Requisiti

• Il profilo ideale ha maturato una solida esperienza nella gestione di reparti produttivi, preferibilmente nel settore alimentare o in contesti industriali strutturati.
• È in possesso di competenze tecniche in ambito meccanico ed elettrico.
• È richiesta una conoscenza base dei sistemi PLC e una buona familiarità con le normative igienico-sanitarie vigenti.
• La figura ricercata possiede spiccate capacità organizzative, una leadership concreta nella gestione del personale, precisione e orientamento alla qualità.
• La certificazione HACCP costituisce titolo preferenziale, così come la predisposizione al problem-solving e la flessibilità operativa.

Altre informazioni

Permanent Placement è la divisione del Gruppo Openjobmetis Spa dedicata alla Ricerca e Selezione di Personale Qualificato da inserire con contratto diretto presso le aziende clienti.

Per azienda leader nel settore alimentare, siamo alla ricerca di un/una:

Capo Reparto Torrefazione

Posizione

La risorsa, riportando direttamente al direttore di stabilimento ed in collaborazione con i responsabili della manutenzione e produzione, nonché col collega capo reparto selezione, si occuperà delle seguenti attività:

• Supervisionare l’intero processo di tostatura e di monitorare la qualità del prodotto durante le varie fasi della lavorazione
• Gestire il corretto funzionamento e la manutenzione ordinaria degli impianti di tostatura, intervenendo prontamente nella risoluzione di anomalie tecniche e promuovendo il miglioramento continuo del processo produttivo
• Monitorare e controllare i parametri tecnici di processo, assicurando la piena conformità agli standard aziendali
• Coordinare il personale di reparto e assegnare le attività operative
• Assicurare l’applicazione delle normative di sicurezza sul lavoro e igiene alimentare

Requisiti

• Esperienza pregressa nel ruolo (preferibilmente in ambito alimentare)
• Competenze tecniche in ambito meccanico ed elettrico, conoscenza e utilizzo base di sistemi PLC
• Gradito possesso certificazione HACCP
• Flessibilità e disponibilità oraria, possibili straordinari sia durante la settimana che il sabato
• Gradito patentino del muletto
• Precisione, orientamento alla qualità e problem solving

Altre informazioni

Orario di lavoro full-time

Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, CCNL TERZIARIO DISTRIBUZIONE E SERVIZI – CONFCOMMERCIO

Inquadramento e ral commisurati alle competenze ed esperienza possedute (a partire da ral di 35.000€)

Si valutano anche profili junior per i quali la retribuzione verrà riproporzionata.

Il contesto di lavoro è professionale, dinamico, con opportunità di crescita e aggiornamento continuo.

Sede di lavoro: zona vicinanze Crema (CR).

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

Permanent Placement è la divisione del Gruppo Openjobmetis Spa dedicata alla Ricerca e Selezione di Personale Qualificato da inserire con contratto diretto presso le aziende clienti.

Per azienda leader nel settore alimentare, siamo alla ricerca di un/una:

Capo Reparto Torrefazione

Posizione

La risorsa, riportando direttamente al direttore di stabilimento ed in collaborazione con i responsabili della manutenzione e produzione, nonché col collega capo reparto selezione, si occuperà delle seguenti attività:

• Supervisionare l’intero processo di tostatura e di monitorare la qualità del prodotto durante le varie fasi della lavorazione
• Gestire il corretto funzionamento e la manutenzione ordinaria degli impianti di tostatura, intervenendo prontamente nella risoluzione di anomalie tecniche e promuovendo il miglioramento continuo del processo produttivo
• Monitorare e controllare i parametri tecnici di processo, assicurando la piena conformità agli standard aziendali
• Coordinare il personale di reparto e assegnare le attività operative
• Assicurare l’applicazione delle normative di sicurezza sul lavoro e igiene alimentare

Requisiti

• Esperienza pregressa nel ruolo (preferibilmente in ambito alimentare)
• Competenze tecniche in ambito meccanico ed elettrico, conoscenza e utilizzo base di sistemi PLC
• Gradito possesso certificazione HACCP
• Flessibilità e disponibilità oraria, possibili straordinari sia durante la settimana che il sabato
• Gradito patentino del muletto
• Precisione, orientamento alla qualità e problem solving

Altre informazioni

Orario di lavoro full-time

Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, CCNL TERZIARIO DISTRIBUZIONE E SERVIZI – CONFCOMMERCIO

Inquadramento e ral commisurati alle competenze ed esperienza possedute (a partire da ral di 35.000€)

Si valutano anche profili junior per i quali la retribuzione verrà riproporzionata.

Il contesto di lavoro è professionale, dinamico, con opportunità di crescita e aggiornamento continuo.

Sede di lavoro: zona vicinanze Crema (CR).

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

Descrizione azienda

Synergie Italia S.P.A. ricerca per importante azienda operante nel settore alimentare un / a Capo Reparto per potenziamento dell'organico produttivo. L’azienda, con sede a Chieve (CR), si distingue per l’attenzione alla qualità delle materie prime e alla valorizzazione del personale interno.

Posizione

La risorsa selezionata sarà responsabile della supervisione dell’intero processo di tostatura, coordinando il personale di reparto e garantendo l’efficienza operativa secondo le linee guida aziendali. Il ruolo prevede il monitoraggio costante della qualità del prodotto nelle diverse fasi di lavorazione, nonché la gestione del funzionamento e della manutenzione ordinaria degli impianti, con particolare attenzione al controllo dei parametri tecnici di processo. Sarà inoltre incaricata di assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro e igiene alimentare, intervenendo in caso di anomalie tecniche e contribuendo attivamente al miglioramento continuo dei processi produttivi. La figura lavorerà a stretto contatto con la direzione di stabilimento e le funzioni aziendali coinvolte, quali qualità, manutenzione e logistica.

Requisiti

• Il profilo ideale ha maturato una solida esperienza nella gestione di reparti produttivi, preferibilmente nel settore alimentare o in contesti industriali strutturati.
• È in possesso di competenze tecniche in ambito meccanico ed elettrico.
• È richiesta una conoscenza base dei sistemi PLC e una buona familiarità con le normative igienico-sanitarie vigenti.
• La figura ricercata possiede spiccate capacità organizzative, una leadership concreta nella gestione del personale, precisione e orientamento alla qualità.
• La certificazione HACCP costituisce titolo preferenziale, così come la predisposizione al problem-solving e la flessibilità operativa.

Altre informazioni

• Contratto a tempo indeterminato.
• CCNL Commercio, livello e retribuzione in base a esperienza.
• Orario di lavoro su giornata oppure su due turni (mattina / pomeriggio).
• Sistema premiante con welfare aziendale e bonus annuali legati alle performance.