522 Posti di lavoro per Responsabile Filiale in Italia

Monteleone Trasporti è un’azienda affermata nel settore del trasporto merci da tre generazioni. Stiamo ampliando la nostra rete con l'apertura di una nuova filiale, per garantire non solo la continuità, ma anche il miglioramento continuo orientato verso l'eccellenza dei servizi di trasporto nazionale e internazionale.

Per il potenziamento della nostra presenza territoriale, stiamo cercando una figura affidabile come:

• Responsabile Filiale - Competenze Commerciali nel Settore Trasporti (Cuneo, Cervere)

Figura essenziale di riferimento per la Filiale di Cervere, responsabile del coordinamento delle attività gestionali, operative e commerciali, con lo scopo di garantire il corretto svolgimento delle operazioni di trasporto e il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

1. Gestione struttura Filiale
2. Organizzazione operatività magazzino / distribuzione / ufficio
3. Gestione merci in arrivo e partenza, customer care e data entry
4. Sviluppo commerciale su potenziali clienti focalizzati nell’area Piemonte, Cuneo
5. Promozione servizi di trasporto merci nazionale e internazionale
6. Supporto commerciale all’ufficio operativo

1. Ambiente di lavoro collaborativo e stimolante improntato al lavoro di squadra
2. Retribuzione commisurata all'esperienza (con 13esima, 14esima)
3. Sviluppo delle competenze e formazione individuali e a lungo termine
4. Partecipazione a progetti innovativi e all'avanguardia nel settore dei trasporti e della logistica, contribuendo attivamente alla crescita dell'azienda
5. Inserimento diretto in azienda

1. Formazione commerciale nel settore dei trasporti e della logistica
2. Esperienza pregressa in ruoli simili, preferibilmente nel settore dei trasporti
3. Conoscenza dei principali strumenti informatici e software di gestione
4. Orientamento al cliente e capacità di costruire e mantenere relazioni commerciali solide
5. Capacità di lavorare con assertività in modo indipendente e collaborativo
6. Ottime doti comunicative e di negoziazione

Alla Monteleone Trasporti farai parte di una famiglia del mondo dei trasporti che collega tutta Italia in un ambiente di lavoro stimolante con l'opportunità di crescita professionale. La nostra rete ti permetterà di plasmare attivamente la tua carriera e ti incoraggerà ad aprire nuovi orizzonti. La nostra realtà accoglie la diversità e cresciamo con l’esperienza, le prospettive e le competenze di ciascuno. Insieme alle filiali e ai colleghi trasportiamo e lavoriamo sempre con il cuore sulla strada.

Vieni a far parte della nostra squadra e aiutaci a plasmare il futuro del trasporto merci in Italia!

Tempo pieno

• Cellulare aziendale
• Computer aziendale
• Distributori automatici di snack e bevande
• Parcheggio libero

Dal lunedì al venerdì

• Maggiorazione lavoro festivo
• Quattordicesima
• Straordinario
• Tredicesima

• Inglese (Preferenziale)

Car Clinic è l'azienda Leader in Italia nella riparazione di carrozzeria con una rete di 52 Centri di proprietà sul territorio nazionale e oltre 500 dipendenti. Ricerchiamo i migliori Professionisti che, in qualsiasi ruolo, possano aiutarci a rendere realmente soddisfacente ed unica l'esperienza dei nostri Clienti.

Per la nostra filiale di Treviso siamo alla ricerca di un Responsabile di Filiale che a diretto riporto dell’Operations Manager si occuperà di Coordinare tutte le attività relative al centro di riferimento.

In particolare si occuperà di:

· gestire il personale della filiale, sia per quanto riguarda il team di tecnici che il team dedicato all’assistenza clienti;

· monitorare i kpi di performance e implementare le eventuali azioni necessarie per il raggiungimento degli obiettivi;

· supervisionare e garantire gli standard qualitativi delle attività svolte presso l'officina formando e supportando i collaboratori;

· gestione amministrativa/logistica della filiale;

La figura che stiamo ricercando dovrà avere una consolidata esperienza nella gestione di risorse e forte attenzione verso i risultati. Capacità di analisi, problem solving e spirito imprenditoriale sono considerati requisiti fondamentali.

Propensione al lavoro di squadra e attenzione al cliente completano il profilo.

L’inquadramento prevede inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.

Retribuzione ed inquadramento saranno commisurati all’effettiva esperienza maturata.

Che cosa richiediamo:

• Diploma di scuola superiore;
  
  
• Forte passione per il settore automotive
• Buona dimestichezza con gli strumenti informatici
• Capacità di lavorare per obiettivi e orientamento al raggiungimento degli stessi
• Capacità di analisi, problem solving e spirito imprenditoriale sono considerati requisiti fondamentali.
• Propensione al lavoro di squadra e attenzione al cliente completano il profilo.

I valori che ricerchiamo sono onestà, integrità e rispetto degli altri.

L’inquadramento prevede inserimento diretto in azienda con orario full time e regolato dal CCNL Commercio, tipologia di contratto e retribuzione saranno commisurate alle esperienze maturate, è previsto un adeguato periodo di induction e formazione sul campo.

Luogo di lavoro:
Treviso

Star System srl, azienda leader nel settore Videosorveglianza, Antincendio, Antintrusione, Networking e Controllo accessi, è alla ricerca di un dinamico e competente Responsabile Punto Vendita per la filiale di Arcore. Con oltre 30 anni di esperienza nel settore, Star System srl è un punto di riferimento affidabile e innovativo per le soluzioni di sicurezza.

Cerchiamo una figura di riferimento per la

• gestione operativa e commerciale
• della nostra filiale di Arcore, punto strategico dell’Area Nord.
• Cosa farai
• Coordinamento delle attività di filiale e gestione del team operativo
• Supervisione del processo di vendita, gestione clienti e supporto alla rete commerciale
• Gestione delle relazioni con i fornitori locali e con la sede centrale
• Monitoraggio dei KPI di filiale e reportistica direzionale
• Supporto nell’organizzazione di eventi, attività promozionali e iniziative locali
• Cerchiamo una persona
• Con esperienza in ruoli gestionali / commerciali, preferibilmente in aziende B2B
• Con capacità organizzative, leadership operativa e orientamento ai risultati
• Autonoma, proattiva e capace di fare da ponte tra sede, clienti e team
• Titolo di studio
• diploma o laurea

È gradita esperienza nel settore sicurezza, distribuzione técnica o affini

Formazione iniziale e affiancamento garantiti, con possibilità di crescita in azienda

Vuoi unirti a una realtà solida e in espansione? Inviaci subito il CV!

Unirsi a Star System srl significa entrare a far parte di un team appassionato e dedicato, contribuendo al successo continuo di un'azienda all'avanguardia nel settore della sicurezza. Non perdere l'opportunità di crescere professionalmente in un ambiente stimolante e in costante evoluzione.

Contratto di lavoro : Tempo pieno

Retribuzione : a partire da €1.500,00 al mese

Benefit :

Disponibilità :

Retribuzione supplementare :

Esperienza :

Synergie, multinazionale francese leader nel settore delle Risorse umane da oltre 50 anni e riconosciuto protagonista del mercato del lavoro in 16 paesi nel mondo, seleziona per ampliamento e rafforzamento del proprio staff interno alla filiale di Palermo,

1 RESPONSABILE DI FILIALE

La risorsa, riportando direttamente al Responsabile del territorio di riferimento e dell'Area, si occuperà di contribuire allo sviluppo del network dei clienti, attivando i canali e gli strumenti opportuni, offrendo supporto alle aziende del territorio nell’ambito dei servizi di Synergie; gestirà, coordinerà e monitorerà le risorse della filiale affinché siano nelle condizioni ottimali per garantire e presidiare la propria operatività, relativamente a tutte le linee di Business e di Servizio.

Nel dettaglio le principali attività saranno :

• Organizzare e definire le priorità individuali e di team;
• Lavorare con il team per sviluppare proposte che soddisfino i bisogni e gli obiettivi dei clienti;
• Verificare il raggiungimento degli obiettivi e KPI;
• Predisporre mezzi e risorse per mantenere e sviluppare il business;
• Pianificare, gestire e monitorare le attività dei dipendenti della filiale, garantendo l'accuratezza e gli standard qualitativi di servizio.

Stiamo cercando risorse che abbiano maturato esperienza specifica, preferibilmente all'interno di un'Agenzia per il Lavoro, e siano determinate, orientate all'obiettivo, organizzate, dinamiche, comunicative, e che non si spaventino di fronte agli imprevisti, ai ritmi incalzanti e alle sfide quotidiane offerte dal nostro settore.

Il / la candidato / a possiede buone capacità nel gestire le risorse a cui fornirà supporto gestionale e motivazionale, saprà pianificare le attività e coordinare le funzioni per il raggiungimento degli obiettivi di filiale / team.

Offriamo un percorso di formazione in ingresso e continua, un concreto percorso di crescita personale e professionale, momenti di condivisione e confronto con i colleghi di altre filiali, figure di supporto territoriali, un contesto operativo stimolante e in crescita.

L'attività si svolgerà presso la filiale Synergie di Palermo, dal lunedì al venerdì con orario full time. La tipologia contrattuale di inserimento e l'inquadramento del / la nuovo / a collega saranno discussi nel corso del processo di selezione.

Per lo svolgimento del ruolo sono previsti benefit.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16 / 12 / 2004

J-18808-Ljbffr

Synergie, multinazionale francese leader nel settore delle Risorse umane da oltre 50 anni e riconosciuto protagonista del mercato del lavoro in 16 paesi nel mondo, seleziona per ampliamento e rafforzamento del proprio staff interno alla filiale di Palermo,

1 RESPONSABILE DI FILIALE

La risorsa, riportando direttamente al Responsabile del territorio di riferimento e dell'Area, si occuperà di contribuire allo sviluppo del network dei clienti, attivando i canali e gli strumenti opportuni, offrendo supporto alle aziende del territorio nell’ambito dei servizi di Synergie; gestirà, coordinerà e monitorerà le risorse della filiale affinché siano nelle condizioni ottimali per garantire e presidiare la propria operatività, relativamente a tutte le linee di Business e di Servizio.

Nel dettaglio le principali attività saranno :

• Organizzare e definire le priorità individuali e di team;
• Lavorare con il team per sviluppare proposte che soddisfino i bisogni e gli obiettivi dei clienti;
• Verificare il raggiungimento degli obiettivi e KPI;
• Predisporre mezzi e risorse per mantenere e sviluppare il business;
• Pianificare, gestire e monitorare le attività dei dipendenti della filiale, garantendo l'accuratezza e gli standard qualitativi di servizio.

Stiamo cercando risorse che abbiano maturato esperienza specifica, preferibilmente all'interno di un'Agenzia per il Lavoro, e siano determinate, orientate all'obiettivo, organizzate, dinamiche, comunicative, e che non si spaventino di fronte agli imprevisti, ai ritmi incalzanti e alle sfide quotidiane offerte dal nostro settore.

Il / la candidato / a possiede buone capacità nel gestire le risorse a cui fornirà supporto gestionale e motivazionale, saprà pianificare le attività e coordinare le funzioni per il raggiungimento degli obiettivi di filiale / team.

Offriamo un percorso di formazione in ingresso e continua, un concreto percorso di crescita personale e professionale, momenti di condivisione e confronto con i colleghi di altre filiali, figure di supporto territoriali, un contesto operativo stimolante e in crescita.

L'attività si svolgerà presso la filiale Synergie di Palermo, dal lunedì al venerdì con orario full time. La tipologia contrattuale di inserimento e l'inquadramento del / la nuovo / a collega saranno discussi nel corso del processo di selezione.

Per lo svolgimento del ruolo sono previsti benefit.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16 / 12 / 2004

J-18808-Ljbffr

Cucirini _Rama, azienda leader _nel settore tessile, è alla ricerca di un nuovo Responsabile per la Filiale in Tunisia._

• La posizione, vista l’importanza strategica del ruolo, riporta direttamente all’Amministratore Delegato della Società._
• In maggior dettaglio dovrà occuparsi di : _
• Gestire e motivare il personale esistente (15 unità), attraverso un concetto meritocratico e incentivante_
• Individuare insieme alla Dir. Aziendale gli obiettivi di crescita e contribuire al raggiungimento degli stessi attraverso le strategie di vendita e marketing concordate con la casa madre_
• Gestire i clienti già presenti - Direzionali inclusi - e procacciarne di nuovi_
• E’ richiesta la provenienza dal settore Commerciale nel quale avere maturato una esperienza pluriennale (non meno di 5 _anni_) in ruolo analogo o comunque compatibile al profilo proposto, possibilmente su mercati esteri in modo preferenziale area Nord Africa._
• E’ fondamentale una conoscenza fluente della lingua francese e almeno base per l’inglese, oltre ad una ottima padronanza dei sistemi informatici di uso comune (es. MS Office)_
• La posizione proposta richiede disponibilità a frequenti trasferte ed eventualmente al trasferimento in loco per periodi prolungati._

Contratto di lavoro : Tempo pieno

J-18808-Ljbffr

Cucirini _Rama, azienda leader _nel settore tessile, è alla ricerca di un nuovo Responsabile per la Filiale in Tunisia._

• La posizione, vista l’importanza strategica del ruolo, riporta direttamente all’Amministratore Delegato della Società._
• In maggior dettaglio dovrà occuparsi di : _
• Gestire e motivare il personale esistente (15 unità), attraverso un concetto meritocratico e incentivante_
• Individuare insieme alla Dir. Aziendale gli obiettivi di crescita e contribuire al raggiungimento degli stessi attraverso le strategie di vendita e marketing concordate con la casa madre_
• Gestire i clienti già presenti - Direzionali inclusi - e procacciarne di nuovi_
• E’ richiesta la provenienza dal settore Commerciale nel quale avere maturato una esperienza pluriennale (non meno di 5 _anni_) in ruolo analogo o comunque compatibile al profilo proposto, possibilmente su mercati esteri in modo preferenziale area Nord Africa._
• E’ fondamentale una conoscenza fluente della lingua francese e almeno base per l’inglese, oltre ad una ottima padronanza dei sistemi informatici di uso comune (es. MS Office)_
• La posizione proposta richiede disponibilità a frequenti trasferte ed eventualmente al trasferimento in loco per periodi prolungati._

Contratto di lavoro : Tempo pieno

Agenzia immobiliare cerca per nuova filiale un responsabile. La figura deve avere già precedente esperienza nel ruolo di agente immobiliare.

Determinazione, passione e voglia di fare sono le principali caratteristiche che cerchiamo.

La figura, supportata dall'ufficio principale, dovrà essere in grado di gestire in maniera piuttosto autonoma la filiale, richiediamo quindi la massima serietà e competenza.

Contratto di lavoro: Contratto con partita IVA

Stipendio: €1.500,00 al mese + bonus

Benefit:

• Orario flessibile

Orario: Orario flessibile

Tipi di retribuzione supplementare: Bonus

Esperienza: agente immobiliare: 2 anni (Preferenziale)

Cucirini _Rama, azienda leader _nel settore tessile, è alla ricerca di un nuovo Responsabile per la Filiale in Tunisia._

• La posizione, vista l’importanza strategica del ruolo, riporta direttamente all’Amministratore Delegato della Società._
• In maggior dettaglio dovrà occuparsi di : _
• Gestire e motivare il personale esistente (15 unità), attraverso un concetto meritocratico e incentivante_
• Individuare insieme alla Dir. Aziendale gli obiettivi di crescita e contribuire al raggiungimento degli stessi attraverso le strategie di vendita e marketing concordate con la casa madre_
• Gestire i clienti già presenti - Direzionali inclusi - e procacciarne di nuovi_
• E’ richiesta la provenienza dal settore Commerciale nel quale avere maturato una esperienza pluriennale (non meno di 5 _anni_) in ruolo analogo o comunque compatibile al profilo proposto, possibilmente su mercati esteri in modo preferenziale area Nord Africa._
• E’ fondamentale una conoscenza fluente della lingua francese e almeno base per l’inglese, oltre ad una ottima padronanza dei sistemi informatici di uso comune (es. MS Office)_
• La posizione proposta richiede disponibilità a frequenti trasferte ed eventualmente al trasferimento in loco per periodi prolungati._

Contratto di lavoro : Tempo pieno

J-18808-Ljbffr