1 835 Posti di lavoro per Responsabile It in Italia

Azienda metalmeccanica ricerca per incremento di organico un

IT MANAGER

La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio IT e avrà il compito di occuparsi dello sviluppo e dell’evoluzione del gestionale industriale aziendale. La figura avrà un ruolo chiave nei processi digitali legati alla produzione e alla gestione dei dati.

Responsabilità:

• Sviluppo, personalizzazione e manutenzione del gestionale ERP (preferibilmente JGalileo o software affini).

• Attività su piattaforme IBM Power (AS/400), con utilizzo del linguaggio RPG.

• Schedulazione dei processi e monitoraggio dei flussi operativi.

• Analisi dei processi industriali per migliorare efficienza e digitalizzazione.

• Sviluppo di reportistica e dashboard tramite Qlik.

• Interfacciamento tra ERP e altri sistemi aziendali.

• Supporto agli utenti e gestione delle segnalazioni (first e second level support).

• Comunicazione e collaborazione con i team esteri

Requisiti:

• Diploma o laurea con indirizzo di tipo informatico.

• Esperienza consolidata in ambito IT industriale.

• Conoscenza operativa di JGalileo (o gestionali ERP analoghi).

• Conoscenza di IBM Power (AS/400) e linguaggio RPG.

• Esperienza con schedulatori e sistemi di automazione dei processi.

• Conoscenza di Qlik o altri strumenti di Business Intelligence.

• Ottima capacità di analisi, orientamento al risultato e problem solving.

• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).

• Attitudine alla crescita professionale e visione sistemica.

Sede di lavoro: pressi RIVAROLO CANAVESE

Inserimento diretto a tempo indeterminato

Pacchetto retributivo con le competenze effettivamente maturate

Per importante realtà leader nel proprio settore, siamo stati incaricati di ricercare il/la loro:

Responsabile IT - H25/465

Sede di lavoro: Parma

Il ruolo

Stiamo ricercando il Responsabile IT che, rispondendo gerarchicamente al Direttore Generale, sarà coinvolto nelle seguenti attività:

• Gestire la strategia IT di medio/lungo termine che permetta di raggiungere gli obiettivi concordati con la Direzione aziendale
• Garantire la continuità operativa dei sistemi IT aziendali, inclusi networking, cybersecurity, cloud e infrastruttura hardware/software
• Supporto agli utenti anche per la valutazione di nuove funzioni per migliorare l’efficienza
• Supervisionare il team IT interno e i fornitori tecnologici esterni
• Gestione e mantenimento delle postazioni di lavoro
• Gestione delle funzioni erogate tramite ambiente cloud
• Valutazione delle richieste utenti e loro gestione
• Attività per mantenere un aggiornamento tecnologico dell’infrastruttura
• Gestione della sicurezza degli accessi all’infrastruttura IT ed ai dati
• Gestione della rete dati LAN e WAN
• Gestione dell’outsourcer dell’infrastruttura datacenter
• Gestione applicazioni verticali e a sviluppo interno
• Supporto per la definizione di nuove soluzioni e strumenti informatici
• Gestione BI e Data warehouse
• Gestione dei Data Base aziendali
• Gestione delle interfacce tra applicazioni
• Sviluppo di tools e soluzioni per esigenze specifiche
• Definizione e gestione del budget di area
• Selezione e approvvigionamento materiali informatici
• Gestione licenze software
• Selezione e gestione dei fornitori IT
• Coordinamento e supervisione delle attività in outsourcing
• Digital Transformation, valutazione delle opportunità offerte dalle nuove tecnologie
• Valutare la sostituzione degli strumenti “custom” sviluppati internamente ad-hoc negli anni con pacchetti standard (gestione riparazioni, calcolo costi prodotto, sviluppo collezione, ecc.).

I requisiti

• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o titolo equivalente
• Esperienza consolidata in un ruolo analogo
• Eccellente capacità di relazione con stakeholder interni ed esterni a tutti i livelli
• Competenza nella gestione di budget e nell’ottimizzazione dei costi
• Attitudine strategica combinata con un approccio pratico e orientato al risultato
• Ottima conoscenza dell’inglese

Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895/RS). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03). I consulenti Human Value affiancano ogni giorno, con passione e spirito innovativo, i talenti del top e middle management e gli specialisti funzionali nella ricerca di un lavoro che soddisfi le loro aspettative e ne valorizzi le potenzialità, individuando le migliori opportunità offerte da importanti aziende italiane e internazionali. Identificare, valutare e scegliere risorse di valore.

Azienda metalmeccanica ricerca per incremento di organico un

IT MANAGER

La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio IT e avrà il compito di occuparsi dello sviluppo e dell’evoluzione del gestionale industriale aziendale. La figura avrà un ruolo chiave nei processi digitali legati alla produzione e alla gestione dei dati.

Responsabilità:

• Sviluppo, personalizzazione e manutenzione del gestionale ERP (preferibilmente JGalileo o software affini).

• Attività su piattaforme IBM Power (AS/400), con utilizzo del linguaggio RPG.

• Schedulazione dei processi e monitoraggio dei flussi operativi.

• Analisi dei processi industriali per migliorare efficienza e digitalizzazione.

• Sviluppo di reportistica e dashboard tramite Qlik.

• Interfacciamento tra ERP e altri sistemi aziendali.

• Supporto agli utenti e gestione delle segnalazioni (first e second level support).

• Comunicazione e collaborazione con i team esteri

Requisiti:

• Diploma o laurea con indirizzo di tipo informatico.

• Esperienza consolidata in ambito IT industriale.

• Conoscenza operativa di JGalileo (o gestionali ERP analoghi).

• Conoscenza di IBM Power (AS/400) e linguaggio RPG.

• Esperienza con schedulatori e sistemi di automazione dei processi.

• Conoscenza di Qlik o altri strumenti di Business Intelligence.

• Ottima capacità di analisi, orientamento al risultato e problem solving.

• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).

• Attitudine alla crescita professionale e visione sistemica.

Sede di lavoro: pressi RIVAROLO CANAVESE

Inserimento diretto a tempo indeterminato

Pacchetto retributivo con le competenze effettivamente maturate

Azienda metalmeccanica ricerca per incremento di organico un

IT MANAGER

La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio IT e avrà il compito di occuparsi dello sviluppo e dell’evoluzione del gestionale industriale aziendale. La figura avrà un ruolo chiave nei processi digitali legati alla produzione e alla gestione dei dati.

Responsabilità:

• Sviluppo, personalizzazione e manutenzione del gestionale ERP (preferibilmente JGalileo o software affini).

• Attività su piattaforme IBM Power (AS/400), con utilizzo del linguaggio RPG.

• Schedulazione dei processi e monitoraggio dei flussi operativi.

• Analisi dei processi industriali per migliorare efficienza e digitalizzazione.

• Sviluppo di reportistica e dashboard tramite Qlik.

• Interfacciamento tra ERP e altri sistemi aziendali.

• Supporto agli utenti e gestione delle segnalazioni (first e second level support).

• Comunicazione e collaborazione con i team esteri

Requisiti:

• Diploma o laurea con indirizzo di tipo informatico.

• Esperienza consolidata in ambito IT industriale.

• Conoscenza operativa di JGalileo (o gestionali ERP analoghi).

• Conoscenza di IBM Power (AS/400) e linguaggio RPG.

• Esperienza con schedulatori e sistemi di automazione dei processi.

• Conoscenza di Qlik o altri strumenti di Business Intelligence.

• Ottima capacità di analisi, orientamento al risultato e problem solving.

• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).

• Attitudine alla crescita professionale e visione sistemica.

Sede di lavoro: pressi RIVAROLO CANAVESE

Inserimento diretto a tempo indeterminato

Pacchetto retributivo con le competenze effettivamente maturate

Posizione aperta: IT & Digital Transformation Manager

Sede: Bora di Mercato Saraceno | Disponibilità a trasferte occasionali (10–15 giorni/anno, Italia ed Estero)

Descrizione del ruolo:

La figura ricercata sarà responsabile della gestione strategica e operativa dell’infrastruttura IT aziendale e della guida ai processi di trasformazione digitale, in coerenza con gli obiettivi di sviluppo e innovazione dell’organizzazione.

Principali responsabilità:

• Analisi e digitalizzazione dei processi aziendali attraverso soluzioni ERP, CRM, workflow e automazione documentale

• Gestione dell’infrastruttura IT (sistemi, reti, cloud), con attenzione a performance, sicurezza e conformità normativa (es. GDPR)

• Coordinamento del supporto tecnico interno e monitoraggio del rispetto degli SLA

• Selezione e gestione dei partner tecnologici

• Gestione del budget IT e valutazione del ritorno sugli investimenti

• Promozione della cultura digitale e formazione del personale

• Introduzione di soluzioni innovative (IoT, Business Intelligence, RPA, AI)

• Predisposizione dei piani di continuità operativa e disaster recovery

• Redazione di report periodici su KPI, avanzamento progetti e stato dei sistemi

Requisiti richiesti:

• Esperienza consolidata in ruoli IT di responsabilità in contesti aziendali strutturati, preferibilmente industriali

• Conoscenza avanzata di ERP, CRM e infrastrutture IT complesse

• Competenze in sicurezza informatica e normative di riferimento

• Project management (certificazioni PMP, Prince2 o equivalenti costituiranno titolo preferenziale)

• Visione strategica, leadership e capacità di gestione di team multidisciplinari

• Ottime capacità comunicative, relazionali e orientamento al problem solving

Cosa offriamo:

• Ruolo strategico e trasversale all’interno dell’organizzazione

• Contesto dinamico, in evoluzione e aperto all’innovazione tecnologica

• Opportunità di guidare progetti ad alto impatto sul business

Se possiedi una solida esperienza in ambito IT e una spiccata attitudine all’innovazione, inviaci la tua candidatura.

Per importante realtà leader nel proprio settore, siamo stati incaricati di ricercare il/la loro:

Responsabile IT - H25/465

Sede di lavoro: Parma

Il ruolo

Stiamo ricercando il Responsabile IT che, rispondendo gerarchicamente al Direttore Generale, sarà coinvolto nelle seguenti attività:

• Gestire la strategia IT di medio/lungo termine che permetta di raggiungere gli obiettivi concordati con la Direzione aziendale
• Garantire la continuità operativa dei sistemi IT aziendali, inclusi networking, cybersecurity, cloud e infrastruttura hardware/software
• Supporto agli utenti anche per la valutazione di nuove funzioni per migliorare l’efficienza
• Supervisionare il team IT interno e i fornitori tecnologici esterni
• Gestione e mantenimento delle postazioni di lavoro
• Gestione delle funzioni erogate tramite ambiente cloud
• Valutazione delle richieste utenti e loro gestione
• Attività per mantenere un aggiornamento tecnologico dell’infrastruttura
• Gestione della sicurezza degli accessi all’infrastruttura IT ed ai dati
• Gestione della rete dati LAN e WAN
• Gestione dell’outsourcer dell’infrastruttura datacenter
• Gestione applicazioni verticali e a sviluppo interno
• Supporto per la definizione di nuove soluzioni e strumenti informatici
• Gestione BI e Data warehouse
• Gestione dei Data Base aziendali
• Gestione delle interfacce tra applicazioni
• Sviluppo di tools e soluzioni per esigenze specifiche
• Definizione e gestione del budget di area
• Selezione e approvvigionamento materiali informatici
• Gestione licenze software
• Selezione e gestione dei fornitori IT
• Coordinamento e supervisione delle attività in outsourcing
• Digital Transformation, valutazione delle opportunità offerte dalle nuove tecnologie
• Valutare la sostituzione degli strumenti “custom” sviluppati internamente ad-hoc negli anni con pacchetti standard (gestione riparazioni, calcolo costi prodotto, sviluppo collezione, ecc.).

I requisiti

• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o titolo equivalente
• Esperienza consolidata in un ruolo analogo
• Eccellente capacità di relazione con stakeholder interni ed esterni a tutti i livelli
• Competenza nella gestione di budget e nell’ottimizzazione dei costi
• Attitudine strategica combinata con un approccio pratico e orientato al risultato
• Ottima conoscenza dell’inglese

Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895/RS). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03). I consulenti Human Value affiancano ogni giorno, con passione e spirito innovativo, i talenti del top e middle management e gli specialisti funzionali nella ricerca di un lavoro che soddisfi le loro aspettative e ne valorizzi le potenzialità, individuando le migliori opportunità offerte da importanti aziende italiane e internazionali. Identificare, valutare e scegliere risorse di valore.

Azienda Cliente con sede a Bassano del Grappa , con più di 30 dipendenti, in forte sviluppo e operante da oltre 40 anni nel settore della logistica integrata e delle spedizioni sul territorio nazionale e internazionale , ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Responsabile IT , da assumere direttamente a tempo indeterminato .

Sede di lavoro: Bassano del Grappa

Il ruolo di Responsabile IT prevede:

• gestione  e supporto dell'infrastruttura informatica
• recupero informazioni  da trasmettere alla Software House  per una migliore gestione del flusso informatico  con relativa documentazione
• controllo dei processi logistici  all'interno del portale web
• gestione e supporto parte IT  per tutta l'azienda
• consulenza  a clienti/ fornitori  rispetto all'utilizzo del portale.

Per ricoprire tale ruolo è necessario :

• aver conseguito il Diploma di maturità  e/o Laurea  in ambito informatico
• aver maturato esperienza di almeno 5 anni  nell'area IT  preferibilmente in ambito sistemico  e assistenza clienti , funzionalità CED
• preferibile pregressa esperienza in Società che operano nel settore della logistica e delle spedizioni
• essere abituati a lavorare con Sistemi Gestionali Integrati  (ERP ) e con pacchetti di Office Automation  (in particolare MS Excel )
• buona conoscenza  della lingua inglese  parlata e scritta
• essere disponibili a lavorare in giornata , a tempo pieno, dal lunedì al venerdì, dalle ore 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00.

L' inquadramento contrattuale prevede:

• qualifica di Responsabile IT
• CNL Trasporto e Spedizione Merci Industria
• retribuzione lorda annua pari ad euro 45'000 e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. 

Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA.  

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi , a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

Settore: Trasporti e logistica

Ruolo: IT/Technology

Anni di esperienza: 5-10 anni

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: Impiegato

Azienda metalmeccanica ricerca per incremento di organico un

IT MANAGER

La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio IT e avrà il compito di occuparsi dello sviluppo e dell’evoluzione del gestionale industriale aziendale. La figura avrà un ruolo chiave nei processi digitali legati alla produzione e alla gestione dei dati.

Responsabilità:

• Sviluppo, personalizzazione e manutenzione del gestionale ERP (preferibilmente JGalileo o software affini).

• Attività su piattaforme IBM Power (AS/400), con utilizzo del linguaggio RPG.

• Schedulazione dei processi e monitoraggio dei flussi operativi.

• Analisi dei processi industriali per migliorare efficienza e digitalizzazione.

• Sviluppo di reportistica e dashboard tramite Qlik.

• Interfacciamento tra ERP e altri sistemi aziendali.

• Supporto agli utenti e gestione delle segnalazioni (first e second level support).

• Comunicazione e collaborazione con i team esteri

Requisiti:

• Diploma o laurea con indirizzo di tipo informatico.

• Esperienza consolidata in ambito IT industriale.

• Conoscenza operativa di JGalileo (o gestionali ERP analoghi).

• Conoscenza di IBM Power (AS/400) e linguaggio RPG.

• Esperienza con schedulatori e sistemi di automazione dei processi.

• Conoscenza di Qlik o altri strumenti di Business Intelligence.

• Ottima capacità di analisi, orientamento al risultato e problem solving.

• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).

• Attitudine alla crescita professionale e visione sistemica.

Sede di lavoro: pressi RIVAROLO CANAVESE

Inserimento diretto a tempo indeterminato

Pacchetto retributivo con le competenze effettivamente maturate

Per importante realtà leader nel proprio settore, siamo stati incaricati di ricercare il/la loro:

Responsabile IT - H25/465

Sede di lavoro: Parma

Il ruolo

Stiamo ricercando il Responsabile IT che, rispondendo gerarchicamente al Direttore Generale, sarà coinvolto nelle seguenti attività:

• Gestire la strategia IT di medio/lungo termine che permetta di raggiungere gli obiettivi concordati con la Direzione aziendale
• Garantire la continuità operativa dei sistemi IT aziendali, inclusi networking, cybersecurity, cloud e infrastruttura hardware/software
• Supporto agli utenti anche per la valutazione di nuove funzioni per migliorare l’efficienza
• Supervisionare il team IT interno e i fornitori tecnologici esterni
• Gestione e mantenimento delle postazioni di lavoro
• Gestione delle funzioni erogate tramite ambiente cloud
• Valutazione delle richieste utenti e loro gestione
• Attività per mantenere un aggiornamento tecnologico dell’infrastruttura
• Gestione della sicurezza degli accessi all’infrastruttura IT ed ai dati
• Gestione della rete dati LAN e WAN
• Gestione dell’outsourcer dell’infrastruttura datacenter
• Gestione applicazioni verticali e a sviluppo interno
• Supporto per la definizione di nuove soluzioni e strumenti informatici
• Gestione BI e Data warehouse
• Gestione dei Data Base aziendali
• Gestione delle interfacce tra applicazioni
• Sviluppo di tools e soluzioni per esigenze specifiche
• Definizione e gestione del budget di area
• Selezione e approvvigionamento materiali informatici
• Gestione licenze software
• Selezione e gestione dei fornitori IT
• Coordinamento e supervisione delle attività in outsourcing
• Digital Transformation, valutazione delle opportunità offerte dalle nuove tecnologie
• Valutare la sostituzione degli strumenti “custom” sviluppati internamente ad-hoc negli anni con pacchetti standard (gestione riparazioni, calcolo costi prodotto, sviluppo collezione, ecc.).

I requisiti

• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o titolo equivalente
• Esperienza consolidata in un ruolo analogo
• Eccellente capacità di relazione con stakeholder interni ed esterni a tutti i livelli
• Competenza nella gestione di budget e nell’ottimizzazione dei costi
• Attitudine strategica combinata con un approccio pratico e orientato al risultato
• Ottima conoscenza dell’inglese

Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895/RS). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03). I consulenti Human Value affiancano ogni giorno, con passione e spirito innovativo, i talenti del top e middle management e gli specialisti funzionali nella ricerca di un lavoro che soddisfi le loro aspettative e ne valorizzi le potenzialità, individuando le migliori opportunità offerte da importanti aziende italiane e internazionali. Identificare, valutare e scegliere risorse di valore.